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崗位練兵活動(dòng)總結(jié)實(shí)用24篇-資料下載頁(yè)

2024-11-16 22:09本頁(yè)面
  

【正文】 有過硬的基本技能,我們每學(xué)期都安排教師開展了粉筆字、鋼筆字、簡(jiǎn)筆畫、課件制作等專項(xiàng)訓(xùn)練活動(dòng),在這些基本訓(xùn)練的同時(shí),我們注重加強(qiáng)教師崗位練兵手冊(cè)中必練模塊和選練模塊的訓(xùn)練。每學(xué)期要寫出兩篇閱讀性學(xué)習(xí)筆記和兩篇反思性隨感,要認(rèn)真研讀手冊(cè),根據(jù)所教學(xué)科的資料來(lái)進(jìn)行填寫,校園領(lǐng)導(dǎo)要定期進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。透過兩年來(lái)的練兵,教師的業(yè)務(wù)技能有了顯著的提高。其次以課堂教學(xué)為突破口,用心主動(dòng)地提高教學(xué)技能。課堂教學(xué)是教師崗位練兵活動(dòng)主陣地,校園始終以課堂教學(xué)的改革與創(chuàng)新為著力點(diǎn),結(jié)合觀摩課、示范課、引領(lǐng)課、優(yōu)質(zhì)課、科研課等有效形式,組織全體教師人人要上一節(jié)公開課,由校園教研組從備課、上課、說課、課后反思及評(píng)課等方面給予公正、公平、客觀的評(píng)價(jià)。而每次的公開教學(xué)都要圍繞每學(xué)期的學(xué)習(xí)專題開展活動(dòng),做到了理論與實(shí)際的有機(jī)結(jié)合,突出崗位練兵為教學(xué)服務(wù)這一宗旨,全面促進(jìn)教師提高課堂教學(xué)水平和效率。篇14:教師崗位練兵總結(jié)為了提高教育教學(xué)水平,深入貫徹落實(shí)“新課程”思想,促進(jìn)新課程改革,優(yōu)化課堂教學(xué),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。我校開展了教師崗位練兵活動(dòng),成立了教師課堂教學(xué)大練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)組,本校語(yǔ)文組全體教師按計(jì)劃用心參與,并取得預(yù)期效果,成效顯著。現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)我在崗位練兵活動(dòng)中的收獲。一、透過理論學(xué)習(xí),提高了對(duì)教師崗位大練兵活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。透過學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》,《教師法》,《走進(jìn)新課程》等材料,提高思想素質(zhì),認(rèn)識(shí)到教師崗位大練兵的必要性和緊迫性。教師基本素質(zhì)的提高,是提高學(xué)生學(xué)習(xí)潛力,學(xué)習(xí)水平,學(xué)習(xí)效率的前提。作為教師,就應(yīng)不斷地提高自身的職業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),全心全意的投入到教育教學(xué)工作中去。二、透過本次活動(dòng),教育教學(xué)觀念發(fā)生了轉(zhuǎn)變。在教學(xué)過程中,教學(xué)模式逐漸由傳統(tǒng)的經(jīng)典型的教學(xué)模式向啟發(fā)式、開放性的模式轉(zhuǎn)變,注重潛力培養(yǎng)和創(chuàng)新意識(shí);在教學(xué)方法上,較多地向采用實(shí)踐型的、發(fā)現(xiàn)型等教學(xué)方法的探討與研究等科學(xué)的教學(xué)方法轉(zhuǎn)變;在教學(xué)手段上,合理地把粉筆加黑板的落后手段向現(xiàn)代教育信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)作為主要手段的有機(jī)轉(zhuǎn)變。三、教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)由偏重灌輸知識(shí)型向注重培養(yǎng)潛力轉(zhuǎn)變,教學(xué)研究方向由側(cè)重研究教法向研究學(xué)法轉(zhuǎn)變,落實(shí)以學(xué)生為主體,教師的主角從帶路人轉(zhuǎn)為引路人,教師成為教學(xué)研究的指揮者。