5人事教育科科長職務(wù)競聘演講辭-資料下載頁
2025-09-02 17:38本頁面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)之間意見相左時(shí)，從領(lǐng)導(dǎo)所處角度及意圖上領(lǐng)悟相同點(diǎn)。以 “ 三適度 ” 作為與人相處的原則，一是冷熱適度，不吹、 拍、拉、捧。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人、以人格的魅力感染人、以有效的管理激勵(lì)人。二是剛?cè)徇m度，不自視清高，不隨波逐流，做事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷。三是粗細(xì)適度，對(duì)大事不糊涂，小事不計(jì)較。對(duì)職工多理解、多尊重，不埋怨、不指責(zé)。靜修身，檢養(yǎng)德。踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人。 以上述職和競聘，希望組織考察，希望大家認(rèn)同，期待您對(duì)我的信任。 競聘上崗重在參人事教育科科長職務(wù)競聘演講辭第 2 頁 與，不以成敗論英雄，成可喜，寵辱不驚看花開，敗無悔，去留無意隨云卷。無論結(jié)果如何，我將以人為鏡，知長短、爭上游；以章為鏡，守法紀(jì)，潔身心。愿在處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，像蠟燭樣燃燒自己、照亮別人，像竹子樣掏空自己、甘為人梯，與全處職工一道共創(chuàng)長沙征稽處輝煌燦爛的明天。 謝謝大家。 第 5 頁 共 5 頁 《人事教育科科長職務(wù)競聘演講辭》來源于文秘 114 網(wǎng)，歡迎閱讀人事教育科科長職務(wù)競聘演講辭。
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