20xx合規(guī)總結(jié)[精選合集]-資料下載頁(yè)
2024-11-16 00:27本頁(yè)面
【正文】 的檔案室，由專人對(duì)檔案進(jìn)行集中管理。三、存在的問(wèn)題：置換貸款不能實(shí)現(xiàn)自動(dòng)扣收本息，可能會(huì)錯(cuò)漏清收機(jī)會(huì)，也對(duì)按揭貸款還款造成困難；股東置換系統(tǒng)報(bào)表不完善，對(duì)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)核對(duì)帶來(lái)不便。不良貸款前清后增現(xiàn)象明顯，特別是因欠息原因形成非應(yīng)計(jì)貸款及貸款臨時(shí)性逾期普遍存在，較大程度抵消了全行清收工作成果。關(guān)于置換貸款存在不能轉(zhuǎn)貸、不能核銷，只能通過(guò)現(xiàn)金方式，清收手段單一，增加了不良貸款壓降難度。以往可進(jìn)行逐年壓縮的貸款，會(huì)形成逾期，利率高，增加借款人負(fù)擔(dān)，形成抵觸，降低還款意愿。未到期貸款額度較大，，到期前存在清收合規(guī)性問(wèn)題。四、下步打算因存在上述問(wèn)題，我行進(jìn)一步采取措施加強(qiáng)專業(yè)管理，提高管理水平。一、是針對(duì)內(nèi)部管理和抓清收方面偏弱的現(xiàn)狀，要加大管理力度，定期或不定期進(jìn)行檢查輔導(dǎo)。二、加大清收力度，上下聯(lián)動(dòng)形成合力，采取多種靈活措施進(jìn)行清收。充分調(diào)動(dòng)全行全員清收積極性。繼續(xù)施行盤活不良資產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行不良資產(chǎn)清收、處置獎(jiǎng)勵(lì)辦法，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主觀能動(dòng)性進(jìn)行清收，根據(jù)貢獻(xiàn)大小給予不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)措施，從而營(yíng)建全行人人參與清收的氛圍和局面，提高清收成效。三、加強(qiáng)對(duì)表外和股東認(rèn)購(gòu)不良貸款的重視，在管理上要一視同仁，杜絕“重表內(nèi)輕表外”的錯(cuò)誤思想，特別是股東置換不良貸款，在管理過(guò)程中要視作表內(nèi)貸款管理。對(duì)置換貸款的管理努力做到“三個(gè)一樣”，即“重視程度一樣、清收責(zé)任一樣、清收成效一樣?！彼?、四季度不良貸款清收力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)三個(gè)百分百，一是年底前到期的表內(nèi)不良貸款清收率力爭(zhēng)達(dá)到100%；二是八月末存量非應(yīng)計(jì)貸款清收率力爭(zhēng)達(dá)到100%；三是年底前到期的股東認(rèn)購(gòu)不良貸款力爭(zhēng)100%收回。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)于人為因素造成的新增不良貸款的盡職調(diào)查和責(zé)任認(rèn)定，落實(shí)不良貸款形成原因。資產(chǎn)管理部2011年11月30日第五篇：合規(guī)活動(dòng)總結(jié)分行營(yíng)業(yè)部開(kāi)展第三屆“廣發(fā)合規(guī)日”活動(dòng)廣發(fā)銀行惠州分行營(yíng)業(yè)部于10月20日迎來(lái)了第三屆“廣發(fā)合規(guī)日”。廣發(fā)銀行自2012年啟動(dòng)首屆“廣發(fā)合規(guī)日”以來(lái)，開(kāi)展了一系列合規(guī)教育和宣導(dǎo)，并借助這一平臺(tái)搭建廣發(fā)銀行的合規(guī)文化，將合規(guī)理念逐步融入每位員工的內(nèi)心。在本屆“合規(guī)日”中，惠州分行營(yíng)業(yè)部圍繞“合規(guī)操作，從我做起，依法規(guī)范經(jīng)營(yíng)，樹(shù)立良好形象”為活動(dòng)宣傳主題，開(kāi)展形式多樣的合規(guī)文化宣導(dǎo)活動(dòng)。通過(guò)統(tǒng)一張貼合規(guī)宣傳海報(bào)、組織合規(guī)宣講、組織反洗錢知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答活動(dòng)、選派合規(guī)人員參加由總、分行統(tǒng)一組織的RCSA知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)等方式主動(dòng)宣傳“合規(guī)人人有責(zé)”、“主動(dòng)合規(guī)”、“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”等合規(guī)理念，積極在基層業(yè)務(wù)一線營(yíng)造合規(guī)文化氛圍，提升業(yè)務(wù)合法合規(guī)水平。為強(qiáng)化合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)，培育一線員工合規(guī)意識(shí)，廣發(fā)銀行惠州分行營(yíng)業(yè)部建立了合規(guī)晨會(huì)制度，要求每周至少召開(kāi)一次合規(guī)晨會(huì)。在“合規(guī)日”活動(dòng)期間，營(yíng)業(yè)部在法律合規(guī)部主導(dǎo)下，聯(lián)合個(gè)人銀行部、分行辦公室在濱江公園舉行反洗錢知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答活動(dòng)。通過(guò)向市民宣講反洗錢知識(shí)，提升了普羅大眾對(duì)反洗錢工作的認(rèn)知度和參與度，將本次宣傳工作落到實(shí)處，取得了良好的效果。另外，營(yíng)業(yè)部還選派了合規(guī)人員參加由總、分行統(tǒng)一組織的RCSA知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。參賽人員通過(guò)認(rèn)真努力學(xué)習(xí)RCSA知識(shí)，獲得了優(yōu)異的成績(jī)。分行營(yíng)業(yè)部通過(guò)本次“合規(guī)日”活動(dòng)，向外界展示了依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)文化，也進(jìn)一步提升了全體行員對(duì)合規(guī)的認(rèn)識(shí)和理解，營(yíng)造了濃厚的合規(guī)文化氛圍，有效提升了業(yè)務(wù)合法合規(guī)水平。
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