【正文】 ，通過對黨的十七屆五中全會和省委七屆六次全會會議精神的認真學習，提高了認識，開拓了視野，明確了目標。感到中央確定的主要目標，既實事求是又鼓舞人心；采取的重大措施，既切實可行又任重道遠。特別是“十二五”規(guī)劃建議，提出的未來五年科技發(fā)展總體要求，強調(diào)要充分發(fā)揮科技第一生產(chǎn)力和人才第一資源的作用，推動發(fā)展向主要依靠科技進步、勞動者素質(zhì)提高轉(zhuǎn)變，突出強調(diào)了科學技術(shù)和自主創(chuàng)新的重要地位和關(guān)鍵作用，意味著對科協(xié)的工作提出了更高 的要求，也意味著科協(xié)事業(yè)有了更加廣闊的發(fā)展空間和更加美好的發(fā)展前景。通過幾天的學習討論，振奮了精神，鼓舞了士氣，鼓足了大家全力以赴開創(chuàng)科協(xié)事業(yè)新局面的干勁。第五篇：科學謀劃 創(chuàng)新發(fā)展 不斷加強基層組織建設(shè)科學謀劃 創(chuàng)新發(fā)展 不斷加強基層組織建設(shè)學習胡錦濤在中共中央政治局第二十一次集體學習時的重要講話精神心得體會基層辦近日，通過學習胡錦濤在中共中央政治局第二十一次集體學習時的重要講話精神，充分說明黨中央對加強基層黨組織建設(shè)工作的高度重視和關(guān)切。當前隨著經(jīng)濟社會改革的深度推進，基層發(fā)生了許多深刻變化，但唯一不變的就是要不斷鞏固黨的執(zhí)政地位，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。黨的基層組織是黨的工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨的各項方針政策都必須通過基層組織來實現(xiàn)。黨的十七大提出了“全面鞏固和發(fā)展先進性教育活動的成果，著力加強基層黨的建設(shè)”的新要求。以改革創(chuàng)新的精神加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，既是保持黨的先進性的內(nèi)在要求，也是全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村的迫切需要。（一）創(chuàng)新工作機制，構(gòu)建上下聯(lián)動、齊抓共管的農(nóng)村基層組織建設(shè)新格局。一是健全完善合力抓黨建的領(lǐng)導機制?？h委成立由縣委書記任組長的黨建工作領(lǐng)導小組，制定 “三級五崗黨建責任制”，就是明確縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部 “三級”責任，明確縣委領(lǐng)導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織部長、機關(guān)黨組織書記和村黨支部書記等“五崗”職責，形成縣委全面負責、縣級黨員領(lǐng)導干部抓點示范、縣直部門幫扶支持、組織部門督查落實、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體實施的基層黨建工作責任制。在具體工作中，縣委常委率先垂范，分別建立黨建聯(lián)系點，實行縣級領(lǐng)導干部“四個一”制度，即38名幫助指導聯(lián)系點開展黨建工作，加大組織部門的對基層黨建工作的指導力度。（二）創(chuàng)新激勵機制，切實提高基層領(lǐng)導干部抓好黨建工作的責任意識。一是改進干部考察評價方式。在考察內(nèi)容上，堅持經(jīng)濟效益與黨建工作并重的原則，把抓基層組織建設(shè)的成效作為領(lǐng)導干部評優(yōu)、調(diào)整和提拔的重要依據(jù)，把基層干部選拔使用與基層組織建設(shè)緊密結(jié)合起來。二是改進干部教育方式。有計劃地將熟悉經(jīng)濟工作的黨員領(lǐng)導干部調(diào)整到分管黨建崗位上工作，將優(yōu)秀黨務工作者安排到經(jīng)濟管理崗位上進行鍛煉，增強班子成員抓黨建工作的責任意識，形成合力。（三）創(chuàng)新考核機制，切實發(fā)揮好農(nóng)村基層組織建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)村各項工作的作用。一是適當加大農(nóng)村基層組織建設(shè)責任書考核分值。提高基層組織建設(shè)在縣委總責任書中的分值，增強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個單位做好新形勢下基層黨建工作的使命感、責任感、和緊迫感。二是改進考核方法。采取召開座談會、開展民主評議、與農(nóng)民群眾談話了解情況、群眾評議等綜合考核辦法，讓農(nóng)民群眾來評價基層組織工作的優(yōu)劣，通過群眾的滿意度來評判基層組織建設(shè)的成效。（四）創(chuàng)新組織設(shè)置形式，建設(shè)適應新形勢的農(nóng)村基層組織體系。一是適應市場經(jīng)濟需求，推行“支部+協(xié)會”的組織模式。