四、進(jìn)一步增強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)潛力,在語(yǔ)言表達(dá)過程中更加注重突出主題,增加了親和力,盡量避免習(xí)慣用語(yǔ),也就是口頭禪的出現(xiàn)。五、教學(xué)過程進(jìn)一步做到嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范,在平時(shí)的書寫過程中做到規(guī)范用字,避免出現(xiàn)錯(cuò)字、別字;保證教學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn),杜絕出現(xiàn)任何科學(xué)性錯(cuò)誤。板書不僅僅是一堂課的靈魂,也是學(xué)生學(xué)習(xí)的線索,復(fù)習(xí)的重要依據(jù)。因此,本人在崗位大練兵中,不斷加強(qiáng)板書設(shè)計(jì),恰到好處地安排板書資料,盡可能以結(jié)構(gòu)圖、表格的形式反映教學(xué)資料,及時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)資料進(jìn)行歸納總結(jié)和比較分析,適當(dāng)運(yùn)用彩色粉筆,起到畫龍點(diǎn)睛的作用。六、更加精心備課,用心參與課程改革。備課過程中,不僅僅備教材,更備學(xué)生。不但思考到教學(xué)資料在課程中的地位及在本章節(jié)的作用,還結(jié)合學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn),將教學(xué)資料與學(xué)生學(xué)習(xí)潛能相聯(lián)系,確保學(xué)生學(xué)有所得。不拘泥于教材資料,大膽地改革或整合教學(xué)資料,不斷拓展學(xué)生的語(yǔ)文視野好,提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)潛力。透過本次崗位大練兵活動(dòng),不僅僅豐富了自己的教育理論知識(shí),而且增強(qiáng)了思想覺悟,提高了投身于教育教學(xué)工作的職責(zé)感和事業(yè)心。在必須程度上提升了教師的教學(xué)業(yè)務(wù)潛力。篇15:教師崗位練兵總結(jié)我校的教師崗位練兵,主要是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以實(shí)施素質(zhì)教育為宗旨,以新課程改革為載體,以端正教育思想、豐富專業(yè)知識(shí),提高專業(yè)技能為重點(diǎn),引導(dǎo)廣大教職員工不斷挑戰(zhàn)自我,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),優(yōu)化課堂教學(xué),提高教育質(zhì)量,促進(jìn)我校教育事業(yè)的發(fā)展。作為青年教師的我們也用心認(rèn)真的學(xué)習(xí)練兵知識(shí)。透過一學(xué)期的學(xué)習(xí)我做一下總結(jié):一、本學(xué)期已完成的(一)課程標(biāo)準(zhǔn)的解讀潛力有對(duì)數(shù)學(xué)不感興趣的學(xué)生透過本學(xué)期的努力使他們改變了對(duì)數(shù)學(xué)的看法,不同層次的學(xué)生在數(shù)學(xué)方面獲得不同的收獲。學(xué)生越來(lái)越重視數(shù)學(xué)這門學(xué)科,了解它的重要性,因此在學(xué)習(xí)起來(lái)有了很大的動(dòng)力,本學(xué)期能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的運(yùn)算、推理和證明。(二)教材解析與資源重組為了在課堂教學(xué)中落實(shí)素質(zhì)教育,從發(fā)展的要求看,就不僅僅讓學(xué)生“學(xué)會(huì)”數(shù)學(xué),更重要的是讓學(xué)生“會(huì)學(xué)”數(shù)學(xué),具備在未來(lái)工作中科學(xué)地提出問題、思考探索問題、創(chuàng)造性地解決問題的潛力,所以老師在本學(xué)期教學(xué)中適時(shí)思考對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo),本學(xué)期的重點(diǎn)是學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),指導(dǎo)的要點(diǎn)是怎樣聽課,怎樣做作業(yè)和怎樣復(fù)習(xí),為了能更好地體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,為了能上好每一節(jié)課,主動(dòng)向老教師請(qǐng)教、取經(jīng),因此不論是教師的教學(xué)還是學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)都有很大程度的提高。