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07年人事教育科述職報告-資料下載頁

2024-11-16 01:27本頁面
  

【正文】 十、認真做好離退休老干部的工作。我們結(jié)合離退休老同志的生活、身體健康狀況實際,從學習、生活上關(guān)心老同志,精心組織學習,經(jīng)常噓寒問暖,落實其有關(guān)待遇,聽取他們對發(fā)展國稅事業(yè)的意見和建議。在重陽節(jié),還組織離退休老同志們進行座談,并進行了節(jié)日慰問。2014年按照市委人才工作總體部署,圍繞全市人才工作大局,市科協(xié)積極組織開展引進高端智力工作,為推進寧波經(jīng)濟創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展貢獻了力量。一、人才工作組織有力堅持黨管人才原則,切實落實XX市中長期人才發(fā)展規(guī)劃和人才發(fā)展“十二五”規(guī)劃,將人才工作納入單位的重要議事日程,市科協(xié)黨組定期研究“引智”工作,具體部署引進各方智力為寧波服務(wù)工作并做好組織落實工作。建立健全人才工作責任制,做到了制度健全、職責明確、人員到位,人才工作由市科協(xié)黨組書記、主席牽頭,分管副主席負責,學會部牽頭負責,院士服務(wù)和咨詢中心、國際科技交流中心以及其他職能處室積極配合。其中學會部統(tǒng)籌“引智”工作,負責引進全國學會智力工作,院士服務(wù)和咨詢中心負責引進院士專家以及團隊工作,國際科技交流中心負責引進海外高端智力工作。領(lǐng)導重視部門負責,市科協(xié)組織和動員廣大科技力量為寧波經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。二、切實履行人才工作職責認真貫徹上級關(guān)于人才工作的重大決策及會議精神,市科協(xié)不但在高校以及學會科技人員中開展科學人才觀宣傳,還結(jié)合科學普及工作在社會上予以廣泛宣傳,并結(jié)合本單位實際,研究制定具體措施。根據(jù)我市人才工作情況,制定落實“引智”工作方案,組織開展全國學會寧波行、院士專家寧波行、海外智力寧波行等活動,為完善柔性引智工作“三駕馬車”奠定了基礎(chǔ)。制定實施院士智力集聚工程,組織開展海內(nèi)外院士專家寧波行活動,做好院士信息庫建設(shè),大力引進院士智力及其團隊。2014年共組織了20期院士行活動(包括人才科技周),邀請了計亮年、陳勇、侯立安、俞永新、林浩然、邱蔚六、徐芑南、沈昌祥、汪燮卿、朱英浩、傅延棟、竇士學等38位國內(nèi)外位院士及其團隊來甬與企業(yè)對接和開展學術(shù)交流活動。加強院士工作站建設(shè)管理,推薦參加省聯(lián)合培養(yǎng)應(yīng)用型高層次人才試點,開展建站3年期滿工作站考核,新建10家市級院士工作站、2家省級院士工作站,全市市級院士工作站總計79家,省級院士工作站18家,合計引進94個院士創(chuàng)新團隊、470多名高層次專家。寧波江豐電子材料有限公司和寧波天生密封件有限公司等2家院士工作站入選浙江省“依托院士專家工作站聯(lián)合培養(yǎng)工程碩士試點單位”,入選數(shù)量名列全省第一。同時,寧波江豐電子材料有限公司院士工作站還被認定為省級“典型院士專家工作站”培育對象。圍繞省委省政府“五水共治”戰(zhàn)略和市委市政府“雙驅(qū)動四治理”決策部署,邀請環(huán)境輕紡領(lǐng)域的8位院士和3位知名專家分組實地考察我市象山、鎮(zhèn)海、江北、北侖和東錢湖等縣(市)區(qū)的紡織、印染、水污染處理企業(yè)及河道治理現(xiàn)場,組織召開了XX市五水共治與海洋環(huán)境治理院士咨詢會、寧波紡織行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展院士座談會和“科技助力五水共治,共建和諧美麗寧波”院士報告會等6場高端決策咨詢和學術(shù)交流活動?;顒邮艿街袊こ淘骸⑹形姓母叨戎匾暫椭С郑形N?、副市長壽永年和市委常委、組織部長楊立平等領(lǐng)導參加院士咨詢會。院士專家們的意見建議通過不同方式和途徑反饋給了相關(guān)領(lǐng)導和部門,對于推進決策科學化與民主化產(chǎn)生了積極的作用和影響。年內(nèi)分別開展三期海智活動及10余次專題調(diào)研活動,共邀請了100多位海外高層次人才攜高新技術(shù)項目來寧波考察、洽談,9月份還承辦了2014中國科協(xié)海智計劃聯(lián)席會議,邀請了16個國家的43個海外科技社團的53位代表齊聚寧波。每次海智活動均安排了“3315”申報培訓、XX市人才政策推薦會、海外高層次人才項目推介會、企業(yè)園區(qū)對接會、園區(qū)企業(yè)考察等內(nèi)容。2014年的海外智力引進成效顯著,其中,8月份由國際應(yīng)用能源創(chuàng)新研究院(aeii)院長、海智專家嚴晉躍教授等參與的“中國太陽能光伏提水修復草場和農(nóng)田技術(shù)”榮獲“全球人居環(huán)境綠色技術(shù)獎”;“新型醫(yī)藥用功能水凝膠”項目獲“中國科技創(chuàng)業(yè)大賽”二等獎;由馬來西亞、德國海外專家領(lǐng)銜的“應(yīng)用于精細化工與醫(yī)藥工業(yè)的綠色酶法項目”團隊入選XX市“3315”計劃,并與江東企業(yè)合作創(chuàng)辦生物醫(yī)藥公司;3個海外團隊分別入選XX市和XX區(qū)的海外引才計劃,其中澳大利亞海外專家領(lǐng)銜的“先進板材成型技術(shù)商業(yè)化項目”落戶鄞州。