【正文】 下面哪一項不屬于山東能源集團企業(yè)文化核心內容？（D）A、超越資源、多元發(fā)展B、超越小我、敢當大任C、超越地域、走向世界D、超越歷史 走向未來3下列不屬于山東能源集團發(fā)展戰(zhàn)略思路的一項是（D）。A、堅持“三并”方針B、實現“三類”目標C、構建“三大”戰(zhàn)略區(qū)域D、實現三個“翻番”3（A）是山東能源集團各級員工的行為標準，是在工作中對照檢查自己行動的座右銘。A、行為信條B、責任理念C、行為準則D、行為規(guī)則3山東能源集團產業(yè)結構中，“兩個層面”指的是（C）。A、集團層面與各基層單位層面B、集團層面與所有下屬單位層面C、集團層面與二級企業(yè)層面D、集團層面與二、三級企業(yè)層面3下列哪項不是山東能源集團企業(yè)文化員工手冊中所提及的理念。（D）A、運營理念B、廉潔理念C、人才理念D、管理理念3山東能源集團全體員工共同遵守的行為約定是（C）。A、全員行為約定B、全員行為準則C、全員行為公約D、全員行為標準3山東能源集團活動旗只可以（B），不能作為企業(yè)旗幟懸掛使用。A、在正式會議中懸掛使用B、作為參加活動使用C、作為企業(yè)標志懸掛使用D、作為企業(yè)旗幟升掛3下列哪項是山東能源集團的廣告語。（C）A、超越資源、多元發(fā)展B、超越地域、走向世界C、山東能源、超越之源D、超越差異、共贏未來3山東能源集團有限公司是經山東省委、省政府批準，由（B）家省屬國有獨資企業(yè)重組而成的。A、五家B、六家C、七家D、八家 下列不屬于山東能源集團構建“三大“戰(zhàn)略區(qū)域的是（C）。A、穩(wěn)步發(fā)展中心經濟區(qū)B、重點建設開發(fā)增長區(qū)C、逐漸加快非煤經濟區(qū)D、有序開展長遠發(fā)展區(qū)4到2020年，山東能源集團主要經濟指標力爭在2015年基礎上再翻一番，主營業(yè)務收入達到（C）億元，利潤總額550億元。A、5600 B、5700 C、5500 D、58004面對全球能源危機、環(huán)境惡化的世界性難題，（D）將成為山東能源集團等能源企業(yè)發(fā)展的不二選擇。A、協(xié)調發(fā)展B、低碳經濟C、循環(huán)經濟D、可持續(xù)發(fā)展4山東能源集團企業(yè)文化員工手冊中，理念集錦現收錄（D）條理念。A、10 B、11 C、12 D、134山東能源集團全員行為公約有（C）條。A、6 B、7 C、8 D、94山東能源集團培育型產業(yè)包括煤化工、（A）、和醫(yī)療健康產業(yè)。A、太陽能光伏B、核能C、風能D、生物化學4下列不屬于山東能源集團做強“三大”主業(yè)的是（D）。A、重點發(fā)展傳統(tǒng)能源B、裝備制造（能源裝備制造）C、現代服務業(yè)（現代物流和生產服務業(yè)）D、鋼鐵制造業(yè)4關于山東能源集團企業(yè)核心價值觀，下面表述不正確的一項是（C）。A、人無信不立，企無德不明，德為企業(yè)之魂B、包容將使世界“和而不同”C、山東能源將不斷超越資源,超越所有D、山東能源秉承的超越將成為企業(yè)發(fā)展的主旋律4山東能源集團商務禮儀中要求，商務拜訪必須提前預約，一般提前（C）天預約拜訪時間。A、一 B、二 C、三 D、四4全員行為公約是山東能源集團全體員工共同遵守的行為約定，是企業(yè)員工在（C）上共同認可和用戶的心里契約。