freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

東北師范大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院5篇范文-資料下載頁

2025-11-06 12:20本頁面
  

【正文】 學(xué)院“兩訪兩創(chuàng)”活動工作方案》和《計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案》。活動對學(xué)院班子領(lǐng)導(dǎo)、教師和班主任輔導(dǎo)員談心活動作了全面的部署和安排。一年來,班子成員訪談教師200人次,在黨員、黨組織公開承諾活動中,黨總支根據(jù)學(xué)校組織部的統(tǒng)一安排,要求每個(gè)黨支部和每個(gè)黨員填報(bào)了公開承諾書,進(jìn)行公開承諾。學(xué)院推出了教師代表胡杰和班級代表軟工10801班,其典型事跡在校園網(wǎng)上專題報(bào)道。學(xué)院堅(jiān)持黨建與大學(xué)生思想政治工作相結(jié)合,認(rèn)真做好黨支部聯(lián)系學(xué)生班級工作,學(xué)院7個(gè)教工黨支部分別與7個(gè)學(xué)生班級聯(lián)系。堅(jiān)持解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合,認(rèn)真做好“1+1”育才工作,今年教工黨支部共資助學(xué)生7800元資助學(xué)生12人(其中入黨積極分子田華和金芳老師資助50元)。始終堅(jiān)持解決面上問題與解決個(gè)性問題相結(jié)合,認(rèn)真做好“面對面”談心活動,全年班主任、輔導(dǎo)員與學(xué)生談心1624人次。學(xué)院一直高度重視學(xué)院文化建設(shè),今年學(xué)院在歷經(jīng)多年努力后,在謝云校長的關(guān)心下,終于將影響學(xué)院形象和影響師生情緒的走廊和墻壁粉刷一新。多年來,學(xué)院積極組織教職工參加趣味運(yùn)動會、排球賽、乒乓球賽等各類文體活動。2012年,我院勇奪長江大學(xué)第二屆教職工“長新杯”乒乓球賽冠軍,教工女子排球賽亞軍,男子排球也穩(wěn)定在甲級隊(duì)。學(xué)院注重宣傳,全年通過學(xué)校新聞網(wǎng)、校報(bào)、廣播臺等媒體,以文字、圖像等形式,宣傳計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院的報(bào)道共47篇,這些報(bào)道擴(kuò)大了學(xué)院影響,增強(qiáng)了學(xué)院師生的自豪感和使命感。學(xué)院黨總支在繼2011年被評為湖北省高等學(xué)校“先進(jìn)基層黨組織”之后,今年又被學(xué)校推薦為“湖北省高校思想政治教育先進(jìn)基層單位”。三、存在的主要問題師資結(jié)構(gòu)不夠合理,博士比例偏低我院專任教師中博士比例低,高層次人才缺乏,高職稱教師總量偏低,缺乏有海外經(jīng)歷的人才,在與同類院系和長江大學(xué)其他學(xué)院的競爭中缺乏優(yōu)勢。課程建設(shè)基礎(chǔ)薄弱,學(xué)科平臺尚未建成目前,學(xué)院還沒有國家級和省級精品課程(包括在建的),在質(zhì)量工程、新興產(chǎn)業(yè)等方面建設(shè)滯后,這嚴(yán)重制約了學(xué)院的發(fā)展,也與學(xué)院教學(xué)大院的身份不符。專業(yè)特色不夠明顯,學(xué)生考研比率不高學(xué)院現(xiàn)有專業(yè)都是通用性專業(yè),探索專業(yè)辦學(xué)特色,加大產(chǎn)學(xué)合作辦學(xué)力度,提高學(xué)生的綜合能力、就業(yè)競爭力和考研率,已是當(dāng)務(wù)之急。科研整體氛圍不濃,科研團(tuán)隊(duì)亟待加強(qiáng)近幾年學(xué)院的年科研總經(jīng)費(fèi)已超過1000萬,但主要還是集中在少部分教師身上,大部分教師科研意識不強(qiáng),科研團(tuán)隊(duì)還沒有真正形成,科研方向還需進(jìn)一步凝練,總的科研成果產(chǎn)出不高。崗位改革認(rèn)識不足,思想觀念需要轉(zhuǎn)變今年是學(xué)校實(shí)施績效工資改革的第一年,考核結(jié)果顯示,有相當(dāng)一部分老師沒有完成基本工作任務(wù),盡管有客觀的因素,但更多的是老師認(rèn)識不足,教師固有的上好課即可的觀念依然存在。四、2013年的工作設(shè)想2013年,學(xué)院將緊緊圍繞學(xué)?!笆濉苯ㄔO(shè)和發(fā)展規(guī)劃,大力改善辦學(xué)條件,全面提高教育質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平,努力增強(qiáng)學(xué)院綜合實(shí)力,實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院的跨躍式發(fā)展。重點(diǎn)做好以下工作:繼續(xù)推進(jìn)專業(yè)改革2013年,學(xué)院將在全面總結(jié)與北京侏羅紀(jì)軟件股份有限公司合辦的軟件工程專業(yè)(石油應(yīng)用軟件方向)實(shí)驗(yàn)班經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,加大軟件工程、錄井技術(shù)與工程專業(yè)建設(shè)和其他專業(yè)改造的力度,力爭在物聯(lián)網(wǎng)新專業(yè)取得突破。進(jìn)一步加強(qiáng)與外界的合作,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)競爭力。同時(shí)加強(qiáng)質(zhì)量工程和精品課程建設(shè),力爭在“省”字號上有所突破。逐步優(yōu)化人力資源2013年,學(xué)院將加大引進(jìn)和培養(yǎng)博士力度,要求和引導(dǎo)青年教師攻讀博士學(xué)位,引進(jìn)高水平的博士,力爭培養(yǎng)或引進(jìn)有海外經(jīng)歷的博士。有意識的培養(yǎng)國內(nèi)外有一定知名度的學(xué)術(shù)帶頭人和省內(nèi)具有先進(jìn)水平的中青年學(xué)術(shù)帶頭人。