【正文】 觀經濟發(fā)展情況及顧客消費趨向與水平，為總經理提供決策支持；十二、完成公司和上級領導交給的其它工作。長春市雙茸釀造有限責任公司二〇一三年五月生產部經理崗位職責一、在總經理的直接領導下，負責產品的制造、品質的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產效率的提高以及生產設備管理等工作。具體職責如下：精品文檔精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有二、根據(jù)銷售計劃，科學地編制、調整生產計劃，滿足銷售的需要，保證市場供給。三、加強與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂，激勵部下努力向上。悉心聽取員工合理化建議，并應積極采納。四、組織生產部員工學習領會集團及公司的各項規(guī)章制度，確保各項規(guī)章制度在生產部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。五、深入現(xiàn)場指導工作，定期對員工進行職業(yè)道德、思想素質、崗位技能、安全生產、質量控制的培訓。定期對員工進行技能考核，培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神，提高操作技能，提高勞動生產率。六、建立健全設備維修保養(yǎng)制度，鼓勵并組織機電工對生產工藝及設備進行科學、合理的改進。督促機電人員確保公司全部設備正常運行，保持公司水、電、汽路暢通。提高生產效率。七、準確測算生產耗用和生產成本，向先進公司看齊，抓好節(jié)能降耗，嚴格控制生產成本。八、鼓勵節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實。九、加強本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育，嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關，維護集團和公司的利益。十、努力將集團規(guī)范化工作細則和其它管理要求落到實處，不斷深化、提高，并將改進建議及時報告總部。十一、積極在本部門培養(yǎng)、選拔后備班干部，并定期將其業(yè)務能力、工作表現(xiàn)考核材料報總部主管部門。十二、關注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題。審核由生產部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。十三、加強員工管理，根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平、公正的獎懲決定或建議。有權調整、任免本部門班組長的工作、職務。有權向總經理建議調動或任免車間主任的工作、職務。有權向總經理建議本部門人員的辭退、晉升。有權對本部門的開支費用進行初審。有權對本部門員工處以五十元以內的罰款或三天以內的停工處罰，并對本部門產生的各類罰款情況詳細記錄，備案待查(罰款一律交財務部)。十四、加強與其它部門的協(xié)調關系，協(xié)助總經理搞好公司的生產經營管理工作。十五、向公司領導提出工作改進建議。長春市雙茸釀造有限責任公司二〇一三年五月財務經理崗位職責精品文檔精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等。負責項目成本核算與控制。負責公司財務管理及內部控制，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的計劃完成財務預算，并跟蹤其執(zhí)行情況。按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確。制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務程序等。組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定、季度財務計劃。監(jiān)控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，并及時向總經理報告。監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經批準的項目不實施，批準的項目在預算范圍內進行并在控制之中。全面負責財務部的日常管理工作。1負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/財務報告。1負責公司全面的獎金調配，成本核算、會計核算和分析工作。1負責資金、資產的管理工作。1管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務往來。1完成上級交給的其他日常事務性工作。長春市雙茸釀造有限責任公司二〇一三年五月精品文檔第四篇：董事長職責（模版）董事長職責范圍(1)召集和主持董事會議，組織討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經營方針、計劃、財務預算、投資及日常經營工作的重大事項；(2)審核公司機構調整和重大管理制度改革方案，提交董事會審核、審批；(3)檢查董事會議決議的實施情況，并向董事會提出報告；(4)提議公司總經理和其它高層人員的聘用、升級、薪酬及解聘，并報董事會批準和備案；(5)根據(jù)總經理的提議，審核公司中層管理人員和高級技術人員的聘任、薪酬和解聘；(6)審核總經理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果；(7)對公司總經理和高層人員的工作進行考核和監(jiān)控；(8)定期審閱公司的財務報表和其它重要報表，按規(guī)定對公司的重大財務支出和資金事項進行審核、審批；(9)簽署公司的出資證明書、投資合同書及其它重大合同書、報表與重要文件、資料；(10)簽署批準公司招、解聘中級管理人員和高級技術人員；(11)在日常工作中對公司的重要業(yè)務活動給予指導和監(jiān)控；(12)行使法定代表職權；第五篇：董事長職責董事長職責：（一）主持股東大會和召集，主持董事會會議；（二）督促、檢查董事會決議的執(zhí)行；（三）簽署公司股票、公司債券及其有價證券；（四）簽署公司董事會重要文件；（五）在發(fā)生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處置權，并在事后向公司董事會和股東大會報告；（六）按照公司發(fā)展不同時期，提議公司章程、股東會、董事會、經營層的職責及議事規(guī)則調整；（七）按月審閱公司的財務報表及商務合同統(tǒng)計執(zhí)行表；（八）公司董事會、股東會授于的其他權利；董事長不能履行職權時，董事長應指定副董事長代行其職權。第二十三條 董事任期屆滿未及時改選或者董事在任期內辭職導致董事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事任職前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務。