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合力攻堅八法聯(lián)動1-資料下載頁

2024-11-16 04:46本頁面
  

【正文】 報市干部作風(fēng)建設(shè)年活動辦公室:根據(jù)干部作風(fēng)建設(shè)年活動第三階段即“集中攻堅,破解難題”階段的工作安排和要求,委局機關(guān)結(jié)合工作實際,認真研究,仔細謀劃,抓住重點,制定措施,攻堅克難,第三階段工作取得了顯著成效。一、認真研究謀劃,切實把第三階段重點工作研究清楚,謀劃到位。第三階段工作頭緒多、任務(wù)重、持續(xù)時間長,也是干部作風(fēng)建設(shè)年出成效的關(guān)鍵階段。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。根據(jù)干部作風(fēng)建設(shè)年活動第三階段工作安排和要求,紀委召開常委會專題研究第三階段工作安排,學(xué)習(xí)市干部作風(fēng)建設(shè)年活動辦公室下發(fā)的《第三階段工作要點和督導(dǎo)檢查重點的通知》,對下一步工作進行安排部署;二是制定切實可行的方案和措施。制定下發(fā)了《石家莊市紀委監(jiān)察局干部作風(fēng)建設(shè)年活動破解難題工作實施方案》、《中共石家莊市紀委機關(guān)黨委關(guān)于在機關(guān)開展干部工作紀律、組織紀律集中整飭活動實施方案》、《市紀委監(jiān)察局機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)年活動第三階段工作要點及責(zé)任分解方案》,使委局機關(guān)全體干部明白第三階段工作的目標要求、工作重點、方法步驟;三是明確工作要1點,進行責(zé)任分解。依據(jù)市《干部作風(fēng)建設(shè)年活動第三階段工作要點及督導(dǎo)檢查重點》通知的要求,結(jié)合職能特點,圍繞十個方面工作進行細化分解成26項具體工作,明確責(zé)任部門、牽頭單位和完成時限。二、抓住主要環(huán)節(jié),強力推進干部作風(fēng)建設(shè)年活動的深入開展。開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動,目的在于全面實現(xiàn)干部工作、生活、學(xué)習(xí)、紀律作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),以機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的加強,促進第三階段工作的圓滿完成,促進各項工作上臺階、出成效。委局機關(guān)緊緊抓住全市開展的“干部工作紀律、組織紀律集中整飭活動”這一契機,及時制定下發(fā)了《中共石家莊市紀委機關(guān)黨委關(guān)于在機關(guān)開展干部工作紀律、組織紀律集中整飭活動實施方案》,在委局機關(guān)實施以提高紀檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)為核心的素質(zhì)工程建設(shè),全面加強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè),著力糾正少數(shù)干部不遵守請銷假、考勤制度,無故曠工、遲到早退;工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲;不按規(guī)定參加會議,或在會場打瞌睡、接打電話、擺弄手機等會風(fēng)不正問題。通過委局機關(guān)干部工作紀律、組織紀律的集中整飭,較好的解決了黨員干部在工作紀律、思想作風(fēng)、組織紀律等方面存在的突出問題;著力解決工作紀律不嚴、作風(fēng)浮躁,敬業(yè)精神不強、得過且過,工作標準不高、責(zé)任心不強,宗旨觀念淡薄、大局意識不強等問題。進一步促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè),進一步提高機關(guān)人員的辦事效率和工作水平,進一步增強執(zhí)政為民的能力,形成凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。三、制定切實可行措施,確?!凹泄裕平怆y題”階段取得實效。委局機關(guān)結(jié)合職能實際,建立了“五項制度”:建立領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制。分管書記、常委對分管室處梳理出來的難題分解任務(wù),明確責(zé)任人,制定措施,明確解決時限,全程負責(zé)、一抓到底;建立攻堅臺帳。對每一個難題明確解決方案和解決時限,解決一件注銷一件;建立跟蹤督辦制。