【正文】 ，消極應(yīng)付者。年初簽定的黨建經(jīng)濟(jì)責(zé)任狀中目標(biāo)責(zé)任沒有完成的。搞形式主義甚至弄虛作假，欺騙組織，造成工作嚴(yán)重失誤的。對(duì)上級(jí)擺不正位置不服從領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)平級(jí)或下級(jí)不能聽取不同意見，不愿接受監(jiān)督，且工作中不能科學(xué)決策，工作隨意性大的。工作主觀上不努力、怕吃苦、怕得罪人，拖拉、推委，措施落實(shí)不力的。因工作不力，群眾意見大，造成上訪或出現(xiàn)其他嚴(yán)重問題的。四、責(zé)任追究的措施責(zé)令整改。工作中出現(xiàn)的問題沒有及時(shí)解決，落實(shí)工作不到位，由上級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見。誡勉談話。凡思想、工作、生活、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)均存在一定問題，連續(xù)兩年未完成工作目標(biāo)，群眾反映較大者，由組織上進(jìn)行誡勉談話。黃牌警告。連續(xù)兩次以上不服從上級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指正：工作中對(duì)政策把握不準(zhǔn)，又不能科學(xué)、民主決策，造成較大工作失誤的，要在干部大會(huì)上通報(bào)批評(píng)，給予黃牌警告。調(diào)整工作崗位。對(duì)各項(xiàng)工作落實(shí)不力，在各個(gè)業(yè)務(wù)部門考核中排名最后的單位領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)決調(diào)整其工作崗位。降職、免職或責(zé)令辭職。工作能力差或者主觀上不努力造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的單位領(lǐng)導(dǎo)，要視情況采取降職、免職或責(zé)令辭職的懲罰措施。五、工作程序：各項(xiàng)工作的落實(shí)都要和年終的考核相掛鉤，落實(shí)以上措施，一般應(yīng)該遵循下列程序。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實(shí)績進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)，依據(jù)考核結(jié)果確定追究責(zé)任對(duì)象。聽取被追究對(duì)象的申辯需要調(diào)整的干部報(bào)縣委常委會(huì)討論后，按法律程序和有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。由主管領(lǐng)導(dǎo)和組織、紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)與被追究對(duì)象進(jìn)行談話。履行相關(guān)的手續(xù)。六、安排與使用：對(duì)調(diào)整后的干部按新的職務(wù)和崗位享受政治、生活待遇。調(diào)整后的干部，如果工作成績突出、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、在新崗位上表現(xiàn)突出的，可以建議縣委重新提拔使用。七、本制度自XXXX年X月X日起執(zhí)行。第五篇：發(fā)展黨員工作責(zé)任追究規(guī)定寧德市關(guān)于發(fā)展黨員工作責(zé)任追究的暫行規(guī)定第一條 為了嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律，保證新黨員質(zhì)量，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適應(yīng)范圍：在 黨員工作中負(fù)有責(zé)任的黨支部書記、黨支部組織委員、入黨介紹人、入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人、黨總支部書記、黨委書記、黨委分管副書記、黨委委員，縣委、縣直機(jī)關(guān)黨工委組織員及其他有關(guān)責(zé)任人。