不斷加大團(tuán)隊(duì)建設(shè)針對學(xué)院目前科研實(shí)際,學(xué)院將依托資源信息應(yīng)用技術(shù)研究所(與北京侏羅紀(jì)軟件股份有限公司共建)、錄井技術(shù)研究所(與荊鵬軟件集團(tuán)共建)、油藏信息研究所(王新海博士)和教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,依靠博士,組建科研和教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),整合科研隊(duì)伍,凝煉研究方向,使更多的教師參與科研,力爭在國家自然科學(xué)基金上、科研項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)和成果等方面有所突破。逐步強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)以中央與地方實(shí)驗(yàn)室為基礎(chǔ),以學(xué)校辦公室調(diào)整為契機(jī),借助學(xué)校崗位設(shè)置管理實(shí)施,組建學(xué)院實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心,構(gòu)建立體化實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系和開放服務(wù)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)境,提高學(xué)生的動手能力。加強(qiáng)校內(nèi)外實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),強(qiáng)化實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),促進(jìn)學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),逐步完成與市場的接軌。積極培育學(xué)科競賽積極鼓勵(lì)、引導(dǎo)、支持學(xué)生參加各類競賽,力爭2013年學(xué)生競賽、學(xué)生高水平論文發(fā)表等方面全面超越2012年。不斷加強(qiáng)考研指導(dǎo)充分把握計(jì)算機(jī)類考研改革的機(jī)遇,加大學(xué)生考研指導(dǎo)與獎(jiǎng)勵(lì),全面提高學(xué)生考研率。第五篇:計(jì)算機(jī)學(xué)院學(xué)生會計(jì)算機(jī)學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部2011年上半學(xué)期工作總結(jié)隨著新學(xué)期的開始,計(jì)算機(jī)學(xué)院學(xué)生會2011年上半學(xué)期的各項(xiàng)工作也已經(jīng)接近尾聲。學(xué)習(xí)部作為計(jì)算機(jī)學(xué)院學(xué)生會的重要分支機(jī)構(gòu),一年來在院團(tuán)委和學(xué)生會主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)習(xí)部各位部長干事的齊心努力下,在其他兄弟部門的大力支持下,各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,部門建設(shè)進(jìn)一步完善,人員素質(zhì)進(jìn)一步提高,但是由于時(shí)間、精力和組織成員個(gè)人能力等各方面因素的制約,學(xué)習(xí)部上半學(xué)期的各項(xiàng)工作中依然存在諸多問題?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)部上半學(xué)期工作總結(jié)如下:一、部建設(shè)內(nèi)對干事加強(qiáng)管理,切實(shí)貫徹部門各項(xiàng)制度;嚴(yán)格督促部內(nèi)人員認(rèn)真做好考勤、值班工作;配合其他部門以及社團(tuán)展開活動;按時(shí)開部門例會。二、工作展開仁愛禮儀勵(lì)志誠信的視頻講座。為了讓全院學(xué)生學(xué)會仁愛,學(xué)會交際,講誠信,堅(jiān)定意志,我部舉辦了以仁愛禮儀勵(lì)志誠信為主體的視頻講座活動,通過觀看視頻講座和電影來宣傳,從而提高全員學(xué)生的整體素質(zhì)。為發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作能力和集體榮譽(yù)感而舉辦的趣味知識競賽。院圖書館的值班工作以及圖書的編排工作。為方便院學(xué)生,我們安排了一系列的圖書館值班人員,并且在新書到了的時(shí)候做好編排工作。科技電影展活動。本次活動主要是通過觀看勵(lì)志與科幻類,來向全校學(xué)生展現(xiàn)科技的魅力。三、工作反思活動內(nèi)容單一。縱觀上半學(xué)期學(xué)習(xí)部的工作,真正談得上品質(zhì)和影響力的只有知識競賽,其他活動則或因精力不足,或因時(shí)間不夠,或因重視不夠在數(shù)量和質(zhì)量上差強(qiáng)人意。這一點(diǎn)已成學(xué)習(xí)部工作的硬傷,正待解決。活動缺乏創(chuàng)意,沒能“走出去”?;顒哟篌w與以前的一樣,學(xué)生們都已乏味,沒有那種積極參與的勁頭。部門觀念濃重,部門間協(xié)調(diào)困難。不愿對自己部門工作積極參與與認(rèn)真對待,但對其他部門主要負(fù)責(zé)的工作卻缺乏積極性和責(zé)任感。其主要原因還是來自各部門干部的“門戶之見”。這種“門戶之見”稍有外漏便會改變不遠(yuǎn)的工作觀念,從而加重各部門之間的工作協(xié)調(diào)難度和不信任感。四、新學(xué)期的設(shè)想我部將會以上半學(xué)期的不足之處為立基之點(diǎn),加強(qiáng)改進(jìn)并且進(jìn)一步發(fā)展,爭取開展更多的、新穎的活動,豐富和發(fā)展院學(xué)生的課余生活。以上便是我部上半學(xué)期的工作總結(jié)。我部將會在新學(xué)期里吸取教訓(xùn)更加認(rèn)真工作。計(jì)算機(jī)學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部2011年9月4日
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1