二、具體措施每個(gè)教師不應(yīng)是一種教書的工具,而是應(yīng)當(dāng)具備一個(gè)學(xué)習(xí)促進(jìn)者的態(tài)度和技巧。因此,在學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中教師大膽放手,多給學(xué)生一點(diǎn)時(shí)間和機(jī)會(huì)進(jìn)行體驗(yàn)、感悟和思考。學(xué)生能讀懂的盡量指導(dǎo)學(xué)生自己去讀、去思考、去領(lǐng)悟其中的道理,以培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)潛力。學(xué)生能分析的題目讓學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦、獨(dú)立分析完成,培養(yǎng)了學(xué)生的分析問題、解決問題的潛力。學(xué)生能歸納概括的知識(shí)結(jié)構(gòu)、解題規(guī)律,盡量讓學(xué)生自己去歸納總結(jié),以培養(yǎng)學(xué)生概括、總結(jié)的潛力。學(xué)生能探索到的新知識(shí)、新方法盡量鼓勵(lì)他們?nèi)L試、去探索,以利于他們獲得成就感,激發(fā)更濃厚的學(xué)習(xí)興趣,從而構(gòu)成了勇于探索、鉆研的習(xí)慣。透過這種學(xué)法指導(dǎo),最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的用心性和主動(dòng)性,激發(fā)學(xué)生的思維,培養(yǎng)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自我探究潛力,為學(xué)生發(fā)揮自己的聰明才智帶給和創(chuàng)造必要的條件。在接下來(lái)的工作中我會(huì)更加努力的完善大練兵活動(dòng)。讓自己更好、更快的成長(zhǎng)。篇16:教師崗位練兵總結(jié)素質(zhì)教育是我國(guó)教育事業(yè)的一場(chǎng)深刻變革,是教育思想和人才培養(yǎng)模式的重大進(jìn)步,對(duì)各級(jí)各類校園的教師素質(zhì)提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。為了適應(yīng)現(xiàn)代的教育工作,縣教育局舉行了教師崗位大練兵活動(dòng),提高教師的基本功,經(jīng)過一學(xué)期的訓(xùn)練我總結(jié)如下:一、提高了我的職業(yè)道德。師德的好壞從大的方面來(lái)說影響整個(gè)社會(huì)的物質(zhì)禮貌建設(shè)和精神禮貌建設(shè),從小的方面來(lái)說影響學(xué)生的身心健康發(fā)展。在教育中一切師德要求都基于教師的人格,因?yàn)閹煹碌镊攘χ饕獜娜烁裉卣髦酗@示出來(lái),歷代教育家提出的“為人師表、以身作則、循循善誘、誨人不倦、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、勤于進(jìn)取、認(rèn)真授業(yè)、熱愛學(xué)生、用心育人、勇于科研、平等競(jìng)爭(zhēng)”等,既是師德的規(guī)范,又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學(xué)生心目中,教師是社會(huì)的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模。因此教師務(wù)必要有良好職業(yè)道德。二、樹立了我科學(xué)的教育觀念。傳統(tǒng)教育觀念即傳統(tǒng)的教師觀、陳舊的教學(xué)觀、“惟師是從”的專制性的師生觀等仍束縛著大批教師。許多教師在聽到學(xué)生不同意見時(shí),常用自己的想法束縛學(xué)生,或給予傷害自尊心的批評(píng),造成學(xué)生不敢提出和老師不同的意見,創(chuàng)造性思維更無(wú)從產(chǎn)生,最終不會(huì)思考也不愿思考。