A、社交禮儀B、人際交往C、為人處事D、生活交際50、山東能源集團員工基本禮儀中，對于親切握手的禮儀描述錯誤的一項是（C）。A、兩人以上場合中，握手由“尊者決定，尊者先行”B、握手時應神情專注，面帶微笑C、為表示禮貌，男士應主動與女士握手D、在客人告辭時，等客人先伸出手再伸手相握，表示“再見”5山東能源集團員工基本禮儀中，對于接打電話的禮儀描述不正確的一項是（D）。A、接聽電話，應先說“您好”B、接聽電話時，要語調溫和親切C、等對方掛斷電話，自己再放電話筒D、電話一響應立即拿起電話5淄礦集團的戰(zhàn)略方針是（A）。A、以煤為本、多元發(fā)展B、以煤為主、多元發(fā)展C、以煤為本、適度多元D、以煤為主、適度多元5淄礦集團的共同愿景是（B）。A、為社會創(chuàng)造財富、為員工創(chuàng)造幸福B、優(yōu)而特、富而強C、建設美麗富強新淄礦D、打造文明家園、綠色礦區(qū)5淄礦集團的企業(yè)精神是（A）。A、自強不息、創(chuàng)新進取B、謀事在人、成事在干C、艱苦奮斗、自強不息D、以人為本、安全第一5下面哪個是淄礦集團的企業(yè)哲學？（D）A、謀事在人、成事在天B、安全人人抓、幸福千萬家C、愛心、正直、創(chuàng)造、奉獻D、謀事在人，成事在干5淄礦集團的作業(yè)理念是（C）。A、干就最好、爭就一流B、一次做對、精益求精C、干就干最好、爭就爭一流D、一次做對、至善至美56S基本行為規(guī)范是整潔、準時、（B）、素養(yǎng)、安全、節(jié)儉。A、準確 B、標準化 C、精準 D、精益5下列屬于五精管理的“鐵三角”之一：英雄行動的內容是（B）。A、三基團隊B、精優(yōu)作業(yè)法C、九力D、定置管理技術5下列不屬于五精管理六類二十種管理技術的是（D）技術。A、動作改造B、推移圖C、看板管理D、創(chuàng)新成果60、下列不屬于6S基本行為規(guī)范中素養(yǎng)的一項是（C）。A、言行文明，禮貌待人B、愛護公共財物C、遵紀守法，誠實做人D、工作認真，精益求精 6淄礦集團的10年戰(zhàn)略目標是（A）。A、三步走、四百億B、三步走、六百億C、三步走、八百億D、三步走、一千億6到2015年，淄礦集團煤炭產能達到3500萬噸，銷售收入達到（A）元，利稅總額達到70億元。A、240億 B、280億 C、360億 D、380億6到2020年，淄礦集團煤炭產能達到5500萬噸，銷售收入達到（A）元，利稅總額達到100億元。A、400億 B、600億 C、800億 D、1000億6淄礦集團堅持做強做大煤炭主業(yè)不動搖，集中優(yōu)勢資源，全力加快主業(yè)發(fā)展，形成山東濟北、陜西彬長、內蒙古鄂爾多斯三個（C）級礦區(qū)，增強企業(yè)的綜合競爭力。A、五百萬噸 B、八百萬噸 C、千萬噸 D、兩千萬噸6（C）是企業(yè)的軟資源、軟實力，既要立足當前凝聚發(fā)展合力，更要放眼長遠激活創(chuàng)業(yè)源泉。A、企業(yè)理念 B、企業(yè)人才 C、企業(yè)文化 D、人才儲備6五精管理是（D）五種管理境界漸次提升，是一種系統(tǒng)修煉。A、精細、精確、精準、精益、精美 B、精準、精細、精確、精益、精美 C、精確、精準、精細、精益、精美 D、精細、精準、精確、精益、精美6（B），全國煤炭系統(tǒng)首個“企業(yè)文化示范基地”在淄博礦業(yè)集團濟（寧）北礦區(qū)揭牌。