第三條 黨支部書記在發(fā)展黨員工作中有下列情形之一的應(yīng)追究相應(yīng)責(zé)任：（一）不重視發(fā)展黨員工作，組織領(lǐng)導(dǎo)和工作措施不力，沒有正當(dāng)理由連續(xù)兩年以上不發(fā)展新黨員，或一年內(nèi)沒有培養(yǎng)新的入黨積極分子的；（二）不堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，搞宗族宗派，排斥異己，將符合條件入黨積極分子拒之門外，或把不具備條件的申請(qǐng)入黨人吸收到黨內(nèi)來，或以吸收入黨為條件搞不正之風(fēng)；（三）沒有召開支委會(huì)確定入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的；沒有建立入黨積極分子花名冊(cè)，并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理的；（四）沒有召開黨員大會(huì)，或到會(huì)黨員數(shù)未達(dá)到應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)黨員的半數(shù)以上的，或黨員大會(huì)沒有按規(guī)定程序通過吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的；（五）沒有按要求對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行政治審查或工作不深入、不細(xì)致，導(dǎo)致政審材料嚴(yán)重失實(shí)的；或 政審不合格的人提交支部大會(huì)討論，造成把不符合條件的人吸收入黨的；（六）無故拖延上報(bào)有關(guān)發(fā)展黨員材料達(dá)20天以上的，或無故拖延預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)間超過30天以上的，不按時(shí)規(guī)定時(shí)間組織新黨員宣誓儀式的；（七）對(duì)預(yù)備黨員沒有認(rèn)真進(jìn)行教育、考察，造成工作失誤的；（八）不配合上級(jí)黨委派人了解發(fā)展對(duì)象和支部發(fā)展黨員工作情況的，發(fā)現(xiàn)發(fā)展黨員工作中存在問題沒有及時(shí)報(bào)告或糾正，造成不良影響的；（九）在發(fā)展黨員工作中違反《黨章》規(guī)定弄虛作假的。第四條 黨支部組織委員在發(fā)展黨員工作中有下列情形之一的應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任：（一）入黨積極分子未滿18周歲，或考察未滿一年而擅自提交黨支部委員會(huì)研究決定的；（二）沒有經(jīng)過征求黨內(nèi)外群眾意見、公示、政審、培訓(xùn)等程序而提交黨支部委員會(huì)研究的（三）對(duì)《入黨積極分子考察登記表》、《入黨志愿書》、入黨申請(qǐng)書、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書及政審材料等把關(guān)不嚴(yán)，造成嚴(yán)重失察的；（四）沒有做好黨支部委員會(huì)會(huì)議和黨員大會(huì)記錄或丟失有關(guān)入黨材料的；（五）沒有及時(shí)按上級(jí)黨委要求補(bǔ)辦有關(guān)入黨材料卻提交黨員大會(huì)通過；（六）無故拖延預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正超過30天以上的或超過規(guī)定時(shí)限上報(bào)有關(guān)材料的；（七）在發(fā)展黨員工作中弄虛作假的；第五條 入黨介紹人在發(fā)展黨員工作中有下列情形之一的應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任：（一）無正當(dāng)理由拒絕黨組織指定為介紹人，或不認(rèn)真履行入黨介紹人職責(zé)的；（二）沒有認(rèn)真了解發(fā)展對(duì)象的思想、工作、生活以及表現(xiàn)情況，介紹情況嚴(yán)重失實(shí)的。第六條 培養(yǎng)聯(lián)系人在發(fā)展黨員工作中有下列情形之一的應(yīng)追究相應(yīng)責(zé)任：（一）不認(rèn)真履行培養(yǎng)聯(lián)系人職責(zé)，對(duì)入黨積極分子的工作、思想、生活和家庭情況了解不清楚，導(dǎo)致考察工作嚴(yán)重失實(shí)的；（二）填寫《入黨積極分子考察登記表》馬虎應(yīng)付，隱瞞、歪曲考察真實(shí)情況的。第七條 黨總支部書記在發(fā)展黨員工作中有下列情形之一的應(yīng)追究相應(yīng)責(zé)任：（一）對(duì)發(fā)展對(duì)象的材料、程序、條件沒有進(jìn)行認(rèn)真審查。導(dǎo)致工作失誤的；（二）無正當(dāng)理由拖延審查、研究支部上報(bào)的有關(guān)發(fā)展黨員情況材料，時(shí)間達(dá)20天以上的。