【正文】 全省衛(wèi)生人才工作會議上做經(jīng)驗交流，下一步，我局將堅持“人才強衛(wèi)”戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才工作思路，強化人才工作措施，努力打造一支能滿足衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和人民健康需求的高素質(zhì)的衛(wèi)生人才隊伍，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。最新衛(wèi)生局人才工作總結(jié)20**年我市衛(wèi)生人才工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以人為本、黨管人才的原則，大力實施“科教興醫(yī)”、“人才強醫(yī)”戰(zhàn)略，以引進(jìn)高層次衛(wèi)生人才、培養(yǎng)實用型衛(wèi)生人才、管理好衛(wèi)生技術(shù)人才為重點，加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，推動衛(wèi)生科技進(jìn)步，衛(wèi)生科技總體水平不斷提高，促進(jìn)了全市衛(wèi)生事業(yè)快速健康發(fā)展。一、主要工作情況（一）人才培養(yǎng)機(jī)制不斷健全完善。一是注重加強對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，落實了責(zé)任。完善了衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才信息庫，提高了管理水平和工作效率。二是大力實施“科教興醫(yī)”、“人才強醫(yī)”戰(zhàn)略，并強化措施，認(rèn)真抓好落實。對事業(yè)心強、具有一定臨床經(jīng)驗的業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行重點培養(yǎng)，選派到上級知名度高的醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，落實城市醫(yī)生晉升職稱前到基層醫(yī)院服務(wù)和城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援制度，17名城市醫(yī)生到基層衛(wèi)生院對口支援服務(wù)。完成5名全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，落實2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥學(xué)人員參加“千人培訓(xùn)計劃”。全年共招聘57名大專院校畢業(yè)生，其中研究生11名，是歷年來最多的一年。重視培養(yǎng)基層衛(wèi)生院學(xué)科帶頭人，年內(nèi)申報xx市“311工程”培養(yǎng)對象13名，其中鎮(zhèn)衛(wèi)生院3 名。三是切實抓好“名醫(yī)、名護(hù)”的管理工作。通過加強宣傳，大張旗鼓的表彰學(xué)科帶頭人、名醫(yī)、名護(hù)，積極營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍。四是認(rèn)真落實相關(guān)待遇，對各級名醫(yī)、名護(hù)優(yōu)先安排參加上級部門組織的學(xué)術(shù)交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考察活動，認(rèn)真落實工資、福利待遇，對名醫(yī)、名護(hù)及副高級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員每年進(jìn)行一次健康查體。五是為促進(jìn)“科教興醫(yī)”戰(zhàn)略的實施，不斷推進(jìn)醫(yī)學(xué)科技進(jìn)步，提高醫(yī)療技術(shù)水平。（二）衛(wèi)生科技隊伍素質(zhì)明顯提高。一是建立了上下貫通的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制。把人才培養(yǎng)教育列入衛(wèi)生工作考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制。二是建立了任務(wù)目標(biāo)落實機(jī)制。對確定的工作目標(biāo)，分解了任務(wù)、落實了責(zé)任、強化了監(jiān)督，保證了人才工作計劃的落實。三是建立了行之有效的激勵制約機(jī)制。體現(xiàn)了“一流人才、一流業(yè)績、一流報酬”，使優(yōu)秀人才有地位、有待遇、有作為。全系統(tǒng)有80名專業(yè)技術(shù)人員通過自學(xué)、函授等方式取得了本科以上學(xué)歷，聘請120多名（次）專家學(xué)者前來授課、現(xiàn)場指導(dǎo)手術(shù)，選派50多名業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。全市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率達(dá)100%。（三）學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚。積極開展了爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型個人”活動，調(diào)動了全體衛(wèi)生技術(shù)人員學(xué)習(xí)新知識、鉆研新技術(shù)、掌握新技能的積極性，“學(xué)習(xí)光榮，不學(xué)習(xí)可恥”蔚然成風(fēng)。