社區(qū)樓棟長管理辦法(征求意見稿)-資料下載頁
2025-11-06 22:47本頁面
【正文】 書進(jìn)行考核；實(shí)行考核，根據(jù)考核得分進(jìn)行表彰獎勵。每年各社區(qū)按照轄區(qū)樓棟長總數(shù)的10%的比例評選出“優(yōu)秀樓棟長”上報街道，年底街道將組成評選領(lǐng)導(dǎo)小組，在上報的“優(yōu)秀樓棟長”中評選出 “示范樓棟長”，并給予一定的物質(zhì)獎勵充當(dāng)”治安員”。發(fā)動樓棟長積極參與社區(qū)“單元聯(lián)保、樓棟聯(lián)防”、“鄰里守望”、“平安創(chuàng)建”和義務(wù)巡邏活動，協(xié)助社區(qū)做好流動人口管理。充當(dāng)“調(diào)解員”，樓棟長協(xié)助社區(qū)開展走訪入戶，調(diào)處矛盾糾紛，做好居民思想工作，樓棟長對居民家庭鄰里間發(fā)生的一般矛盾糾紛做到一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就地進(jìn)行調(diào)解，對較大的糾紛或者可能被激化的矛盾糾紛及時向社區(qū)報告，由社區(qū)及時處理解決。充當(dāng)“信息員”，樓棟長“進(jìn)水樓臺”，能夠在第一時間內(nèi)向社區(qū)反映群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及出現(xiàn)不穩(wěn)定因素和苗頭，同時幫助社區(qū)收集居民對社區(qū)工作的意見建議，協(xié)助做好社區(qū)穩(wěn)定、服務(wù)、管理等各項(xiàng)工作。充當(dāng)“宣傳員”，充分發(fā)揮樓棟長常年在本轄區(qū)，平時串門閑聊接觸人員多，以及宣傳欄、公開欄、社區(qū)視窗廣播等宣傳陣地，結(jié)合當(dāng)前工作重點(diǎn)，開展各項(xiàng)宣傳活動，讓各項(xiàng)方針政策做到家喻戶曉，人人皆知，做到上情下達(dá)。第五篇：社區(qū)樓棟長考核實(shí)施細(xì)則社區(qū)樓棟長考核實(shí)施細(xì)則為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，完善社區(qū)管理體制，準(zhǔn)確傳達(dá)貫徹上級有關(guān)社區(qū)管理服務(wù)的政策和規(guī)定，充分發(fā)動群眾參與社區(qū)事務(wù)的管理，及時反饋居民的意見和建議，更好地服務(wù)于社區(qū)居民群眾，為社區(qū)居民創(chuàng)造衛(wèi)生良好、鄰里和睦、互助互愛的工作和生活環(huán)境，經(jīng)社區(qū)兩委會研究決定，結(jié)合《社區(qū)樓棟長管理辦法》經(jīng)社區(qū)兩委會研究決定，特制定本考核實(shí)施細(xì)則。一、樓棟環(huán)境、衛(wèi)生、綠化（35分）樓道安靜、優(yōu)美、整潔、衛(wèi)生（8分）生活垃圾實(shí)行分類袋裝化；定點(diǎn)投放垃圾桶。（5分）樓道通暢，衛(wèi)生狀況好，有專人打掃樓道設(shè)備完好，亮燈率95%，樓道內(nèi)報刊、書信投遞箱設(shè)置規(guī)范。（5分）車輛在院落指定地點(diǎn)停放整齊、有序。（4分）責(zé)任區(qū)內(nèi)綠化長勢良好，花木無人為損毀，草坪內(nèi)無踩踏、打牌、喝茶現(xiàn)象；花壇、護(hù)欄整潔、美觀、完好。（8分）責(zé)任區(qū)內(nèi)無流動商販和亂擺攤點(diǎn)、破墻開店現(xiàn)象。（5分）二、院落安全、消防（20分）能熟悉撐握樓棟內(nèi)人員情況，做到住戶情況清、人員狀況清。（8分）對責(zé)任區(qū)內(nèi)的出租房進(jìn)行管理登記，登記率達(dá)98%以上；（4分）能積極組織居民開展治安群防工作，無治安、刑事案件發(fā)生；對居民糾紛矛盾進(jìn)行極時化解，突發(fā)性問題反應(yīng)及時。（4分）樓棟內(nèi)消防器材完備無丟失；樓道不雜物堆放，確保消防通道暢通無阻。（4分）三、計劃生育工作（15分）加強(qiáng)對暫住人口的管理，《婚育證明》的辦證率、驗(yàn)證率達(dá)到100%，院落內(nèi)育齡婦女無計劃外懷孕、生育。（10分）組織育齡婦女進(jìn)行健康檢查，孕期培訓(xùn)率達(dá)95%以上。（5分）四、其他（30分）樓棟住戶“五好文明家庭”數(shù)達(dá)到該樓棟總戶數(shù)的80%以上。（4分）積極開展低保戶、老年人、殘疾人等弱勢群眾的活動，做好孤寡、空巢老人的守望工作。（4分）安置幫教、重點(diǎn)監(jiān)控人員有專人負(fù)責(zé)，匯報情況及時準(zhǔn)確，跟蹤到位。（5分）經(jīng)常開展有益的院落公益活動，營造出積極向上、互幫互助、和諧健康、理解寬容的氛圍。（5分）協(xié)助勞動保障工作站做好失業(yè)人員和新增勞動力人員的摸底呈報工作。（4分）按時出席社區(qū)召開的各種會議，積極展社區(qū)公益性活動。（8分）考核辦法總分100分制，考核得分納入樓棟長績效，實(shí)行每季度考核一次
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