【正文】 成績)。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員。總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先。報(bào)名人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的考生，筆試、面試總成績低于100分(研究生面試成績低于60分)者不能進(jìn)入體檢、考核范圍。報(bào)考人員考試總成績和進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單，在“臨朐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”上公開發(fā)布。五、體檢與考核山東事業(yè)單位考試知名品牌統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢范圍的人員到縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格的，由縣人社局、縣衛(wèi)生局、縣人口和計(jì)劃生育局抽調(diào)人員組成考核小組，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。對體檢、考核不合格者，取消其應(yīng)聘資格，所空缺職位按考試總成績依次遞補(bǔ)。六、公示與聘用考試、考核工作結(jié)束后，將擬聘用人員名單在“臨朐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”上進(jìn)行公示，時間為7個工作日。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實(shí)即取消其聘用資格，對因此造成的空缺崗位，不再安排遞補(bǔ)。公示期滿無問題的擬聘用人員，根據(jù)成績，按報(bào)考職位從高分到低分依次選崗。選崗后，用人單位要按規(guī)定辦理人事代理、簽訂合同等手續(xù)，聘用人員按照《臨朐縣人事代理辦法》相關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位同類人員工資、保險等待遇。招聘人事代理人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為半年。試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除人事代理合同。凡標(biāo)注來源“山東事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)()”的所有相關(guān)資料，轉(zhuǎn)載請保留版權(quán)注明。第五篇：常州武進(jìn)事業(yè)單位招聘簡章2014年常州市武進(jìn)區(qū)公開招聘公共服務(wù)崗位工作人員簡章因工作需要，武進(jìn)區(qū)部分單位面向社會公開招聘公共服務(wù)崗位工作人員47名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘條件具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，部分崗位對學(xué)歷有特殊要求的詳見崗位簡介表，所有學(xué)歷證書要求于2014年7月9日前取得；常武地區(qū)戶籍（需在2014年7月9日前取得常武地區(qū)常住戶籍）；年齡在18周歲以上，35周歲以下（1978年7月9日至1996年7月11日期間出生），部分崗位年齡有特殊要求的詳見崗位簡介表；具有擬報(bào)崗位的其他資格條件；具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。其中，報(bào)考公安系統(tǒng)崗位的還應(yīng)具備：自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神；身體健康，五官端正，無色盲、色弱，無重聽，無紋身，身體裸露部位無明顯疤痕、色素癍，無傳染性疾病。有下列情形之一的，不予報(bào)考：（1）本人受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或有其他違法行為受過公安機(jī)關(guān)處理的。（2）本人有違法犯罪嫌疑尚未查清的；（3）本人參加邪教組織、道德敗壞、在社會上有不良影響的；（4）配偶或直系親屬被判處死刑、危害國家安全罪、正被立 1案審查或正在服刑的；（5）其他不宜從事崗位工作的情形。二、招聘程序和方法根據(jù)“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，本次招聘工作采取考試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。（一）招聘崗位查詢各崗位具體招聘人數(shù)、資格條件等從2014年6月30日起在武進(jìn)區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站（）上查詢。（二）報(bào)名方式本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時間：2014年7月9日9：00至7月11日16：30。報(bào)名網(wǎng)址：武進(jìn)人力資源和社會保障網(wǎng)（）（三）網(wǎng)上確認(rèn)通過報(bào)名資格審查的考生，應(yīng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)。確認(rèn)時間：2014年7月9日至7月11日（網(wǎng)上受理時間為每日9：00～16：30）。確認(rèn)網(wǎng)址：武進(jìn)人力資源和社會保障網(wǎng)（）上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過30KB）。網(wǎng)上報(bào)名審核通過的考生，請于2014年7月14日16：00之前，通過銀聯(lián)網(wǎng)銀卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)用，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)共計(jì)100元。網(wǎng)上繳費(fèi)確實(shí)有困難的，統(tǒng)一于2014年7月14日9：00～16：00到常州市武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心進(jìn)行現(xiàn)場繳費(fèi)（地點(diǎn)：中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校教學(xué)樓503房間，聯(lián)系電話：051986310911）。未按時進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名資格確認(rèn)、上傳照片、繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)的視為報(bào)名無效。（四）報(bào)名注意事項(xiàng)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，區(qū)人社局根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核，并提出審核意見。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格?？忌咳讼迗?bào)一個崗位，多報(bào)無效；報(bào)名與考場使用的身份證必須一致；所學(xué)專業(yè)必須與選報(bào)崗位要求的專業(yè)相一致。（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證考生于2014年7月16日～7月17日在武進(jìn)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（）下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請與武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：051986310911。三、考試、考核辦法本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。筆試報(bào)考區(qū)人民法院執(zhí)行書記員崗位的，筆試內(nèi)容為電腦打字操作（看打和聽打，可以使用速錄機(jī)）。時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考其他崗位的，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識與職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》，筆試時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試成績在原發(fā)布招聘簡章網(wǎng)站公布。資格復(fù)審在筆試成績合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按不高于1:3的比例確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審時間和地點(diǎn)詳見武進(jìn)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，缺額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時，報(bào)名考生應(yīng)提供下列材料（均要求交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件）：本人身份證、戶口簿或派出所出具的有效戶籍證明、畢業(yè)證書、資格證書及報(bào)考崗位要求的其他證明材料。逾期未參加資格復(fù)審的考生，視同自動放棄面試資格。面試資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績不合格者不計(jì)算綜合成績。面試時間和地點(diǎn)另行通知。綜合成績計(jì)算按筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績計(jì)算均保留兩位小數(shù)。四、體檢根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù) 1:1的比例確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分時取面試高分者（如筆試、面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者）。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。五、考察與公示體檢合格人員由用人單位組織考察。因考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾旌细竦?，由區(qū)人社局統(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會公示。六、聘用聘用人員一律實(shí)行勞務(wù)派遣的用工形式，簽訂勞動合同。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。勞動合同簽訂后，當(dāng)聘用人員要求解除勞動合同，該崗位出現(xiàn)空缺時，經(jīng)用人單位申請，可以在合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時間截止到我區(qū)下一次公開招聘公共服務(wù)崗位簡章發(fā)布之日。七、招聘咨詢武進(jìn)區(qū)人社局負(fù)責(zé)解答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢。咨詢電話：0519863109686310911。八、紀(jì)律監(jiān)督本次公開招聘由武進(jìn)區(qū)人社局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，并自覺接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。對違反招聘工作紀(jì)律者，將追究相應(yīng)責(zé)任。監(jiān)督電話：051986310084。九、本簡章由武進(jìn)區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。附：常州市武進(jìn)區(qū)2014年公開招聘公共服務(wù)崗位工作人員崗位簡介表（第二季度）常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會保障局2014年6月30日