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生產(chǎn)運行部冬季安全生產(chǎn)獎金考核辦法范文-資料下載頁

2024-11-15 22:42本頁面
  

【正文】 管理和高峰供水管理等方面,按規(guī)定周期,組織開展供排水機電設(shè)備、在線儀表、管道設(shè)施、施工現(xiàn)場、?;泛拖涝O(shè)施等安全檢查工作,結(jié)合安全生產(chǎn)月活動、安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項整治活動、危險化學(xué)品專項整治活動、有限空間作業(yè)專項整治活動、安全生產(chǎn)大檢查大整治活動、國慶節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查整改活動以及公司《關(guān)于開展“我是水務(wù)人”愛崗敬業(yè)主題教育實踐活動的實施方案—安全隱患排查活動》等專題活動,積極組織人員進行多層次、全方位的安全生產(chǎn)大檢查,排查安全隱患,落實整改措施,杜絕安全事故,達到整改效果。今年以來,我公司共查到安全隱患24條,整改24條,整改率100%。(四)積極開展預(yù)案制定和各項演練比武活動 針對水務(wù)行業(yè)的特點,我們建立健全了各種專項安全事故應(yīng)急救援預(yù)案(包括液氯事故應(yīng)急救援預(yù)案、有限空間應(yīng)急救援預(yù)案、取水水源發(fā)生突發(fā)性污染事件應(yīng)急處理預(yù)案和消防應(yīng)急預(yù)案等),充分利用現(xiàn)有的應(yīng)急救援資源,建設(shè)具有快速反應(yīng)能力的救援隊伍,提高救援裝備水平,保證應(yīng)急救援預(yù)案啟動必需的人力、物力和經(jīng)費。我們組織開展了液氯泄露應(yīng)急救援預(yù)案演練、有限空間應(yīng)急救援預(yù)案演練和一系列消防演練活動,及時對演練進行了總結(jié),修正了預(yù)案中存在的缺陷,使其操作性更合理,抗擊突發(fā)事件的能力更強。其中,我們與區(qū)政府應(yīng)急辦、區(qū)安監(jiān)局、環(huán)保局、住建局、消防大隊等單位合作進行的有限空間應(yīng)急救援預(yù)案演練活動,各鎮(zhèn)、街道和企業(yè)代表150 余人觀摩了演練,受到區(qū)安監(jiān)局的好評。(五)強化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)我們把安全生產(chǎn)與業(yè)務(wù)技術(shù)兩者的培訓(xùn)結(jié)合起來,通過加大投入,擴大培訓(xùn)人員的范圍,延伸培訓(xùn)內(nèi)容的深度,促使安全生產(chǎn)的培訓(xùn)過程成為學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)的過程,使安全生產(chǎn)與學(xué)習(xí)技術(shù)相互促進,相得益彰。特別是加強了對新進職工的培訓(xùn),認真落實崗前三級教育培訓(xùn)和持證上崗制度,切實提高廣大干部職工的安全責(zé)任意識和業(yè)務(wù)水平,引導(dǎo)各部門建立“技術(shù)是安全的保證”的理念。為此,公司陸續(xù)推出了等比例采樣系統(tǒng)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識等一系列培訓(xùn)課程,積極參加由集團公司組織的生產(chǎn)應(yīng)急管理培訓(xùn),切實提高干部職工的業(yè)務(wù)水平,確保安全規(guī)范操作。今年,我們組織5位職工參加由區(qū)安監(jiān)局組織的安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn),順利取得安全管理員資格證;對14位職工進行了電工進網(wǎng)許可證的取證培訓(xùn)、復(fù)審,對23位職工進行電工特種作業(yè)證的取證培訓(xùn),并取得證書。今年公司累計安全培訓(xùn)達429人次,有效提高了干部職工的安全生產(chǎn)意識及安全生產(chǎn)技術(shù)水平。二、供水生產(chǎn)管理方面我們堅持以“嚴格管理,強化質(zhì)量”為工作方針,注重對生產(chǎn)工藝各環(huán)節(jié)的管理,加大對各分公司的檢查、指導(dǎo)力度,確保供水系統(tǒng)正常運行,為安全優(yōu)質(zhì)供水提供保障。(一)做好高峰供水工作為確保夏季供水高峰期間安全優(yōu)質(zhì)供水,我們加大了機電設(shè)備巡查、原水保護巡查、在建項目安全管理、綜合治理安全管理等工作篇五:2011年生產(chǎn)運行部工作總結(jié) 2011年生產(chǎn)運行部工作總結(jié)告別了2011年,迎來充滿生機的2012年,回顧過去的一年,是收獲的一年。在克服重重困難,我們生產(chǎn)運行部各項任務(wù)指標(biāo)均有新的突破和進展,取得了令人可喜的成績。這些成績的取得是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,離不開全體職工的努力與奮斗?,F(xiàn)就2011年的工作總結(jié)如下:一、生產(chǎn)運行情況 一年來,全體員工的積極地配合園林綠化,努力協(xié)調(diào)電廠用水工作:合理調(diào)配供水日程,特別是在用水量大,水源緊缺的情況下,合理調(diào)配,做到有水必供,用水足給,使得園林綠化和電廠用水充足。從為因缺水或人為事故影響供水。一年來??偣┧?210583噸,其中電廠用水1433774噸,園林綠化用水1670494噸,園林水車106315噸,總用電量1200740kwh。二、機械設(shè)備維護保養(yǎng)一年來,對所有電機上潤滑油四次,是由水泵工協(xié)助完成。同時不定期對電機設(shè)備巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。經(jīng)常對配電設(shè)備進行衛(wèi)生清潔工作,做到及時維護妥善使用。