【正文】 的管理工作；負(fù)責(zé)施工圖紙的會審和在施項目設(shè)計變更、洽商；負(fù)責(zé)組織項目技術(shù)人員編制項目施工組織設(shè)計、項目創(chuàng)優(yōu)計劃以及分部（項）施工方案（措施）等并組織實施；負(fù)責(zé)組織召開技術(shù)、質(zhì)量分析會，對施工中出現(xiàn)或?qū)⒖赡艹霈F(xiàn)的問題及時制定糾正及預(yù)防措施，主動向總包方技術(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報；負(fù)責(zé)對施工技術(shù)資料定期檢查與指導(dǎo)，完善竣工前的資料收集匯總交付工作；負(fù)責(zé)新工藝、新材料、新技術(shù)、新規(guī)范的推廣應(yīng)用，組織項目qc小組活動的開展和總結(jié)工作；做好工程外部技術(shù)協(xié)調(diào)，指導(dǎo)內(nèi)部分包隊伍的技術(shù)管理工作。五、綜合辦公室資質(zhì)管理崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)董事會秘書，經(jīng)理辦公室工作；編報工作計劃，工作總結(jié)，勞務(wù)費審核登記，內(nèi)業(yè)、辦公用品、辦公區(qū)等行政管理工作；負(fù)責(zé)本部門和外部施工隊伍的培訓(xùn)；負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部宣傳報道和接待來信來訪工作；負(fù)責(zé)本部門體系認(rèn)證各項工作的過程控制與管理，主控管理程序；負(fù)責(zé)勞務(wù)費統(tǒng)計、業(yè)務(wù)報表、臺帳、印制和發(fā)放工作；負(fù)責(zé)本部門人員考勤、工資發(fā)放；負(fù)責(zé)勞務(wù)招標(biāo)隊伍的資質(zhì)預(yù)審、編程、招投標(biāo)資料的計算機管理；負(fù)責(zé)外施隊伍跟蹤管理，信譽評價，資質(zhì)評定工作；負(fù)責(zé)向總經(jīng)理請示、匯報工作，對自己管轄部門負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)與其他業(yè)務(wù)部門、政府和上級主管部門的關(guān)系；1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。六、工程勞務(wù)調(diào)配及招標(biāo)管理崗位職責(zé)負(fù)責(zé)施工隊伍勞動力余缺調(diào)劑；負(fù)責(zé)勞務(wù)招標(biāo)的日常管理和備案前的各類資料準(zhǔn)備工作；負(fù)責(zé)外部施工隊伍在施工過程中的質(zhì)量進(jìn)度，安全文明施工控制與管理；負(fù)責(zé)外埠工程隊伍的組織與協(xié)調(diào)工作；制定公司分管業(yè)務(wù)的基本管理制度、辦法、規(guī)定和各類相關(guān)文件并組織實施；參與隊伍的考察、選擇，組織進(jìn)退場管理工作；收集反饋用工、務(wù)工單位意見和建議，為改進(jìn)外管工作提供依據(jù)；負(fù)責(zé)向總經(jīng)理請示、匯報工作，對自己管轄部門負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)與其他業(yè)務(wù)部門、政府和上級主管部門的關(guān)系；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。七、勞務(wù)合同備案及計劃管理崗位職責(zé)負(fù)責(zé)簽訂《市建設(shè)工程勞務(wù)分包合同》有關(guān)管理協(xié)議和網(wǎng)上備案；負(fù)責(zé)分包隊伍人員注冊、合同備案和完善合法用工手續(xù)；根據(jù)公司施工計劃負(fù)責(zé)編制年、季、月隊伍及勞動力需求計劃；配合有關(guān)部門分析、審查、會簽經(jīng)濟合同；負(fù)責(zé)外部施工隊伍在施工過程中的質(zhì)量進(jìn)度，安全文明施工控制與管理；負(fù)責(zé)編制《合格工程、勞務(wù)分包企業(yè)（隊伍）花名冊》；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市、區(qū)（縣）建委和勞動部門用工關(guān)系；配合有關(guān)部門處理隊伍的經(jīng)濟、治安、安全等各類刑事糾紛；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)隊伍搞好內(nèi)部業(yè)務(wù)管理和指導(dǎo)隊伍素質(zhì)建設(shè)；負(fù)責(zé)外埠工程隊伍的組織與協(xié)調(diào)工作；1負(fù)責(zé)向總經(jīng)理請示、匯報工作，對自己管轄部門負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)與其他業(yè)務(wù)部門的關(guān)系；1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。