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對標(biāo)心得體會-資料下載頁

2024-11-15 13:12本頁面
  

【正文】 礎(chǔ)好、管控能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)士氣高的車間和班組作為安全自主管理試點(diǎn),明確試點(diǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)入退出條件,制定特殊激勵政策,進(jìn)行重點(diǎn)培育。做好雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、網(wǎng)格化管理的深度融合,切實(shí)消除“兩張皮”現(xiàn)象。加強(qiáng)風(fēng)險評估結(jié)果運(yùn)用,認(rèn)真評審?fù)晟瓢踩贫却胧?,及時制定、更新風(fēng)險清單,完善雙防監(jiān)測預(yù)警功能,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險精準(zhǔn)有效管控。根據(jù)現(xiàn)場變化及時動態(tài)調(diào)整,全力打通風(fēng)險管控、隱患排查“正向落實(shí)”環(huán)節(jié)。針對暴露出的安全問題、排查出的安全隱患,及時完善風(fēng)險管控清單,全力打通“反向追溯”環(huán)節(jié)。嚴(yán)控起吊作業(yè)、動火作業(yè)、登高作業(yè)、停送電作業(yè)(電氣試驗(yàn))等八個重點(diǎn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)。高度重視吊裝作業(yè)和檢維修作業(yè),加強(qiáng)作業(yè)前安全評估確認(rèn),從嚴(yán)檢查落實(shí)安全技術(shù)措施,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)票證、可視化作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程等安全技術(shù)文件,嚴(yán)禁未經(jīng)審批許可和現(xiàn)場安全檢查確認(rèn)擅自冒險作業(yè)。圍繞液壓支架優(yōu)化升級重點(diǎn)項(xiàng)目,做好現(xiàn)場安全管理,嚴(yán)格審核安全技術(shù)措施,安排專人現(xiàn)場監(jiān)督,危險因素大的關(guān)鍵環(huán)節(jié)由分管領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)人員進(jìn)駐現(xiàn)場動態(tài)監(jiān)督。要突出抓好外來施工單位、人員安全監(jiān)管,將其納入“一體化”管理,落實(shí)屬地管理責(zé)任,嚴(yán)把外來施工資質(zhì)審查、協(xié)議簽訂、措施審核、人員機(jī)具入場等安全關(guān)口,嚴(yán)肅安全措施編制、審核、簽批程序。第四篇:對標(biāo)先進(jìn)學(xué)習(xí)心得體會對標(biāo)先進(jìn)學(xué)習(xí)心得體會曾鵬2022年1月26日上午,閬中市文物保護(hù)中心召開了對標(biāo)先進(jìn)學(xué)習(xí)暨作風(fēng)整頓動員會,會上對對標(biāo)學(xué)習(xí)先進(jìn)和作風(fēng)整頓相關(guān)文件進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)。“他山之石、可以攻玉”,通過學(xué)習(xí)先進(jìn),查找差距,我發(fā)現(xiàn)了自身的問題和不足,在今后的工作中我一定積極努力提升自我。一、存在的主要問題政治思想意識不夠強(qiáng)。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題,認(rèn)識事物只停留在表面,未看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。對政治學(xué)習(xí)在思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,只從字面上理解,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神,認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,會抱有可拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。在實(shí)際工作中常常得過且過在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,缺乏創(chuàng)新精神,所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費(fèi)太多的精力可以把事情做好。