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堅持誠信守約依法經(jīng)營推動企業(yè)和諧發(fā)展-資料下載頁

2024-11-15 13:03本頁面
  

【正文】 質(zhì)量也因此得到迅速提升。04年,我段共發(fā)生機破48件,而05年中修生產(chǎn)工作開展后,全年機故降至13件,機車臨碎修件數(shù)也由月平均380件左右下降到250件左右,06年在05年各項指標的基礎上又有了新的提升,有效地保證了運輸生產(chǎn)安全,得到了路局、公司領(lǐng)導的一致認可和兄弟單位的普遍好評。實踐使我們深切地感到,加強企業(yè)文化建設對提高企業(yè)的核心競爭力是至關(guān)重要的,只有樹立正確的發(fā)展觀,因地制宜,建設獨特的企業(yè)文化,在觀念上創(chuàng)新、企業(yè)品牌上創(chuàng)新,人才機制上創(chuàng)新,才能真正把企業(yè)文化建設好,才能推動企業(yè)的和諧健康發(fā)展。在今后的工作中,延安北機務段將一如既往地搞好企業(yè)文化建設,進一步發(fā)揮好企業(yè)發(fā)展助推器的作用,促進我段各項工作再上新臺階。第五篇:創(chuàng)新途徑推動企業(yè)和諧發(fā)展文章標題:創(chuàng)新途徑推動企業(yè)和諧發(fā)展**企業(yè)具有地域偏遠、點多線長面廣、人員分散、職工整體素質(zhì)較低、職工生活相對艱苦等特點,做好**職工的思想政治工作,對于保持**的穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。創(chuàng)新途徑、方法,使思想政治工作更貼近**實際一是把思想政治工作與企業(yè)文化建設有機結(jié)合起來,注重靈活多樣。加強企業(yè)文化建設,使企業(yè)改革符合發(fā)展的客觀要求,把思想政治工作滲透到企業(yè)文化建設中,易于為廣大干部職工所接受。通過創(chuàng)造性地開展工作,把思想政治工作與企業(yè)文化建設融為一體,形成了獨具特色的企業(yè)文化,把企業(yè)精神融到了企業(yè)的思想政治工作領(lǐng)域和全方位的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作之中。二是把思想政治工作與精細管理有機結(jié)合起來,隨著**公司改革的不斷深入,要想在市場上求存圖強,就必須從細節(jié)入手,加強精細管理。精細管理就是將精細化管理的思想和作風貫徹到企業(yè)管理的每一個環(huán)節(jié),強調(diào)將管理工作做細、做精,以全面提高管理水平。重視發(fā)揮思想政治工作的導向作用,通過決策層、管理層、執(zhí)行層強有力的思想政治工作,促進精細管理的各項具體工作的有效貫徹落實,在企業(yè)內(nèi)部形成思想政治工作和精細管理工作的良好互動,極大強化思想政治工作的效果。三是把思想政治工作與解決職工實際困難有機結(jié)合起來。在企業(yè)改革不斷深化的情況下,職工的思想問題往往和實際問題緊密聯(lián)系在一起。從實踐來看,思想政治工作若不從關(guān)心解決職工冷暖和實際需要出發(fā),不認真解決職工的實際困難,必然被群眾所唾棄。創(chuàng)新工作載體,努力增強思想政治工作的時效性首先要精心設計、組織有影響力和輻射力的主旋律活動。按照“圍繞生產(chǎn)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的要求,加強思想政治工作和精神文明建設。激發(fā)職工參與企業(yè)管理,干好本職工作的熱情,有力促進黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,努力把思想層面的精神實質(zhì)貫通于活動中,調(diào)動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。其次是潛移默化、以典型宣傳促進思想政治工作不斷深入。適應形勢不斷發(fā)展的需要,變“說教式”、“號召式”、“命令式”為“討論式”、“鼓勵式”和“引導式”,充分發(fā)揮輿論導向和滲透作用,推動企業(yè)思想政治工作深入開展??偨Y(jié)各個領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的先進典型,用看得見、摸得著的身邊人、身邊事來影響廣大干部職工,使職工學有典型,比有榜樣,趕有先進,超有信心。同時注重抓好思想政治工作硬件建設。通過硬件的投入與建設,擴大思想政治工作的覆蓋面,增強思想政治工作的滲透力、影響力和感染力,使職工在積極參與中受到教育,在潛移默化中受到熏陶,達到不斷提高思想境界的目的。創(chuàng)新激勵機制,推進思想政治工作的覆蓋面思想政治工作涉及企業(yè)發(fā)展的全局,可通過創(chuàng)新激勵機制,促進思想政治工作卓有成效的開展。召開思想政治工作研討會、總結(jié)表彰會、政工例會、書記匯報會、宣傳報道例會等;建立精神文明專項資金,對精神文明取得成效的單位進行表彰,對優(yōu)秀思想政治工作者、優(yōu)秀宣傳工作者、優(yōu)秀報道員進行物質(zhì)獎勵,使其政治上有榮譽,崗位上有地位,物質(zhì)上有利益,從而在全礦上下形成重視思想政治工作的輿論氛圍,營造良好的激勵導向作用;建立健全企業(yè)思想政治工作制度。做到年有大綱、季有安排、月有考核落實,推行黨委工作目標責任制,行政干部“一崗兩責制”、思想政治工作例會制、思想政治工作考評制、黨員責任區(qū)等制度,有效地解決企業(yè)思想政治工作的虛化、軟化、弱化問題。創(chuàng)新政工隊伍建設,為加強和改進思想政治工作提供保證做好企業(yè)思想政治工作,離不開一支高素質(zhì)的政工干部隊伍。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,把思想政治工作任務分解落實到企業(yè)的方方面面。建立一支思想品質(zhì)較高、業(yè)務素質(zhì)較強的政工干部隊伍。同時還注重加強對企業(yè)政工干部的教育培養(yǎng)工作,幫助政工干部學習新知識、掌握新本領(lǐng),把他們的積極性、創(chuàng)造性引導到企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展中去。(張海生)《創(chuàng)新途徑推動企業(yè)和諧發(fā)展》,歡迎閱讀創(chuàng)新途徑推動企業(yè)和諧發(fā)展。
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