【正文】 部緊緊圍繞“樹立科學發(fā)展觀念，轉(zhuǎn)變思想工作作風，增強管理執(zhí)行能力，提高工作質(zhì)量，促進林場經(jīng)濟和職工生活健康和諧快速發(fā)展”這一主題，領導干部以身作則，率先垂范，黨員干部積極帶頭，職工廣泛參與，大家齊心協(xié)力，共同踐行科學發(fā)展觀，謀求科學發(fā)展。通過不斷探索，取得了顯著的成效，得到了各級領導的高度贊揚和全場職工的一致好評。領導干部的工作作風明顯轉(zhuǎn)變，黨員干部的帶頭作用明顯增強，干部職工的精神面貌明顯改善，林場的各項工作穩(wěn)步提高。在活動開展期間，新林區(qū)建設受到總局黨委的表彰獎勵；別墅區(qū)一期工程即將完成；旅游開發(fā)步入正常軌道，需要進一步助推。繼續(xù)鞏固擴大學習實踐活動成果是推動林場健康和諧發(fā)展的需要，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有利于使學習實踐活動成果進一步發(fā)揚光大，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。第二，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型，科學發(fā)展的關鍵。當前林業(yè)局整體規(guī)劃改造工程正在穩(wěn)步推進，這對于我場來說是一次很好的發(fā)展機遇。在這個關鍵的時候，要以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，統(tǒng)一思想，周密計劃，在近期發(fā)展和長遠發(fā)展之間找到平衡點。既保證現(xiàn)在的穩(wěn)步發(fā)展，又為轉(zhuǎn)型做好充分準備。面對管理機制由木材生產(chǎn)走向天然林保護工程的管理模式轉(zhuǎn)變，要從思想、理念、制度、措施等方面做好充分的準備，要在汲取其他先進管理經(jīng)驗的基礎上，結(jié)合我場實際，認真研究，考慮在創(chuàng)新的管理機制下的運行，力爭平穩(wěn)過度，快速發(fā)展。當前全校上下正在埋頭苦干、奮力拼搏爭取，再創(chuàng)佳績。實現(xiàn)科學發(fā)展。這就迫切需要我們廣大黨員、干部要有危機意識、樹立責任意識，使自己的工作讓群眾滿意。“讓群眾滿意”不是一句空洞的口號，我們要為職工群眾做好事，做實事，樹立黨員形象，讓他們對我們工作和成績的滿意才是真正做到了“讓群眾滿意”。為此，我們要在自身修養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)上加強錘煉，立足本職，多講奉獻，創(chuàng)優(yōu)爭先，以時不我待的精神和奮發(fā)有為的狀態(tài)投身到推動林場各項工作科學發(fā)展的偉大實踐中。牢固樹立“企業(yè)發(fā)展，我的責任”的主人翁意識，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動推向高潮。第三，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是進一步加強干部作風建設、切實轉(zhuǎn)變作風的需要。去年以來，我們在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的同時，大力加強干部隊伍建設和廉政建設教育，努力營造了講團結(jié)、講正氣、講和諧的風清氣正的良好氛圍，從而使廣大黨員干部在思想狀態(tài)，精神面貌，工作作風，服務意識，黨群干群關系方面都發(fā)生明顯深刻變化。但是，我們也應當看到，當前在干部隊伍和黨員隊伍中大家的危機意識、責任意識、創(chuàng)新意識尚需要進一步增強，工作作風尚需要進一步扎實務實。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有利于促進黨組織和黨員干部增強宗旨觀念和責任意識，使我們的工作作風、廉政建設再扎實、再提高，同時有，始終把職工滿意、群眾滿意作為工作的第一標準，把全部心思和精力集中到，提高工作質(zhì)量、創(chuàng)出特色、干出成績上來，進一步樹立為人民服務的意識宗旨、忠實履行職責，樹立良好的黨員干部形象。二、真抓實干，扎扎實實開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動同志們，創(chuàng)先爭優(yōu)活動已拉開序幕，希望廣大黨員要解放思想，提高認識，把思想和行動統(tǒng)一到、局黨委和林場黨支部的安排部署上來，推動我場的創(chuàng)先爭優(yōu)活動健康有序開展。第一，要準確把握活動的總體要求和主題。我場的‘三創(chuàng)一造’活動實施方案已經(jīng)制定，對開展好這項活動提出了明確要求和具體的安排，下一步我們要結(jié)合實際認真抓好貫徹落實，確保活動取得扎實成效。