第八條 黨委書記在發(fā)展黨員工作中下列情形之一的應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任：（一）對(duì)發(fā)展黨員工作不重視，黨委一年沒發(fā)展新黨員或存在黨支部沒有正當(dāng)理由連續(xù)三年不發(fā)展黨員的；（二）不重視入黨積極分子培訓(xùn)工作、一年以上未辦入黨積極分子培訓(xùn)班或發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班的；（三）在審批預(yù)備黨員前沒有指派專人談話的；（四）沒有按規(guī)定召開黨委委員會(huì)討論研究發(fā)展黨員工作的；不及時(shí)召開黨委會(huì)逐個(gè)討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜的；（五）沒有指定專人做好黨委會(huì)研究發(fā)展黨員工作會(huì)議記錄的；（六）未經(jīng)縣委組織部和統(tǒng)戰(zhàn)部同意把副科級(jí)以上的黨外干部和黨外后備干部吸收入黨的；（七）在發(fā)展黨員工作中弄虛作假的。第九條 分管黨務(wù)工作的黨委副書記在發(fā)展黨員工作中有下列情形之一的應(yīng)相關(guān)責(zé)任：（一）對(duì)發(fā)展黨員工作不夠重視，沒有及時(shí)向黨委會(huì)建議討論研究發(fā)展黨員工作的。（二）對(duì)發(fā)展黨員工作指導(dǎo)不力，黨委一年沒有發(fā)展新黨員，或存在黨支部沒有正當(dāng)理由連續(xù)三年不發(fā)展黨員，或在發(fā)展黨員工作中弄虛作假等問題的；第十條 黨委組織委員在發(fā)展黨員工作中有下列情形之一的應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任：（一）對(duì)發(fā)展黨員工作不夠重視，不認(rèn)真制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃，黨委一年沒發(fā)展黨員或存在黨支部沒有正當(dāng)理由連續(xù)三年不發(fā)展黨員的；（二）沒有建立入黨積極分子花名冊(cè)，或沒有每半年向黨委報(bào)告入黨積極分子建設(shè)情況和發(fā)展黨員工作情況的；（三）對(duì)黨支部報(bào)送的有關(guān)入黨材料沒有認(rèn)真審查把關(guān)，對(duì)縣委組織部指出的問題不認(rèn)真復(fù)核和糾正，而造成失誤的；（四）未經(jīng)縣委組織部預(yù)審提交黨委會(huì)審批預(yù)備黨員的；無故拖延提交黨委會(huì)審批預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，時(shí)間超過2個(gè)月以上的；（五）黨員檔案沒有按規(guī)定及時(shí)歸檔，造成遺失的；或蓄意更改，涂改或銷毀檔案材料的；（六）因工作變動(dòng)沒有及時(shí)做好發(fā)展黨員工作檔案的移交，延誤發(fā)展黨員工作的；（七）受黨委指派需找發(fā)展對(duì)象談話時(shí)，不能按規(guī)定及時(shí)談話，或談話反映的情況嚴(yán)重失實(shí)，或在黨委會(huì)上知情不報(bào)，造成黨委把不符合條件的人吸收入黨的；（八）在發(fā)展黨員工作中弄虛作假的。第十一條 黨委委員在發(fā)展黨員工作中有下列情形之一的應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任：（一）在研究發(fā)展黨員工作時(shí)，明知發(fā)展對(duì)象或預(yù)備黨員有較大錯(cuò)誤而隱瞞不報(bào)的；（二）不服從黨委安排、不與發(fā)展對(duì)象談話，或談話時(shí)不負(fù)責(zé)任，應(yīng)付了事，造成反映的情況嚴(yán)重失實(shí)的。第十二條 縣委，縣直機(jī)關(guān)黨工委組織員及具體經(jīng)辦人在發(fā)展黨員工作中有下列情形之一的應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任：（一）對(duì)本單位、本地區(qū)發(fā)展黨員工作指導(dǎo)不力，造成嚴(yán)重失誤的；（二）對(duì)黨委送審的入黨材料把關(guān)不嚴(yán)，沒有及時(shí)提出預(yù)審意見，造成工作失誤的；第十三條 對(duì)上述責(zé)任人在發(fā)展黨員中重大失誤及違規(guī)行為，按干部管理權(quán)限逐級(jí)追究責(zé)任，對(duì)已構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)的責(zé)任人，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨處分條例》進(jìn)行查處；對(duì)尚不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)的，采取責(zé)成書面檢查、給予通報(bào)批評(píng)等形成督促整改。第十四條 本規(guī)定由寧德市委組織部負(fù)責(zé)解釋。第十五條 本規(guī)定2004年3月15日起施行。