與市總工會、人社局、醫(yī)療集團(tuán)共同組織開展了全市衛(wèi)生護(hù)理技術(shù)大比武活動，共有3個專業(yè)類別、300多名護(hù)理人員人員和民營醫(yī)院參加了該項活動。實施過程中，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一要求，統(tǒng)一試題，將理論知識和業(yè)務(wù)技能考試成績在全系統(tǒng)內(nèi)部通報，成績優(yōu)勝者給予表彰獎勵。技術(shù)大比武活動的順利開展，激發(fā)了廣大醫(yī)務(wù)人員學(xué)技術(shù)、強業(yè)務(wù)的熱情和工作積極性，整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新能力得到提高。二、工作計劃及具體措施（一）加快人才培養(yǎng)和引進(jìn)步伐。建設(shè)一支思想端正、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)扎實、愛崗敬業(yè)的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，為全市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供強大的智力支持和人才保證。把培養(yǎng)的重點放在現(xiàn)有人才的素質(zhì)提高上，放在緊缺專業(yè)崗位和優(yōu)秀中青年業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)上，培養(yǎng)一批具有一定影響的學(xué)科帶頭人。制定規(guī)劃，搭建平臺，有效推進(jìn)，為此，重點繼續(xù)辦好全市衛(wèi)生系統(tǒng)管理人員培訓(xùn)班，按結(jié)構(gòu)比例引進(jìn)各類緊缺的人才，爭取通過宣傳、制定優(yōu)惠政策，引進(jìn)一批適應(yīng)學(xué)科發(fā)展需求的高級人才。在市級醫(yī)療衛(wèi)生單位開辦各類學(xué)術(shù)講座，聘請專家、學(xué)者前來授課、現(xiàn)場指導(dǎo)開展業(yè)務(wù)工作。有計劃的選派專業(yè)技術(shù)人員到上級醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)修學(xué)習(xí)，拓寬知識面，提高業(yè)務(wù)技能。鼓勵衛(wèi)生技術(shù)人員創(chuàng)新科研成果，大力推廣新技術(shù)、新療法，增強醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新能力，提高（監(jiān)察局工作總結(jié)2016）醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。繼續(xù)實施“三名”戰(zhàn)略，落實各項激勵保障措施。（二）繼續(xù)開展好技術(shù)大比武活動。在全市衛(wèi)生系統(tǒng)重點突出“三基三嚴(yán)”（基礎(chǔ)知識、基本理論、基本技能、嚴(yán)密、嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)）的考核2016最新衛(wèi)生局人才工作總結(jié)工作總結(jié)。通過技術(shù)大比武活動的開展，鼓勵和引導(dǎo)全體醫(yī)務(wù)工作者學(xué)習(xí)新知識、鉆研新技術(shù)、掌握新技能，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。注重總結(jié)好的經(jīng)驗、好的做法，完善獎懲措施，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員學(xué)理論、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能，促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)水平的不斷提高。同時，將技術(shù)比武基礎(chǔ)知識考試成績作為年終考核、評選名醫(yī)（名護(hù)）的重要條件。（三）大力開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。完善以學(xué)分制考核為主要內(nèi)容的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理制度，年內(nèi)參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育公共課程考試人員合格率爭取達(dá)到100％。同時，積極拓寬繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育途徑和渠道，鼓勵醫(yī)務(wù)人員通過自學(xué)、函授等方式獲得繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分，年終學(xué)分達(dá)不到要求的，按有關(guān)規(guī)定，在醫(yī)師、護(hù)士注冊方面實行“一票否決”。（四）繼續(xù)組織開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型個人”活動。激發(fā)醫(yī)務(wù)人員勤奮學(xué)習(xí)的熱情，大力營造“學(xué)習(xí)光榮、不學(xué)習(xí)可恥”的氛圍，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平。年終根據(jù)各單位技術(shù)比武基礎(chǔ)知識考試等情況，評選出“學(xué)習(xí)型單位”、“學(xué)習(xí)型科室”、“學(xué)習(xí)型個人”，進(jìn)行表彰獎勵（五）抓好農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)。