做事情只安于表面處理方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負(fù)擔(dān),卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。二、整改措施進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念,增強(qiáng)公仆意識。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己,改造自己的世界觀、人生觀。重要的實(shí)踐在于認(rèn)清職責(zé),立足本職,老老實(shí)實(shí)、本本分分為群眾做實(shí)實(shí)在在的事情,我一定要看到自己的責(zé)任,要時刻關(guān)注人民群眾的期待和信賴,嚴(yán)格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動去自覺實(shí)踐。加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好當(dāng)前工作。只有狠下決心,提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同事和黨員同志請教。樹立起良好的道德風(fēng)范,切實(shí)做好本職工作。在以后的工作中我定當(dāng)自我加壓,主動提升工作標(biāo)準(zhǔn)。樹立“不把工作做好就誓不罷休”的精神。一是要講學(xué)習(xí),提高本領(lǐng),積極履職講責(zé)任,優(yōu)化作風(fēng),務(wù)實(shí)肯干;二是要講創(chuàng)新,提升工作,務(wù)求實(shí)效;三是要講團(tuán)結(jié),凝心聚力,共謀發(fā)展;四是講規(guī)知,完善制度,樹好形象,力求在思想觀念上有新提高,在工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變,在發(fā)展環(huán)境上有新提升,在履行職能上有新成效,在促發(fā)展上有新作為。第五篇:煙草對標(biāo)管理心得體會對標(biāo)管理活動開展的是否深入扎實(shí),能否取得良好令人滿意的效果,關(guān)鍵在于吸收消化。標(biāo)桿的經(jīng)驗(yàn)是豐富的,是生動的、是鮮活的,是可供人們借鑒和學(xué)習(xí)的。那么,我們在活動中,如何搞好消化吸收。就像一個人的胃一樣,再好的食品,消化吸收不了,對人依然沒有起到什么有益的營養(yǎng)。所謂吸收,就是指學(xué)習(xí)標(biāo)桿的長處;所謂消化,就是指把標(biāo)桿的基本經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為自己的精神食糧。作者認(rèn)為當(dāng)前開展的對標(biāo)管理活動,必須把工作的重點(diǎn)放在消化吸收上。在吸收消化中應(yīng)注意“三個反對,三個提倡”。反對生搬硬套,提倡揚(yáng)長避短。生搬硬套,是形而上學(xué)的一種表現(xiàn)。過去我們黨本文來源:公務(wù)員在線。今天在對標(biāo)管理中旗幟鮮明地反對生搬硬套的學(xué)習(xí)方法是有著一定的現(xiàn)實(shí)意義和指導(dǎo)作用。這就要求企業(yè)管理者在對標(biāo)時,發(fā)揚(yáng)無產(chǎn)階級關(guān)于“揚(yáng)棄”哲學(xué)觀點(diǎn),對照自己,發(fā)揚(yáng)標(biāo)桿的長處,擯棄自己的不足,使對標(biāo)活動按照事物發(fā)展的規(guī)律辦事。反對亦步亦趨,提倡創(chuàng)新趕超。凡是在對標(biāo)中亦步亦趨,照貓畫虎,只能說明對標(biāo)在做樣子,走過場,沒有下真功夫。這種做法至少反映了應(yīng)當(dāng)徹底掃除的三種精神境界。一是懶漢思想作祟,怕麻煩,不求進(jìn)取;二是不懂得對標(biāo)管理的意義和作用,完全是一種不負(fù)責(zé)任應(yīng)付差事的錯誤做法。三是學(xué)習(xí)方法不對頭,沒有找到正確的學(xué)習(xí)途徑。既然要反對亦步亦趨,那就必須大力提倡創(chuàng)新趕超,在創(chuàng)新中學(xué)習(xí),在創(chuàng)新中趕超,讓對標(biāo)管理富有新的活力。反對刻意攀比,提倡學(xué)以致用。一些人往往在對標(biāo)中,不是持虛心求學(xué)的態(tài)度,而是刻意攀比,有的竟然對別人橫挑鼻子豎挑眼,不看主流,不看大局,甚至于一葉障目。對于這種態(tài)度和做法,我們一定要去嚴(yán)肅的批評,幫助他們回到正確的思想路線上來。真正樹立起謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)風(fēng),認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)別人的長處,以彌補(bǔ)自己的不足。因此,提倡學(xué)以致用勢在必行,大勢所趨,只有扎扎實(shí)實(shí)地把對標(biāo)管理活動開展下去,方能取得實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)效果。
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