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護(hù)理考試題目及答案-資料下載頁

2025-11-07 00:14本頁面
  

【正文】 或者命令的意見 B.向上級提出復(fù)議C.要求上級立即改正 D.不能提出改正意見2公務(wù)員曠工或者外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過____天,或者一年內(nèi)累計超過____天的,予以辭退。()A.20 30. B.15 45 C.15 30 D.20 45 公務(wù)員在考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該()。A.予以辭退 B.降級使用 C.降兩級工資 D.撤職二、多項選擇題公務(wù)員的管理堅持()原則,依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。A.公開 B.平等 C.競爭 D.擇優(yōu)公務(wù)員應(yīng)該維護(hù)國家的()。A.安全 B.政權(quán) C.榮譽 D.利益領(lǐng)導(dǎo)成員因什么原因應(yīng)當(dāng)引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?A.工作嚴(yán)重失誤,造成重大損失或者惡劣社會影響的 B.工作嚴(yán)重失職,造成重大損失或者惡劣社會影響的 C.生活作風(fēng)不檢點,受到社會輿論強(qiáng)烈批評的 D.對重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公務(wù)員之間有以下哪些關(guān)系的,不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)?()A.夫妻關(guān)系 B.直系血親關(guān)系C.三代以下旁系血親關(guān)系 D.近姻親關(guān)系受理公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)是誰?()A.各級黨委組織部 B.各級檢察機(jī)關(guān)C.同級公務(wù)員主管部門D.作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān)公務(wù)員的考核分為()。A.平時考核 B.定期考核 C.專項考核 D.業(yè)務(wù)考核下列哪種情形的公務(wù)員不得辭退()。A.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的B.因公致殘,被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的 C.患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的D.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別,其中受()處分的不得晉升工資檔次。A.警告 B.記大過 C.降級 D.撤職公務(wù)員法規(guī)定可以越級晉升的條件是()。A.表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員 B.資歷很高 C.工作經(jīng)驗豐富 D.工作特殊需要三、名詞解釋:公務(wù)員:免職:委任制公務(wù)員的任職:公務(wù)員培訓(xùn):引咎辭職:四、簡答題公務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員哪幾種情況不得辭去公職?在什么條件下,公務(wù)員可以申請?zhí)崆巴诵??定期考核的結(jié)果分為哪幾個等次?公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時,有哪幾種情形應(yīng)當(dāng)回避?五、案例分析題(一)南山市周某原系市商務(wù)局對外貿(mào)易處副處長,退休后第二年,到其原主管的國有貿(mào)易公司任董事長。經(jīng)人反映,當(dāng)?shù)亟M織人事部門責(zé)令其限期改正,但周某認(rèn)為自己已經(jīng)退休,能夠利用專業(yè)知識為社會服務(wù),既可豐富自己晚年生活,也增加個人收入,不愿辭去董事長職務(wù),后市工商行政管理局進(jìn)行了查處。試根據(jù)《公務(wù)員法》和有關(guān)法律,進(jìn)行分析。1.周某退休后第二年,到其原主管的國有貿(mào)易公司任董事長是否違法()。,因為其已經(jīng)退休,因為其任職是在退休后第二年 ,因為其任職與原工作業(yè)務(wù)有直接關(guān)系 ,因為其任職是在退休后二年內(nèi)2.市工商行政管理局查處該案,對周某可以采取什么處理措施()。 3.市工商行政管理局查處該案,對貿(mào)易公司依據(jù)情況可以采取什么措施()。 (二)某省外事辦一工作人員李某2月份因公出國,后無任何理由逾期不歸。在年底時(12月1日)李某回國,來到其所在單位,被告知外事辦已經(jīng)將其開除,李某認(rèn)為機(jī)關(guān)對其作出的處分不合理,決定向有關(guān)部門提出申訴。問:外事辦對李某的處分是否符合有關(guān)的程序規(guī)定?為什么?李某應(yīng)該向哪個部門或機(jī)關(guān)提出申訴?公務(wù)員提出申訴的時間限制是多長?本案中李某具體應(yīng)當(dāng)在何時以前提出申訴?附:標(biāo)準(zhǔn)答案一、單項選擇題:1C 2C 3D 4A 5D 6C 7C 8C 9B 10D 11A 12B 13B 14C 15C 16D 17C 18A 19C 20D 21A 22B 23B 24D 25C 26A 27C 28A 29C 30A二、多項選擇題:1ABC 2ACD 3ABD 4ABCD 5CD 6AB 7ABCD 8BCD 9AD三、名詞解釋公務(wù)員:是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。免職:是指任免機(jī)關(guān)根據(jù)有關(guān)法律,在任免權(quán)限范圍內(nèi),通過法律程序,免除公務(wù)員擔(dān)任的某一職務(wù)。委任制公務(wù)員的任職:是指有任免權(quán)的機(jī)關(guān),根據(jù)有關(guān)法律、規(guī)定和任職條件要求,通過法定程序和一定手續(xù)授予具有公務(wù)員身份者行政職務(wù),使其在一定崗位上負(fù)責(zé)某項工作。公務(wù)員培訓(xùn):是指根據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和提高公務(wù)員素質(zhì)的需要,對依法履行公職、納入國家財政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員,進(jìn)行分級分類的培訓(xùn)。引咎辭職:是指黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響,或者對重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,不宜再擔(dān)任現(xiàn)職,由本人主動提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的行為。四、簡答:第八十一條 公務(wù)員有下列情形之一的,不得辭去公職:(一)未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的;(二)在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的;(三)重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;(四)正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。第八十八條 公務(wù)員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請,經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以提前退休:(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;(三)符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。第三十六條 定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。第七十條 公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)回避:(一)涉及本人利害關(guān)系的;(二)涉及與本人有本法第六十八條第一款所列親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;(三)其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的。五、案例分析題(一)1D 2D 3AB(二)不符合。第八十五條 辭退公務(wù)員,按照管理權(quán)限決定。辭退決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知被辭退的公務(wù)員。按照規(guī)定向同級公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān)提出申訴;自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴。12月31日前。
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