在這種舊教育觀念的桎梏下,學(xué)生只是分?jǐn)?shù)和書本的奴隸,個(gè)性很難充分舒展,思維不能健康發(fā)育,導(dǎo)致思想依附、靈魂萎縮,惟師是從、惟書本是從已經(jīng)成為普遍的現(xiàn)象,這不能不令人痛心和擔(dān)憂。這些不具有獨(dú)立性、變通性和創(chuàng)造性的接班人又怎能適應(yīng)科技突飛猛進(jìn)、知識(shí)日新月異的當(dāng)今時(shí)代又怎能富國(guó)強(qiáng)民之重任。因此,教師育觀念的轉(zhuǎn)變和更新個(gè)性重要,只有教師具有新的教育教學(xué)觀念,才能在教學(xué)中不斷進(jìn)行改革和創(chuàng)新,才能以優(yōu)異的素質(zhì)去主動(dòng)適應(yīng)并深入開展蓬蓬勃勃的素質(zhì)教育,才能培養(yǎng)出新世紀(jì)所需要的創(chuàng)造性人才。三、提高了我的創(chuàng)新潛力。一個(gè)沒有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新潛力的民族,是難以自立于世界民族之林的。我們中華民族有光輝的四大發(fā)明史、也有屈辱的半殖民地史、更有崛起的改革開放史,無(wú)不證明了這一論斷的正確性。而創(chuàng)新這一民族靈魂的延續(xù)和升華,離不開“人類靈魂的工程師”。從這個(gè)好處上,我們能夠說:創(chuàng)新是教師的首要必備素質(zhì)、不可或缺的師表,在迎接知識(shí),經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)的2l世紀(jì)尤其如此。對(duì)學(xué)生的素質(zhì)教育,是一個(gè)多層面、多角度、互動(dòng)互補(bǔ)的立體工程,諸如身體素質(zhì)、思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、個(gè)人素質(zhì)、群體素質(zhì)、單項(xiàng)素質(zhì)、綜合素質(zhì)的培養(yǎng)等等。而創(chuàng)新,是學(xué)生發(fā)揮潛力成長(zhǎng)成才的基本素質(zhì)。其培養(yǎng),務(wù)必貫穿于素質(zhì)教育立體工程的一切層面、所有角度。教師有不同的崗位、不同的專業(yè),但都務(wù)必是創(chuàng)新精神和創(chuàng)新潛力的發(fā)現(xiàn)者、傳導(dǎo)者。如果教師本身缺乏創(chuàng)新素質(zhì),又怎樣能以“身教”的師表來(lái)樹揩模,導(dǎo)方向,作人梯因此,高素質(zhì)的教師隊(duì)伍和校園管理隊(duì)伍,首先務(wù)必是有創(chuàng)新素質(zhì)的隊(duì)伍,才能把校園辦成培養(yǎng)創(chuàng)新人才的基地。教師隊(duì)伍的創(chuàng)新素質(zhì)務(wù)必是成體系、全景式的,務(wù)必是有再生與輻射潛力的。前者指教師的創(chuàng)新,就應(yīng)是包括教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)資料等諸多方面協(xié)調(diào)一致、相輔相成的創(chuàng)新;后者指教師的創(chuàng)新素質(zhì),主要不是體現(xiàn)于教案中、課堂里,而是體現(xiàn)于教學(xué)對(duì)象創(chuàng)新精神和創(chuàng)新潛力的養(yǎng)成發(fā)展、開花結(jié)果。為此,教師務(wù)必透過“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”,不斷更新觀念,理解新知,強(qiáng)化創(chuàng)新精神。要破“以教為主”、“教與學(xué)統(tǒng)一”的觀念,立“教為不教”的觀念;破“一張考卷論高低”的觀念,立全面考察創(chuàng)新潛力。由此可見,在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的這天,熱愛學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生良好的個(gè)性品質(zhì),使其得以全面發(fā)展,是教師成功的關(guān)鍵。篇17:教師崗位練兵總結(jié)教師崗位大練兵的落實(shí)是不斷提升教師的整體素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的必由之路,從現(xiàn)實(shí)來(lái)看為優(yōu)化每一個(gè)孩子的成長(zhǎng)奠定了更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。