學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)答辯稿-資料下載頁
2024-11-16 06:16本頁面
【正文】 。如對(duì)一些有行為問題的幼兒進(jìn)行心理矯正時(shí)，有些幼兒園的老師簡(jiǎn)單地照搬一些行為治療的方法，而未考慮這種方法采用后，對(duì)幼兒會(huì)有什么樣的消極影響，結(jié)果導(dǎo)致行為問題未矯正，又出現(xiàn)了新的適應(yīng)問題。其實(shí)，幼兒心理健康教育作為幼兒素質(zhì)教育這個(gè)系統(tǒng)工程中的一個(gè)有機(jī)組成部分，需要解決的問題還很多。在這里，我們僅僅是對(duì)幼兒心理健康教育中的一些重要問題進(jìn)行分析，而這些問題的解決方法，一方面有賴于心理健康教育模式的建立與完善，另一方面，則需要幼兒園、家庭、社會(huì)諸方面的共同努力。關(guān)注幼兒的心理健康，不是一件輕而易舉的小事，而是關(guān)乎我們民族未來的大事。在這個(gè)方面，我們都要拿出“幼吾幼以及人之幼”的氣魄和胸懷來投入其中，讓我們所有的孩子都沐浴著全社會(huì)呵護(hù)關(guān)愛的陽光下健康而快樂的成長(zhǎng)，將來成為身心俱健的合格幼兒。結(jié)束語時(shí)代在發(fā)展，教育在改革，孩子在成長(zhǎng)，堅(jiān)持開展心理健康教育是現(xiàn)代德育教育的標(biāo)志，是提高幼兒整體素質(zhì)的關(guān)鍵，是擺在每個(gè)教師面前刻不容緩的重大課題。所謂“授人魚不如授人以漁”，我們不可能給予孩子應(yīng)對(duì)一生的知識(shí)和技能，而學(xué)習(xí)和獨(dú)立思考的能力、動(dòng)手實(shí)踐的能力、探求新知和創(chuàng)造的激情與精神、良好的道德品質(zhì)和習(xí)慣，才是我們應(yīng)賦予孩子的珍貴財(cái)富。作為教師要用愛撥亮每位幼兒心中的那盞“燈”，揚(yáng)起前進(jìn)的風(fēng)帆。只要人人都去關(guān)注孩子的成長(zhǎng)過程，“一切為了每一位孩子的發(fā)展”這一核心問題就能實(shí)現(xiàn)，那么教育這朵花會(huì)越開越美。文章來 源蓮山課件原文地址：第五篇：文秘專業(yè)畢業(yè)答辯演講稿大家好，我是xxxxxx，很高興站在這里參加畢業(yè)答辯。本次答辯分為來兩個(gè)環(huán)節(jié)，一是頂崗實(shí)習(xí)匯報(bào)，二是畢業(yè)論文答辯。首先我將從實(shí)習(xí)簡(jiǎn)介、主要工作以及實(shí)習(xí)總結(jié)三個(gè)方面想大家匯報(bào)的文秘頂崗實(shí)習(xí)情況，在這近五個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)期間我一直在xxxxxxxxx業(yè)工作，主要負(fù)責(zé)維護(hù)和管理后勤網(wǎng)站；書寫通訊報(bào)道，做好后勤宣傳工作；辦理文件的收發(fā)、登記和傳閱；保管后勤印章，做好保密工作；做好檔案的整理，迎接各類考核；做好辦公室日常接待、打印復(fù)印等工作。這些是我在實(shí)習(xí)中的成果照片，特別驕傲的事情是在這頂崗實(shí)習(xí)期間全程參與了江蘇省先進(jìn)后勤評(píng)選的整個(gè)過程，從前期資料收集、整理到后期會(huì)場(chǎng)布置，檢查驗(yàn)收，從前期自評(píng)材料的書寫到后期喜訊的上傳，讓我對(duì)秘書工作有了進(jìn)一步的了解，秘書專業(yè)技能得到明顯的提高?？偨Y(jié)5個(gè)月的以來的文秘頂崗實(shí)習(xí)工作，能夠踏實(shí)工作，任勞任怨，在自修的同時(shí)虛心接受同事的意見和建議，適應(yīng)能力較強(qiáng)，得到后勤領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)2.、能夠立足秘書崗位，不斷學(xué)習(xí)和鍛煉自己的文書寫作能力、辦公自動(dòng)化以及人際溝通能力，專業(yè)技能得到提升。