八、財務(wù)、培訓(xùn)管理崗位職責(zé)制定公司財務(wù)管理辦法和財務(wù)預(yù)、決算方案；負(fù)責(zé)公司財務(wù)收支，財務(wù)報表，成本核算與分析；制定公司稅費計提、申報和上繳工作；負(fù)責(zé)公司利潤分配和彌補虧損方案的編制；負(fù)責(zé)公司資金，銀行帳戶，信用證、卡和票據(jù)管理；負(fù)責(zé)各種費用的審核、報銷工作；制定公司增加或減少注冊資本的方案；負(fù)責(zé)公司隊伍工資發(fā)放和工程勞務(wù)費的回收工作；負(fù)責(zé)工人進(jìn)場和少特工種人員的培訓(xùn)取證；負(fù)責(zé)向總經(jīng)理請示、匯報工作，對自己管轄部門負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)與其他業(yè)務(wù)部門、政府和上級主管部門的關(guān)系。第三篇：董事長職責(zé)董事長職責(zé)召集和主持董事會議，組織討論和決定學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)營方針，計劃、財務(wù)核算，投資及日常經(jīng)營工作的重大事項。審核學(xué)校機構(gòu)調(diào)整和重大管理制度的改革方案，提交董事會審核、審批。檢查學(xué)校教學(xué)、招生、學(xué)校安全工作情況，并向董事會提出報告。提議學(xué)校校長和教師的聘用、升級、薪酬及解聘，并報告董事會批準(zhǔn)和備案。審核校長提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。對學(xué)校管理人員的工作進(jìn)行考核和監(jiān)控。定期審閱學(xué)校財務(wù)報表和其他重要報表，按規(guī)定對學(xué)校重大財務(wù)支出和資金事項進(jìn)行審核、審批。簽署批準(zhǔn)學(xué)校招聘、解聘工作人員協(xié)議。在日常工作中，對學(xué)校的教學(xué)、招生、管理重要業(yè)務(wù)活動給予知道和監(jiān)控。行使發(fā)定代表人職權(quán)。第四篇：董事長職責(zé)（模版）董事長職責(zé)范圍(1)召集和主持董事會議，組織討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、計劃、財務(wù)預(yù)算、投資及日常經(jīng)營工作的重大事項；(2)審核公司機構(gòu)調(diào)整和重大管理制度改革方案，提交董事會審核、審批；(3)檢查董事會議決議的實施情況，并向董事會提出報告；(4)提議公司總經(jīng)理和其它高層人員的聘用、升級、薪酬及解聘，并報董事會批準(zhǔn)和備案；(5)根據(jù)總經(jīng)理的提議，審核公司中層管理人員和高級技術(shù)人員的聘任、薪酬和解聘；(6)審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；(7)對公司總經(jīng)理和高層人員的工作進(jìn)行考核和監(jiān)控；(8)定期審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，按規(guī)定對公司的重大財務(wù)支出和資金事項進(jìn)行審核、審批；(9)簽署公司的出資證明書、投資合同書及其它重大合同書、報表與重要文件、資料；(10)簽署批準(zhǔn)公司招、解聘中級管理人員和高級技術(shù)人員；(11)在日常工作中對公司的重要業(yè)務(wù)活動給予指導(dǎo)和監(jiān)控；(12)行使法定代表職權(quán)；第五篇：董事長職責(zé)董事長職責(zé)：（一）主持股東大會和召集，主持董事會會議；（二）督促、檢查董事會決議的執(zhí)行；（三）簽署公司股票、公司債券及其有價證券；（四）簽署公司董事會重要文件；（五）在發(fā)生特大自然災(zāi)害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務(wù)行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處置權(quán)，并在事后向公司董事會和股東大會報告；（六）按照公司發(fā)展不同時期，提議公司章程、股東會、董事會、經(jīng)營層的職責(zé)及議事規(guī)則調(diào)整；（七）按月審閱公司的財務(wù)報表及商務(wù)合同統(tǒng)計執(zhí)行表；（八）公司董事會、股東會授于的其他權(quán)利；董事長不能履行職權(quán)時，董事長應(yīng)指定副董事長代行其職權(quán)。第二十三條 董事任期屆滿未及時改選或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事任職前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。