依據(jù)總局、分局教育局的文件精神,我校將教師崗位大練兵活動(dòng),提高教師綜合素質(zhì)作為學(xué)校工作的重中之重的工作。啟動(dòng)崗位大練兵前,我們?nèi)娣治隽四壳拔倚V行W(xué)教師在教育教學(xué)中的優(yōu)勢(shì)和不足,面對(duì)教師專業(yè)素質(zhì)“高低差距”的現(xiàn)實(shí)和課堂教學(xué)中出現(xiàn)的“耗時(shí)低效”現(xiàn)象,明確提出了“依托教師崗位大練兵,縮小差距、提優(yōu)補(bǔ)差”的目標(biāo);把“優(yōu)化‘自主合作探究’,開展有效課堂教學(xué)”作為落實(shí)教師崗位大練兵的工作重點(diǎn);以提高教師“解讀課標(biāo)、解析教材”的能力作為突破口;以“教師集體培訓(xùn)和個(gè)體指導(dǎo)”為崗位大練兵的實(shí)施策略;達(dá)到“以賽促練,以評(píng)促學(xué),以比促思”快速提高、均衡發(fā)展的效果,從而使全體教師練就扎實(shí)的基本功,使部分教師快速成長(zhǎng)為骨干教師。一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組建機(jī)構(gòu)、落實(shí)責(zé)任接到上級(jí)文件后,校長(zhǎng)親自召開了領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,組建了崗位練兵組織機(jī)構(gòu),研究出臺(tái)了方案、計(jì)劃、制度、措施,并召開全校教師大會(huì),明確了大練兵的重要性,宣讀了練兵的具體方案和措施,落實(shí)責(zé)任,做到領(lǐng)導(dǎo)主抓有的放矢、教師訓(xùn)練有章可循。做到團(tuán)隊(duì)核力全面開展工作。校長(zhǎng)抓全面,做到檢查指導(dǎo);副校長(zhǎng)抓思想,做到認(rèn)識(shí)到位;教研室抓落實(shí),做到培訓(xùn)考核;中小學(xué)教導(dǎo)主任抓實(shí)施,做到周周訓(xùn)練;教研組長(zhǎng)抓學(xué)科,做到專業(yè)研討,美術(shù)老師抓板畫、板書,做到講評(píng)結(jié)合;微機(jī)老師抓信息技術(shù)、做到培訓(xùn)評(píng)價(jià),形成層層落實(shí)、層層聯(lián)動(dòng)的大練兵組織、評(píng)價(jià)、考核團(tuán)隊(duì)。二、依托校情、建章立制、措施保障我們依據(jù)教師的專業(yè)技能,堅(jiān)持“全員性、校本性、層次性、過程性、常態(tài)性、豐富性”的原則,制定了崗位大練兵的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)制、校本培訓(xùn)制、過程管理制、考核評(píng)估制、科研課題制,校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,做到人人見行動(dòng),人人有收獲。為切實(shí)達(dá)到大練兵的實(shí)效性,做到“四保證、五落實(shí)”。四保證:保證提供必要的物質(zhì)條件和經(jīng)費(fèi),確保此項(xiàng)工作不走過程,抓出成效;保證領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)進(jìn)行督促檢查、指導(dǎo)評(píng)估,對(duì)工作敷衍塞責(zé),對(duì)弄虛作假的相關(guān)人員進(jìn)行批評(píng)教育,必要時(shí)予以通報(bào)并處分;保證領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、模范履行,黨員要爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、甘當(dāng)先鋒;保證搭建教師展示自我的平臺(tái),確保教師崗位大練兵的各項(xiàng)活動(dòng)全面開展。五落實(shí):在實(shí)施“崗位大練兵”活動(dòng)中,以中小學(xué)教導(dǎo)處為核心落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)練兵活動(dòng);以教研組為單位落實(shí)說、講、評(píng)集體備課、研討、學(xué)習(xí)等常態(tài)工作,以學(xué)年組為單位落實(shí)學(xué)情分析、考試評(píng)價(jià)等具體工作;以領(lǐng)導(dǎo)小組為核心落實(shí)練兵考核制,以教師本學(xué)科教學(xué)為核心落實(shí)教師的崗位練兵的考核工作。