在行業(yè)相近的經(jīng)濟、技術(shù)、服務等組織間，通過組建專業(yè)協(xié)會，將有共同利益的黨員聯(lián)合起來成立黨組織，把黨組織的政治優(yōu)勢與協(xié)會的經(jīng)濟優(yōu)勢有機結(jié)合起來，不斷推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐。二是突破傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)，建立“流動性”、“臨時性”黨支部。要根據(jù)農(nóng)村黨員從業(yè)結(jié)構(gòu)的變化和黨員流動頻繁的特點，打破黨組織傳統(tǒng)設(shè)置形式，建立農(nóng)民工“流動性”或“臨時性”黨支部，及時有效地開展黨的活動。（五）創(chuàng)新選育方式，建設(shè)適應新形勢的農(nóng)村基層干部隊伍。一是扎實開展“基層黨建工作整體提升年”活動。按照市委的部署,從今年4月份開始，利用一年時間，在全縣農(nóng)村基層黨組織中開展“基層黨建工作整體提升年”活動，通過實施“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、塑造良好形象、聯(lián)村交友、雙帶整推、爭先創(chuàng)優(yōu)、黨員示范崗創(chuàng)建、黨內(nèi)關(guān)懷”六項工程，全面提升農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平。二是扎實開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭活動與深化農(nóng)村基層黨建工作“三級聯(lián)創(chuàng)”活動有機結(jié)合起來，大力開展“聯(lián)村交友”和“連鄰邦扶”活動，圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)，不斷提高農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的水平。認真落實“一定三有”政策，全面推行 “四議兩公開”工作法，通過深化和完善黨員公開承諾、設(shè)崗定責，開展“黨員戶掛牌”、“黨員結(jié)對幫扶”等形式，充分發(fā)揮黨員作用。在農(nóng)村黨員中進一步推行無職黨員設(shè)崗定責和“雙承諾”工作，通過規(guī)范承干部隊伍。推行“一定三有”機制，落實村干部報酬待遇，同時認真落實村干部養(yǎng)老保險等社會保障制度，激發(fā)農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。（六）創(chuàng)新活動載體，建設(shè)適應新形勢的農(nóng)村黨員隊伍。一是要認真做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作。在“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的前提下，注重在35歲以下、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、優(yōu)秀致富能手中發(fā)展黨員，成熟一個，發(fā)展一個，不斷增加黨員數(shù)量，壯大黨的隊伍，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導和宏觀管理，制定規(guī)劃，明確目標，落實責任，對連續(xù)3年不發(fā)展黨員的村黨支部，要及時進行整頓，認真分析原因，限期進行糾正。大力實施“三培雙帶”工程，努力把生產(chǎn)經(jīng)營能人培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營能人，把黨員中的生產(chǎn)經(jīng)營能人培養(yǎng)成村干部，不斷提高黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。二是要加強黨員教育管理工作，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。認真落實中央《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個長效機制文件，加強對基層黨員政治理論和“三個代表”重要思想的學習教育，不斷提高黨員的政治素質(zhì)和理論水平。加強對黨員進行社會主義市場經(jīng)濟和科學技術(shù)的教育，引導黨員增強市場意識、競爭意識和科技意識，帶頭根據(jù)市場需求調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、選準發(fā)展路子。加強流動黨員管理，采取建立流動黨員聯(lián)絡站等方式，加快構(gòu)建以流入地黨組織管理為主，流出地黨組織和流入地黨組織密切配合、共同負責的流動黨員管理機制。三是要努力拓寬基層黨員發(fā)789