【正文】 力鍛造的。產(chǎn)品品質(zhì)是品牌知名度的保障，也是企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)、資源配置、生產(chǎn)組織、質(zhì)量管控、產(chǎn)品包裝、物流調(diào)配、售后服務(wù)等全過程綜合勢力的直接反映。（要素）：精益與創(chuàng)新 誠信與尊重 公平與公正 涵義：精益與創(chuàng)新：精益與創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。精益是主動改善的思維模式，創(chuàng)新是自我超越的追求，精益需要創(chuàng)新，創(chuàng)新需要改善，將精益當(dāng)中行之有效的工具、方法、理念用在創(chuàng)新當(dāng)中，實現(xiàn)精益與創(chuàng)新的有機融合，發(fā)揮在企業(yè)管理中的主導(dǎo)作用。誠信與尊重：“百德誠為先，百事信為本”，誠信就是誠實守信，公平公正。誠信是企業(yè)立企之基，尊重員工、尊重客戶是企業(yè)經(jīng)營的基本準(zhǔn)則，是企業(yè)興衰成敗的試金石。公平與公正：公正側(cè)重于社會的“基本價值取向”，強調(diào)其正當(dāng)性；公平強調(diào)衡量標(biāo)準(zhǔn)的“同一個尺度”，帶有明顯的工具性。企業(yè)有健全的管理制度，員工有章可循，就具備了公平的前提，而公正則對公平的尺度進(jìn)行有效定位。公平以公正為歸屬，依歸于公正，使其對企業(yè)發(fā)展發(fā)揮正向作用，保障奧鈴發(fā)動機正常運轉(zhuǎn)。：企業(yè)精神：創(chuàng)新高效、和諧進(jìn)取、追求卓越、客戶第一。團隊精神：敬業(yè)奉獻(xiàn)，誠信正直、精益求精、開放合作 ：精益求精，持續(xù)改善，建立協(xié)同、高效的組織機構(gòu)，打造富有創(chuàng)造性的高素質(zhì)員工隊伍，建設(shè)以創(chuàng)造價值為導(dǎo)向的現(xiàn)代化企業(yè)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。：提高預(yù)防保障能力 提升技能服務(wù)質(zhì)量：以激情接受挑戰(zhàn)，用成績回報企業(yè)，用行動贏得客戶，用真心服務(wù)客戶。：戰(zhàn)略伙伴，市場運作 ：打造精品，感動客戶 ：集聚資本，價值運營：杜絕隱患著眼預(yù)防 規(guī)范制度重在執(zhí)行 ：不接受、不制造、不傳遞不合格產(chǎn)品 ：回顧福田，以福田為榮；建設(shè)福田，以福田為家；發(fā)展福田，以奉獻(xiàn)為本1福田動力的“三心”、“三感”內(nèi)容是什么？三心”——責(zé)任心+上進(jìn)心+事業(yè)心責(zé)任心：主動承擔(dān)責(zé)任，客觀務(wù)實，不以個人興趣為出發(fā)點，責(zé)任到底。上進(jìn)心：敢于面對環(huán)境，知難而上，迎接挑戰(zhàn)，開拓進(jìn)取事業(yè)心：對事業(yè)堅定信念和追求，對工作精益求精，不斷總結(jié)，超越自我?！叭小薄獦s譽感+成就感+使命感榮譽感：具有作為福田人、福田動力人的榮譽感，甘于把自己的命運同福田命運聯(lián)系在一起。成就感：以業(yè)績?yōu)樾袨槟繕?biāo)，突出創(chuàng)新和發(fā)展，樂于將自己的工作業(yè)績同福田的事業(yè)成就聯(lián)系起來，從而體會自身的價值和工作樂趣。使命感：將福田的使命作為自己的使命，在使命的驅(qū)動下自覺做對、做好每天的工作。福田汽車動力夢的內(nèi)容及涵義：福田汽車動力夢培育卓越團隊，打造符合世界級制造標(biāo)準(zhǔn)，承載科技、環(huán)保的現(xiàn)代化發(fā)動機制造基地?！芭嘤吭綀F隊”：卓越團隊是企業(yè)發(fā)展的動力，效益的源泉。人才、制度、文化、管理是卓越團隊必備要素。學(xué)習(xí)機會、和諧關(guān)系、有成就感和給員工以公正評價的企業(yè)氛圍，是卓越員工隊伍的成長發(fā)展環(huán)境；健全的管理制度，共同的價值觀和共同愿景，可以最大限度調(diào)動員工的主觀能動性；文化的導(dǎo)向、凝聚、激勵、規(guī)范、紐帶和輻射等作用，能夠提升卓越團隊的核心競爭力；高效執(zhí)行的管理則能激發(fā)人的素質(zhì)滿足團隊發(fā)展的要求，激勵團隊成員主動積極地完成目標(biāo)，提升團隊的戰(zhàn)斗力，促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。世界級制造標(biāo)準(zhǔn)：發(fā)動機是動力心臟，從研發(fā)、制造、質(zhì)量、銷售等全價值鏈，都要以發(fā)動機的最高標(biāo)準(zhǔn)世界級制造標(biāo)準(zhǔn)來保障，才能打造品質(zhì)優(yōu)良、綠色環(huán)保、科技領(lǐng)先的世界一流發(fā)動機產(chǎn)品。讓客戶滿意，實現(xiàn)客戶間的口碑傳播?？萍肌h(huán)保：科技環(huán)保的產(chǎn)品科技含量和性價比高，在市場上才具有強大的競爭優(yōu)勢，市場占有率高，在行業(yè)內(nèi)才能處于領(lǐng)先地位。強化環(huán)境保護責(zé)任，運用現(xiàn)代科技手段，創(chuàng)造先進(jìn)、健康、環(huán)保、安全、滿足現(xiàn)代生活要求的優(yōu)質(zhì)動力。現(xiàn)代化發(fā)動機制造基地：高科技、現(xiàn)代型、世界品牌的發(fā)動機生產(chǎn)基地將以福田動力品牌為核心，建成并形成規(guī)模。到2015年發(fā)動機產(chǎn)量將達(dá)到15萬臺，2016年21萬臺，2017年24萬臺，2018年將達(dá)到30萬臺。