開展“廉潔機關”建設的實施方案-資料下載頁
2024-11-15 12:11本頁面
【正文】 文化倡廉活動。積極組織開展“四個一”的讀書思廉、文化倡廉活動。即：向黨員干部推薦一本廉政方面的好書；組織一次廉政法紀知識問答；開展一次反腐倡廉理論調研；編輯一本黨紀政紀法規(guī)匯編。大力倡導“讀書修德，以德律己”。注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)身邊的廉政典型，及時表揚在工作中樂于吃苦、依法行政、廉潔自律的干部和行為，營造積極向上的氛圍。通過召開干部家屬座談會或發(fā)放倡議書等方式，倡導家屬促廉助廉，支持配偶勤政干事業(yè)，廉潔做公仆，共筑清廉幸福之家。五、方法步驟（一）學習動員。各單位要安排專門時間，統(tǒng)一組織學xxx省、市及自然資源部黨組、廳黨委反腐倡廉會議精神，統(tǒng)一思想，提高認識，增強創(chuàng)建“廉潔機關”的自覺性和責任感。（二）調查研究。結合單位自身實際深入進行調查研究，通過走訪、座談等形式廣泛征求意見和建議，全面掌握各單位在創(chuàng)建方面存在的問題，研究制定解決問題的工作方法和措施，轉變職能，創(chuàng)新機制，完善制度，探索建立健全適應新形勢、新任務要求的國土資源管理新制度、新機制，增強國土資源管理能力和水平。（三）全面推進。緊緊圍繞中心工作，全面貫徹落實，標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，推進全市國土資源管理懲治和預防腐敗體系建設各項工作，促進“廉潔機關”建設。（四）考評驗收?？荚u驗收由市局組織相關科室開展初評，初評合格報市直機關工委?？荚u驗收的主要內容包括組織保障，工作人員、辦公場所、設備等保障是否到位；服務是否規(guī)范高效，黨風政風是否優(yōu)良，廉政文化建設是否納入機關文化建設總體布局；權力是否關進制度的籠子，廉政風險防控機制建設是否進一步深化，監(jiān)督渠道是否暢通；信訪渠道是否暢通，巡察利劍是否高懸，腐敗懲治是否有力，治本功能是否發(fā)揮，存在的問題是否得到解決。六、保障措施（一）強化領導，明確責任。把“廉潔機關”創(chuàng)建活動作為今年我局黨風廉政建設的一項主要內容，列入重要議事日程。為了組織好、領導好、開展好“廉潔機關”創(chuàng)建活動，局成立“廉潔機關”創(chuàng)建工作領導小組，局長鄧福盛同志任組長，其他班子成員任副組長，各科室、直屬事業(yè)單位負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在市局機關黨辦，宋建波同志任辦公室主任，負責“廉潔機關”建設各項工作的有序開展。各科室、直屬事業(yè)單位負責人負責本部門工作人員在“廉潔機關”創(chuàng)建過程中的廉潔勤政方面的把關與考核，形成層層把關，一級對一級負責的創(chuàng)建工作機制。全體工作人員一定要從立黨為公、執(zhí)政為民的高度，深刻認識加強“廉潔機關”創(chuàng)建的重大意義，統(tǒng)一思想認識，切實增強抓好和參與此項工作的責任感和自覺性。（二）突出重點，狠抓落實。各單位要高度重視廉潔機關的創(chuàng)建工作，緊緊圍繞局機關制定的目標，結合創(chuàng)建活動的基本要求，立足于業(yè)務工作職責，認真研究制定與廉政勤政有關的崗位職責、工作目標、工作流程和考核細則，堅持高標準，嚴要求，精心組織，認真實施，創(chuàng)造性地開展工作，確保創(chuàng)建活動落到實處。（三）增強先鋒意識，發(fā)揮示范作用。全體黨員干部要保持先進性，充分發(fā)揮先鋒模范作用，在“廉潔機關”創(chuàng)建活動中“比學趕超”，在全局營造“廉潔機關”創(chuàng)建的濃厚氛圍。形成人人遵紀守法、廉潔自律的好風氣，推動我市國土資源事業(yè)再上新臺階。
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