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培智一年級班主任工作總結(jié)-資料下載頁

2024-11-15 13:03本頁面
  

【正文】 齡小,在嚴格的同時,盡量多鼓勵他們,表揚他們,但切記不能表揚過了頭,一定得注意火候。三、建立民主關(guān)系新課標提出:師生的關(guān)系應(yīng)是平等的朋友關(guān)系。為此,在對待學生上,我就把學生當作自己的朋友,對他們民主一些。有空就多和他們談?wù)勑?,說說話,讓學生逐步感受到自己的善意,以及對他的關(guān)心和愛護。這樣,學生就樂于聽你的話。這些感情投資總比等到學生犯錯誤時大罵一頓效果好些。四、言傳身教,培養(yǎng)習慣作為教師,我們是孩子心中的榜樣,他們時刻有眼睛盯著你、仿著你。只有我們細心觀察,不難發(fā)現(xiàn),有很多學生不僅讀書寫字像你,連說話、動作神態(tài)都像。所以,當學生對我喊“老師好”的時候,我總會面帶微笑地回一聲“你好”。這雖是小事,但卻是無聲的教育,教育學生對人要有禮貌。而要教育學生不打人,自己首先就不許打?qū)W生;要學生安安靜靜地上課,自己就不能在課堂上敲著桌子大喊、大叫。因為,那樣即使你能使學生暫時停止吵鬧,也無法平息學生心中的煩燥。以上是我班主作工作這學期總結(jié),我知道是班主作工作是長期,繁鎖的。在今后的工作中我要多學習,多積累,把班主任工作做得更好!篇四:培智二年級班主任工作總結(jié) 2015—2016學第一學期培智三年級班主任工作總結(jié)陳 巧 玲 本學期,我在班級工作中做了以下工作:一、了解與關(guān)愛學生。本學期,我們班雖未來新生,但是了解老學生的近況,多關(guān)心他們,多鼓勵,多表揚,隔一段時間就帶他們?nèi)ス浣仲徫镏惖?,還是非常必要的。面對全班15個不同的特殊孩子,這學期依然要做的事是通過各種渠道去了解學生,比如說家訪、課外活動、畫畫、溝通與交流等。二、嚴格執(zhí)行管理制度。要管理好班級,就要有一定的管理制度。即我們班一直實行的“5管”制度:管住自己的手,不拿別人的東西,不打架,不亂畫,不亂吐。要經(jīng)常洗手和剪指甲;管住自己的腳,不踢人和東西,上課和集合時不隨意走動每天都要洗腳和換洗襪子,要經(jīng)常跑步;管住自己的嘴巴,不撒謊,不說臟話,不貪吃;管住自己的耳朵,要聽爸爸媽媽和老師的話;管住自己的眼睛,上課不東張西望,不要輕易哭泣,只要天沒有塌,就沒什么大不了。在運用時,及時進行強化。在黑板的左側(cè)區(qū)域,專門為學生設(shè)計了獎勵區(qū),結(jié)合本學期學過的蘋果,其強化方法就是在獎勵區(qū)畫蘋果,每周周五下午進行統(tǒng)計,學生根據(jù)蘋果的多少來換取獎品。三、建立民主和諧的關(guān)系。在對待學生上,我就把學生當作自己的朋友,對他們民主一些。有空就多和他們談?wù)勑?,說說話,讓學生逐步感受到自己的善意,以及對他的關(guān)心和愛護。這樣,學生就樂于聽你的話。這些感情投資總比等到學生犯錯誤時大罵一頓效果好些。例如我會給班上的新同學量身定做他們的代號,雙槍魚(王強)、冬瓜(蘇季冬)、楊晨(洋芋)、而我依舊是這個“莊園”的“莊主”。在某些沖突下,為了緩和多方關(guān)系,化解矛盾,在對學生的稱呼上可適當轉(zhuǎn)變,如當楊航脾氣暴躁,不肯進教室時,可采用夸贊的方式稱他為“強哥”,說一些他喜歡的話轉(zhuǎn)移他的注意力??四、增加學生對以下三方面的了解。新聞:及時向?qū)W生傳達身邊的重大新聞,及時進行教育;日歷:了解其年份,具體的日期及星期;季節(jié);知道一年有幾個季節(jié),現(xiàn)在是什么季節(jié)。以上是我對這學期的班主作工作總結(jié),有很多地方都還沒有做到和某些地方做得不好,但我會繼續(xù)努力!篇五:培智六年級班主任總結(jié) 20142015學下學期培智六年級班主任工作總結(jié)趙紅艷 本學期的班主任工作將以“三個代表”重要思想為指導,以培智學生的發(fā)展為本,以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以課堂教學和教育活動為載體,樹立良好的班風、學風,培養(yǎng)一個良好的班集體。