【正文】 構改革實施方案的要求，在具體負責抓好各個環(huán)節(jié)工作的同時，明確責任，加強協(xié)調，及時收集掌握改革動態(tài)，進行工作指導，解決困難矛盾。在全區(qū)24個政府工作部門“三定”草案已全部上報的基礎上，“三定”規(guī)定工作組對草案進行了分組審查、集體討論，根據省市有關“三定”工作的要求，逐條對照分析，對各部門“三定”草案認真修改。區(qū)編辦組織召開了工作小組聯系會，要求各組各司其職，進一步做好國有資產、檔案管理等工作，并制定了機構人員分流、人員編制調整、領導職數配備等初步方案，為機構改革順利推進打下了良好的基礎。各部門也積極支持和配合機構改革工作，及時反饋改革情況，有效促進了各項工作的開展。（四）保障措施健全完善，政策支持到位。在認真進行調查研究，切實搞好方案論證，充分做好前期準備的同時，根據人事管理和組織管理的規(guī)定，及本次機構改革工作的需要，有部分同志從行政領導崗位轉任到黨組織領導崗位，工作相對輕松了點，這些同志在行政領導崗位上辛苦多年，為我區(qū)經濟社會發(fā)展做出了巨大貢獻，這里，我代表區(qū)委、區(qū)政府向他們表示衷心感謝！從第一階段工作情況看，機構改革起步穩(wěn)妥、進展順利，但也存在一些問題和不足。主要是少數部門對機構改革的重要性認識不夠；機構調整后還存在職能不清的問題；部門新任領導干部因為到任時間短對本單位的情況還不太熟悉。這些問題和矛盾，在一定上程度上影響了機構改革工作的有效開展，需要在下一階段工作中加以解決。二、下一階段主要任務目前是機構改革的關鍵性、實質性階段，如有不慎，就會影響改革發(fā)展大局?，F在各部門領導班子都已配齊，希望各部門領導務必高度重視機構改革工作，特別是“三定”工作的落實，要以積極的態(tài)度，強有力的措施，確保全區(qū)改革穩(wěn)步推進，確保改革每個階段的任務的圓滿完成。（一）認真搞好思想教育。機構改革直接關系到每個干部職工的切身利益，出現一些思想波動是難免的。要充分發(fā)揮政治工作優(yōu)勢，有的放矢地做好思想引導工作，用機構改革的方針政策統(tǒng)一大家的思想和行動。要密切關注改革過程中的各種思想動態(tài)，抓住、抓準人員的思想脈搏，大力開展正面的、積極的宣傳 工作，引導大家支持改革、投身改革，真正把心思用在事業(yè)上，把精力用在工作上，做到有利于機構改革的話多說，有利于機構改革的事多做，增強思想政治工作的針對性和實效性。要特別重視劃轉分流人員的思想政治工作，引導他們轉變觀念，正確認識機構改革沒有高低優(yōu)劣的分別，都是改革和發(fā)展的需要，從而正確對待工作崗位的變化。（二）嚴格執(zhí)行各項紀律。推進機構改革的順利進行，必須以組織原則為準繩，以黨紀政紀為保證。一是要嚴格政治紀律，黨員干部特別是領導干部，要講政治、識大體、顧大局，做到令行禁止，行動迅速。二是要嚴肅財經紀律，認真落實資產管理責任制，切實防止國有資產流失。區(qū)政府機構改革領導小組下設的紀律檢查組要加強監(jiān)督檢查，堅決杜絕和糾正有令不行、有禁不止的行為，防止發(fā)生借機構改革之機以權謀私、違法亂紀的行為。三是要嚴守交接紀律，涉及調整的部門和人員，無論是部門與部門之間，還是部門內部之間，都要嚴格按規(guī)定認真負責地做好工作交接。在機構變動過程中必須高度重視檔案工作,機構變動單位和部門要認真做好檔案的收集、整理、保管、利用和清理、交接工作。凡新設置的單位和部門都應及時建立檔案工作機構，健全檔案管理制度,確保檔案的收集、整理、保管和利用工作有序進行。要做好單位印章的管理工作，新組建部門和更名部門的印章按照有關規(guī)定由區(qū)政府辦公室統(tǒng)一制發(fā)。新印章啟用后，原印章作廢并上交區(qū)政府辦公室。對于文件和重要資料，辦公用品等 4 要做好清理登記造冊工作，要嚴格按*辦發(fā)[2010]6664號文件執(zhí)行，防止丟失和流失。（三）解決好職能配置問題。主要是一些重新調整的單位的職能的劃轉、職能的配置問題。根據新時期政府職能設置原則，主要在宏觀調控、公共服務、社會管理上承擔更多的職能，切實解決好過去的職能越位、缺位和錯位的問題。越位的退回來，錯位的糾正過來，缺位的補上去。今天大會后，區(qū)編辦把各部門已上報的“三定”草案全部發(fā)還回去，并會同各部門主要領導對本單位的職能配置及機構現狀進行全面分析，依據相關政策的規(guī)定，參照上級業(yè)務部門的“三定”方案，組織力量重新擬定上報本部門的“三定”方案，根據重新配置的職能履行職責、依法行政。力爭8月底以前完成。（四）確保各項工作有機銜接。會議結束后，各部門要嚴格按照今天下發(fā)的安排意見，盡快開展各項工作。一是要實現工作的有機銜接。不管部門職責如何調整，各部門都要積極配合、善始善終地做好各項工作，實現無縫對接，絕不允許發(fā)生因工作職責移交不清影響工作正常開展。新成立的部門要按照“先運轉后完善”的原則，迅速進入工作狀態(tài)，特別是部門領導同志切實負起責任，要盡快熟悉情況、開展好工作。二是人員調整要盡快到位。人員定崗是和人員分流、職能配置具有同等重要的核心環(huán)節(jié)。各部門一定要高度重視人員定崗工作，采取多種方法，實現人員組合的最優(yōu)化。三是進一步細化職責。各部門之間要積極溝通、相互協(xié)調，明確管理界面，把本部門該承擔的職責承擔過來，該轉出去的職責轉出去，切實避免職責交叉和管理空白的現象。同時，要按照權責一致的要求，在確定管理權限的同時，明確相應責任，不能出現權責脫節(jié)、推諉扯皮的情況。