【正文】 較大的項目，應(yīng)派專職駐廠(站)信貸員。第二十八條 建立貸款項目庫制度。各級行對審批權(quán)限內(nèi)的貸款項目必須建立項目庫，提高承貸面和選擇度。第六章 加強部門協(xié)調(diào)與合作第二十九條 各級農(nóng)村信用社應(yīng)與同級水利主管部門、計委、財政等密切配合，加強合作。雙方應(yīng)本著：“執(zhí)行政策、各盡其職、相互支持、相互信任、團結(jié)協(xié)作”的原則，積極開展工作。第三十條 農(nóng)村信用社應(yīng)會同水利主管部門總結(jié)、推廣農(nóng)村水電貸款管理的經(jīng)驗，共同促進農(nóng)村水電事業(yè)健康發(fā)展。第四篇：廬江縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社等級管理暫行辦法廬江縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社機構(gòu)等級管理暫行辦法（討論稿）第一章總則第一條為進一步促進廬江縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，加強經(jīng)營管理，增強經(jīng)營活力，努力提高經(jīng)營管理水平和綜合發(fā)展能力，特制定本辦法。第二條指導(dǎo)思想。堅持科學(xué)發(fā)展觀和市場化、商業(yè)化可持續(xù)發(fā)展原則，通過等級管理，形成有效的激勵和約束機制，促進我縣聯(lián)社不斷加強和改善經(jīng)營管理，努力實現(xiàn)又好又快發(fā)展。第三條基本原則（一）綜合評價原則。以信用社經(jīng)營管理水平為依據(jù)，確定等級管理指標和標準，科學(xué)合理地進行綜合評價。（二）突出重點原則。結(jié)合信用社實際，簡化指標考核體系，重點反映經(jīng)營管理水平和綜合發(fā)展實力。（三）獎懲掛鉤原則。實行信用社等級與員工薪酬掛鉤，調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，達到以績定酬的目的。第四條考核對象。本辦法實用于廬江縣聯(lián)社轄內(nèi)所有網(wǎng)點機構(gòu)，對信用社主社和網(wǎng)點實行分類考核。第二章信用社本部考核第五條評價指標及分值（一）定量指標（90分）月均人均存款額（20分）月均人均貸款額（20分）五級分類不良貸款比例（20分）人均利息收入（30分）（二）定性指標（10分）標準行社創(chuàng)建工作（5分）；案件綜合治理及安全保衛(wèi)工作，本項實現(xiàn)扣分制；當(dāng)年獲得縣級以上政府部門授予 “先進集體”等榮譽稱號的，縣級加1分，市級加2分，省級加3分，國家級加4分。第六條考核計算方法（一）月均存款/平均人數(shù)=月均人均存款數(shù)，月均存款為上年12月末至本年11月各月存款平均數(shù)，平均人數(shù)為上年末人數(shù)與本年末人數(shù)的平均數(shù)（人數(shù)為本部人員數(shù)）。月均人均存款以萬元為基準，按比例計算得分，本項最高分為基分。（二）月均貸款/平均人數(shù)=月均人均貸款數(shù)，月均貸款為上年12月末至本年11月各月貸款平均數(shù)，平均人數(shù)為上年末人數(shù)與本年末人數(shù)的平均數(shù)（人數(shù)為信貸人員數(shù)）。月均人均貸款以萬元為基準，按比例計算得分，本項最高分為基分。（三）五級分類不良貸款數(shù)。五級分類不良貸款以5%基數(shù)，控制在5%以內(nèi)得基分，每高出一個點扣2分，扣分以扣完本項基分為止。（四）人均利息收入。全年利息收入/平均人數(shù)=人均利息收入，平均人數(shù)為上年末人數(shù)與本年末人數(shù)的平均數(shù)（人數(shù)為信貸人員數(shù)）。人均利息收入以萬元為基準，按比例計算得分，本項最高分為基分。（五）標準行社創(chuàng)建工作完成本創(chuàng)建目標的的基分，未能完成的不得分，被省聯(lián)社授予一級行社的另加3分。（六）案件專項治理考核扣分規(guī)定發(fā)生案件但未造成損失的：涉案金額20萬元以下的扣減30分；20一50萬元扣減50分；50萬元以上扣除該社本全部績效工資；發(fā)生案件并造成損失的：涉案金額10萬元以下的扣減30分；10一20萬元扣減50分；20萬元以上扣除該社本全部績效工資；發(fā)生安全保衛(wèi)事故但未造成人身傷亡的扣減10分；發(fā)生嚴重經(jīng)營違規(guī)行為，指經(jīng)稽核部門按照《安徽省農(nóng)村信用社工作人員違規(guī)行為處罰暫行辦法》中相關(guān)條款確認屬情節(jié)嚴重的，每次（起）扣減5分。第三章信用社網(wǎng)點考核第七條評價指標及分值（一）定量指標月均人均存款（分）；人均業(yè)務(wù)量（分）（1）存量人均業(yè)務(wù)戶數(shù)（分）（2）存量人均業(yè)務(wù)金額（分）（3）當(dāng)年人均現(xiàn)金交易筆數(shù)（分）（4）當(dāng)年人均現(xiàn)金交易金額（分）（二）定性指標標準行社創(chuàng)建工作（5分）；案件綜合治理及安全保衛(wèi)工作，本項實現(xiàn)扣分制；（三）區(qū)域差異加分。