4勞務(wù)派遣行政許可管理辦法(征求意見稿)-資料下載頁(yè)
2025-08-12 08:02本頁(yè)面
【正文】 察機(jī)關(guān)責(zé)令改正，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （一）向不符合法 定條件的申請(qǐng)人發(fā)放《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，或者超越法定職權(quán)發(fā)放《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的； （二）對(duì)符合法定條件的申請(qǐng)人不予行政許可或者不在法定期限內(nèi)作出準(zhǔn)予行政許可決定的； （三）在辦理行政許可、實(shí)施監(jiān)督檢查工作中，玩忽職守、徇私舞弊，索取或者收受他人財(cái)物或者謀取其他利益的； （四）不依法履行監(jiān)督職責(zé)或者監(jiān)督不力，造成嚴(yán)重后果的。 許可機(jī)關(guān)違法實(shí)施行政許可，給當(dāng)事人的合法權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家賠償法的規(guī)定給予賠償。 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 第三十一條任何單位和個(gè)人違反《中華人 民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，未經(jīng)許可，擅自經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得 1 倍以上 5 倍以下的罰款；沒有違法所得的，可以處 5 萬元以下的罰款。 第三十二條勞務(wù)派遣單位違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的，由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，以每人 5000 元以上 1 萬元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，并吊銷其《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。 第三十三條勞務(wù)派遣單位有下列情形之一的，由人力資源社會(huì)保障行政部門處 1 萬元以下的罰款； 情節(jié)嚴(yán)重的，處 1 萬元以上 3 萬元以下的罰款： （一）涂改、倒賣、出租、出借《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的； （二）隱瞞真實(shí)情況或者提交虛假材料取得勞務(wù)派遣行政許可的； （三）以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得勞務(wù)派遣行政許可的。第五章附則第三十四條勞務(wù)派遣單位在 2024 年 12 月 28 日至2024 年 6 月 30 日之間訂立的勞動(dòng)合同和勞務(wù)派遣協(xié)議， 2024 年7 月 1 日后應(yīng)當(dāng)按照《全國(guó)人大常委會(huì)關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法〉的決定》執(zhí)行。 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 本辦 法施行前經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位，應(yīng)當(dāng)按照本辦法取得勞務(wù)派遣行政許可后，方可經(jīng)營(yíng)新的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；本辦法施行后未取得勞務(wù)派遣行政許可的，不得經(jīng)營(yíng)新的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。 第三十五條本辦法自 2024 年 7 月 1 日起施行。
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