【正文】 ，現在校就讀且檔案和組織關系在校的研究生、專升本人員不得以原取得的學歷、學位證書報考）、已被行政事業(yè)單位錄（聘）用入編在試用期內、已有工作單位且單位不同意報考（未出具同意報考證明）的人員，“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿者，不得報考。在涉及辭退、現役、試用期、戶籍等有關資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2012年8月13日為截止日期。三、報名（一）報名辦法教師崗位（不含長治職業(yè)技術學院、市衛(wèi)生學校、市文化藝術學校）分學段學科組織報名，其學段區(qū)分為高中及中職、初中、小學及幼兒園；其它按所列崗位組織報名。報名人員根據招聘條件及自身情況選擇一個崗位或學科，持戶口簿、身份證、畢業(yè)證（有學位要求的持學位證）等原件和A4紙復印件，及近期同版紅底一寸免冠彩照2張，本人現場報名。社會在職人員需提供所在單位出具的同意報考證明。未轉回戶籍的普通高等院校應屆畢業(yè)生需提供入學前戶籍證明。報考者須對所提交各種材料的真實性負責，誠實應聘。凡提供虛假報考材料，偽造、編造有關證件、材料、信息，或以其它不正當手段獲取考試資格，考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考人員，一經查實，即取消應聘資格。資格審查由用人單位負責,用人主管部門協(xié)助，人社局督導。資格審查主要對報名人員的學歷、專業(yè)、戶口、年齡等情況進行審核，符合條件者，填寫《長治市公開招聘工作人員報名登記表》，按規(guī)定交納報名考務費。、時間、地點現場報名，同時進行資格審查。時間：2012年8月13日至18日其中8月13~15日衛(wèi)生系統(tǒng)、財政局、審計局、商務局、環(huán)保局、科技局、林業(yè)局、水利局、國土局、人口計生委、文廣局、旅游局、糧食局、園林局、畜 2 牧局、農經局、農機局、電視臺所屬、濕地保護巡察大隊及住房公積金管理中心的崗位報名；8月16~18日教育系統(tǒng)、職業(yè)技術學院、文化藝術學校崗位報名。地點：市圖書館報考同一崗位，招聘崗位數與通過資格審查人員的比例, 碩士研究生學歷要求的崗位不低于1：2，本科及以下學歷要求的崗位不低于1：4（其中：職業(yè)教育教師崗位不低于1：3），若報考人數與招聘崗位數達不到比例要求的，要減少招聘崗位數，使報考人數與招聘崗位數達到規(guī)定比例，如招聘崗位數減少到1名仍達不到規(guī)定比例，取消該崗位。被取消崗位的報考考生，可改報其它相同或相近崗位。2012年9月10~11日憑身份證到市圖書館領取準考證。考生參考時，須攜帶準考證和身份證，且與報名時使用的身份證一致。（二）招聘信息查詢具體招聘單位、崗位名額及資格條件等情況詳見各用人單位的《招聘簡章》,可于2012年8月13日開始通過中國長治網()、長治市人力資源和社會保障網（）查詢。四、考試、體檢考試以筆試和面試、能力測試的方式進行，重點測試應試人員的專業(yè)知識、業(yè)務素質，以及對報考崗位要求的相關專業(yè)知識掌握的程度。筆試內容為《公共基礎知識》、《專業(yè)知識》或《基礎理論》兩門，采取閉卷方式進行，各門計分采取百分制，總分200分，筆試成績=《公共基礎知識》分數40%+《專業(yè)知識》（《基礎理論》）分數60%。進入面試、能力測試人員筆試合格分數線為60分。教師、醫(yī)護崗位筆試內容為《公共基礎知識》、《教育（衛(wèi)生）基礎理論》；其它崗位筆試內容為《公共基礎知識》、《專業(yè)知識》；命題時，中學、小學有所區(qū)別。筆試時間：2012年9月16日上午：8：00—9：30 《公共基礎知識》 10：00—12：00 《基礎理論》（《專業(yè)知識》）各崗位筆試內容見《招聘簡章及考試提綱》。、能力測試面試重點測試應試者的分析理解、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協(xié)調等綜合素質，成績當場公布。能力測試重點考察應試者的專業(yè)素質和實際操作能力，現場評分并公布成績。（1）報考醫(yī)護崗位的考生參加相應的專業(yè)能力測試；報考教師崗位的考生參加講課測試；報考其它崗位參加面試。（2）根據考生筆試成績由高到低的順序，按各招聘崗位名額1：2的比例確定面試、能力測試對象。如參加面試、能力測試人數與招聘崗位數的比例小于或等于1：1時，考生的面試、能力測試成績須達到70分，否則不予聘用。面試、能力測試的時間和地點另行通知。按照所報崗位名額1：1的比例,依據考試總成績排序確定參加體檢對象(參加面試考生的總成績=筆試成績60%+面試成績40%。參加醫(yī)護崗位能力測試和教師崗位講課測試考生的總成績=筆試成績40%+ 能力測試60%)?？荚嚳偝煽儾⒘械陌垂P試成績由高到低確定，筆試成績仍并列的依據專業(yè)知識（教育、衛(wèi)生為基礎理論）成績排序確定。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《錄用公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。五、選崗報考教師崗位的體檢合格考生，根據不同學段學科崗位名額，在相應崗位中按照考試總成績由高到低依序選崗（考試總成績并列的排序方法同體檢）。六、考察考核體檢合格者進行考察考核。考察考核由用人主管部門分別組織實施，市監(jiān)察局、市人社局督導，主要考核其思想政治表現、道德品質、法紀表現、獎懲及擬任崗位資格等情況。考察考核合格者確定為擬聘用人員。七、若招聘各環(huán)節(jié)中出現崗位空缺時，不遞補。八、聘用審批根據考試、體檢、考察考核結果，由用人單位及主管部門提出擬聘用人員名單，經審定后，在新聞媒體上公示，接受社會監(jiān)督。公示后，無異議或雖有反映 4 但不影響聘用的人員，填寫《長治市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，報市人社局審批。被聘用人員接通知后須15日內到用人單位報到，否則視為放棄聘用資格。被聘用的人員，試用期三個月（工作時間從下文之日算起），期滿考核合格后辦理相關手續(xù)，享受相應事業(yè)單位人員待遇。考核不合格者，取消聘用資格。九、監(jiān)督檢查命題、筆試、面試、體檢、考核、審批等環(huán)節(jié)，由市監(jiān)察局、市編辦、市人社局、用人主管部門的紀檢監(jiān)察部門共同監(jiān)督檢查，并將舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為嚴肅查處。監(jiān)督電話：2021031 市紀委監(jiān)察局綜合室 2192512 市編辦監(jiān)督科咨詢電話：2192522市人社局事業(yè)單位人事管理科 2058512 市教育局人事科 2054260 市衛(wèi)生局人事科其他單位咨詢電話見《招聘簡章》。長治市事業(yè)單位公開招聘領導組 2012年8月6日