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農(nóng)村信用社優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)之我見-資料下載頁

2024-11-16 03:47本頁面
  

【正文】 網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng),以結(jié)算經(jīng)濟快捷、小額農(nóng)貸方便等優(yōu)勢迅速發(fā)展,很快占領(lǐng)了農(nóng)村金融一部分市場;其他形式的農(nóng)村金融機構(gòu)也將登陸農(nóng)村金融市場?!袄莵砹恕辈辉偈且痪淇赵?。農(nóng)村信用社在農(nóng)村的競爭優(yōu)勢迫在眉睫,加之農(nóng)村信用社科技發(fā)展滯后,金融產(chǎn)品單一,結(jié)算渠道較落后,因此要想在日益激烈的競爭中立于不敗之地,必須把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為永恒的主題,牢固樹立“服務(wù)立社”、“服務(wù)創(chuàng)造效益”的觀念,以客戶為中心,實施服務(wù)制勝戰(zhàn)略,將文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)融入到農(nóng)村信用社的各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域,不斷改善服務(wù)環(huán)境,完善服務(wù)設(shè)施,改進服務(wù)手段,創(chuàng)新服務(wù)品種,規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)效率,將可持續(xù)發(fā)展目標建立在客戶滿意的基礎(chǔ)之上,著力提高核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。(三)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)是農(nóng)村信用社員工自身生存的需要。信用社就是一個大家庭,每一個信合員工都是這個大家庭的一員,我們有很多信合員工全家多人在信用社工作,信用社的榮辱興衰直接關(guān)系著全家人的命運,“皮之不存,毛將焉附”?信合榮則家興,信合衰則家衰。對我們每一個信合人來說,“客戶就是我們的衣食父母”,我們每一個信合兒女有責任、有義務(wù)通過優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范的服務(wù)來促進信合大家庭的繁榮昌盛。二、強化服務(wù)意識,改進工作作風(fēng)。強化服務(wù)意識,改進工作作風(fēng)。(一)強化服務(wù)意識,打造服務(wù)品牌。銀行業(yè)發(fā)展靠競爭,競爭靠品牌,品牌靠服務(wù)。我們要牢固樹立客戶是“上帝”的理念,無論客戶地位尊卑、身份貴踐、熟悉與否,我們都要以客戶為中心,不能漠視和慢待任何一位客戶。我們作為農(nóng)村信用社的員工更應(yīng)該注重服務(wù)質(zhì)量,全力打造信合服務(wù)品牌。(二)改進工作作風(fēng),提升服務(wù)水平。通過開展合規(guī)文化建設(shè)和案件專項治理活動,進一步解放思想,把加強作風(fēng)建設(shè)和我們的柜面服務(wù)工作有機的結(jié)合起來,積極主動開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。我們的員工應(yīng)該主動走出柜臺,到商業(yè)銀行去觀摩,到客戶中去調(diào)研,了解客戶需求,進行換位思考,真正使農(nóng)村信用社成為客戶滿意的“連心橋”,實現(xiàn)信用社和信合員工自身的雙贏。三、狠抓基礎(chǔ)建設(shè),提升硬件軟件。狠抓基礎(chǔ)建設(shè),提升硬件軟件。(一)溫馨的環(huán)境。農(nóng)村信用社營業(yè)網(wǎng)點不僅標識統(tǒng)一,營業(yè)外廳還需配備沙發(fā)、飲水機、空調(diào)、老花鏡、驗鈔機、顧客休息區(qū)等便民設(shè)施,有條件的還應(yīng)安裝排隊機、配備專門的大堂經(jīng)理,主動引導(dǎo)客戶和提供咨詢服務(wù),充分發(fā)揮其識別客戶、引導(dǎo)、提醒、宣傳、輔導(dǎo)和提示的作用,給予客戶有序、快捷的業(yè)務(wù)辦理體驗。要為客戶真正提供一個溫馨可人的服務(wù)環(huán)境,使顧客感受到一種“賓至如歸”的感覺。(二)微笑的服務(wù)。微笑是一個人最好的名片。信用社臨柜人員,身處工作崗位第一線,每天負責大量日常業(yè)務(wù)的具體辦理,與形形色色的客戶近距離交往接觸,其態(tài)度的好壞和水平的高低,直接影響著客戶對信用社整體形象的認可,也影響客戶潛在價值的挖掘。