同志們，這次機構改革工作是大事、新事、好事、難事，是一項光榮和艱巨的任務，各部門一定要按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，精心組織，扎實推進，確保圓滿完成工作任務。謝謝大家！第五篇：全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作會議主持詞全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作會議主持詞同志們：現在開始開會。請大家自覺遵守會場紀律，把手機關閉或調整到振動上，保持會場安靜。這次全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作會議是經縣委、縣政府研究決定召開的。會議的主要任務是：貫徹落實黨的十七大和十七屆二中、三中全會關于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革、加強基層政權建設的精神，安排部署全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作。出席今天會議的有縣四大班子主要領導和縣編委領導。參加今天會議的同志有：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)有延伸機構的縣直部門主要負責人。今天的會議議程主要有兩項：一是由***同志宣讀鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革實施意見；二是***同志作重要講話。會議進行第一項：由***同志宣讀鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革實施意見?！瓡h進行第二項，請***同志作重要講話。…………同志們！鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革是鞏固農村稅費改革成果，落1實中央關于“三農”工作部署的必然要求，是新形勢下全面推進農村改革發(fā)展、解決“三農”問題的重要舉措，是加強基層政權建設、鞏固黨在農村執(zhí)政基礎的重要保證，是貫徹落實科學發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的迫切需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革事關農村綜合改革的成敗得失，事關黨的路線方針政策在農村的有效實施。剛才***的講話，從全局的高度闡述了開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的重要意義，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的工作原則、紀律要求進行了明確，全縣各級各部門要切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作重要性的認識，把思想統(tǒng)一到中央、省委和地委的重大決策部署以及縣委的要求上來，按照開祿書記的要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，真抓實干，扎實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作，為推進“六個堅定不移”進程，實現全縣經濟社會跨越式發(fā)展提供堅強的體制機制保障。為貫徹落實好這次會議精神，我強調幾點：一、關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民工作站和交通管理站的機構設置問題，按照省、地的有關精神，鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民工作站和交通管理站作為縣直部門設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)機構，以縣直部門管理為主、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理為輔，縣移民局、交通運輸局的“三定”方案中已經明確，不再在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的方案中體現。二、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照“人隨事走”的原則，積極穩(wěn)慎地做好整合、撤并機構的人員的調整、分流工作，抓緊理順事權、人權、財權、責權，確保紀律不松、要求不降、工作不亂、人心不散。三、要進一步落實好實名制管理工作。要在對人員進行合理分流安置的基礎上，扎實做好編制實名制管理，做到定編到人、定崗到人、定責到人、編制和人員一一對應；按照“平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，積極推行中層干部競爭上崗，優(yōu)化人才資源配置，有力推動各項工作開展。今天的會議就開到這里，會后請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位將本次會議精神落到實處，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要采取召開職工會議等方式，將會議精神傳達到每一位干部職工。散會！