護(hù)理部干事任職資格與崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)
2024-11-15 04:37本頁(yè)面
【正文】 的機(jī)構(gòu)進(jìn)行的相應(yīng)管理學(xué)課程訓(xùn)練，并經(jīng)考核和認(rèn)證，獲得地市級(jí)衛(wèi)生行政主管部門(mén)委托或認(rèn)可的機(jī)構(gòu)頒發(fā)的合格證書(shū)。（3）掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和本病區(qū)常見(jiàn)疾病診治護(hù)理原則；了解常用的臨床檢驗(yàn)及本病區(qū)特殊檢查的方法、臨床意義。（4）了解與本病區(qū)工作有關(guān)的國(guó)內(nèi)外護(hù)理技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r；有較豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，能解決病區(qū)護(hù)理工作中的疑難問(wèn)題；有組織指導(dǎo)本病區(qū)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專科知識(shí)與技能培訓(xùn)的能力。崗位職責(zé)（1）在護(hù)理部主任、科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)病區(qū)的護(hù)理行政和業(yè)務(wù)管理工作。（2）根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，結(jié)合本病區(qū)具體情況，制訂本病區(qū)的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施、檢查與總結(jié)。（3）負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)士的排班及工作分配，做到人性化、科學(xué)、彈性排班；制訂各班工作流程、本專科疾病護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容。（4）每周參加核對(duì)醫(yī)囑至少一次，并督促、檢查本病區(qū)護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守護(hù)理護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)地記錄病人的病情變化，確保護(hù)理措施落實(shí)到位，嚴(yán)防差錯(cuò)事故和院內(nèi)感染。（5）掌握全病區(qū)護(hù)理工作情況，參加并指導(dǎo)本病區(qū)危重、大手術(shù)、搶救、特殊檢查及重點(diǎn)病人的護(hù)理；組織疑難病例護(hù)理查房，指導(dǎo)護(hù)士制訂護(hù)理計(jì)劃，審修護(hù)理病歷；對(duì)本病區(qū)復(fù)雜的技術(shù)或新開(kāi)展的護(hù)理業(yè)務(wù)，應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實(shí)踐。（6）參加科主任查房、大手術(shù)或新開(kāi)展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討4論；加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通，充分了解醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。（7）組織本病區(qū)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計(jì)劃；每年至少對(duì)本病區(qū)護(hù)士進(jìn)行一次綜合考評(píng)；本專科護(hù)理新進(jìn)展，積極開(kāi)展護(hù)理科研工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。（8）負(fù)責(zé)或指定專人對(duì)病區(qū)儀器設(shè)備、藥品器材、被服等物資實(shí)施管理，做好請(qǐng)領(lǐng)、使用、維護(hù)、報(bào)廢和管理工作。（9）定期召開(kāi)工休座談會(huì)，及時(shí)了解本病區(qū)病人的意見(jiàn)和建議，修訂整改措施，提高病人對(duì)護(hù)理工作的滿意度。（10）做好病人、陪人及探視人員的管理，利用“五常法”管理，保持病區(qū)、治療室、辦公室的整潔、舒適、安靜。（11）掌握本病區(qū)護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護(hù)士的生活及學(xué)習(xí)情況，增強(qiáng)凝聚力，提高工作效率。（12）每月按時(shí)向護(hù)理部上交護(hù)士長(zhǎng)工作月報(bào)表。
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