事故、突發(fā)事件信息處理、報(bào)告及分析處理制度-資料下載頁(yè)
2024-11-15 23:42本頁(yè)面
【正文】 案。第八條 公司安委會(huì)在接到事故報(bào)告后，應(yīng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事態(tài)擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。并按照傷亡情況有關(guān)規(guī)定，報(bào)告屬地政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，同時(shí)報(bào)告廣東公司。不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)，毀滅有關(guān)證據(jù)。120第四章 事故責(zé)任確定原則第九條 凡因下列原因造成事故，應(yīng)先追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任一、員工沒(méi)按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)或未經(jīng)工種考試上崗的；二、安全管理制度不健全或安全措施、安全信號(hào)、安全標(biāo)志、安全用具、個(gè)人防護(hù)用品缺乏或有缺陷的；三、機(jī)械、車輛設(shè)備嚴(yán)重失修（帶故障）或超負(fù)荷工作的。第十條 凡因下列原因造成事故，應(yīng)追究肇事者和有關(guān)人員責(zé)任一、違章指揮、違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干的；二、違反安全制度、違反勞動(dòng)紀(jì)律、玩忽職守的；三、違反安全技術(shù)操規(guī)程，違章駕駛車輛的；四、在沒(méi)有安全保證的情況下指揮操作作業(yè)的。第十一條 事故的直接責(zé)任者、主要責(zé)任者和主管負(fù)責(zé)人責(zé)任的確定原則一、其行為與事故的發(fā)生有直接因果關(guān)系的，為直接責(zé)任者；二、在直接責(zé)任者和管理責(zé)任者中，對(duì)事故發(fā)生起主要作用的，為主要責(zé)任者；三、對(duì)事故發(fā)生負(fù)有管理責(zé)任的，為管理責(zé)任者。第五章 事故處理第十二條 發(fā)生事故，按照事故處理“四不放過(guò)”的原則，查明事故原因，分清責(zé)任，嚴(yán)肅處理，并限期整改。第十三條 發(fā)生責(zé)任事故，無(wú)論責(zé)任大小都要嚴(yán)肅處理。第十四條 任何部門或個(gè)人不得干預(yù)非法干預(yù)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查工作。第十五條 事故責(zé)任的認(rèn)定、事故責(zé)任單位和有關(guān)責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰、有關(guān)責(zé)任人的行政處分及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的處理，按《公司安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則》中關(guān)于“安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)罰”的有關(guān)要求進(jìn)行具體執(zhí)行。第六章 事故檔案第十六條 公司安全監(jiān)督部設(shè)立生產(chǎn)性事故檔案庫(kù)，負(fù)責(zé)保存、管理重傷、死亡及以上人身事故和重、特大機(jī)電、交通、火災(zāi)事故檔案。第十七條 事故處理經(jīng)批準(zhǔn)結(jié)案后，事故檔案材料應(yīng)在十天內(nèi)送交上級(jí)主管部門。事故檔案材料必有的內(nèi)容一、員工傷亡事故登記表；二、死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書及主管部門的批復(fù)；三、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查記錄、圖紙、照片；四、技術(shù)鑒定、試驗(yàn)報(bào)告；五、物證、人證材料；直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失的有關(guān)資料；六、醫(yī)療部門的診斷書；七、發(fā)生事故時(shí)的環(huán)境條件、操作情況、有關(guān)的設(shè)計(jì)資料；21八、事故調(diào)查報(bào)告書、有關(guān)責(zé)任人的檢查；九、對(duì)事故有關(guān)責(zé)任人的處分決定、通報(bào)等文件；十、糾正預(yù)防措施及其整改驗(yàn)證材料。第六章 附則第十八條 本規(guī)定中名詞解釋一、生產(chǎn)安全事故是指在本企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或與其有關(guān)的工作中，因各種原因發(fā)生的人身傷亡(含急性中毒)事故或由于機(jī)電設(shè)備、交通、火災(zāi)等事故而造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損壞。二、輕傷是指造成職工肢體傷殘，或者某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個(gè)工作日以上但夠不上重傷者，或經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)功能障礙等級(jí)為8至10級(jí)的。三、輕傷事故是指一次事故中只有輕傷的事故。四、重傷是指造成職工肢體殘缺或視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長(zhǎng)期存在功能障礙，或者勞動(dòng)能力有重大損失的傷害。凡屬國(guó)家《職業(yè)安全衛(wèi)生術(shù)語(yǔ)》（GB/T15236—94）附錄A關(guān)于重傷標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的九項(xiàng)情形之一的，或經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)功能障礙等級(jí)為1至7級(jí)的，均作為重傷處理。五、重傷事故是指一次事故中發(fā)生重傷（包括伴有輕傷），無(wú)死亡的事故。六、責(zé)任事故是指本來(lái)可預(yù)見(jiàn)、抵御和避免的事故,但由于人為的原因沒(méi)有采取預(yù)防措施，從而造成的事故。七、非責(zé)任事故是指由于自然界的因素而造成的不可抗拒的事故，或由未知領(lǐng)域技術(shù)問(wèn)題引起的傷亡事故。第十九條 本規(guī)定自下發(fā)之日起正式實(shí)施,最終解釋權(quán)歸公司所有。122
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1