自2013年下半年起開展以引進國家級學會智力為目的的“全國學會寧波行活動”,前后共開展9期活動,邀請了中國兵工學會、中國化工學會、中國紡織工程學會、中國人工智能學會、中國影視技術(shù)學會、中國林學會、中國水產(chǎn)學會、中國自動化學會、中國電子學會以及先進成型技術(shù)學會等10家國家級學會的領(lǐng)導和專家蒞臨寧波,與地方科協(xié)、科技園區(qū)以及相關(guān)企業(yè)對接商洽引進國家級學會智力事宜。通過近一年的洽談對接,有4家國家級學會與企業(yè)達成合作意向,2014年人才科技周期間正式簽約建立學會服務(wù)站(專家工作站),分別為中國兵工學會與XX市重強電器有限公司、中國紡織工程學會與寧波廣源紡織品有限公司、中國林學會與XX市林聯(lián)竹子研究所、先進成型技術(shù)學會分別與XX縣模具行業(yè)協(xié)會。積極配合完成了人才科技周、浙洽會甬港經(jīng)濟合作論壇等全市性相關(guān)“引智”工作任務(wù)。組織召開XX市第八屆學術(shù)大會,中國工程院徐芑南院士、沈昌祥院士和陳勇院士應(yīng)邀分別作:“蛟龍?zhí)柕膭?chuàng)新驅(qū)動與載人深潛器的發(fā)展”、“網(wǎng)絡(luò)空間安全戰(zhàn)略思考與啟示”和“發(fā)展城鎮(zhèn)礦山,促進生態(tài)文明建設(shè)”主題報告,來自全市科技工作者代表300余人參加了主會場活動;組織了“激光燒蝕技術(shù)應(yīng)用論壇”等6場“天一論壇”活動,召開“食用油的安全與健康”等19場科技沙龍,還對“21世紀神經(jīng)科學展望”等15個高層次重大學術(shù)活動項目、“人造化學物毒理學和流行病學中德國際論壇”等29項重點學術(shù)活動項目予以資助,為提高本市科技人員能力技術(shù)水平提供幫助。三、優(yōu)化人才工作環(huán)境做好人才服務(wù)工作,完善院士工作站和海智專家聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼工作,領(lǐng)導干部積極開展工作調(diào)研,認真落實聯(lián)系制度,切實為人才辦實事、解難事。強化人才工作投入,在預算中留有人才工作專項經(jīng)費,主要用于“院士專家寧波行活動”,“海智寧波之旅”以及高層次重大學術(shù)交流活動、學術(shù)著作出版資助、優(yōu)秀論文和青年科技獎評選表彰等工作,其中《混凝土結(jié)構(gòu)耐久性》等8部著作獲XX市自然科學學術(shù)著作出版資助,分獲2萬元、3萬元、4萬元不等的出版資助,總資助金額為28萬元。積極開展人才工作調(diào)研,《關(guān)于振興XX市竹產(chǎn)業(yè)的幾點建議》等一批科技工作者建議得到劉奇、盧子躍等市領(lǐng)導批示,為政府和相關(guān)部門決策提供依據(jù);重視人才工作宣傳,充分利用公共媒體以及市科協(xié)的《寧波科普報》、《寧波科協(xié)》雜志、寧波科協(xié)網(wǎng)等宣傳陣地加大典型科技人物和人才工作經(jīng)驗的宣傳報道力度。四、明年工作思路(一)深化實施院士智力服務(wù)工程組織10期“院士專家寧波行”活動,重點做好寧波人才科技周期間的“國內(nèi)外院士企業(yè)行”活動,組織10位以上院士參加寧波企業(yè)行和人才科技周,新建8家以上院士工作站,積極組織申報第6批浙江省院士專家工作站和第2批典型院士專家工作站,繼續(xù)擴大院士工作站的覆蓋面和影響力。開展院士聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼工作,加大院士工作站宣傳報道力度,辦好《寧波院士工作》雜志。(二)大力實施海外高層次人才引進工作2015年,XX市科協(xié)海智工作將繼續(xù)圍繞XX市委、市政府中心工作展開,再建立2個海智基地工作站,舉行2期“海智寧波之旅”活動,邀請50位海外高層次人才來甬交流洽談;加強與海外科技社團聯(lián)絡(luò),不斷拓展與海外科技社團合作,進一步為我市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)“兩個基本建成”和“四好示范區(qū)”建設(shè)貢獻力量。(三)強化人才綜合服務(wù)依托高校、學會等積極開展各項智力服務(wù)活動。深入開展全國學會寧波行活動,柔性引進全國學會智力為企業(yè)發(fā)展服務(wù),計劃組織46家國家級學會不定期開展“全國學會寧波行”活動,新建學會服務(wù)站(專家工作站)58家;組織舉辦國際性、全國性或區(qū)域性高層次重大學術(shù)活動約5次;資助一批重點學術(shù)活動項目和重點軟科學研究課題;積極動員符合自然科學學術(shù)著作出版資助條件的科技人才申報出版資助,計劃對10本左右學術(shù)著作出版資助;開展青年科技獎評選工作,表彰獎勵10名青年科技工作者;開展優(yōu)秀論文評選工作。
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