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班主任工作評價制度-資料下載頁

2025-11-06 05:09本頁面
  

【正文】 課。根據(jù)檢查情況確定優(yōu)、良、合格、不合格,班中無曠課、逃學(xué)的學(xué)生。(課堂教學(xué)中出現(xiàn)的情況除外)。住讀班按時交接學(xué)生。學(xué)校根據(jù)人數(shù)確定優(yōu)、良、合格、不合格。(三)日常工作、清潔(包括:做好保潔工作,公地、教室無亂丟、亂吐、亂刻、亂畫現(xiàn)象)、兩操工作,維護(hù)好班級物品(門、窗、課桌、椅等),桌椅損壞、電燈故障情況出現(xiàn)及時處理。以上情況學(xué)校根據(jù)檢查情況確定優(yōu)、良、合格、不合格。(四)文化建設(shè)加強(qiáng)班級育人環(huán)境建設(shè),寢室文化建設(shè),班級布置保持整潔完整。根據(jù)檢查情況確定優(yōu)、良、合格、不合格。(五)評價工作認(rèn)真開展學(xué)生德育評價,學(xué)期結(jié)束客觀、公正、準(zhǔn)確、真實(shí)地對學(xué)生進(jìn)行操行評定,評語能反映個性,不一般化。及時、規(guī)范、全面具體填好學(xué)籍檔案,符合要求。根據(jù)檢查情況確定優(yōu)、良、合格、不合格。(六)團(tuán)結(jié)協(xié)作與科任教師適時溝通了解學(xué)生情況,解決教師反映的學(xué)生違紀(jì)情況。根據(jù)檢查情況確定優(yōu)、良、合格、不合格。(七)家長工作做好與家長交流工作,對待家長平等、熱情,組織好定期的家長會,做好家訪工作,每學(xué)期家訪10人次,并有相應(yīng)的家訪記錄及家長簽字,根據(jù)檢查情況確定優(yōu)、良、合格、不合格。(八)小干部培養(yǎng),建立班委會制度,明確班干部職責(zé),每月召開一次班委會,進(jìn)行總結(jié)及小干部培訓(xùn),作好會議記錄。學(xué)校調(diào)查訪問學(xué)生進(jìn)行核查,確定優(yōu)、良、合格、不合格。,對住讀生違紀(jì)情況及時進(jìn)行教育。根據(jù)檢查情況確定優(yōu)、良、合格、不合格。(九)按時完成任務(wù)對學(xué)校布置的各項(xiàng)工作按時完成,積極參加學(xué)校組織的各種活動。學(xué)校根據(jù)檢查情況確定優(yōu)、良、合格、不合格。(十)樹立健康向上,積極進(jìn)取,特色突顯的班風(fēng)。根據(jù)對學(xué)生、教師、家長、學(xué)校的評價確定班風(fēng)的優(yōu)、良、合格、不合格。四、相關(guān)說明本制度未盡事宜,提請校級領(lǐng)導(dǎo)會議研究后決定,解釋權(quán)歸學(xué)校所有。本制度自公布之日起執(zhí)行。第五篇:班主任工作評價制度南湖中心小學(xué) 班主任工作評價制度為了充分調(diào)動班主任的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,使學(xué)生工作落到實(shí)處,特制定本考核辦法。一、指導(dǎo)思想班主任工作評價以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持以人為本,以促進(jìn)素質(zhì)教育全面實(shí)施、學(xué)生全面發(fā)展為宗旨,遵循教育規(guī)律,規(guī)范辦學(xué)行為,深入實(shí)施素質(zhì)教育,進(jìn)一步增強(qiáng)班主任工作的力度,引入競爭機(jī)制,實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、精細(xì)化的管理,促進(jìn)班主任工作水平不斷邁上新臺階。二、評價的主要內(nèi)容(一)班主任自身建設(shè)出勤(1)午休班主任全面負(fù)責(zé)班級的午休及休閑時段的日常管理和突發(fā)事件的匯報、處理工作。(2)課間操、眼保健操 班主任可抽查跟操。班主任工作(1)每周一舉行班會,總結(jié)、布置工作,解決問題,并有會議記錄。