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華為任正非內部講話:論灰色管理與職業(yè)化[合集]-資料下載頁

2024-11-15 12:50本頁面
  

【正文】 ,每年還要花2000萬用于國內、國外培訓和考察。重視從總體上提高公司的水平。這種基礎建設給了我們很大的壓力。但若我們只顧眼前的利益,忽略長遠投資,將會在產(chǎn)品的繼承性和擴充性上傷害用戶。當前,今天的谷賤傷農與明天的先進目標困擾著我們。要了今天就會誤了明天,要顧及明天,今天就難生存。由于公司多年對員工的教育培養(yǎng),全體員工一致認識到活下去就是勝利。因為先生產(chǎn)、后生活得到大家的諒解。有了這些可愛的員工,相信更多的奇跡會創(chuàng)造出來。我們要把企業(yè)內部辦好,同時還要開放自己。如果內部是一盤散沙,我們就不能對外開放?,F(xiàn)在我們的員工團結,經(jīng)得起任何考驗。因此,公司下階段將?切塊上市?,把一部分產(chǎn)品公司轉成上市的公眾公司,以募集到更多的發(fā)展資金,建立現(xiàn)代化的生產(chǎn)線,象一條自動印鈔機一樣,大規(guī)模地復制技術,產(chǎn)生利潤,降低成本。我們將在96年首先將莫貝克股份公司推向市場,轉化為上市公司。接著經(jīng)過產(chǎn)權清理后,開放華為,讓社會資金投入華為,擴充成08集團,在運行穩(wěn)定后,同樣轉化為上市公司。成立?08?集團的事,中央及地方政府十分關注。我們仍一如既往的歡迎廣大的郵電部門、工廠、三產(chǎn)職工投資。在利益均沾的基礎上,合作起來。我們最近對中短期的產(chǎn)品定位、市場定位作了規(guī)劃。開始從一個超速的無序發(fā)展,走向了規(guī)范化、規(guī)?;挠行虬l(fā)展,綜合能力將大大增強。目前生產(chǎn)規(guī)模還不夠大,管理還有很多問題。我們仍在摸索前進。我們不妄自菲薄。經(jīng)過一、二年的改造完成后,生產(chǎn)能力就可以從現(xiàn)在月產(chǎn)20萬線,提高到月產(chǎn)40萬線。從現(xiàn)在的周銷售額5000萬。產(chǎn)品從單一的通信產(chǎn)品,發(fā)展到多元化的、高技術密度的投資類電子產(chǎn)品。只有規(guī)模化,才能進一步提高質量,降低成本,更好地服務社會。我們正在盡力進步中,十分真誠地歡迎您們再次光臨華為指導。在第四屆國際電子通信展華為慶祝酒會上的發(fā)言()尊敬的各位領導及專家們:深深地感謝你們的光臨,感謝多年來你們的信任與支持。我國的開放改革經(jīng)歷了十五年摸著石頭過河,已積累了豐富的經(jīng)驗,在黨的三中全會、四中全會、五中全會的正確方針和宏偉規(guī)劃指引下,我國經(jīng)濟正以前所未有的速度向前發(fā)展。華為誕生在這個時代,在黨的開放政策指引下,迅速成長。華為公司積極爭取本世紀末成為大公司,并進入國家大公司戰(zhàn)略發(fā)展的行列。在通信行業(yè),中國通信產(chǎn)業(yè)正飛速向前發(fā)展,并形成自己的民族通信工業(yè)。未來三年將是中國通信工業(yè)競爭最為激烈的時期,持續(xù)十年的中國通信大發(fā)展催生了中國的通信制造業(yè),并迅速成長。由于全世界廠家都寄希望于這塊當前世界最大、發(fā)展最快的市場,而拼死爭奪,形成了中、外產(chǎn)品撞車,市場嚴重過剩,形成巨大危機。