崗位練兵活動小結(jié)-資料下載頁
2024-10-10 19:56本頁面
【正文】 是一項長期而實在的工作，“在什么崗練什么兵”是最基本的要求，廣大教師要進一步端正認識，迅速行動起來，積極投入練兵活動，掀起崗位練兵高潮，以更扎實的基本功、更強的業(yè)務(wù)素質(zhì)、更高的專業(yè)要求融入后課改時代，在自已的崗位上做出更大的成績。附中心學(xué)?！翱陬^表達與書寫”大賽獲獎教師名單：一等獎：王菊英劉福生危龍泉李梅英二等獎：舒香蓮蘭萍英賈標(biāo)文林偉貴賴曉紅三等獎：鐘清芳王東紅劉金玉李祥文第五篇：農(nóng)業(yè)局職工崗位練兵活動小結(jié)農(nóng)業(yè)局職工崗位練兵活動小結(jié)農(nóng)業(yè)局職工崗位練兵活動小結(jié) 今年來，局黨總支堅持以“十七大“重要思想為指導(dǎo)，以認真貫徹落實中央省委精神，從農(nóng)業(yè)大局出發(fā)，立足現(xiàn)有條件，立足本職崗位，立足責(zé)任區(qū)及重點單位為出發(fā)點，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和提高農(nóng)民生活水平為要求，進一步加強崗位練兵深度和力度，努力加強農(nóng)業(yè)局隊伍建設(shè)，較好地完成了以農(nóng)業(yè)發(fā)展為中心的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我局崗位練兵工作情況總結(jié)如下: 一，完成任務(wù)情況: 目標(biāo)明確，思想統(tǒng)一 此次崗位練兵，是提高我局工作效率的動力，是加強大我局隊伍建設(shè)的重大舉措，是落實農(nóng)業(yè)政策的具體體現(xiàn)，我們把這次崗位練兵活動作為“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象“全面推進我局建設(shè)的重要舉措，作為今年的一項主要工作來抓，切實解決當(dāng)前我局工作的薄弱環(huán)節(jié)和具體問題。我局召開了動員大會，號召全體職工明確崗位練兵的目的，掀起了崗位練兵的熱潮，我局還專門成立了由局長李智偉為組長，各副局長為副組長，各站站長為成員的崗位練兵領(lǐng)導(dǎo)小組，并分工到人，落實責(zé)任制，突出重點，大力提高了我局的綜合工作能力。我局還制定了具體的練習(xí)計劃和考評標(biāo)準(zhǔn)，為整個崗位練兵工作順利開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。認真組織，合理安排為了確保崗位練兵活動有所成效，切實提高我局的整體素質(zhì)，我局堅持練習(xí)與實戰(zhàn)相結(jié)合，課堂與現(xiàn)場相結(jié)合，先理論，后實際，從易到難地開展練習(xí)，我局把這次崗位練兵分成了四個階段來進行實施，局里還制定了具體的月計劃，周安排。切實提高了我局對外的綜合作工作能力，崗位練兵工作得到了井然有序的開展。實施考評，獎懲分明為了使崗位練兵工作落實得到較好的效果，我局制定了具體的考評標(biāo)準(zhǔn)，并定期對各站崗位練兵活動開展的項目進行了考核，并做好了記錄。我局還堅持每月月底，進行一次業(yè)務(wù)理論考試，并根據(jù)其考核的成績情況，把職工的考核成績納入考核，與選學(xué)技術(shù)，入黨，晉級掛鉤，并實行一票否決。使得全體職工學(xué)習(xí)熱情高漲，在學(xué)習(xí)中，你追我趕，敢打敢拼，有力地促進了崗位練兵活動各項工作更好的開展。形成了比，學(xué)，趕，幫，超的良好氛圍。二，主要收獲及經(jīng)驗教訓(xùn): 通過此次崗位大練兵活動的開展，我們主要有如下幾點收獲: 一是增強了隊伍的凝聚力。只有過硬的班子，才能帶過硬的隊伍。在崗位練兵活動中，大家職責(zé)明確，既分工負責(zé)又協(xié)同配合。實行一級帶一級，一級抓一級的原則，干部堅持與職工們做到五同和六到位，要求職工做到的，干部首先做到，充分發(fā)揮了主觀能動性，積極有效的帶動了職工的學(xué)習(xí)積極性和工作熱情。同時，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶動下，涌現(xiàn)了一大批過硬的優(yōu)秀骨干分子，在職工中樹立了良好的形象，確保了崗位練兵活動開展的有聲有色。二是提高了我局工作業(yè)務(wù)能力和提升了日常工作效率和對外形象。三是形成了良好的作風(fēng)風(fēng)貌。通過這次崗位練兵活動，全隊職工在一日生活制度，精神面貌，以及局環(huán)境上，有了新的起色。一改過去的散，亂，差，這都是嚴(yán)格按照單位規(guī)章制度來要求自己，約束自己，做到天天有計劃，有安排，按時落實，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。三，存在的問題: 通過崗位練兵的總結(jié)，在各方面取得了一定的成績，但是也存在一些不容忽視的問題。1，個別同志綜合素質(zhì)有待提高。2，個別老同志的骨干帶頭作用不強，沒有為新同志做好傳，幫，帶的表率作用。3，落實學(xué)習(xí)不夠好，有時有脫節(jié)現(xiàn)象?？傊诮窈蟮墓ぷ髦形揖忠^續(xù)保持和發(fā)揚崗位練兵活動。
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