真心地關(guān)愛孩子“誰愛孩子,孩子就愛他。”只有用愛才能教育孩子。要善于走近學生、體貼、了解、真心地關(guān)愛學生,他們才會親近你。我班學生大都是住宿生,遠離家長十多天,甚至一個月時間,學生智力殘缺,因此班主任要時刻把學生“冷暖”掛在心上。如:天冷了,適時查看學生穿的多少;鋪、蓋的薄厚等。特別是學生一旦有病,更加需要特別關(guān)照。加強學習,提高素質(zhì),做好表率要不斷地為自己充電,努力提高理論業(yè)務(wù)素質(zhì)。樹立新觀念,運用新教法,提高教育質(zhì)量。在日常工作中,勤奮向上,愛崗敬業(yè),嚴于律已,做好表率。讓學生真心地佩服你。熟知本班情況,制定適宜的教育目標作為一個培智班的班主任,對于全班的整體情況了如指掌。既了解學生的學習情況,又了解學生家庭生活環(huán)境。既了解全班學生的個性情況,還要了解共性情況,做到心中有學生,有針對性地進行教育。班主任要根據(jù)學校工作安排和本班實際情況制定教育目標、教學計劃,使目標、計劃切合本班實際,避免盲目性,從而增強教育的效果。具體措施: 1,注入比賽機制,發(fā)揮檔案袋的作用,促進行為習慣養(yǎng)成 我班級學生可以分根據(jù)多動、爭強好勝的心理特點,每星期我都要開展多種形式的評比活動,“班級之星”、“文明之花”、“學習小標兵”等。如在“誰的紙鶴最漂亮”評比中,我事先制定一些行為要求,如:見到老師主動問好了嗎?今天我?guī)椭瑢W了嗎?作業(yè)認真完成了嗎??? 2,培養(yǎng)學生認真做事的習慣孩子養(yǎng)成認真做事的好習慣,更要從小抓起。我年級學生好動,注意力不穩(wěn)定,不持久,尤其是遇到新奇刺激物,總愿意看看、聽聽、動動、這正是耳聾學生特點所決定的。先從勞動和寫作業(yè)抓起。要進行勞動技能的訓練。在作業(yè)方面要有教師的示范作用,我力求把字寫的工整、美觀,使學生受到潛移默化的影響。3,積極開展班委班隊活動分別選擇劉洋、歐志平2個有較強責任心的學生作為監(jiān)管員,班主任的小助手,一個是負責學生的學習情況,一個負責學生的良好行為習慣的養(yǎng)成,老師發(fā)給他們筆記本,以此記錄學生每日的表現(xiàn)情況。每天向老師匯報,老師通過他們的匯報,了解情況后及時作出處理,對于在某系方面表現(xiàn)好的同學要及時表揚,在某些方面做得不足的,及時處理。這倆名小助手還幫助老師,認真組織各種活動,如“手拉手、一幫一”。4,多和家長交流,和學生聊天良好班風的形成和學生良好習慣的養(yǎng)成,和班主任的管理工作是密切相關(guān)的。而良好班風,也是班主任精心營造一汪沐浴靈魂的深潭,讓人沉醉其中,這是愛的氛圍與環(huán)境。流淌著真誠的關(guān)愛。第五篇:培智班主任培智學校班主任要求一個班級的班主任,對于整個班級的班風、學風等的形成有較為關(guān)鍵的作用。對于培智班的班主任來說,面對一群有智力殘疾的孩子,要比普通班的班主任付出更多的努力和艱辛才能將班級管理推上正軌。班主任的工作是一門科學,要勝任它,必須具備一定的基本功,至少應(yīng)有以下四種能力:(一)了解學生的能力。這是班主任工作取得成功的保證。要迅速、準確、全面了解學生,關(guān)鍵要有敏銳的觀察和細致的調(diào)查研究。(二)以言動心的說服能力。班主任的主要工作方式是“說”?!罢f”的藝術(shù),在于以理服人,以情動人,使“說”具有針對性、啟發(fā)性和感染性。針對學生的思想脈膊和心理特點說話,可以引起學生的思考,打動學生的心靈,同時,在“說”時還必須善于控制和調(diào)節(jié)自己的感情。(三)形成班集體的組織能力。這要求班主任結(jié)合學生實際,從培養(yǎng)學生德智體美全面發(fā)展的“遠景”出發(fā),及時地遞進性地向班集體提出鮮明、生動、富有感召力的“遠景目標”,還要幫助促進學生之間的團結(jié)友愛。(四)指導班級活動能力。班主任應(yīng)有廣泛的興趣和特長,懂得一些音、體、美、科技等方面的常識,善于組織豐富多彩的班級活動,從而使學生在愉快的活動中增強學習興趣和上進心。
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