【正文】 生信息校對、思想品德鑒定工作和高考體檢工作，盡管工作量大、難度大、要求高，教務處反復研究，精心周密組織安排，全程監(jiān)控指導，出現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決，使高考報名和體檢工作井井有條，沒有出現(xiàn)任何失誤。五、精心組織高一、高二教學工作高一、高二教學工作中認真落實《xx中學新課程實施方案》、《xx中學學分管理與認定辦法》等。精心組織新課程的實施與管理，使高一、高二教學工作井然有序。組織完成了高一學籍與考籍建檔、高二學業(yè)水平考試的報名及學業(yè)水平考試實驗考查報名工作。針對學業(yè)水平考試進行了系列化的檢測考試和復習。六、周密安排學科競賽輔導和培優(yōu)工作教務處加強對各年級學科競賽輔導和培優(yōu)工作的安排，做到了競賽輔導和培優(yōu)工作的經(jīng)?；⒖茖W化，認真落實了各年級培優(yōu)工作的方案制定、資料保障、過程管理。在本學期物理學科奧賽中，我校9名同學獲得省級二等獎、7名同學獲得省級三等獎；全國中學生英語能力大賽中我校70多名同學獲獎。七、加強新校區(qū)教學管理制度建設為適應新校區(qū)封閉式全寄宿環(huán)境下的教育教學管理，迎接雙高雙普驗收，本學期教務處先后制定、修改了《xx中學教學管理常規(guī)要求》、《xx中學體、音、美教學、活動管理制度》、《xx中學實驗室管理制度》《xx中學衛(wèi)生室管理制度》《xx中學信息技術管理制度》及教學、教輔人員崗位職責等教育教學管理制度50余項，完成了《xx中學教學管理制度匯編》，為我校實施精細化管理提供了必要的制度保障。八、加強新校區(qū)功能部室建設為適應新課程教學的要求，創(chuàng)辦特色學校，最大限度地發(fā)揮功能部室的作用，結合新校區(qū)實際，配合總務部門完成了圖書館、實驗室、體育場館、音樂美術功能教室的論證、設計和建設。九、體、音、美工作、衛(wèi)生工作本學期體育課和藝術課教學進一步規(guī)范，音樂欣賞課、美術欣賞課、體育活動課組織得當，活動開展得有聲有色，成功地組織了高一、高二年級接力賽，取得了很好效果，活躍了校園氣氛。歷時兩個月完成了全校三個年級4280余名學生的體質(zhì)健康狀況的全面測試，及數(shù)據(jù)的整理、匯總、上報，該項工作受到了上級部門的表揚。本學期衛(wèi)生室按照省、市學校衛(wèi)生工作要求，加強了全校衛(wèi)生工作檢查，加強了食堂、公寓衛(wèi)生檢查。按衛(wèi)生工作要求，對各班健康信息員進行培訓，健全了我校衛(wèi)生工作網(wǎng)絡。加強了秋冬傳染病的宣傳和預防工作，組織完成了學生體質(zhì)測試上報，全校視力普查上報，防艾專項教育，健康教育等重大工作，《衛(wèi)生督查通報》更上臺階，衛(wèi)生檢查落實更加到位。我校防艾專項教育被xx市防艾辦評為先進集體，陳曉婷被評為先進個人。xx中學教務處2016年1月20日第五篇：2011—2012學年第一學期教務處工作總結2011—2012學年第一學期教務處工作總結本學期，教務處在學校的領導下，堅持以教學工作為中心，始終把提高學校的教育教學質(zhì)量放在重中之重的地位，認真落實學校計劃，積極推進素質(zhì)教學，加強教學常規(guī)管理，充分發(fā)揮教務處指導、監(jiān)督的功能，進一步增強了服務意識。教務處基本完成了學期初制定的各項工作計劃，特將本學期具體工作情況做一下幾個方面的總結：一、教學常規(guī)檢查工作。本學期末，各組組長每兩周對教師的備課、作業(yè)、聽課筆記等資料，做到有檢查、有記錄。除例行檢查之外，教務處人員還不定期進行抽查，并通過聽課及聽取學生反饋，來了解教師的教學情況。二、教研活動：本學期我校組織了教師學習新課標，探討新教法，并派教師參加了縣教育局組織的說課活動，推動了我校教研教改的深入開展。按計劃開展教研活動，各教研組堅持開展教研活動，教務處人員監(jiān)督各教研組開展教研活動的情況并做好記錄。本學期教務處共組織了2次全校性聽課評比活動。培養(yǎng)了一批骨干教師，使我校教師的教法和教師個人業(yè)務素質(zhì)有了進一步的提高。三、做好考務工作，保證每一次考試順利進行。本學期，教務處認真組織了期中考試。考試中要求認真監(jiān)考、閱卷，對考試中出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象，絕不手軟，嚴肅處理，端正考風和學風。四、加強畢業(yè)班教育教學管理。針對牧區(qū)學校教學困難的現(xiàn)狀，學校早著手，采取得力措施，加大對畢業(yè)班的管理力度，合理安排教學任務，并制定狠抓中等生、不放棄后進生、力保優(yōu)等生的策略。五、制定教師量化考評制度：為進一步規(guī)范教師的教學行為，維持正常的教學秩序，我處制定了一整套教師量化考評制度。同時嚴把考評關，教師的行為方面，做到有記錄，并與教師年底“評優(yōu)、評先進”掛鉤。使我校教師的教學違規(guī)等現(xiàn)象逐漸減少了。從而保證了我校教學工作的正常運行。六、存在的問題：由于迎“國檢”的原因，教研活動沒有按計劃完成。各組組長對教師的作業(yè)檢查力度不夠，在一次地區(qū)教育局領導的檢查中發(fā)現(xiàn)了問題。師資缺乏，身兼多職，影響教學質(zhì)量。上級領導檢查時發(fā)現(xiàn)的問題，沒有及時整改或落實不夠。缺少教學的競爭機制，教師的教學熱情、工作積極性、主動性不夠。學生的學習目標不明確，缺少學習動力，學習氣氛不夠濃烈?？傊诮窈蟮墓ぷ髦?，繼續(xù)完善常規(guī)制度，引入競爭機制，激發(fā)教師的工作熱情，保證我校教育教學的逐步提高。妥壩鄉(xiāng)中心小學教務處 2011年12月25日