大家拼命削價,投入惡性競爭,外國廠家有著巨大的經(jīng)濟實力,已占領了大部分中國市場,中國廠家仍然維持現(xiàn)在的分散經(jīng)營,將會困難重重,是形勢迫使必須進行大公司戰(zhàn)略。泱泱十二億人口的大國必需有自己的通信制造產(chǎn)業(yè),對此,華為作為民族通信工業(yè)的一員,已在拼盡全力向前發(fā)展,爭取進入國家大公司戰(zhàn)略系列。華為有信心渡過這困難的三年,并將獲得較大規(guī)模的發(fā)展。但市場經(jīng)濟最終會把所有的產(chǎn)品逼到薄利經(jīng)營,因此,只有提升產(chǎn)品先進性、實用性,實行產(chǎn)品多元化,實行超大規(guī)模生產(chǎn)以降低成本、提高質量,除此再沒有其他辦法可以抗衡內戰(zhàn)外困的巨大壓力。而超大規(guī)模生產(chǎn)的充分必要條件是市場的吞吐,只有市場才能扶育出大產(chǎn)業(yè)。通信是大市場、少客戶,吸納市場參股,組建產(chǎn)業(yè)集團,以擴大市場占有,平滑供需矛盾,這是一項十分艱巨的工作。華為作為一家新興的集體高科技企業(yè),在國家的支持和自身的努力下,在中國通信領域已取得了較大的成就。我們自身具有一些獨到的優(yōu)勢,潛在發(fā)展實力十分巨大。現(xiàn)代科學技術的發(fā)展越來越復雜,變化越來越快,高科技產(chǎn)業(yè)稍不慎,就會落在后面,出現(xiàn)危機。華為作為擁有高素質的人才群,具有靈活有效的管理體系,有良好激勵機制、制約機制的新興公司,反應比較靈活,跟隨新技術發(fā)展的方向比較及時。華為從創(chuàng)建就借助了國際公司的管理經(jīng)驗,建立了產(chǎn)權明晰、權責明確、管理科學的企業(yè)制度。建立了以市場為導向,新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)為主體,以資產(chǎn)為紐帶的規(guī)范運行新型公司。華為作為新興的高科技產(chǎn)業(yè),沒有什么包袱、機制靈活,有良好的各盡所能、按勞取酬的實踐與探索,運行比較靈活,有利于留住人才,有利于集體奮斗。華為在這六年發(fā)展,以大市場、大科研、大系統(tǒng)、大結構為目標,建立了一個運作良好的組織體系和服務網(wǎng)絡。現(xiàn)有1750人中,1400多人受過本科以上教育,其中有800多名博士、碩士。研究開發(fā)人員占總人員的40%,市場營銷33%,生產(chǎn)15%,管理12%,這是一個良好的倒角型,明年華為將發(fā)展到2500~2600人。以此,形成了覆蓋全中國的營銷網(wǎng)絡及延伸到美國、香港的采購網(wǎng)絡。從而為96年銷售21~25億打下了基礎。同時,在近幾年市場銷售的激烈競爭中,靠拼力滲透,我們培養(yǎng)了一批久經(jīng)考驗的人才,形成了一支高素質、高水平的企業(yè)管理隊伍。華為正進行的體制改革、組織改革、工資改革、企業(yè)文化教育、業(yè)務流程重整、管理信息系統(tǒng)的引進等,都正在為華為邁向一個大集團公司作好起點準備。因此,華為有能力在黨和國家政策的指引下,在本世紀末成為一個具有國際中等水平的大公司。我們正在奮力開拓國際市場,努力擴展生存空間。在國內與眾多競爭伙伴實行企業(yè)重整、股份制合作,建立由市場與國家控股的大產(chǎn)業(yè)集團,進入良性競爭。