A、2008年8月15日B、2008年7月12日C、2008年9月20日D、2008年10月6淄礦集團的企業(yè)宗旨是（D）。A、誠信勤廉、正氣興企B、建成優(yōu)而特、富而強的新淄礦C、企業(yè)搭臺、人盡其才D、為社會創(chuàng)造財富、為員工創(chuàng)造幸福6淄礦集團的質量理念是（B）。A、質量至尊、信譽至上B、標準至尊、質量至上C、質量至上、信譽為尊D、標準至尊、信譽至上70、淄礦集團的營銷理念是（B）。A、優(yōu)配精管、協(xié)同創(chuàng)效B、誠實守信、共創(chuàng)共贏C、誠實守信、協(xié)作共贏D、優(yōu)化配置、精細管理7中國共產黨第十七屆中央委員會第六次全體會議于（B）在北京召開。A、2011年10月5日～10月10日B、2011年10月15日～10月18日C、2011年10月20日～10月22日D、2011年10月25日～10月28日7中國共產黨第十七屆中央委員會第六次全體會議審議通過了(C)。A、《中共中央加強改進新形勢下黨建若干重大問題的決定》B、《關于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度進一步夯實農業(yè)農村發(fā)展基礎的若干意見》C、《中共中央關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》D、《中央推進農村改革發(fā)展若干重大問題決定》二、多項選擇題：7山東能源集團高層領導者行為信條包括（ABC）。A、解放思想、謀劃全局B、率先垂范、不辱使命C、以人為本、振興企業(yè)D、牢記安全、服從執(zhí)行7山東能源集團中層領導者行為信條包括（ACD）。A、學習創(chuàng)新、高效執(zhí)行B、率先垂范、不辱使命C、處事公正、廉潔自律D、勇于開拓、超越自我7山東能源集團的員工要愛護公司財物，在使用或操作機械、設備、辦公用品等公司資產時，應注意防止公司財物的（ABCD）、偷盜、挪用或侵占。A、浪費B、損失C、損壞、D、濫用7在山東能源集團工作，要營造信任、無干擾的工作環(huán)境，構建（ABCD）的人際關系。A、友愛B、和諧C、誠懇D、坦率7對山東能源集團員工基本禮儀，下列描述正確的是（ABCD）。A、員工在工作時間內統(tǒng)一著裝，保持整潔干凈，并佩帶統(tǒng)一的標志B、男士要注意臉部的整潔，不蓄長胡須等C、自覺運用“您好、謝謝、再見、對不起”等禮貌用語D、乘車時要講究座次，要禮讓尊長、女士和上級7下列屬于山東能源集團基層管理者行為信條的是（ABC）。A、身先士卒 帶好隊伍B、有效溝通 公平公正C、技術過硬 精益求精D、勇于開拓 超越自我7下列屬于山東能源集團基層員工行為信條的是(ABC)。A、遵章守紀 勤奮學習B、牢記安全 服從執(zhí)行 C、精細操作 創(chuàng)造佳績 D、技術過硬 精益求精80、下列屬于山東能源集團全員行為公約的是（ABCD）。A、愛崗敬業(yè)是本分B、安全生產是保障C、爭創(chuàng)一流是目標D、相互尊重是前提8下列屬于山東能源集團行為規(guī)則的是（ABCD）。A、明德守信B、質量與健康C、感恩與包容D、學習與創(chuàng)新8山東能源集團員工基本禮儀包括以下（ABCD）。A、著裝整齊B、電梯禮讓C、遞物有法D、禮貌介紹8山東能源集團進入世界500強只是一個新起點，在不斷超越自我的過程中，將成為（ABCD）高度負責、充滿活力的環(huán)境友好型和資源節(jié)約型企業(yè)。