一是幫助鎮(zhèn)衛(wèi)生院提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，市級各醫(yī)療機(jī)構(gòu)免費為其培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員，做好對口支援、衛(wèi)生支農(nóng)工作；二是繼續(xù)搞好鄉(xiāng)村醫(yī)生的在崗知識集中培訓(xùn)，按時完成規(guī)定的學(xué)時，加快知識更新的速度，滿足農(nóng)村群眾的基本醫(yī)療需求。（六）加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。加強對衛(wèi)生人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，大力實施“人才工程”，建立健全規(guī)章制度，保證各項措施落到實處。實行人才培養(yǎng)工作責(zé)任追究制，落實獎懲措施，加強調(diào)度與督導(dǎo)，責(zé)任到人，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，嚴(yán)格考核，確保我市衛(wèi)生人才工作取得明顯成效。第五篇：(報衛(wèi)生局)梅溪分院衛(wèi)生應(yīng)急工作總結(jié)安吉縣人民醫(yī)院梅溪分院2011年衛(wèi)生應(yīng)急工作總結(jié)2011年我院衛(wèi)生應(yīng)急工作，在縣衛(wèi)生局和縣疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所的關(guān)心支持和指導(dǎo)下，堅持預(yù)防為主、以人為本的原則，全面落實科學(xué)發(fā)展觀；不斷加強以《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及《傳染病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)為主要內(nèi)容的疾病預(yù)防控制工作，建立和完善了醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理機(jī)制及醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，切實提高了突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)警和應(yīng)急處理能力，保障了人民群眾健康和生命安全發(fā)揮了重要作用?，F(xiàn)將本衛(wèi)生應(yīng)急工作總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，制度完善醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次專門指導(dǎo)衛(wèi)生應(yīng)急工作，成立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮中心，指揮中心下設(shè)應(yīng)急辦公室，主要負(fù)責(zé)報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件，提出應(yīng)急對策和措施，組織醫(yī)療救護(hù)和預(yù)防控制工作，負(fù)責(zé)全院現(xiàn)有救治技術(shù)力量和現(xiàn)有設(shè)備資源的支配及調(diào)配，保證工作高效、有序進(jìn)行。加強隊伍建設(shè)，完善了突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治應(yīng)急小組，將重點部門相關(guān)科室負(fù)責(zé)人納入醫(yī)療救治小組名單，保障救治人員水平和綜合救治能力。同時根據(jù)近年來傳染病流行特點和趨勢修正了霍亂、非典型性肺炎、手足口病、甲型H1N1流感、人高致病性禽流感以及食物中毒事件等多項應(yīng)急處置預(yù)案，為醫(yī)院應(yīng)急處置及救護(hù)提供了完整的指導(dǎo)章程。二、加大宣教、加強人員培訓(xùn)，全面提升醫(yī)護(hù)人員的應(yīng)急處置能力（一）加大了傳染病防治知識宣教力度。每季度在閱報欄上張貼由疾病預(yù)防控制中心下發(fā)的宣傳畫報10余種，共計40份，涉及多種常見傳染病的預(yù)防、治療等方面的內(nèi)容，另在醫(yī)院的顯眼處張貼各類自制的宣傳信息,如手足口病、感染性腹瀉、瘧疾、霍亂、甲型H1N1流感等，健全了各科之間的信息交流，并不定期的發(fā)放傳染病的宣傳資料供臨床醫(yī)護(hù)和病人學(xué)習(xí)，以及利用衛(wèi)生下鄉(xiāng)期間對外發(fā)放各類傳染病宣傳資料合計500余份。（二）加強醫(yī)護(hù)人員的強化培訓(xùn)。為提高醫(yī)護(hù)人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范意識和應(yīng)急能力，我院重點加強了醫(yī)護(hù)人員的強化培訓(xùn)，結(jié)合傳染病流行特點和流行趨勢，年初制定培訓(xùn)計劃，將甲型H1N1流感、霍亂、手足口病、瘧疾、麻疹等重點傳染病納入培訓(xùn)內(nèi)容，并且結(jié)合實際對傳染病法律法規(guī)、性病、麻風(fēng)病、發(fā)熱伴血小板減少性紫癜和脊髓灰質(zhì)炎等進(jìn)行了全院培訓(xùn)，全年共組織培訓(xùn)8次，據(jù)統(tǒng)計，全年累計培訓(xùn)人員達(dá)552余人次，并進(jìn)行了相關(guān)傳染病的知識考核6次，培訓(xùn)覆蓋面達(dá)100%，培訓(xùn)合格率達(dá)100%，達(dá)到了預(yù)期效果；另外還派送相關(guān)科室醫(yī)務(wù)人員，如兒科、內(nèi)科和傳染科參加市級、省級的相關(guān)傳染病培訓(xùn)和繼續(xù)教育，累計5人次，內(nèi)容涉及感染病學(xué)、肝病和艾滋病臨床診療和實驗室檢測等方面。