看偉大的祖國一派生機蓬勃,全國人民在黨中央的指引下,正在為建設自己的國家而努力奮斗。我們要秉承毛澤東搞兩彈一星的氣魄和決心,響應黨中央科教興國的偉大號召,跟隨五中全會跨世紀的宏偉規(guī)劃,在改革開放的基礎上,獨立自主、自力更生地建立和發(fā)展華為產(chǎn)品體系。學習老一輩革命家、專家團結一致、艱苦奮斗、奮發(fā)圖強的精神,趕超世界先進水平,以充分滿足用戶的最高需求。用建立在國家文化基礎上的企業(yè)文化,粘合全體員工,集體奮斗,為偉大祖國的繁榮昌盛,為中華民族的振興,為自己與家人的幸福而不懈努力。一九九五年十一月十六日加強合作走向世界()——在深圳華為通信股份有限公司與云南電信器材廠通信電源合作簽字儀式上的講話感謝大家光臨今天這個簽字儀式。今天的合作是一個優(yōu)勢互補的合作,我參觀了云南電信器材廠,覺得他們實力很強。華為在科研上有一些實力,所以我們之間的合作將推動共同的發(fā)展,不僅僅局限在電源的合作上,還會延伸到其他方面。八年來,華為走過了艱難的奮斗歷程,已漸漸成熟,成為一個高科技企業(yè)。我們現(xiàn)有員工二千多人,絕大部分受過高等教育,碩士、博士生占百分之六十以上,而且每年都要在國內名牌大學選拔畢業(yè)生。雖然我們也存在著不少困難,但是,有各位的支持,有廣大用戶的支持,我們信心較大,會有較快的發(fā)展。我們將大規(guī)模地推出新技術、新產(chǎn)品,包括今天我們介紹的產(chǎn)品HONET用戶光纖接入網(wǎng)在內,在3月16日郵電部組織的用戶接入網(wǎng)研討會上,我們匯報了我們的產(chǎn)品,當時參加的有ATamp。T、愛立信、諾基亞、富士通等五個公司,電總評價,適合中國市場上,華為是第一。在下一步的發(fā)展中,我們已制定了第二次創(chuàng)業(yè)規(guī)劃,我們將在科研上瞄準世界上第一流的公司,用十年的時間實現(xiàn)國際接軌,這個目標我們分三步走,三年內生產(chǎn)和管理上實現(xiàn)國際接軌,五年在營銷上實現(xiàn)國際接軌,十年在科研上實現(xiàn)國際接軌。這里,我要說的是,我們所謂的營銷國際化,不是在國外建幾個工廠,把產(chǎn)品賣到國外去就夠了,而是要擁有五至六個世界級的營銷專家,培養(yǎng)五十至六十個指揮戰(zhàn)役的?將軍?,我們現(xiàn)在正在建設一個較大規(guī)模的工廠,廠房的長度是三百米,寬度是一百八十米,總面積達十三萬平方米。我們已投資一千萬人民幣引進MRPII的軟件,這個管理軟件通過我們一年到兩年的消化和提高,將使我們的企業(yè)管理水平和生產(chǎn)管理水平達到國際水準。同時,引進先進的加工生產(chǎn)設備,引進與研制相結合各種調測設備??邕^這個世紀后,我們的工業(yè)產(chǎn)值將超過百億。我們這次與云南省的合作,就是一種利益均沾的方式?;仡櫸覀冞@些年來走過的道路,我認為我們就是本著一種真誠、互利的合作態(tài)度,所以我們的合作伙伴越來越多,我們的銷售額也越來越大。我們感謝云南省的各位領導、各位專家給予我們這次機會,感謝這些年在我們艱苦奮斗的過程中給予的支持和幫助。沒有你們的幫助,沒有你們給我們提供的利潤,我們不可能在科研上有大的投入,也不可能有這樣的狀況,更不可能取得什么小小的勝利。與電信器材廠的這次合作只是邁開合作的第一步,希望將來我們在云南會有一個比較好的中等規(guī)模的工廠,謝謝大家!