2下列符合出勤禮儀的行為有（ACD）： ；，無需向主管請示或告知周圍同事去向； ，并征得同意； ，檢查和總結(jié)當(dāng)天工作完成情況。（BCD） 。（√），男士應(yīng)該主動與女士握手。（X），應(yīng)目視對方，全神貫注，不能東張西望，不能心不在焉。（√）、信仰等話題入手緩解陌生感，調(diào)節(jié)氣氛。（X），工廠各分管副廠長應(yīng)在接到員工署名書面申訴七天內(nèi)調(diào)查并向申訴人作出答復(fù)。（√） 答案： 、資料的保密 答案： ，假期有哪些分類？A、法定假 B、病假 C、工傷假 D、探親假 E、婚假 F、喪假 G、產(chǎn)假和計劃生育假 H、帶薪年休假 I、公假 一般過失行為、較大過失行為、嚴(yán)重違紀(jì)行為 A、決定 B、通知 C、通報 D、報告 E、請示 F、批復(fù) G、函 H、會議紀(jì)要對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)的人是生產(chǎn)經(jīng)營單位的（C）。 生產(chǎn)經(jīng)營單位對(C)應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n,定期檢測、評估、監(jiān)控,并制定應(yīng)急預(yù)案,告知從業(yè)人員和相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)采取的緊急措施?！栋踩a(chǎn)法》立法的目的是為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少(A),保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。、交通事故、特大事故《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》自2002年(B)起施行。《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在具有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,設(shè)置明顯的(C)。職業(yè)病防治法于（B）正式實施。A、2001年10日27日 B、2002年5月1日 C、2002年1月1日在空氣不流通的狹小地方使用二氧化碳滅火器可能造成的危險是（B）。 火災(zāi)中對人員威脅最大的是(B)，因此，首先應(yīng)該做好防護再逃生。 建立應(yīng)急演練策劃小組（或領(lǐng)導(dǎo)小組）是成功組織開展應(yīng)急演練工作的關(guān)鍵，為了確保演練的成功，(A)人不得參與策劃小組，更不能參與演練方案的設(shè)計。 發(fā)現(xiàn)煤氣中毒人員,采取以下行動中，(A)急救方法是正確的。,1被電擊的人能否獲救，關(guān)鍵在于（D）。1火災(zāi)使人致命的最主要的原因是（B）。 1濃硫酸灑在皮膚上,應(yīng)該采用下述(C)方法。,并迅速用大量涼水沖洗皮膚1以下物品中(A)不能用作止血帶。 1為保證安全，到一個陌生的場所，首先應(yīng)該（B）A走向人少的地方 ，以防缺氧 ，人的站立位置應(yīng)是（A）。 1屬于物理因素所致的職業(yè)病有（AB） ，可以安全飲用的水是（AD）。 “四知四會”中的“四會”是指：會報警，會使用消防器材，會撲救初期火災(zāi)，會逃生自救。（V）、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通時，單位應(yīng)當(dāng)責(zé)令有關(guān)人員當(dāng)場改正并督促落實。（V）、發(fā)生火災(zāi)后損失大、傷亡大、影響大的部位。（V）:（強化紅線意識，促進(jìn)安全發(fā)展），車間內(nèi)及出入車間門口時，限速要求為（5）公里/小時，并且叉車在作業(yè)時不能（超速）、（超載）、超高。、電器機裝配工等可能存在墜落物傷害、物體磕碰、飛濺的小物體引起的打擊的作業(yè)場所必須佩戴（安全帽）。它的下領(lǐng)帶必須扣在頟下并系牢，松緊要適度。（禁止車輛駛?cè)耄?、物流車輛、供貨商貨車及調(diào)試車在廠內(nèi)主通道限速為（20）公里/小時。（接地線），禁止直接利用大地作為接地線 （2）M（包含在內(nèi)）以上有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)成為高處作業(yè)。，若樓道被煙氣封鎖或包圍，可彎腰或匍匐前進(jìn)逃離火場，最好能用（濕毛巾）等捂住口鼻，阻擋有毒煙霧。，檢查車輛（燈光）、（制動）、轉(zhuǎn)向等。駕駛?cè)藛T在下車后，必須（拔下鑰匙），對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成（重大危害）危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。:(安全帶)、(安全帽)、(安全網(wǎng))33.、電器著火了，該怎么辦？答：家用的電器或電線著火，要先切斷電源。再用干粉或氣體滅火器滅火，不能直接用水滅火。應(yīng)及時滅火，要防止爆炸傷人。3禁火區(qū)動火作業(yè)的“三不動火”是指什么? 答:禁火區(qū)動火作業(yè)的“三不動火”是指:(1)沒有動火證不動火。(2)防火措施不落實不動火。(3)監(jiān)火人不在現(xiàn)場不動火。3工廠安全工作指標(biāo)的內(nèi)容有哪些？答：輕傷事故、重傷事故、死亡事故、火災(zāi)事故、交通事故3何為三不傷害？答：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害 ？答：全員 全面 全過程 全天候3安全生產(chǎn)中的“三違”是指？答：違反勞動紀(jì)律 違反操作規(guī)程 違章指揮3廠內(nèi)叉車行駛速度有何規(guī)定？ 答：不超過15公里/小時