根據(jù)網(wǎng)點所處區(qū)域距離分為二類，一類網(wǎng)點加5分：磚橋分社、天橋分社、七橋分社、陡崗分社；二類網(wǎng)點加3分：店橋分社、福元分社、楊柳社、新渡社。第八條考核計算方法（一）月均人均存款，以萬元為基數(shù)，按比例計算得分，最高分為本項基分。（二）存量人均業(yè)務(wù)戶數(shù)和金額以戶和萬元為基準，按比例計算得分，最高分為本項基分。（三）當(dāng)年人均現(xiàn)金交易筆數(shù)和金額以筆和萬元為基數(shù)，按比例計算得分，最高分為本項基分。（四）標準行社創(chuàng)建工作按信用社等級標準為依據(jù)。（五）安全保衛(wèi)和案件綜合治理參照上述標準考核。第九條營業(yè)部參照網(wǎng)點指標考評。第四章等級社管理第十條等級設(shè)置依據(jù)上述指標按對信用社進行綜合評價，將信用社等級設(shè)置為一至三級。一級社：綜合得分在分以上（不含）；二級社：綜合得分在分（不含）至分（含）； 三級社：綜合得分在分以下；第十一條等級社系數(shù)及崗位系數(shù)（一）等級社系數(shù)。等級社系數(shù)設(shè)置為：，二級社等級系數(shù)為1。（二）崗位系數(shù)。崗位系數(shù)設(shè)置為：，，分社、客戶經(jīng)理和信貸人員按其管理辦法確定等級系數(shù)。第十二條等級考評和管理（一）縣聯(lián)社成立等級社考評領(lǐng)導(dǎo)組，于次年第一個月對信用社上進行綜合評價，確定等級水平。（二）等級考評實行動態(tài)管理，每年考評一次。（三）信用社要嚴格規(guī)范核算行為，準確反映經(jīng)營成果，對弄虛作假騙取等級的，一經(jīng)查實，按實際等級執(zhí)行，已兌現(xiàn)的薪酬全部扣回，并對相關(guān)責(zé)任人進行嚴肅查處，班子成員作免職處理。第五篇：利辛縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社數(shù)碼相機使用及管理暫行辦法利辛縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社數(shù)碼相機使用及管理暫行辦法為加強貸款“三查”制度的執(zhí)行，有效防范信貸風(fēng)險，實現(xiàn)貸前調(diào)查和貸后檢查真實性，經(jīng)聯(lián)社研究統(tǒng)一為各社配備數(shù)碼相機。為規(guī)范數(shù)碼相機的使用、管理，特制定本辦法。一、數(shù)碼相機的領(lǐng)用。由信用社到聯(lián)社綜合管理辦理領(lǐng)用登記手續(xù)。二、信用社領(lǐng)用的數(shù)碼相機，一律實行責(zé)任人制。領(lǐng)用后信用社須明確專人專管專用，并將保管、使用人員名單報綜合管理部。三、建立相機使用登記簿，每次使用進行登記。使用人要認真學(xué)習(xí)相機功能及使用知識，熟練操作。如因操作不當(dāng)損壞或保管不善丟失，將由保管人和使用人共同賠償。四、如信用社保管人員調(diào)離或崗位調(diào)整，須辦理移交手續(xù)，由信用社監(jiān)交辦理相關(guān)交接手續(xù)。五、當(dāng)相機損壞需要維修時，須由信用社提出書面申請上報聯(lián)社綜合管理部。由聯(lián)社綜合管理部聯(lián)系第三方（公司相機維修單位）鑒定故障原因，由于非人為原因?qū)е碌墓收?，維修費由聯(lián)社承擔(dān)，如果由于個人原因?qū)е碌墓收?，維修費用全額由責(zé)任人承擔(dān)。六、相機的利用各社所配備數(shù)碼相機主要用于信貸人員對發(fā)放貸款進行貸前調(diào)查和貸后檢查使用。信貸人員對貸款貸前調(diào)查和貸后檢查要雙人同行，實地到借款人住所或經(jīng)營場所，拍攝采集借款人、借款人的經(jīng)營場所、擔(dān)保人（物）、合同簽訂等現(xiàn)場圖片。信貸員（客戶經(jīng)理）、借款人和擔(dān)保人員要在拍照打印紙質(zhì)圖片上簽字確認。對于拍攝的照片打印紙質(zhì)檔案要放入信貸檔案管理；電子圖片由信貸員（客戶經(jīng)理）在電腦中設(shè)立文件夾保存并及時做好備份，作為電子檔案保管。各社按照操作流程使用相機，切實發(fā)揮相機的作用。聯(lián)社稽核部、風(fēng)險管理部負責(zé)檢查各社相機的利用情況。如發(fā)現(xiàn)信貸人員在貸前調(diào)查或貸后檢查沒有按要求使用相機，或弄虛作假的，聯(lián)社將追究相關(guān)責(zé)任人員責(zé)任。七、本暫行辦法由利辛縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社制定、解釋和修改，自下發(fā)之日起執(zhí)行。二〇一一年七月六日