通過培訓(xùn)強化了醫(yī)護(hù)人員的衛(wèi)生應(yīng)急意識、補充更新了衛(wèi)生應(yīng)急知識，提高了醫(yī)護(hù)人員的應(yīng)急處置綜合能力。三、建立和完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急機(jī)制（一）強化防控措施，認(rèn)真落實傳染病監(jiān)測與報告制度，實行傳染病網(wǎng)絡(luò)直報及零報告制度。明確網(wǎng)絡(luò)直報單位責(zé)任人、工作職責(zé)、規(guī)章制度，每年組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時，醫(yī)院內(nèi)部實行24小時值班制度，確保發(fā)生疫情后及時進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，并及時上報，實現(xiàn)了傳染病報告的動態(tài)性、實時性和網(wǎng)絡(luò)化管理，建立和完善了突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、評估、預(yù)警、反應(yīng)機(jī)制，提高了傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理的快速反應(yīng)能力。（二）按要求做好傳染病登記、報告、隨訪工作，嚴(yán)把傳染病漏報關(guān)。每日進(jìn)行傳染病信息收集、核實和報告，今年醫(yī)院還花費近5萬元購置了傳染病網(wǎng)絡(luò)管理軟件，使醫(yī)院傳染病管理信息化、便捷化。1—11月份我院共網(wǎng)絡(luò)直報的乙類、丙類傳染病病例數(shù)582例，合計14種，漏報率同比下降，重復(fù)報卡情況同比減少，報卡質(zhì)量有所提高。四、保證應(yīng)急物資儲備我院根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的特點，積極做好應(yīng)急物資儲備工作，每年儲備了一定數(shù)量的各類防護(hù)用品（防護(hù)服、防護(hù)眼罩、N95口罩等）、消殺藥械（含氯消毒液、碘伏、漂白粉等）、消毒器械設(shè)備等，累計金額4萬余元，作為自然災(zāi)害發(fā)生后及傳染病流行應(yīng)急處置專用，確保一旦發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件能夠立即啟用。同時在感染科門診和病區(qū)配備防護(hù)服34件、防護(hù)眼罩15個、N95口罩10只，以備緊急情況時可以隨取隨用，保障了安全防護(hù)。五、組織開展防控應(yīng)急處置演練，增強衛(wèi)生應(yīng)急綜合處理能力 為有效應(yīng)對各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件，進(jìn)一步加強處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件時現(xiàn)場處置能力，做好應(yīng)對突發(fā)事件時的組織、技術(shù)、程序、裝備物資等方面的準(zhǔn)備，我院2011年共組織開展了2次應(yīng)急處置演練。演練內(nèi)容包括：食物中毒、呼吸道傳染?。仔虷1N1流感）應(yīng)急處置演練。按照醫(yī)務(wù)科和防?？浦贫ǖ难菥毞桨福瑥氖自\醫(yī)生接診，防?？平訄笠咔楹蟆杆賳討?yīng)急預(yù)案→做好自我防護(hù)工作→在規(guī)定時間內(nèi)、通過規(guī)定路線到達(dá)現(xiàn)場→會診核實診斷、確定疫情→電話匯報上級主管部門→采取措施（病人隔離觀察救治、易感人群保護(hù)、診室消毒、采樣檢測）→完成初步調(diào)查處理報告等程序按部就班地進(jìn)行了演練操作，應(yīng)急救治成員在演練中按規(guī)定程序認(rèn)真操作，特別是隔離服、防護(hù)服的穿、脫程序進(jìn)行了重點演示，并回答了考評人員所提出的問題。通過演練，進(jìn)一步提升了醫(yī)護(hù)人員在應(yīng)對突發(fā)事件中的疫情報告程序、應(yīng)急指揮能力、現(xiàn)場防護(hù)措施、流行病學(xué)調(diào)查、消毒隔離、標(biāo)本采樣、應(yīng)急儲備物資調(diào)動等能力，使應(yīng)急小組在實踐中進(jìn)一步鞏固了突發(fā)事件應(yīng)急處理的相關(guān)知識及實踐能力，同時對演練作出了客觀實際的考評，指出了不足，提出了改進(jìn)要求。六、下一步的工作思路在今后的工作中，我們將繼續(xù)以《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及《傳染病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)為主要工作指導(dǎo)，進(jìn)一步加大對衛(wèi)生應(yīng)急工作的貫徹執(zhí)行力度，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，細(xì)化各項操作流程，不斷強化醫(yī)護(hù)人員衛(wèi)生應(yīng)急工作防控意識，提高醫(yī)護(hù)人員衛(wèi)生應(yīng)急綜合處置能力,切實保障人民群眾的健康和生命安全。安吉縣人民醫(yī)院梅溪分院 二0一一年十二月二十日