吉安市環(huán)保局公開招聘事業(yè)單位-資料下載頁
2024-11-15 12:54本頁面
【正文】 二)考試考試由筆試、面試兩部分組成，滿分各為100分。按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成為考試總成績。招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3的比例，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。①筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，考試時(shí)間150分鐘。②筆試內(nèi)容為各崗位所須具備的公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定范圍和教材。③筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。④領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：2018年11月29日—2018年11月30日，地點(diǎn)為永豐縣人力資源和社會(huì)保障局四樓人事人才股。⑤考生憑有效身份證(二代居民身份證、護(hù)照、軍官證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。⑥筆試結(jié)束后，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員，筆試人數(shù)少于1:3的全部入闈面試，末位同分者一并入闈。⑦入闈面試人員名單在永豐縣人民政府網(wǎng)公告。面試之日的前2天下午18:00前，如有考生書面提出放棄或資格復(fù)審未通過產(chǎn)生的面試人員空缺，則按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(末位同分者一并入闈)。①面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。②面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。③面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間事宜將在永豐縣人民政府網(wǎng)另行通知。④當(dāng)出現(xiàn)無人遞補(bǔ)、面試缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃時(shí)，確定入闈體檢對(duì)象按以下原則處理：(1)當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績必須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈體檢。(2)當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃時(shí)，其中筆試、面試合成后的總成績排名該崗位末位的考生面試成績必須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈體檢。(三)體檢和考察、考察對(duì)象(如考生合成總成績相同，則以筆試成績高低確定體檢、考察對(duì)象)，入闈體檢、考察人員在永豐縣人民政府網(wǎng)予以公告。:00前，考生書面提出放棄或資格不符出現(xiàn)的崗位空缺，按合成的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(如合成總成績相同，以筆試成績高低確定遞補(bǔ)對(duì)象。如筆試成績又相同的，不予遞補(bǔ))?！豆珓?wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由受檢人員繳納。體檢不合格的，取消考察資格。、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察。考察不合格的，取消聘用資格。、考察不合格或體檢、考察后考生自愿放棄等出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。(四)公示、聘用。經(jīng)考察合格確定的擬聘用人員，在永豐縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用等手續(xù)。所聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇，與用人單位簽訂聘用合同，必須在所聘單位工作不少于5年。五、其他事項(xiàng)（附件下載 ）附件：普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)吉安市人力資源和社會(huì)保障局2018年11月6日第五篇：事業(yè)單位公開招聘工作簡報(bào)事業(yè)單位公開招聘工作簡報(bào)10月28日上午，2012年全縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試在XX縣一中舉行。今年全縣事業(yè)單位公開招聘工作人員招考共有1440名符合條件的考生報(bào)名，其中：中小學(xué)教師253名、事業(yè)站（所）1037名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)站150名。市上向我縣下達(dá)事業(yè)單位工作人員擬錄用指標(biāo)320名，其中中小學(xué)教師146名、事業(yè)站（所）167名，2010年三支一扶服務(wù)到期人員專項(xiàng)指標(biāo)7名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)站擬錄用指標(biāo)72名,報(bào)名人數(shù)按1：3的開考比例調(diào)整后，擬錄用人數(shù)調(diào)整為46名。在報(bào)名過程中，抽調(diào)紀(jì)檢、組織、教育、人社等部門工作人員對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行了嚴(yán)格審查，堅(jiān)決杜絕持假證報(bào)名考試現(xiàn)象發(fā)生，確保了高校畢業(yè)生公平就業(yè)。在縣委、縣政府的高度重視下，縣人社局與相關(guān)單位密切協(xié)作，精心安排部署，于10月27日下午組織召開了考務(wù)工作會(huì)議，進(jìn)行了考務(wù)工作培訓(xùn)，縣人社局、教體局負(fù)責(zé)人對(duì)考點(diǎn)設(shè)置、人員抽調(diào)、考務(wù)安全、后勤保障等方面做了細(xì)致的安排，市巡視組組長朱志宇、縣政府副縣長包翠霞、縣紀(jì)委負(fù)責(zé)人出席會(huì)議并做了重要講話，對(duì)這次考試考務(wù)工作提出了明確要求。這次考試考務(wù)工作共從縣委辦、縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、縣委組織部、政府辦、人社局、教體局抽調(diào)工作人員165人，同時(shí)邀請(qǐng)縣紀(jì)委、縣委組織部對(duì)考試工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。市、縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)考試工作進(jìn)行了認(rèn)真巡視，充分體現(xiàn)了事業(yè)單位公開招聘工作人員的嚴(yán)肅性，維護(hù)了廣大考生的合法權(quán)益，得到了社會(huì)各界的充分肯定。首頁12尾頁
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