，用心做事、用腦思考，工作領(lǐng)悟能得到提高，日常工作中能高效的完成各項(xiàng)工作，得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。下面是畢業(yè)答辯的第二個(gè)環(huán)節(jié)，即畢業(yè)論文答辯，我的論文題目是淺談秘書提高工作效率的途徑，主要從選題的目體和意義、論文的基本架構(gòu)和主要內(nèi)容、結(jié)論和不足之處四個(gè)方面展開答辯。秘書工作對(duì)一個(gè)企業(yè)的日常運(yùn)行有著舉足輕重的作用,其工作效率的高低將影響著企業(yè)的效益。在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的信息時(shí)代，以追求利益為目標(biāo)的企業(yè)需要秘書人員在日常工作中高效地開展工作。時(shí)代呼喚著適應(yīng)新形勢(shì)高效率的現(xiàn)代秘書人才，以滿足單位與個(gè)人的需求。從秘書高效工作角度選題，主要是為了提高秘書在日常工作中的辦事能力，有利于進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和掌握秘書工作的特點(diǎn)，也有利于全面認(rèn)識(shí)秘書工作的情況，有針對(duì)性的做好秘書工作，為領(lǐng)導(dǎo)和公司爭(zhēng)取最佳的效益。本文從三個(gè)方面來探討提高秘書工作效率的途徑：，提高秘書領(lǐng)悟能力；多讀多練多改，提高文書寫作能力；加強(qiáng)對(duì)新技術(shù)的學(xué)習(xí)，提高辦公自動(dòng)化能力；善于捕捉新信息，提高輔佐領(lǐng)導(dǎo)決策能力4個(gè)方面不斷提升專業(yè)技能。，非常規(guī)工作立即執(zhí)行；明確工作類型，善于調(diào)動(dòng)協(xié)調(diào)；立足角色，做好溝通與反饋；立足工作，能容能忍4個(gè)方面來闡釋明確職責(zé)，講究對(duì)策。，減少不必要流程；分清輕重緩急，合理利用時(shí)間；統(tǒng)計(jì)時(shí)間，優(yōu)化辦事能力；預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間，適當(dāng)制造工作壓力，寫工作計(jì)劃，磨刀不誤砍柴工5個(gè)方面論述強(qiáng)化時(shí)間意識(shí)，有效管理時(shí)間是秘書提高工作效率途徑。我認(rèn)為秘書是各行業(yè)重要的“窗口”，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系各單位的“紐帶”。面對(duì)信息化不斷發(fā)展的時(shí)代，秘書應(yīng)不斷提高自身專業(yè)技能，在領(lǐng)悟能力、寫作能力、辦公自動(dòng)化能力以及輔佐決策能力等方面有所造詣，并能結(jié)合自身工作職責(zé)、不斷強(qiáng)化時(shí)間意識(shí)，達(dá)到高效工作的目的。同時(shí)應(yīng)積極探索其他有利于秘書工作效率提高的其他方式和方法，為自己所在企業(yè)單位做出貢獻(xiàn)，以求企業(yè)總體利益最大化和個(gè)人需求的滿足。畢業(yè)論文是對(duì)我大學(xué)三年來專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論知識(shí)的檢驗(yàn)，但是在論文寫作過程中，我覺得自己的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)仍有待提高和加強(qiáng)。雖然，我盡可能地收集材料，竭盡所能運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)展開論文寫作，但可能論文內(nèi)容并不完備，有待改進(jìn)。請(qǐng)各位老師多批評(píng)指正，謝謝！
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