三、新建技改工程情況由于水質(zhì)差不能滿足電廠的用水指標(biāo),電廠供水量100m3∕h 園林綠化冬季停止供水,使得公司生產(chǎn)水量不能全部供給。為減少損失,公司領(lǐng)導(dǎo)請示董事會各領(lǐng)導(dǎo)同意后。今年9月份在生態(tài)園內(nèi)投資約400萬元新建水處理設(shè)備一套,使得生產(chǎn)出得水能夠大量供出。因管委會對人工湖進行改造,公司投資15萬元對管道進行改 造,使得再生水可以大量供給電廠。四、工作人員的管理 2011年對所有這門系統(tǒng)進行不定期的崗位督促檢查,加強值班人員的勞動紀律,督促員工崗位知識熟悉設(shè)備及各輸水管路走向流程,提高技術(shù)水平,加強現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生,提高文明生產(chǎn),完成公司下達的各項任務(wù)指標(biāo)。五、存在問題沉淀池至人工湖供水量小員工老齡化員工工資低新建水處理設(shè)備,每小時出水量小,來水量大于出水量。綜上所述,我們的工作還有不足之處,在今后的工作中還要不斷總結(jié)經(jīng)驗,揚長避短,爭取明年更好。第五篇:生產(chǎn)運行部工作總結(jié)(精選)2011年生產(chǎn)運行部工作總結(jié)時光似箭、歲月如梭。我們即將迎來新的一年。過去的一年中生產(chǎn)運行部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務(wù)。在此,我對生產(chǎn)運行部一年來的工作做以總結(jié)。一、工作回顧生產(chǎn)情況:有機廠試車時間:,全年產(chǎn)量 噸,每月產(chǎn)量 噸,每月質(zhì)量。電石廠試車時間:全年產(chǎn)量 噸,每月產(chǎn)量 噸,質(zhì)量熱電廠試車時間:全年蒸汽產(chǎn)量 噸,每月蒸汽產(chǎn)量 噸,全年發(fā)電量 千瓦時。特種纖維廠試車時間:生產(chǎn)管理公司是興建企業(yè),在過去的一年里,有機廠、熱電廠、電石廠、供水車間陸續(xù)建成設(shè)車,在試車過程中存在的諸多問題使試車工作在極其困難的條件下運行。為盡快旅順相關(guān)單位的生產(chǎn)關(guān)系,生產(chǎn)運行部在試車過程建立了以本部門為生產(chǎn)指揮、協(xié)調(diào)服務(wù)為中心的運行模式。持續(xù)改進完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),合理有序地組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)日常生產(chǎn)活動,及時組織處理生產(chǎn)中的問題。監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)廠做好生產(chǎn)組織與管理,保證生產(chǎn)的連續(xù)、協(xié)調(diào)、均衡、高效。建立了日調(diào)度會、周調(diào)度會、月調(diào)度會生產(chǎn)運行模式,對調(diào)度會的各項具體內(nèi)容進行落實。在周、每月調(diào)度會上對生產(chǎn)運行情況進行總結(jié)分析,通過總結(jié)、分析找出問題的關(guān)鍵所在,跟蹤落實。建立了公司級的管理制度即、崗位交接班制度、生產(chǎn)系統(tǒng)匯報制度、工藝事故制度、公用工程制度、巡回檢查管理制度。建立了生產(chǎn)運行部運行報制度,對一定時期的運行情況進行總結(jié)分析,便于指導(dǎo)生產(chǎn)??绽滠囬g運行2011年全年空冷車間運行沒有發(fā)生一起安全事故。全年空分、空壓站氮氣送出量約700萬立方米,氧氣充了約5546瓶,雜用藝送出約14760820立方米,儀表用氣送出約6090568立方米。冷凍站全年保證有機廠穩(wěn)定運行,6臺冷凍機全年保證運行4臺備運2臺;循環(huán)水泵運行2臺背運1臺?!?。運行中存在問題:①車間熟練工較少、新人員較多,操作技能達不到本崗位操作要求,不能及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常及時處理解決;②循環(huán)水進水、出水壓差過小、水質(zhì)較差造成空氣壓縮機氣缸夾套、冷卻器嚴重結(jié)垢使整個設(shè)備超溫運行,造成后處理設(shè)備造成超溫、超壓運行、設(shè)備檢修頻凡。③空氣質(zhì)量差空氣中乙炔、碳氫化合物含量較高造成空分塔內(nèi)冷凝蒸發(fā)器液氧中乙炔含量超標(biāo),對空分塔的操作造成重大威脅;④空冷車間所有設(shè)備沒有經(jīng)過驗收,特別是空分設(shè)備沒有經(jīng)過勞動局驗收,沒有生產(chǎn)許可證和氣瓶充裝證。二、2012年工作計劃樹立“安全一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想通過強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高生產(chǎn)運行部全體員工的技術(shù)素質(zhì),加強全體員工的服務(wù)意識。全面推行以生產(chǎn)調(diào)度會制度為重點的管理模式進一步完成生產(chǎn)調(diào)度會的內(nèi)容,通過生產(chǎn)調(diào)度會全面分析生產(chǎn)運行中存在的問題,對反應(yīng)出的問題落實相關(guān)單位迅速解決。加強生產(chǎn)運行部對公司生產(chǎn)系統(tǒng)的監(jiān)管力度,保證其安全、高效、穩(wěn)定運行。全面加強對公司生產(chǎn)中相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析的能力,為公司領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)生產(chǎn)提高堅強的基礎(chǔ)。加強空冷車間全面培訓(xùn)工作,強化管理,健全操作規(guī)程。在空冷車間全面推行精細化管。
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