(2)班主任開會遲到一次扣5分。(二)學(xué)生日常行為管理方面班主任有責(zé)任也有義務(wù)維持、管理好班級。對班級的日常常規(guī)檢查記入班主任量化得分。第一條 常規(guī)管理結(jié)合班級實(shí)際,制定班主任工作計劃,交教導(dǎo)處。學(xué)期結(jié)束前一周交班主任工作總結(jié)。平時能按時完成學(xué)校布置的臨時性任務(wù)并及時上報相關(guān)材料。能及時恰當(dāng)處理好偶發(fā)事件,或積極支持配合學(xué)校處理好偶發(fā)事件,或無偶發(fā)事件。對問題學(xué)生、學(xué)困生教育有具體安排,教育方法得當(dāng),效果顯著,或無后進(jìn)學(xué)生,有記錄。班、隊(duì)組織健全,學(xué)生干部職責(zé)明確。能經(jīng)常與家長聯(lián)系密切,方法對頭,效果顯著,獲家長好評,有記錄。班級學(xué)生在一月內(nèi)出勤率達(dá)95%以上。集會、升旗、活動隊(duì)伍整齊,服裝干凈,按時到場,人數(shù)齊全,紀(jì)律始終良好。教育學(xué)生遵紀(jì)守規(guī),貫徹《小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,認(rèn)真組織本班學(xué)生搞好各項(xiàng)活動。第二條 衛(wèi)生要求(1)教室及環(huán)境衛(wèi)生區(qū)和其他所負(fù)責(zé)的公共衛(wèi)生整體差或無故未打掃扣5分。(2)亂倒垃圾、隨地吐痰或隨手扔紙屑、果皮等物質(zhì)者扣12分/人次。第三條體育活動(1)無故不出操、做操不認(rèn)真者扣1分/人次,整體差扣2分,整體好加2分。(2)出操進(jìn)退場亂且拖拉扣3分,進(jìn)退場整齊及時加3分。(3)跑操不整齊、不喊口號或口號不響亮者扣3—5分,跑操整齊口號響亮,學(xué)生精神面貌好加3—5分。第四條公物管理(1)晴白天教室無特殊情況不亮燈,隨便亮燈扣3—5分。(2)損害公物者按規(guī)定賠償并扣25分。第五條 安全責(zé)任事故凡偶發(fā)事件,造成意外事故或影響較大的,有關(guān)學(xué)生所在班級班主任必須在當(dāng)天報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。隱瞞不報,使事故沒有得到及時處理而造成后果的,學(xué)校將追究當(dāng)事人責(zé)任。班主任要經(jīng)常檢查本班學(xué)生是否把刀具、彈弓、玩具槍和其他器械帶入校園,發(fā)現(xiàn)一人次扣班主任20元;若因教育不嚴(yán)、檢查不力并造成安全事故的,要追究班主任的責(zé)任。班主任體罰、變相體罰等人為造成的教育事故,追究當(dāng)事人責(zé)任。學(xué)生在做不正當(dāng)游戲或追逐打鬧或爬高,由于班級教育不力,出現(xiàn)意外事故的,追究班主任的責(zé)任。班主任要經(jīng)常教育學(xué)生遵紀(jì)守法,若教育不力,造成學(xué)生敲詐勒索、偷竊、打架斗毆、勾結(jié)社會上不法小青年等,導(dǎo)致意外事故的,追究當(dāng)事人的責(zé)任。在集體活動中,由于班主任未在場,學(xué)生出現(xiàn)偶發(fā)事故,要追究班主任的責(zé)任。教育設(shè)施一旦出現(xiàn)危險狀態(tài),班主任要及時報告,以便采取有效措施。否則所造成的事故,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。班主任每天下班時檢查門、窗、鎖的安全情況,發(fā)現(xiàn)不安全因素,應(yīng)及時報告,若因疏忽造成的責(zé)任事故,要追究當(dāng)事人的責(zé)任。班主任對本班學(xué)生的到校情況(含雙休日、節(jié)假日)及在校表現(xiàn),應(yīng)及時通過多種形式與家長取得聯(lián)系,若因班主任工作不到位,造成學(xué)生家長對學(xué)校的誤解,要追究班主任責(zé)任。
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