因此,作為一線柜員,要對客戶實行微笑服務(wù),養(yǎng)成微笑服務(wù)的良好習(xí)慣,要讓客戶切實感受到你的微笑是發(fā)自內(nèi)心的、自然的感情流露,傳遞禮貌、熱情、誠懇的服務(wù)態(tài)度,建立起與客戶彼此的信任,從而使客戶產(chǎn)生信任感和敬重感,形成良好的合作關(guān)系。(三)端莊的儀容。對于柜面女職員來講,日常工作應(yīng)化職業(yè)淡妝,這不僅會讓自己容光煥發(fā)、增強自信、精神飽滿,更是表現(xiàn)對客戶的一種尊重;對于男性員工來講,也應(yīng)該剃須修面,頭發(fā)干凈,穿戴整齊,體現(xiàn)良好地精神風(fēng)貌。堅持統(tǒng)一著裝,這不僅突出了員工自身的精神狀態(tài)和氣質(zhì)美,更體現(xiàn)了企業(yè)的文化意識,可以強化員工的責任意識和角色意識,培養(yǎng)一種團隊合作、積極向上的精神。(四)文明的姿態(tài)。柜面服務(wù)人員的坐姿應(yīng)給人一種端直、穩(wěn)重和積極向上之感,不應(yīng)是慵懶散漫的感覺。比如:上班時間不能趴在桌子上或蜷縮在椅子里,在與客戶面對面交流時,不能做拽衣角、撫弄頭發(fā)、挖鼻孔等小動作。要做到坐姿端莊、站姿挺拔,體現(xiàn)一種精神飽滿、積極向上的精神風(fēng)貌。(五)優(yōu)美的語言。與客戶溝通,不單純是一種信息的傳遞,更重要的還有思想和感情的交流。在與客戶交流時,臨柜人員說話聲音應(yīng)不高不低、不快不慢,以對方聽清為準,此外還應(yīng)注意音量、語速、停頓、重音、語氣、語調(diào)等,表情不能冷漠、僵硬,要自然放松,和藹可親,眼睛不能死盯著客戶或電腦屏幕,更不能瞪著客戶或咄咄逼人。漢語語言表達形式多樣,一句話不同的語氣往往表達不同的意思,在我們的柜面服務(wù)中,因一句話或一個不小心的動作引發(fā)的糾紛和投訴不勝枚舉,因此我們的一線臨柜人員要注意語言運用的技巧,以優(yōu)美的語言服務(wù)客戶。(六)寬闊的胸懷。不能否認,在信用社的客戶群體中,確實有少數(shù)的“難纏”客戶,作為一線臨柜人員,應(yīng)樹立“客戶永遠都是對的”理念,以寬闊的胸懷面對“難纏”客戶,做到對顧客的無端指責一笑了之;對顧客的惡言惡語一笑了之,對顧客的無理糾纏一笑了之。不得以任何理由和顧客發(fā)生爭吵。確實有客戶在營業(yè)大廳無理取鬧,影響營業(yè)的,臨柜人員應(yīng)把客戶請到不影響營業(yè)的地方(如其他辦公室),耐心聽取客戶意見,細心解釋,和風(fēng)細雨,化解矛盾。四、建立長效機制,實施標本兼治。建立長效機制,實施標本兼治。提高農(nóng)村信用社的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,滿足客戶對金融服務(wù)的需求,是一項長期而艱巨的任務(wù),農(nóng)村信用社要注重建立長效機制,采取標本兼治措施,不斷提升服務(wù)水平。一是要不斷提升臨柜人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加大對臨柜人員的培訓(xùn)力度,對服務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合培訓(xùn),全面提高一線員工的敬業(yè)意識、服務(wù)意識和競爭意識。二是推行客戶評價制度。通過對信用社客戶、社會人員進行調(diào)查,深入到各信用社網(wǎng)點,對臨柜人員的服務(wù)進行明查暗訪,檢查監(jiān)督,對服務(wù)質(zhì)量差、服務(wù)態(tài)度惡劣的員工,一經(jīng)查出將從嚴從重處理。三是加大對投訴事件的處理力度。對被客戶投訴一次者,將給予一定的經(jīng)濟處罰的處理,被客戶投訴兩次以上者,將給予停崗的處理或調(diào)離城區(qū)工作??傊挥袌猿珠L期、科學(xué)地開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷增強服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,強化服務(wù)措施,從服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)手段、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)環(huán)境等方面入手,狠抓文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高農(nóng)村信用社文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,從崗位做起,從自己做起,因客戶需求而變,讓群眾滿意而終,才能把農(nóng)村信用社的服務(wù)質(zhì)量提高到一個新的水平,打造一個良好的農(nóng)村信用社服務(wù)品牌,才能實現(xiàn)農(nóng)村信用社整體服務(wù)水平不斷提高,并為建設(shè)“文明江安”、創(chuàng)建文明城市做出應(yīng)有的貢獻。
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