【正文】 作如下匯報。堅持“黨組中心組學習日”、“全局集中學習教育日”，開展“思想、組織、作風、紀律”學習教育整頓活動；每月集中兩天時間，組織黨員干部，舉辦黨建理論、國內(nèi)經(jīng)濟形勢、生態(tài)城市建設、全縣招商引資等方面內(nèi)容的綜合培訓；進行“思想作風、學風、工作作風”學習教育整頓活動。在學習小組會上建立了“建學習型機關(guān)理論學習中心組”，選舉黨組書記、局長同志為組長，副局長為副組長，和同志為小組成員。人事教育科每月對干部職工學習情況進行統(tǒng)計。我們積極探索，重點建立了三種學習機制，確保機關(guān)學習持久有序推進。近兩年，先后邀請中國電信電子政務首席專家施聰博士、紅網(wǎng)總編輯舒斌等10多名專家學者來我辦講課，重點介紹了電子政務發(fā)展理論、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展與新聞宣傳等課題，均收到了很好的效果。一個人要適應社會發(fā)展，提高自身的持久競爭力，夯實生存與發(fā)展的基礎，必須加強自身學習，努力獲取行業(yè)內(nèi)的最新知識技能，成為創(chuàng)新型人才。我們的主要做法是：一、以正確的學習理念“導”學學習從跟本上講依靠個人內(nèi)驅(qū)力。二、工作要求全區(qū)各單位要根據(jù)本單位的實際情況，按照成人教育培訓目標的總體要求，在企業(yè)內(nèi)部積極加強職工業(yè)務技能培訓，努力提高職工綜合素質(zhì)，并以建立現(xiàn)代企業(yè)教育制度，創(chuàng)建學習型企業(yè)，促進企業(yè)的全面發(fā)展為目標。三、評估檢查 區(qū)成人教育協(xié)調(diào)領導小組辦公室將適時對我區(qū)創(chuàng)建學習型企業(yè)、學習型機關(guān)工作進行評估檢查，對取得顯著成績的單位進行表彰獎勵，并推選優(yōu)秀單位參加北京市的創(chuàng)建評估。我們經(jīng)常教育干部職工，人的需求分為生理求、安全、社交、尊重和自我實現(xiàn)等多個層次。但是，事業(yè)的快速發(fā)展依賴于學習型和創(chuàng)新型干部隊伍。近兩年，我們抓住財稅收一體化、平安城市、人財編一體化、電子政務專網(wǎng)等項目建設的機遇，先后派出近30人（次）赴天津、重慶、廣州等20個多個發(fā)達城市考察信息化建設。二是建立交流講評機制。一、堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，把握科學體系，掌握精神實質(zhì)，學習和掌握黨的基本理論、路線、綱領和經(jīng)驗，在局里大力加強社會主義、集體主義、愛國主義的教育和思想道德、職業(yè)道德、文明誠信等教育，提高全局干部職工的思想政治素質(zhì)。實行領導干部述學、評學、考學制度，把運用理論解決實際問題的能力和創(chuàng)造性開展工作的情況，作為考核的重要內(nèi)容。整個學習教育整頓有計劃、有步驟、有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)。不斷的地把學習理論轉(zhuǎn)化為成果，做到把學習與推進“機關(guān)效能建設”，努力營造整個機關(guān)的改革創(chuàng)新意識和全體人員的創(chuàng)新思維能力結(jié)合起來；把學習與創(chuàng)造性地推進本單位、本部門、本待業(yè)的具體工作結(jié)合起來；把學習與解決當前經(jīng)濟社會生活的突出矛盾和人民群眾生產(chǎn)、生活中遇到的突出問題結(jié)合起來；把學習與“加快發(fā)展、富民強縣，全面建設小康社會”的各項社會實踐活動結(jié)合起來。同時在全局干部職工的中開展學習科學文化知識活動，動員大家一起學電腦、英語等基本技能，現(xiàn)在全局干部都能熟練掌握辦公自動化，辦公全部實現(xiàn)科技化，并且部分職工可以熟練掌握英語口語、書面語的表達。五、拓寬業(yè)務知識學習內(nèi)容。干部職工不僅要認真學習政治理論，還要注重學習反映當代世界政治、經(jīng)濟、文化和軍事新發(fā)展的各種新知識，更要突出修養(yǎng)性學習、業(yè)務性學習和技能性學習，努力提高政治理論水平。三要學習經(jīng)濟知識。中心組學習要年有計劃，月有安排，全年集中學習不少于15天，領導班子成員出席率不低于80％，學習記錄規(guī)范、齊全。四要堅持業(yè)務培訓制度。四、考核監(jiān)督為了確保創(chuàng)建學習型企業(yè)活動不走過場，取得實效，成立創(chuàng)建領導小組，分管領導任組長，黨委、辦公室、人力資源部等有關(guān)部門主要負責人為成