三、研究途徑、突出重點(diǎn),抓住主題我校在深入研究的基礎(chǔ)上,認(rèn)定總體目標(biāo)和教師的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定是前提,這是教師成長(zhǎng)的方向;此外以教學(xué)的應(yīng)用實(shí)效為重點(diǎn),如課標(biāo)的解讀能力和教材的解析能力,學(xué)情分析能力,聽評(píng)課能力,班主任的工作能力;練兵的關(guān)鍵是教師的薄弱環(huán)節(jié)。主要有幾下幾點(diǎn)做法:以解讀課標(biāo)、解析教材為突破口,提高學(xué)科專業(yè)能力。就教材和課標(biāo),我校從以下三個(gè)方面深入研究:一是在開學(xué)初以教研組為單位研討學(xué)習(xí),做到課標(biāo)與教材結(jié)合分析;二是對(duì)各學(xué)科教師進(jìn)行課標(biāo)考試,使老師掌握課標(biāo);三是在試卷分析中明確課標(biāo)中各章節(jié)的比例,讓課標(biāo)在教師的心中扎根,真正提高教師學(xué)科的專業(yè)能力,在教學(xué)中應(yīng)用自如。以課堂教學(xué)為突破口,進(jìn)行日常練兵,提高教學(xué)技能水平課堂教學(xué)是教師崗位練兵活動(dòng)主陣地,學(xué)校始終以課堂教學(xué)的改革與創(chuàng)新為著力點(diǎn),結(jié)合幾年來(lái)一直堅(jiān)持的觀摩課、示范課、引領(lǐng)課、一對(duì)一互聽互評(píng)課等有效形式,組織全體教師每學(xué)期人人要上一節(jié)公開課,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長(zhǎng)及組員給予公正、公平、客觀的評(píng)價(jià)。青年教師每年一節(jié)成長(zhǎng)匯報(bào)課,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長(zhǎng)及組員要從備課、上課、說課反思及現(xiàn)場(chǎng)教育教學(xué)相關(guān)問題等方面問答對(duì)青年教師給予評(píng)價(jià)指導(dǎo)。針對(duì)課堂中發(fā)現(xiàn)的教學(xué)問題延續(xù)教研活動(dòng)中研討,讓理論與實(shí)際的有機(jī)結(jié)合,突出崗位練兵為教學(xué)服務(wù)這一宗旨,全面促進(jìn)教師提高課堂教學(xué)水平和效率。學(xué)校還對(duì)每位教師聽課節(jié)數(shù)進(jìn)行了量化考核。像這樣日常的練兵,讓教師的教學(xué)技能水平又上了一個(gè)臺(tái)階。抓基本功訓(xùn)練,進(jìn)行技能練兵,促教師專業(yè)化成長(zhǎng)教師的基本功必須是過硬的才行,這樣才能讓學(xué)生信服。在學(xué)校下發(fā)的必練模塊學(xué)習(xí)中,我校要求教師每周進(jìn)行一次粉筆字評(píng)比,每月進(jìn)行一次學(xué)科技能展示(如理化生教師的實(shí)驗(yàn)操作,英語(yǔ)教師的口語(yǔ)對(duì)話,數(shù)學(xué)教師的解題能力與技巧,文科教師的朗誦演講,音體美教師的特長(zhǎng)展示等),每學(xué)期寫一本硬筆書法,每學(xué)期最少制作3個(gè)教學(xué)課件,每學(xué)期至少參加一次說講評(píng)活動(dòng),每學(xué)期開展一次教師論壇活動(dòng)。目前我校的教師多數(shù)能靈活制作使用教學(xué)課件,多數(shù)的教師做到自我學(xué)習(xí)充電;鋼筆字、簡(jiǎn)筆畫、普通話、口語(yǔ)表達(dá)方面教師做到用時(shí)即是練習(xí),常練常抓;做到課后反思、每周學(xué)習(xí)、月月比武、學(xué)期看成績(jī),對(duì)教師做到培優(yōu)補(bǔ)差,使教師練就了比較扎實(shí)的基本功。依網(wǎng)絡(luò)載體、發(fā)揮信息技術(shù)功能,促教學(xué)教研成長(zhǎng)。崗位練兵離不開網(wǎng)絡(luò)這一信息化手段。網(wǎng)絡(luò)教研這個(gè)永遠(yuǎn)新生事物,為教師搭建了開放、平等、交互的學(xué)習(xí)研討平臺(tái)。幾年來(lái),我校一直常抓不懈的網(wǎng)絡(luò)教研現(xiàn)已成
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