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農(nóng)村信用社面試-資料下載頁

2025-06-28 12:34本頁面
  

【正文】 答:第一、如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得領(lǐng)導和同事不同意你的方案有其他方面的原因. 第二、認真查找自己方案的可行性,保證在實施過程中不但會出現(xiàn)自己意料中的效果而且也不會出現(xiàn)不 良的后果. 第三、和領(lǐng)導和同事們進行溝通,問清楚因為是什么原因不同意你的方案,并虛心聽取他們對你方案的意見,很多時候由于閱歷不足等原因,方案并沒有可行性. 第四、如果方案沒有問題,那么根據(jù)不同的原因進行說服工作,可以將你的想法公開當作大家討論集體的結(jié)晶. 43. 請談談如何適應信用社工作的新環(huán)境? ①信用社里每個人有各自的崗位與職責,不得擅離崗位。 ②根據(jù)領(lǐng)導指示和工作安排,制定工作計劃,提前預備,并按計劃完成。 ③多請示并及時匯報,遇到不明白的要虛心請教。 ④抓間隙時間,多學習,努力提高自己的**素質(zhì)和業(yè)務水平。 44如果你的工作出現(xiàn)失誤,給信用社造成經(jīng)濟損失,你認為該怎么辦? 答:我本意是為信用社努力工作,如果造成經(jīng)濟損失,我認為首要的問題是想方設法去彌補或 挽回經(jīng)濟損失。如果我無能力負責,希望單位幫助解決; 是責任問題。分清責任,各負其責,如果是我的責任,我甘愿受罰;如果是一個我負責的團隊中別人的失誤,也不能幸災樂禍,作為一個團隊,需要互相提攜共同完成工作,安慰同事并且?guī)椭虏檎以蚩偨Y(jié)經(jīng)驗。 總結(jié)經(jīng)驗教訓,一個人的一生不可能不犯錯誤,重要的是能從自己的或者是別人的錯誤中吸取經(jīng)驗教訓,并在今后的工作中避免發(fā)生同類的錯誤。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠,以致出現(xiàn)了本可以避免的錯誤。,談談如何保持進取心。 答案: (1)、我覺得一個人在工作上的進取心,取決于他的職業(yè)目標,或者說是工作動機。我想成為一名信合員工,長期從事比較瑣碎的事是我實現(xiàn)工作目標所必經(jīng)的一個過程,我認為牢記信念是保持進取心的關(guān)鍵。 (2)、長期從事比較瑣碎的事的過程中要不斷提高搞自己的**素養(yǎng),關(guān)心國家大事,與黨中央保持一致,時刻牢記為人民服務的思想。 (3)、雖然工作的事情是瑣碎的,但處理的事情是不完全相同的,而且隨著時代進步,必然會遇到很多新問題新思路,工作的過程也是學習的過程。尤其是在加入WTO后,不斷與國際接軌更要加強自我學習等等。這些學習的過程也是一種進取。 (4)、學習和發(fā)揚各種興趣愛好,讓自己的業(yè)余時間過得充實滿足。家庭和睦朋友之心每天都有一個快樂的性情來投入工作 、上司相處,你該怎么辦? (1)我會服從領(lǐng)導的指揮,配合同事的工作。 (2)我會從自身找原因,仔細分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導不滿意,同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好。如果是這樣的話我會努力改正。 (3)如果我找不到原因,我會找機會跟他們溝通,請他們指出我的不足。有問題就及時改正。 (4)作為一名業(yè)務員應該時刻以大局為重,即使在一段時間內(nèi),領(lǐng)導和同事對我不理解,我也會做好本職工作,虛心向他們學習,我相信,他們會看見我在努力,總有一天會對我微笑的! 47..信用社要和一個相關(guān)企業(yè)進行聯(lián)歡,領(lǐng)導叫你去組織,你怎么做?答:聯(lián)歡的目的是在爭進信用社和客戶之間的友誼,我將以次作為活動的宗旨來組織聯(lián)歡。如舉行聯(lián)歡舞會,野外運動等活動,這樣既能增強兩個單位員工之間友誼,也能讓大家擁有一種愉悅的心情。同時也應該注意提醒員工在活動中要放開業(yè)務關(guān)系,這樣才能真正達到聯(lián)歡和諧的效果。48..在單位進行人事選拔時,只有你和小張兩人有資格入選,雖然你無論是工作業(yè)績,還是能力都略勝他一籌,但是結(jié)果卻出乎你的意料,你怎么看待這個問題?答:我覺得單位安排我什么工作,肯定是經(jīng)過通盤的考慮才慎重作出的決定,也必然會把我的客觀條件考慮進去。工作業(yè)績和能力并不是競選成功的全部標準,我會自我反省,從自己身上找問題,是否我在生活作風方面存在問題,是否在人際關(guān)系上處理不恰當。換句話說單位既然有這個決定必定有其用意及目的的,我會接受并且克服缺陷做好本職工作,爭取在下次人事選拔中得到領(lǐng)導的信任。49..和你共事的一個老職工,對你忽冷忽熱,你有成績了他就去表功,他做錯事情了就讓你背黑鍋,你有什么看法!答:我不會因此而埋怨他,或者抱怨什么。并且同時向上級領(lǐng)導解釋,工作之所以做得好都是大家團結(jié)合作的結(jié)果!在工作中遇到的問題,我要向他請教、請求他指點,所寫的計劃、方案也是向他學習的結(jié)果,可以說,老職工是我的前輩,是我學習的榜樣,沒有他的正確指導和全力配合,我根本不可能把工作完成得如此出色。所以,主要功勞老職工是無可厚非的。如果在工作中犯了錯,那是我沒有協(xié)調(diào)好老職工的工作,沒有正確配合和執(zhí)行好他的計劃。我愿意承擔相應的責任。同時我相信上級領(lǐng)導也會用正確的處理方式,來解決我們的工作中的矛盾。
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