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正文內(nèi)容

昨日師徒,今日摯友——名師幫帶總結(jié)-資料下載頁

2024-11-15 05:01本頁面
  

【正文】 日日流,勝過成功只一日?;淙杖丈??;淙杖丈??;淙杖丈?,莫把昨日當(dāng)今日,萬事立業(yè)在成事立業(yè)在成事立業(yè)在今今日,今日,日,昨日只能為昨日!莫待明朝悔莫待明朝悔莫待明朝悔今今朝!今朝朝。今日歌 明日歌 明日歌 文嘉明代畫家明文嘉明錢福今日復(fù)今日,明日復(fù)明日,明日復(fù)明日,今日何其少!明日何其多?明日何其多!今日又不為,日日待明日,我生待明日,此事何時(shí)了?萬事成蹉跎。萬事成蹉跎。人生百年幾今日,世人皆被明世人若被明日日累,累,(苦,皆)今日不為真可惜!明日無窮老春去冬來老將將至。至。若言姑待名朝至,晨昏滾滾水東流,朝看水東流,明朝又有明朝事。今古悠悠日暮看日西墜,昨日何其好!昨日過去了,今日徒懊惱。世人但知悔昨日,不覺今日又過了。水去日日流,花落日日少,成事立業(yè)在今日,莫待明朝悔今朝。明日歌 錢鶴灘清朝學(xué)者明日復(fù)明日,明日何其多。我生待明日,萬事成蹉跎。世人若被明日累,春去秋來老將至。朝看水東流,暮看日西墜。日,昨日何其好? 昨日過去了,今日徒懊惱。世人俱知悔昨日,不覺今日又去了。水去日月流,花落日月少,成事在今日,莫待明朝悔今朝。西墜。為君聊賦今日詩,努力請(qǐng)君從今日起。百年明日能幾何? 請(qǐng)君聽我明日歌。百年明日能幾何? 歌》!百年明日能幾何? 歌》!請(qǐng)君聽我《明日請(qǐng)君聽我《明日第五篇:師徒幫帶協(xié)議書師徒幫帶協(xié)議書為幫助新工人更快的熟悉本職工作,盡快達(dá)到能夠獨(dú)立安全工作的目的,礦井要求老員工要積極主動(dòng)幫助新工人,要與新工人結(jié)成“一對(duì)一”幫扶對(duì)子,以師傅帶徒弟的形式幫助新工人盡快提升素質(zhì)。協(xié)議內(nèi)容如下:一、師傅職責(zé)師傅必須具有良好的職業(yè)道德,熱心傳授理論知識(shí)和實(shí)際操作技能,明確自己所承擔(dān)的責(zé)任,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。師傅要有自己每月的帶徒計(jì)劃和目標(biāo),并落到實(shí)處。從思想、工作、生活上關(guān)心、愛護(hù)和幫助徒弟,樹立高度責(zé)任感、榮辱感,為人處世要起到榜樣、模范作用。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解答技術(shù)上的有關(guān)問題,把自己所掌握的技能認(rèn)真?zhèn)魇诮o徒弟,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患。鼓勵(lì)、支持徒弟自主學(xué)習(xí)各種安全知識(shí)和崗位操作技能并對(duì)徒弟不理解的地方進(jìn)行詳細(xì)解答。抱著積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度帶好徒弟,正確對(duì)待徒弟的合理化建議,使其真正掌握和運(yùn)用所學(xué)技能。對(duì)徒弟的德、能、勤、績應(yīng)做好全面考核記錄,保證徒弟學(xué)徒期滿考核合格,獨(dú)立上崗。二、徒弟職責(zé)尊重礦井的各項(xiàng)規(guī)章制度,安心本職工作,虛心學(xué)習(xí),能吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)同志。在生活、工作中尊重、關(guān)心師傅,服從師傅的安排。嚴(yán)格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序作業(yè),虛心請(qǐng)教技術(shù)上的疑難問題,保證安全生產(chǎn)。學(xué)會(huì)用腦工作,多對(duì)崗位工作進(jìn)行思考,并利用所學(xué)知識(shí),從小的方面改進(jìn)工作技能,提高效率。三、考核辦法及要求為達(dá)到師徒幫帶效果,認(rèn)真履行師傅與徒弟之間的責(zé)任,在幫帶期限內(nèi)嚴(yán)格進(jìn)行目標(biāo)考核管理,特成立考核辦公室,辦公室設(shè)在安全監(jiān)察部。組長:礦長副組長:礦班子領(lǐng)導(dǎo)成員:安全監(jiān)察部 生產(chǎn)技術(shù)部 綜合辦公室?guī)熗綆蛶в行谙逓?個(gè)月,考核小組逐月進(jìn)行目標(biāo)考核落實(shí)。師徒月目標(biāo)考核金額為100元,根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,考核如達(dá)到目標(biāo)效果師徒各獎(jiǎng)勵(lì)100元,否則對(duì)等處罰。師傅根據(jù)考核要求每月制定出詳細(xì)的帶徒計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo),理論要與實(shí)踐相結(jié)合,使徒弟學(xué)有所用、獨(dú)立操作。在月度考核中,師傅要出具月幫帶計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容。徒弟根據(jù)師傅制定的幫帶傳授計(jì)劃、內(nèi)容要虛心學(xué)習(xí),自我加壓,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),力爭在幫帶期限內(nèi)全面掌握運(yùn)用所學(xué)技能。有下列情形之一的,根據(jù)情節(jié)輕重,按照相關(guān)規(guī)定給予師徒經(jīng)濟(jì)處罰或其他處分。師傅在幫帶期限無制定教學(xué)計(jì)劃、目標(biāo)管理的。在月目標(biāo)考核中達(dá)不到帶徒效果的,師傅責(zé)任心不強(qiáng)的、有應(yīng)付思想的。徒弟對(duì)師傅的幫帶不積極主動(dòng)的,不尊重師傅意見,不求上進(jìn)的。在月目標(biāo)考核中達(dá)不到學(xué)徒效果、不能獨(dú)立操作的。四、協(xié)議起止時(shí)間: 年 月 日至 年 月 日師傅: 徒弟:年 月 日 年 月 日 確認(rèn)部門:(單位蓋章)
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