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20xx-20xx學年度第一學期教務處工作總結-資料下載頁

2024-11-16 01:28本頁面
  

【正文】 心組織新課程的實施與管理,使高一、高二教學工作井然有序。組織完成了高一學籍與考籍建檔、高二學業(yè)水平考試的報名及學業(yè)水平考試實驗考查報名工作。針對學業(yè)水平考試進行了系列化的檢測考試和復習。六、周密安排學科競賽輔導和培優(yōu)工作教務處加強對各年級學科競賽輔導和培優(yōu)工作的安排,做到了競賽輔導和培優(yōu)工作的經?;?、科學化,認真落實了各年級培優(yōu)工作的方案制定、資料保障、過程管理。在本學期物理學科奧賽中,我校9名同學獲得省級二等獎、7名同學獲得省級三等獎;全國中學生英語能力大賽中我校70多名同學獲獎。七、加強新校區(qū)教學管理制度建設為適應新校區(qū)封閉式全寄宿環(huán)境下的教育教學管理,迎接雙高雙普驗收,本學期教務處先后制定、修改了《xx中學教學管理常規(guī)要求》、《xx中學體、音、美教學、活動管理制度》、《xx中學實驗室管理制度》《xx中學衛(wèi)生室管理制度》《xx中學信息技術管理制度》及教學、教輔人員崗位職責等教育教學管理制度50余項,完成了《xx中學教學管理制度匯編》,為我校實施精細化管理提供了必要的制度保障。八、加強新校區(qū)功能部室建設為適應新課程教學的要求,創(chuàng)辦特色學校,最大限度地發(fā)揮功能部室的作用,結合新校區(qū)實際,配合總務部門完成了圖書館、實驗室、體育場館、音樂美術功能教室的論證、設計和建設。九、體、音、美工作、衛(wèi)生工作本學期體育課和藝術課教學進一步規(guī)范,音樂欣賞課、美術欣賞課、體育活動課組織得當,活動開展得有聲有色,成功地組織了高一、高二年級接力賽,取得了很好效果,活躍了校園氣氛。歷時兩個月完成了全校三個年級4280余名學生的體質健康狀況的全面測試,及數據的整理、匯總、上報,該項工作受到了上級部門的表揚。本學期衛(wèi)生室按照省、市學校衛(wèi)生工作要求,加強了全校衛(wèi)生工作檢查,加強了食堂、公寓衛(wèi)生檢查。按衛(wèi)生工作要求,對各班健康信息員進行培訓,健全了我校衛(wèi)生工作網絡。加強了秋冬傳染病的宣傳和預防工作,組織完成了學生體質測試上報,全校視力普查上報,防艾專項教育,健康教育等重大工作,《衛(wèi)生督查通報》更上臺階,衛(wèi)生檢查落實更加到位。我校防艾專項教育被xx市防艾辦評為先進集體,陳曉婷被評為先進個人。xx中學教務處2016年1月20日第五篇:2011—2012學年第一學期教務處工作總結2011—2012學年第一學期教務處工作總結本學期,教務處在學校的領導下,堅持以教學工作為中心,始終把提高學校的教育教學質量放在重中之重的地位,認真落實學校計劃,積極推進素質教學,加強教學常規(guī)管理,充分發(fā)揮教務處指導、監(jiān)督的功能,進一步增強了服務意識。教務處基本完成了學期初制定的各項工作計劃,特將本學期具體工作情況做一下幾個方面的總結:一、教學常規(guī)檢查工作。本學期末,各組組長每兩周對教師的備課、作業(yè)、聽課筆記等資料,做到有檢查、有記錄。除例行檢查之外,教務處人員還不定期進行抽查,并通過聽課及聽取學生反饋,來了解教師的教學情況。二、教研活動:本學期我校組織了教師學習新課標,探討新教法,并派教師參加了縣教育局組織的說課活動,推動了我校教研教改的深入開展。按計劃開展教研活動,各教研組堅持開展教研活動,教務處人員監(jiān)督各教研組開展教研活動的情況并做好記錄。本學期教務處共組織了2次全校性聽課評比活動。培養(yǎng)了一批骨干教師,使我校教師的教法和教師個人業(yè)務素質有了進一步的提高。三、做好考務工作,保證每一次考試順利進行。本學期,教務處認真組織了期中考試??荚囍幸笳J真監(jiān)考、閱卷,對考試中出現的違紀現象,絕不手軟,嚴肅處理,端正考風和學風。四、加強畢業(yè)班教育教學管理。針對牧區(qū)學校教學困難的現狀,學校早著手,采取得力措施,加大對畢業(yè)班的管理力度,合理安排教學任務,并制定狠抓中等生、不放棄后進生、力保優(yōu)等生的策略。五、制定教師量化考評制度:為進一步規(guī)范教師的教學行為,維持正常的教學秩序,我處制定了一整套教師量化考評制度。同時嚴把考評關,教師的行為方面,做到有記錄,并與教師年底“評優(yōu)、評先進”掛鉤。使我校教師的教學違規(guī)等現象逐漸減少了。從而保證了我校教學工作的正常運行。六、存在的問題:由于迎“國檢”的原因,教研活動沒有按計劃完成。各組組長對教師的作業(yè)檢查力度不夠,在一次地區(qū)教育局領導的檢查中發(fā)現了問題。師資缺乏,身兼多職,影響教學質量。上級領導檢查時發(fā)現的問題,沒有及時整改或落實不夠。缺少教學的競爭機制,教師的教學熱情、工作積極性、主動性不夠。學生的學習目標不明確,缺少學習動力,學習氣氛不夠濃烈??傊?,在今后的工作中,繼續(xù)完善常規(guī)制度,引入競爭機制,激發(fā)教師的工作熱情,保證我校教育教學的逐步提高。妥壩鄉(xiāng)中心小學教務處 2011年12月25日
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