機關(guān)作風(fēng)辦督導(dǎo)組對梳理的難題開展專題督查,重點督查領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是否落實、推進措施是否有力、工作成效是否明顯、群眾反映是否滿意,以全程跟蹤督查確保難題有效破解;建立交流分析制。各相關(guān)室處及時上報難題破解進度情況,機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開交流推進會,分析情況、查找問題、研究對策,推動整改落實;建立案例分析制。機關(guān)作風(fēng)辦簡報組對上報信息進行收集整理,對一些工作力度大、成效明顯的典型案例,及時編發(fā)簡報進行總結(jié)宣傳,通過典型案例的示范促動難題的加快破解。委局機關(guān)通過對第三階段目標任務(wù)要求的認真分析研究,準確把握重點工作,制定切實可行的措施,充分發(fā)揮職能作用,協(xié)調(diào)相關(guān)部門對重大工程項目和群眾關(guān)心的熱點難點問題開展合力攻堅,取得了顯著成效。對重大公共投資項目實施了全程效能跟蹤。對和平路快速大道、裕華路景觀大道等20項國慶60周年獻禮項目開展了效能監(jiān)察。配合有關(guān)部門,對12個縣(市)區(qū)的食品安全工作進行了督導(dǎo)檢查,通過扎實開展主題實踐活動,切實強化了對市委市政府重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。以優(yōu)化全市發(fā)展環(huán)境作為著力點,全市行政許可、行政審批事項大幅削減,各類收費項目進一步壓縮規(guī)范,評比達標表彰項目得到有效控制和削減,一批群眾反映強烈的熱點難點問題得到及時化解。切實加大糾風(fēng)專項治理力度,認真開展公路“三亂”集中整治活動,組織開展了我市第八次藥品集中招標采購工作,%,為患者讓利1800余萬元。不斷加大案件查處和行政問責(zé)力度,市紀委直查案件比上年同期分別都有大幅增長,僅上半年,全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共立案調(diào)查各類違法違紀案件549件,挽回經(jīng)濟損失490多萬元,進一步加大治理商業(yè)賄賂力度,查結(jié)商業(yè)賄賂案件66件,涉案金額3260余萬元。制定出臺了《廉政風(fēng)險評估管理暫行辦法》。確定100個重點單位作為廉政風(fēng)險評估工作聯(lián)系點,有針對性地提出了一系列預(yù)警防范措施,全市初步評估廉政風(fēng)險點42400多個,有效推進了行政權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè);深入開展“小金庫”專項治理工作,全市共清理小金庫32個,涉及資金1500余萬元;嚴肅查處了6起典型案件。以解決重信重訪問題為重點,在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展了“化重訪、解重訪”專項活動,市本級共受理群眾來信來訪864件次,重信重訪量比去年同期下降36%。全面推動基層黨風(fēng)廉政建設(shè),在全市廣大鄉(xiāng)村開展了“巡百鄉(xiāng)、進千村、訪萬民”巡訪活動。開展“千村幫扶”活動,積極幫助農(nóng)村解決問題。與鹿泉市銅冶鎮(zhèn)永壁西街村聯(lián)系,著手建立農(nóng)民書屋,方便農(nóng)民了解農(nóng)村政策、實施科技致富;深入到高邑縣高邑鎮(zhèn)東關(guān)村、連留村調(diào)查研究,結(jié)合實際,幫助兩村制定方案,使強村更強,弱村迎難而進。積極探索村民監(jiān)督的有效機制,著力在村民監(jiān)督上求突破。全面啟動我市村級監(jiān)督組組織建設(shè)工作,全市已建立村民監(jiān)督委員會600多個。使村民們最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益得到了有效保護。下一步,一是繼續(xù)協(xié)調(diào)相關(guān)部門對一些群眾關(guān)心的熱點難點問題進行合力攻堅,對能夠及時解決的問題限時解決,對一時解決不了的組織有關(guān)部門研究解決問題的措施和對策,并做好解釋工作;二是進一步加強機制體制建設(shè),形成解決熱點難點問題的長效機制;三是從狠抓干部作風(fēng)建設(shè)層面入手,進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè),力樹紀檢監(jiān)察干部廉潔、高效、務(wù)實、文明的良好形象。石家莊市紀委監(jiān)察局“兩項活動”辦公室2009年10月30日
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