A、管理一流B、業(yè)績優(yōu)異C、技術領先D、員工發(fā)展8風氣正，企業(yè)才有希望。山東能源集團悉心創(chuàng)建廉潔環(huán)境，為企業(yè)權力高效運行提供制約和監(jiān)督機制；讓員工（ABCD），共同打造透明、和諧的“清潔”能源企業(yè)。A、不碰“高壓線”B、不闖“警戒線”C、不打“擦邊球”D、不嘗“糖衣彈”8精打細算才能確保企業(yè)經營成功，要（ABCD），不多花一分錢，不多耗一度電，不多用一滴水，向細節(jié)要效益。A、樹成本意識B、抓財務預算C、嚴過程控制D、巧生產安排8山東能源集團超越權屬企業(yè)的文化差異，超越各利益相關方的文化差異，（AB），整合優(yōu)秀文化，形成更高層次、更加先進的山東能源企業(yè)文化系統(tǒng)。A、取長補短B、求同存異C、大同小異D、吹毛求疵8山東能源集團戰(zhàn)略思路概括為“6個3”，包括下面哪幾項（ABCD）。A、堅持“三并”方針B、做強“三大”主業(yè)C、推動“三個”調整D、構建“三大”戰(zhàn)略區(qū)域8山東能源集團企業(yè)文化行為體系包括“（ABCD）”四大部分，簡稱4C行為體系。A、全員行為公約B、行為信條C、商務禮儀D、行為規(guī)則8山東能源集團實施5E精細控制管理，下列屬于5E標準的是（ABCD）。A、每個人B、每件事C、每一天D、每一處90、產品就是人品，對工作要精益求精。每名山東能源集團的員工都要時刻意識到與世界先進水平的差距，時刻不忘（ABCD）的傳統(tǒng)，在銳意進取中不斷超越，在拼搏奉獻中體現價值。A、特別能吃苦B、特別能戰(zhàn)斗C、特別能堅持D、特別能奉獻9下列屬于山東能源集團員工基本禮儀的是（ABCD）。A、真誠交談B、主動問侯C、手勢得體D、行走禮讓9山東能源集團員工基本禮儀中，介紹他人時要（ABCD）。A、先將我方人員介紹給客戶B、先將下級介紹給上級C、先將男士介紹給女士D、先將年輕者介紹給年長者9山東能源集團行為規(guī)則包括以下（ABCD）。A、安全與環(huán)境B、責任與執(zhí)行C、平等與尊重D、知識產權9山東能源集團的員工要尊重同事人格，禁止一切（ABC）等歧視性言論和行為。A、謾罵B、侮辱C、詆毀D、嘲笑9下列哪幾項屬于五精管理的“鐵三角”之二“三基九力團隊”的內容（ABCD）。A、文化力B、執(zhí)行力C、現場力D、管控力9五精管理的“鐵三角”之一英雄行動要按照七路并進的途徑展開，下列哪項屬于“七路”的內容。（ABCD）A、“精優(yōu)作業(yè)法”的精煉行動B、“創(chuàng)紀錄”的合練行動C、“創(chuàng)新成果”的錘煉行動D、“精英品牌”的提煉行動9五精管理的“鐵三角”之三：六類二十種管理技術中，現場管理基本技術包括下列哪幾項（ABCD）。A、看板管理技術B、標識管理技術C、定置管理技術D、編碼管理技術9五精管理的“鐵三角”之三：六類二十種管理技術的六類包括（ABCD）。A、系統(tǒng)管理技術B、問題分析技術C、管理控制技術D、價值工程技術9五精管理的“鐵三角”之二所提及的“三基”包括（ABC）。A、管理基礎B、基本功修煉C、基層工作D、基礎工作100、五精管理的“鐵三角”之三：六類二十種管理技術中，人機工程和現場IE技術包括下列哪幾項（ABCD）。A、色彩技術B、人機工程技術C、時間改善技術D、動作改進技術