首先，我們要準確把握活動主題。結(jié)合我場實際情況，確定了開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動要以“爭當創(chuàng)業(yè)能手、爭當創(chuàng)新能手、爭當創(chuàng)優(yōu)能手、再造文明、標準、規(guī)范、和諧的新柴河”為主題，目標為“組織建設更加堅強、黨員作用更加顯著、工作質(zhì)量更加突出、林場發(fā)展更加有效”。其次要結(jié)合自身實際，爭當先鋒。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。我們要結(jié)合自身實際，把這些普遍要求具體化，明確作為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的具體條件，在具體的工作中“立足崗位比作為 創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”。第二，開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作始終要做到“三個關注”。一是要關注熱情。熱情是搞好活動的關鍵，也是提升工作水平的關鍵。這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的時間長、任務重，保持好每一名黨員的熱情是關鍵。因此我們要深刻理解創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導精神，認真學習優(yōu)秀黨員的事跡，把感動化作激情，化為行動，落實到具體的工作中。二是要關注學習。創(chuàng)設學習型黨組織，是此次創(chuàng)先爭優(yōu)工作創(chuàng)建“五好黨組織”的先決條件。因此，廣大黨員干部要大興學習之風，學習先進思想政治理論，學習先進的科學管理經(jīng)驗，要做個有責任心人，關注日常黨員教育實踐過程中的各種體會、心得及各種反饋的信息，注意搜集整理，自我積累，不斷提高。三是要關注創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷超越歷史、超越自我，不斷打破記錄，干出成績。有人對創(chuàng)新的理解是采取標新立異的手段或新瓶裝舊酒，這是膚淺的。創(chuàng)新應有更深厚的內(nèi)涵，創(chuàng)新是推陳出新，把低水平的、對提高質(zhì)量沒有作用的方式、方法改掉，采用適合黨員干部學習的新方法，用新的有效果的手段推動工作邁上新臺階。創(chuàng)新不是投機取巧，創(chuàng)新需要能力，更需要勇氣、需要方法，更需要肯干和苦干的態(tài)度。在此次創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們要求黨員干部、職工在工作中，積極探索為提高工作效率有幫助的新方法，探索提升本職工作品位的新措施，樹立勇于創(chuàng)新、敢于超越的意識，沉下心來，以堅韌的毅力全身心投入工作，提高工作質(zhì)量，總結(jié)積累好的經(jīng)驗，更好的完成領導交給的各項工作。第三，要廣泛吸引職工群眾參與。我們的黨組織和黨員都是直接面對、直接服務于職工群眾，要引導和調(diào)動職工群眾廣泛參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。一方面，要通過黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、積極發(fā)揮作用來帶動和影響廣大職工積極參加活動，在各自的工作崗位上形成競相爭創(chuàng)、互相趕超的良好氛圍。另一方面，要充分發(fā)揮致富能手和創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能手的典型帶動，職工群眾民主監(jiān)督作用，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動在民主、公開、和諧的環(huán)境下健康有序開展。同志們，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，重在堅持、重在深入、重在落實，我們要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為當前的一項政治任務，以認真負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神和求真務實的作風，抓緊、抓好，抓出成效，為推動我場工作又好又快發(fā)展提供強大的精神動力和組織保證，從而以優(yōu)異的成績黨的十八大獻禮！