河南教育熱點新聞：河南省內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘檢察院機關(guān)服務(wù)中心工作人員領(lǐng)導小組公告(第5號)[推薦閱讀]-資料下載頁
2024-11-15 22:31本頁面
【正文】 化面試的方式進行，以護理專業(yè)知識為主，主要考察應聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。若某一職位實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃的招錄職位人數(shù)，應組織現(xiàn)有人員面試，其考生面試現(xiàn)場成績低于75分者不予聘用。面試具體時間、地點另行通知。河南教師考試網(wǎng)：微博：@河南教師考試網(wǎng)微信號：hejsks（五）總成績的計算總成績＝筆試成績50%＋面試成績50%總成績將在上述網(wǎng)站予以公布，請屆時登陸查看?？偝煽儾⒘袝r，依次按筆試成績高低和學歷層次確定進入體檢、考察和擬聘用人選。（六）體檢根據(jù)考試總成績，按選招職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）的規(guī)定進行。放棄體檢或體檢不合格人員本次所報職位不予遞補。體檢相關(guān)事宜將通過上述網(wǎng)站進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登陸查看。（七）考察對于體檢合格人員，根據(jù)考試總成績，按選招職位1:1的比例從高分到低分確定進入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦[2006]100河南教師考試網(wǎng)：微博：@河南教師考試網(wǎng)微信號：hejsks號）的有關(guān)規(guī)定和辦法，對進入人員進行全面考察，同時進行資格復查。放棄考察或考察不合格人員本次所報職位不予遞補。（八）聘用考察和資格復查合格者，按報考單位名額等額確定擬聘用人員，并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員試用期1年，工資福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)考核合格正式聘用，實行崗位管理。新聘用人員在聘用公告發(fā)布之日起15日內(nèi)報到，不服從分配或逾期不報到者，取消其聘用資格。所有被聘用人員必須在聘用單位工作滿5年后方可流動。聘用公告發(fā)布在嵩縣人才網(wǎng)。五、紀律與監(jiān)督本次招聘，嚴格按報考職位聘用，不允許跨職位調(diào)劑聘用。凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受社會和縣紀檢部門全程監(jiān)督。本方案中所涉及到的或未涉及到的事項，由招聘工作領(lǐng)導小組視具體情況進行調(diào)整或補充。其他未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。河南教師考試網(wǎng)：微博：@河南教師考試網(wǎng)微信號：hejsks咨詢電話：03796632327037966312028 附件：嵩縣2013年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理崗位名額分配表嵩縣2013年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理人員報名表嵩縣2013年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理人員嵩縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組2013年12月12河南教師資格網(wǎng) 河南教師考試網(wǎng)：微博：@河南教師考試網(wǎng)微信號：hejsks
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