反驕破滿,在思想上艱苦奮斗()成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認為他們不會失敗,它不是一位引導我們走向未來的可靠的向導。華為已處在一個上升時期,它往往會使我們以為八年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。這是十分可怕的,我們與國內外企業(yè)的差距還較大,只有在思想上繼續(xù)艱苦奮斗,長期保持進取、不甘落后的態(tài)勢,才可能不會滅亡。繁榮的里面,處處充滿危機。在這個世界上除了懶漢、二流子之外,90%的人都在身體上艱苦奮斗,吃大苦耐大勞是人們容易理解的。但什么人在思想上艱苦奮斗呢?并不為多數(shù)人所理解??茖W家、企業(yè)家、政治家、種田能手、養(yǎng)豬狀元、善于經(jīng)營的個體戶、小業(yè)主、優(yōu)秀的工人……,他們有些人也許生活比較富裕,但并不意味著他們不艱苦奮斗。他們不斷地總結經(jīng)驗,不斷地向他人學習,無論何時何地都有自我修正與自我批評,每日三省吾身,從中找到適合他前進的思想、方法……,從而有所發(fā)明、有所創(chuàng)造、有所前進。思想不經(jīng)磨煉,就容易鈍化。那種善于動腦筋的人,就越來越聰明。他們也許以身嘗試,惹些小筆病,各級領導要區(qū)分他們是為了改進工作而惹的病呢?還是責任心不強而犯下的錯誤?是前者,您們要手下留情。我們要鼓勵員工去改進工作。在一個科學家的眼里,他的成果永遠是不完善的,需要不斷的優(yōu)化。我們產(chǎn)品辦、中研部、中試部的員工有這時感覺時,您就進入了科學家的境界。我們生產(chǎn)的工藝、產(chǎn)品的加工質量,您每天都充滿去改進的欲望時,難道您還看不見愛迪生的身影嗎?我們的市場營銷要從公關、策劃型向管理型轉變,高中級要做勢、基層要做實。這種?做勢做實?需要我們多少人去琢磨,我們那些讀了幾年人的銷售工程師,在理論上再提高,多讀一些書,?讀書又讀人?,?讀人再讀書?難道就不會轉變成戰(zhàn)略專家嗎?知識點滴在積累,方法在一點一滴去實踐,成績一點一滴去創(chuàng)造。只要動腦筋,善于用紙筆去總結,幾年后您再來看自己,就有些奇怪進步為什么這么大。華為是一個大學校,它在改造人,培養(yǎng)造就人。一個思想上的懶漢,真是虛度了這么寶貴的年華。為什么會有大廚師?為什么會有名小吃?難道思想上不艱苦奮斗會有這些成就嗎?一個機關干部不斷去改善您的運作程序,不斷去改善周邊合作,下了決心去總結,推行ISO9000、MRPII會有這么難嗎?華為人做任何事都十分認真,而且第一次就把它做好,這種風氣已廣泛為員工接受。只有在思想上艱苦奮斗,才會在管理上趕上日本。當我們的產(chǎn)品質量非常好,成本又低,銷售還會這么難嗎?銷售不難,可以減一些人,成本又進一步下降,競爭力又進一步增強,管理的?馬太?效應不就發(fā)生了嗎?當然華為要培養(yǎng)優(yōu)秀的科學家、營銷專家、管理家,但我們整個培養(yǎng)工作要實行?低重心?戰(zhàn)略。要重視普通員工,普通崗位的培訓。要苦練基本功,培養(yǎng)過硬的鉗工、電工、廚工、庫工……工程師、秘書、計劃員、統(tǒng)計員、業(yè)務經(jīng)理……。每一個人、每一件工作都有基本功。要把員工?做實?緊緊抓住不放,否則大好形?勢?就浪費了。員工眼高手低的狀況要克服,做一個踏踏實實的、在本職工作中有些作為的人。