關(guān)于在全區(qū)深入開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作的通知-資料下載頁(yè)
2024-11-16 03:54本頁(yè)面
【正文】 是促進(jìn)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。干部職工不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，還要注重學(xué)習(xí)反映當(dāng)代世界政治、經(jīng)濟(jì)、文化和軍事新發(fā)展的各種新知識(shí)，更要突出修養(yǎng)性學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)性學(xué)習(xí)和技能性學(xué)習(xí)，努力提高政治理論水平。一要學(xué)習(xí)政治理論。思想理論素質(zhì)是機(jī)關(guān)干部職工素質(zhì)的靈魂。認(rèn)真、刻苦、全面地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想特別是中國(guó)特色社會(huì)主義理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)1提高干部職工的思想政治水平和行政能力具有十分重要的作用，必須擺在學(xué)習(xí)的首位。通過(guò)深入學(xué)習(xí)政治理論，切實(shí)把思想統(tǒng)一到十七大精神上來(lái)，統(tǒng)一到推動(dòng)公司發(fā)展上來(lái)。二要學(xué)習(xí)科技知識(shí)?？萍紝?duì)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有決定性作用。干部職工要深入扎實(shí)地學(xué)習(xí)當(dāng)代世界科技的新知識(shí)、新理論、新方法、新成果，提高適應(yīng)時(shí)代、適應(yīng)社會(huì)的能力。三要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)。學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代金融、現(xiàn)代管理等基本經(jīng)濟(jì)知識(shí)，切實(shí)提高干部職工尤其是管理人員推動(dòng)工業(yè)和信息化發(fā)展的本領(lǐng)和為企業(yè)提供協(xié)調(diào)服務(wù)的能力。四要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。業(yè)務(wù)能力決定工作效率和工作成果。干部職工要深刻認(rèn)識(shí)全面提高業(yè)務(wù)能力的重要性，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，尤其要結(jié)合崗位實(shí)際，注重學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，掌握與本職工作相關(guān)的管理知識(shí)，熟悉公司及發(fā)展的基本情況，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。（二）完善學(xué)習(xí)制度。為了保證學(xué)習(xí)任務(wù)落到實(shí)處，必須不斷加強(qiáng)制度建設(shè)。一要堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)和黨支部定期學(xué)習(xí)制度。中心組學(xué)習(xí)要年有計(jì)劃，月有安排，全年集中學(xué)習(xí)不少于15天，領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席率不低于80％，學(xué)習(xí)記錄規(guī)范、齊全。各黨支部要每月至少組織黨員集中學(xué)習(xí)一次。二要堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。黨委1至2個(gè)月組織一次機(jī)關(guān)全體干部集中學(xué)習(xí)，請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專(zhuān)題講座。干部職工要統(tǒng)籌安排好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，真正把學(xué)習(xí)融入到工作中。堅(jiān)持每周自學(xué)3小時(shí)，每月自學(xué)不少于2天，每年自學(xué)時(shí)間達(dá)到一個(gè)月，自學(xué)要有學(xué)習(xí)筆記。三要堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和思想工作實(shí)際相結(jié)合。把學(xué)習(xí)理論同改造思想，解決工作中的實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，管理人員每年結(jié)合理論學(xué)習(xí)和思想工作實(shí)際，撰寫(xiě)1至2篇有針對(duì)性和說(shuō)服力的理論文章、學(xué)習(xí)體會(huì)或調(diào)研報(bào)告。四要堅(jiān)持業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度。制定和完善業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，積極支持和安排干部職工參加各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每名干部每年至少派出培訓(xùn)一次。五要堅(jiān)持學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)制度。制定和完善相關(guān)學(xué)習(xí)保障和獎(jiǎng)勵(lì)措施，支持機(jī)關(guān)部職工進(jìn)行學(xué)歷教育。（三）注重學(xué)習(xí)效果。要使人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念深入人心，保證學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的要求得到落實(shí)，形成“人人是學(xué)習(xí)之人，處處是學(xué)習(xí)之所”的濃厚氛圍。按照突出服務(wù)發(fā)展、整合服務(wù)資源、拓展服務(wù)內(nèi)容、提升服務(wù)水平的要求，把創(chuàng)建活動(dòng)與公司發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，與和諧企業(yè)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，培育企業(yè)文化，改進(jìn)工作作風(fēng)。樹(shù)立學(xué)習(xí)典型，營(yíng)造學(xué)習(xí)風(fēng)尚，激勵(lì)干部職工在學(xué)習(xí)中提高、在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，創(chuàng)建一支能夠適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求，有能力推動(dòng)公司發(fā)展的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建目標(biāo)。四、考核監(jiān)督為了確保創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，取得實(shí)效，成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，黨委、辦公室、人力資源部等有關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人力資源部，負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的監(jiān)督檢查。對(duì)集中學(xué)習(xí)實(shí)行考核制度，考核結(jié)果及時(shí)在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)予以通報(bào)，凡出差和因故請(qǐng)假者，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)。對(duì)個(gè)人自學(xué)情況定期進(jìn)行抽查。學(xué)習(xí)情況每月進(jìn)行考核。各支部要高度重視創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作納入中心工作，統(tǒng)籌規(guī)劃，同步實(shí)施，使創(chuàng)建工作和黨建工作、業(yè)務(wù)工作相輔相成、互相促進(jìn)，保證創(chuàng)建活動(dòng)健康有效開(kāi)展。
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