董事長秘書崗位職責-資料下載頁
2025-10-31 22:44本頁面
【正文】 領導，延誤及懈怠應該受到懲罰；11遇緊急事情可采取電話、面對面等方式及時匯報領導進展情況； 按時參加總經辦下班后的工作總結例會或公司管理例會，接受領導下達的新任務；111接受公司對所在崗位的績效考核監(jiān)督和檢查，認真做好本職工作； 不在上班時間產生與工作無關的上網行為，否則愿意接受處罰； 擁護和執(zhí)行公司的各項制度決定和規(guī)章、規(guī)定；篇二：董事長秘書崗位說明書篇三：董事長秘書崗位職責1 職位職能: 經理助理/秘書 職位描述: 工作職責：協(xié)助董事長制定、貫徹、落實各項經營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經營管理目標。草擬公司重要文件，召開高管會議。工作內容: 1協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、經營計劃及各階段工作目標分解； 2起草公司各階段工作總結和其他正式文件；3協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系，尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議； 4配合董事長處理外部公共關系（政府、重要客戶等）； 5跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；6在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向董事長提供相關解決方案； 7撰寫和跟進落實公司高管會議、專題研討會議等公司會議紀要；8協(xié)助董事長進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作； 9完成其他臨時交辦的任務。任職資格: 教育背景: ◆工業(yè)設計、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷: ◆受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓。經 驗: ◆5年以上相關行業(yè)企業(yè)行政管理工作經驗，2年以上相關職位工作經驗。技能技巧: ◆知識面寬，知識結構較全面，具有豐富的行業(yè)經驗及管理經驗； ◆具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識； ◆良好的中英文口語、閱讀和寫作能力； ◆熟練使用辦公軟件?！粲腥暌陨像{齡。態(tài) 度: ◆有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；◆具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；◆良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1