真正象江總書記希望的那樣,向德國人民學習一絲不茍的實干精神。我祝賀取得十佳榮譽的員工,我祝賀那些已達到優(yōu)秀員工水平而又默默無聞的人。只要您認為您真正進步了,就自己請自己去吃一頓飯。這種進步的自我肯定,會進一步的陶冶您的心靈的。我真心的祝賀那些正在努力的員工,愿您們盡快成長,充分發(fā)揮自己的作用。再論反驕破滿,在思想上艱苦奮斗()——在市場慶功及科研成果表彰大會上的講話今天我們慶祝市場部改組后,持續(xù)三月均創(chuàng)造了歷史最好成績,(含莫貝克公司3500萬)的銷售額。同時慶祝,深圳商業(yè)網(wǎng)合同簽訂、廣東視聆通多媒體通信合同答訂、天津HONET綜合接入系統(tǒng)備忘錄簽訂并開始實施、中國聯(lián)通深圳公司與深圳市郵電局使用08機作專用接口局合同答訂、廣州市話2萬門局(新業(yè)務的試驗)合同簽訂;同時慶祝08機五月份一舉進入二國和一個發(fā)達地區(qū),出口實現(xiàn)零的突破。每一項目都意味著我們在新的領域、新市場的機會點上,取得戰(zhàn)略性的突破。同時在此會行95年科研成果和先進個人的表彰。我對奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線、為此成績而努力的人們,表示真誠的祝賀。他們都是在思想上艱苦奮斗的榜樣。我們要向他們學習,踏踏實實、矢志不渝、集中精力鉆研一項成果的精神。成功使我們獲得了前所未有的條件與能力;成功使我們有信心、有實力去系統(tǒng)地克服迅速成長中的弱點;成功使我們有勇氣、有膽略去捕捉更大的戰(zhàn)略機會,使我們從根本上擺脫過去,獲得內在可持續(xù)成長的生命力。我們要全面實現(xiàn)國際接軌,在十年之內分三步走,用三年時間實現(xiàn)管理與生產(chǎn)工藝國際接軌;用五年的時間,實現(xiàn)市場營銷國際接軌、用十年時間在多產(chǎn)品、多領域的研究、生產(chǎn)上與國際著名公司接軌。繁榮的背后都充滿著危機。這個危機不是繁榮本身的必然特性,而是處在繁榮包圍中的人的意識。艱苦奮斗必然帶來繁榮,繁榮以后不再艱苦奮斗,必然丟失繁榮。千古興亡多少事,悠悠,不盡長江滾滾流。歷史是一面鏡子,它給了我們多么深刻的啟示。忘卻過去的艱苦奮斗,就意味著背棄了華為文化。世界上我最佩服的勇士是蜘蛛,不管狂風暴雨,不畏任何艱難困苦,不管網(wǎng)破碎多少次,它仍孜孜不倦的用它纖細的絲織補。數(shù)千年來沒有人去贊美蜘蛛,它們仍然勤奮,不屈不撓,生生不息。我最欣賞的是蜜蜂,由于它給人們蜂蜜,盡管它多螫,人們都對它贊不絕口。不管您如何稱贊,蜜蜂仍孜孜不倦 的釀蜜,天天埋頭苦干,并不因為贊美產(chǎn)蜜少一些。勝不驕,敗不餒,從他們身上完全反射出來。在榮譽與失敗面前,平靜得象一湖水,這就是華為應具有的心胸與內涵。當前,我們就要認真的總結經(jīng)驗、教訓,及時地修正,不斷地完善我們的管理。當我們發(fā)展處于上坡階段時,要冷靜正確地看自己,多找找自己與世界的差距。前不久鄭寶用率團參觀了上海貝爾,感嘆貝爾在生產(chǎn)管理與工藝裝備上的巨大進步,真是堪稱世界一流。由于規(guī)模大,必然成本低。他們的管理很科學,質量很好,十年的引進,使他們較快地與國際接軌。我們的競爭伙伴04機、大唐、中興新都有十分明顯的進步。0
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