【正文】 職責副總經(jīng)理在公司總經(jīng)理安排下工作，具體負責公司分配的相關業(yè)務工作協(xié)助總經(jīng)理日常工作。認真執(zhí)行分管業(yè)務，辦理公司總經(jīng)理交辦事情，并且及時回報事情辦理的結果和執(zhí)行狀況。嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對分管業(yè)務范圍內(nèi)工作人員進行管理，督促工作人員辦理事務，對自己不能處理或不能及時處理的事項及時向總經(jīng)理匯報。定期或不定期向總經(jīng)理匯報業(yè)務工作。參與公司重大投資決策，擬訂公司相關計劃、制度等。第三篇：董事長崗位職責董事長（兼校長）工作職責全面負責中專、駕校的各項工作。召集、主持校長會議和董事會議，組織討論和決定學校的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，決定學校發(fā)展模式，審議計劃、財務預算，決定投資及日常工作中的重大事項。審核、決定學校機構調整和重大管理制度改革方案。主管中專、駕校財務工作，對外開展重要業(yè)務和聯(lián)絡工作，以及學校開發(fā)辦工作。審核、決定中專、駕校提交的工作計劃、規(guī)章制度、人事方案、薪酬方案、績效考核方案、財務預算及副校長和董事提出的其它方案與意見，并對中專、駕校領導成員的工作進行監(jiān)督和考核。審批副董事長提交的中層及以下教職員工的獎勵、處罰和解聘，組織、決定高層管理人員的聘任、薪酬、考核、獎勵、處罰和解聘。組織討論和制定公司增加或者減少注冊資本、融資、擴股的方案。組織討論和制定公司合并、分立、解散及清算工作的方案。處理其他由股東會授權的重大事項。組織討論通過學校章程的修改方案。副董事長工作職責協(xié)助董事長全面主持學校的工作，保證學校工作目標的實現(xiàn)。參與討論、決定學校發(fā)展規(guī)劃與投資方案，協(xié)助董事長決定中專、駕校提交的工作計劃、規(guī)章制度。在董事長委托權限內(nèi)，代表學校簽署有關協(xié)議和處理有關事宜。主管學校中層及以下人事招聘、培訓、管理、考核、獎罰和解雇，提議對高層管理人員的聘任、考核、獎罰和解聘，負責為學校的發(fā)展組織人才儲備等工作，提議組織體制、人事編制以及人才培訓計劃，提議獎罰方案，健全中專、駕校統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。負責建立學校規(guī)章制度和完善管理體系，逐步實現(xiàn)學校的規(guī)范化、科學化、制度化、現(xiàn)代化管理模式。加強廉政教育，搞好精神文明建設，協(xié)助董事長處理學校重大突發(fā)事件。加強員工隊伍建設和學校文化建設，樹立學校良好的社會形象。由董事長授權辦理的其他重要事項。紀檢副校長崗位職責直接對校長負責，積極為學校的發(fā)展獻計獻策。負責抓好學校的廉政教育，做好對學校領導、中層管理人員、教職員工進行法紀教育、紀律教育和警示教育活動；負責對學校領導、教師、教練員及其他職工正確行使職權情況的監(jiān)督，抓好各項規(guī)章制度的落實；負責對學校招投標工作、在建工程決算和物資采購、收費等財務活動的監(jiān)督； 負責對學校在“人事調動、職務任免、職稱評定、績效考核、獎罰方案、評先評優(yōu)”等人事工作的監(jiān)督；負責對教師、教練及工作人員的職業(yè)道德教育，對教師、教練的日常行為進行監(jiān)督；負責中專、駕校規(guī)范化管理工作，并定期對其進行檢查和考核，對各種違規(guī)行為直接進行糾正并向校長提交處罰方案。參與中專、駕校重大業(yè)務的決策等，處理重大突發(fā)事件。完成校長交辦的其他任務。第四篇：董事長崗位職責董事長崗位職責一、管理權限：在董事會的領導下，認真貫徹董事會決議，主持公司日常管理工作。二、管理責任：主持公司日常管理工作，對所承擔的工作全面負責三、主要職責：主持召開董事會議，并負責上述會議的貫徹落實；召集和主持公司經(jīng)營班子會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項；檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告；審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果；定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務狀況；簽署批準公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術人員；簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；處理其他由董事會授權的重大事項。第五篇：董事長崗位職責麗威企業(yè)董事長崗位職責目的：明確董事長工作職責。職責：辦公室負責起草；辦公室主任審核；總經(jīng)理批準；董事長負責執(zhí)行。內(nèi)容：召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。定期或不定期聽取中高級管理人員的工作匯報，并保持對他們工作的監(jiān)察。對部門的合并、分解等結構方面的調整做最終決定。負責領導財務、行政人力資源工作；對質量技術、生產(chǎn)、供應、營銷、儲運、維修等工作進行監(jiān)督。負責公司的重大外交事務。監(jiān)督各部門的運作關系。處理公司內(nèi)外的重大突發(fā)性事件。調配全公司的資金、資源運作。主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議決議的貫徹落實。1處理一些特殊訂單（低價單、大客戶、特殊行業(yè)用戶、特殊行業(yè)的貿(mào)易）。1領導和監(jiān)督大客戶部運作，其他重大事務處理。1提名公司總裁和其他高級管理人員的聘用和解職，并報董事會批準和備案。1決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報董事會備案。1定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務狀況。1簽署批準調入公司的各級管理人員和一般干部；1簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。1處理其他由董事會授權的重大事項。根據(jù)公司目前的實際工作需要，董事會場設常務董事一人，協(xié)助董事長開展上述工作。董事長外出期間，由常務董事協(xié)調董事會各機構的日常工作。1處理董事會其它日常工作。