【正文】 采用敞開型或半敞開型。、燒結(jié)、煉鐵、煉鋼、軋鋼及耐火爐窯等高溫作業(yè)場(chǎng)所或操作室的所溫，當(dāng)不能達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或熱輻射強(qiáng)度大于2．1J/（平方厘米min）時(shí)，應(yīng)設(shè)置局部送風(fēng)或空調(diào)設(shè)施。，送到作業(yè)場(chǎng)所的風(fēng)速，應(yīng)以吹至人體有爽快感為宜。風(fēng)速可分別為：0、1級(jí)高溫作業(yè)2~4m/s；II、III級(jí)高溫作業(yè)3~5m/s；N級(jí)高溫作業(yè)5~7m/s?！?，（平方厘米min）的冶煉、澆鑄與軋鋼等高溫作業(yè)場(chǎng)所，可采用噴霧風(fēng)扇降溫，其風(fēng)速應(yīng)控制在3~5m/s，霧滴直徑應(yīng)不大于100，以小于60為宜。，必須先將地道內(nèi)的臟物清除，排出污濁空氣，空氣質(zhì)量必須符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。，秘須經(jīng)過空氣凈化處理，空氣中有害物質(zhì)濃度必須符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。、均熱爐揭蓋機(jī)操作室、軋鋼操作室、攔焦車及熄焦車操作室等特殊高溫作業(yè)操作室，應(yīng)采取有效的降溫措施；在采用冷風(fēng)機(jī)組或空氣調(diào)節(jié)機(jī)組時(shí)，室溫一般為24~28℃。，應(yīng)設(shè)置工間休息室，室溫可在28~30℃，在煉焦?fàn)t頂?shù)忍厥飧邷刈鳂I(yè)場(chǎng)所附近的工間休息室，如采用冷風(fēng)機(jī)組或空調(diào)機(jī)組時(shí)，室溫以25℃左右為宜。、軋鋼等工廠應(yīng)設(shè)有高溫作業(yè)工人休息室，室內(nèi)可用風(fēng)扇，室溫以不超過30℃為宜；如采用冷風(fēng)機(jī)組或空調(diào)機(jī)組時(shí)，室溫可采用26~29℃。、含鹽汽水等清涼飲料及防暑藥品。~%。鹽汽水水溫以8~12℃為宜。、多次，并根據(jù)個(gè)人需要自由飲用為宜，不應(yīng)暴飲。，應(yīng)盡量安排早出工，晚收工，延長(zhǎng)午休時(shí)間。，工作中應(yīng)多次輪換作業(yè)，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。，不應(yīng)占用職工的業(yè)余時(shí)間，并應(yīng)按上班班次調(diào)整單身同班次職工住宿。、燒結(jié)、煉鐵、煉鋼、軋鋼等高溫作業(yè)職工的工作服應(yīng)為白色，并能防熱、阻燃。、紫外線嚴(yán)重影響的冶煉、軋鋼等高溫作業(yè)職工，應(yīng)發(fā)給防護(hù)眼鏡。5作業(yè)環(huán)境管理、使用儀器、測(cè)試技術(shù)等均應(yīng)執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。、氣濕、風(fēng)速和熱輻射強(qiáng)度。：I、II級(jí)高溫作業(yè)，每年暑期測(cè)定1次；III、IN級(jí)高溫作業(yè)每年暑期測(cè)定2次。：選擇最熱月份測(cè)定1~2次，每次連續(xù)測(cè)定2日，在夏時(shí)制14~16時(shí)測(cè)定，取2日的平均值和最高值。、后，應(yīng)進(jìn)行測(cè)定，并作出技術(shù)效果評(píng)價(jià)報(bào)送有關(guān)部門。，切實(shí)執(zhí)行運(yùn)行管理制度。、軋鋼等工廠的醫(yī)療單位，在暑季應(yīng)設(shè)置中暑搶救室。，各項(xiàng)防暑降溫工作，必須在暑季前準(zhǔn)備就緒。，職業(yè)衛(wèi)生防治部門、醫(yī)療單位及工會(huì)等部門配合，對(duì)防暑降溫工作進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改，并對(duì)典型經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)推廣。6健康管理，在就業(yè)前，必須進(jìn)行全面系統(tǒng)的體檢，如發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥者，應(yīng)嚴(yán)禁參加高溫作業(yè)。，按高溫作業(yè)條件分級(jí)及職工健康情況而定，應(yīng)安排在暑季前進(jìn)行。對(duì)III、IN級(jí)高溫作業(yè)的重點(diǎn)工種，每年體檢一次，其它工種2~3年體檢一次。體檢項(xiàng)目應(yīng)著重心血管系統(tǒng)的檢查，經(jīng)體檢發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥者，不宜從事高溫作業(yè)并應(yīng)及時(shí)妥善處理。：有嚴(yán)重的肺臟、心血管疾?。ㄈ缁顒?dòng)性肺結(jié)核、持久性高血壓等）、中樞神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病、胃及十二指腸潰瘍、肝和腎等疾病。，并由企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生防治部門或醫(yī)療單位保存和管理，調(diào)動(dòng)工作時(shí)將檔案轉(zhuǎn)交新單位。，在暑季應(yīng)深入高溫生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)開展巡回醫(yī)療工作。，應(yīng)就地?fù)尵?。?duì)重癥中暑患者應(yīng)就地?fù)尵群罅⒓此屯t(yī)院。，但對(duì)職業(yè)性中暑的診斷要求，輕者可由搶救醫(yī)療單位作出診斷，嚴(yán)重的還應(yīng)經(jīng)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)確認(rèn)后方可生效。，必須必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部、冶金部頒布的各項(xiàng)規(guī)定，向上級(jí)和有關(guān)部門報(bào)送職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)告。，應(yīng)立即報(bào)告企業(yè)安全部門，安全部門及時(shí)組織職業(yè)衛(wèi)生防治等部門，深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勞動(dòng)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，盡快向上級(jí)和有關(guān)單位提出勞動(dòng)衛(wèi)生調(diào)查與處理意見的報(bào)告。，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病管理，并享受職業(yè)病待遇。7職業(yè)衛(wèi)生教育，在上崗前必須接受就業(yè)前職業(yè)衛(wèi)生教育。：高溫對(duì)健康的危害，正確的作業(yè)方法，在作業(yè)時(shí)防止高溫危害的措施，以及個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法，發(fā)生中暑時(shí)的急救措施和方法等。，通過考試或考核合格者，方可參加高溫作業(yè)工作。，必須繼續(xù)接受本崗位的職業(yè)衛(wèi)生教育。：；。（組）長(zhǎng)、工（段）長(zhǎng)、車間主任（科長(zhǎng)）、廠長(zhǎng)（處長(zhǎng)）以及車間安全員、安全處（科）的安技人員，都必須接受職業(yè)衛(wèi)生的提高教育。：；；。，每年學(xué)習(xí)時(shí)間應(yīng)不少于10個(gè)小時(shí)，教育方式可根據(jù)各單位情況自定。、考核合格者，發(fā)給“職業(yè)衛(wèi)生教育合格證書”，作為職工考績(jī)內(nèi)容之一。8附則。第五篇：職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及《XX市貫徹落實(shí)國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（20092015年）實(shí)施意見》，規(guī)范全市企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作，推動(dòng)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任落實(shí)，依據(jù)國(guó)家安全監(jiān)管總局、省安監(jiān)局工作計(jì)劃，結(jié)合《省安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)全省重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案的通知》要求，制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念為指導(dǎo)，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”方針，緊緊圍繞《XX市貫徹落實(shí)國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（20092015年）實(shí)施意見》規(guī)劃目標(biāo)，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，結(jié)合全市職業(yè)病危害治理總體部署，在開展職業(yè)病危害治理行業(yè)中扎實(shí)開展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)職業(yè)病防治主體責(zé)任落實(shí)，提升職業(yè)衛(wèi)生管理水平，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益。二、工作目標(biāo)通過開展創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)，樹立一批職業(yè)衛(wèi)生管理有序、控制科學(xué)、防治效果明顯的職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)典型。通過示范創(chuàng)建，典型引導(dǎo)，促進(jìn)用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，促進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生管理制度建立完善，工程與人員防護(hù)措施到位，用人單位職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任落實(shí)。三、任務(wù)范圍今年在全市化工、建材、機(jī)械、醫(yī)藥、家具、制鞋六大行業(yè)全面推行職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建。重點(diǎn)在上報(bào)確定的85戶（見附表）企業(yè)中開展創(chuàng)建工作，各區(qū)市縣、經(jīng)開區(qū)確定的創(chuàng)建企業(yè)創(chuàng)建成功要達(dá)90％以上。四、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《XX市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（見附件2），在六大行業(yè)重點(diǎn)是85戶企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)?？己藘?nèi)容為：機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)章制度與操作規(guī)程建立公布、工作場(chǎng)所管理、勞動(dòng)者防護(hù)、事故及應(yīng)急救援等5個(gè)大項(xiàng)目、20個(gè)子項(xiàng)目（含5個(gè)否決項(xiàng)），總計(jì)100分。參加創(chuàng)建企業(yè)在沒有被否決項(xiàng)否決的前提下，總評(píng)分達(dá)到85分（含本數(shù)）以上的，可確定為“職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)”。五、實(shí)施步驟（一）動(dòng)員部署階段（2013年2月份）各區(qū)市縣、XX經(jīng)開區(qū)要組織相關(guān)企業(yè)及監(jiān)管人員認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法律法規(guī)規(guī)章以及《XX市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，提高思想認(rèn)識(shí)，掌握考核標(biāo)準(zhǔn)，確定創(chuàng)建企業(yè)名單，制定創(chuàng)建實(shí)施方案，指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)全面做好創(chuàng)建準(zhǔn)備工作。2013年2月20日前，參加創(chuàng)建企業(yè)將《創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)基本情況表》（見附件1）報(bào)當(dāng)?shù)貐^(qū)市縣安監(jiān)局、經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局審查。2013年2月28日前，各區(qū)市縣、XX經(jīng)開區(qū)確定參加創(chuàng)建的企業(yè)名單，并報(bào)市安監(jiān)局備案。（二）創(chuàng)建實(shí)施階段（2012年3月至2013年8月）各地安監(jiān)部門要督促指導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真對(duì)照創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)病危害治理工作，認(rèn)真查找問題，全面進(jìn)行整治，廣泛開展創(chuàng)建活動(dòng)。全市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，按照“確定參創(chuàng)企業(yè)—?jiǎng)訂T部署—企業(yè)制定創(chuàng)建方案—成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組—對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距—制定措施抓整改—企業(yè)自評(píng)—區(qū)市縣安監(jiān)局（XX經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局）驗(yàn)收確認(rèn)的程序進(jìn)行。2013年8月底前，各參加創(chuàng)建企業(yè)對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)完成自評(píng)工作。并將自評(píng)結(jié)果填入《職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)考核表》中（見附件4），并將《考核表》報(bào)送所在地安監(jiān)局。（三）考核驗(yàn)收階段（2013年9月至10月）