【正文】 力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)要牢固樹立抓非公有制經(jīng)濟(jì)就是抓發(fā)展的思想，認(rèn)真規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，落實各項政策措施，放寬發(fā)展思路，改進(jìn)對非公有制企業(yè)的服務(wù)和監(jiān)管，創(chuàng)造公平競爭的發(fā)展環(huán)境，依法保護(hù)非公有制經(jīng)濟(jì)主體合法權(quán)益，扶持現(xiàn)有非公有制企業(yè)做大做強一批，依托民間力量培育成長一批，培育成為我區(qū)新的經(jīng)濟(jì)增長點，大幅度提高非公有制經(jīng)濟(jì)在國民經(jīng)濟(jì)中的比重。七、以解決人民內(nèi)部矛盾為重點，切實做好維護(hù)社會穩(wěn)定工作把穩(wěn)定作為壓倒一切的任務(wù)來抓，要妥善處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點。強化信息情報工作，做好安全防事故和預(yù)防群體性事件工作。繼續(xù)貫徹“嚴(yán)打”方針，嚴(yán)厲打擊各種犯罪活動，加強“打防控”一體化建設(shè)，管好、用好治安巡防隊伍。繼續(xù)開展掃黑除惡，對各種犯罪和影響治安的問題時刻保持高度態(tài)勢，把案件壓下去。嚴(yán)密防范“XXXX功”等邪教組織的破壞活動。掃除“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象。要高度重視化解人民內(nèi)部矛盾，深入開展矛盾糾紛的排查工作，要非凡注重影響社會穩(wěn)定的熱點、難點問題，如農(nóng)村“三大糾紛”、征地補償?shù)?，做好群眾工作，處理好人民?nèi)部矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)、解決在基層，實現(xiàn)年終不留積案的目標(biāo)。繼續(xù)抓好基層安全創(chuàng)建和鞏固無毒區(qū)活動工作。保持“四無”（無XXXX功、無毒品、無重大群體性事件、無重大安全和災(zāi)難性綜治事件），實現(xiàn)三個確保和“雙零”的目標(biāo)。八、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，促各社會各項事業(yè)全面發(fā)展堅持以立黨為公，執(zhí)政為民為根本目的，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，始終牢記“兩個務(wù)必”，切實抓好黨風(fēng)黨紀(jì)和法律法規(guī)教育，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，切實優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。加快各級政府治理體制和工作方式改革創(chuàng)新，加快建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政治理體制和運行機制。切實改進(jìn)行政方式，簡化辦事程序，提高服務(wù)治理水平。各級干部，要加強學(xué)習(xí)，努力提高駕馭經(jīng)濟(jì)工作的能力和水平，狠抓各項工作的落實，努力營造好聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，營造權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的良好氛圍，齊心協(xié)力，把我區(qū)的社會各項事業(yè)推上一個新臺階第五篇：年社會保障工作要點年社會保障工作要點年社會保障工作要點年社會保障工作要點為了進(jìn)一步完善我市社會保障體系建設(shè)，促進(jìn)全市改革、發(fā)展和社會大局穩(wěn)定，特對社會保障工作提出如下工作要點：[本文轉(zhuǎn)載自那一世范文網(wǎng)://]一、指導(dǎo)思想我市社會保障工作要繼續(xù)堅持以及時發(fā)放為中心，以征繳擴(kuò)面為重點，以管理服務(wù)為主線，以隊伍建設(shè)為保證的指導(dǎo)思想，通過艱苦努力，務(wù)實創(chuàng)新，推進(jìn)各項工作再上新臺階。二、工作思路社會保障工作整體工作思路是：猛攻“三增”、嚴(yán)把“三關(guān)”、狠抓”三?！?從而全面提高養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五種保險抗風(fēng)險能力。三、工作目標(biāo)社會保險費征收目標(biāo)企業(yè)養(yǎng)老金征繳完成3200萬元；機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金征繳完成5400萬元；失業(yè)保險金征繳完成400萬元；醫(yī)療保險金征繳完成1650萬元；大病救助金征繳完成120萬元；工傷保險金征繳完成90萬元；生育保險金征繳完成60萬元。社會保險待遇支付目標(biāo)養(yǎng)老金資格認(rèn)定及待遇核定準(zhǔn)確率和及時支付準(zhǔn)確率要分別達(dá)到100%。失業(yè)保險資格認(rèn)定準(zhǔn)確率、待遇核定和及時支付準(zhǔn)確率要分別達(dá)到100%。醫(yī)療保險資格認(rèn)定、待遇核定準(zhǔn)確率和及時支付準(zhǔn)確率要分別達(dá)到100%；并保證基本醫(yī)療保險、大病救助保險的當(dāng)年基金收支結(jié)余分別達(dá)到20%、30%以上。工傷案件認(rèn)定準(zhǔn)確率、待遇核定準(zhǔn)確率和及時支付準(zhǔn)確率要分別達(dá)到100%。生育保險待遇認(rèn)定準(zhǔn)確率、待遇核定準(zhǔn)確率要分別達(dá)到100%，及時支付率要達(dá)到90%以上。擴(kuò)大社會保險覆蓋面目標(biāo)企業(yè)養(yǎng)老保險正常繳費人數(shù)要達(dá)到16000人以上；醫(yī)療保險繳費人數(shù)要達(dá)到27000人；失業(yè)保險繳費人數(shù)要達(dá)到23500人；工傷保險繳費人數(shù)要達(dá)到16000人；生育保險繳費人數(shù)要達(dá)到15000人；私營企業(yè)及個體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員參加養(yǎng)老保險人數(shù)凈增1000人，當(dāng)年新增保險費100萬元以上；自收自支事業(yè)單位參保人數(shù)穩(wěn)定在7500人。四、工作重點開源增收，增強企業(yè)養(yǎng)老保險支撐能力企業(yè)養(yǎng)老保險要緊緊扣住“三抓三增”的工作重點，一是抓擴(kuò)面和續(xù)保，增加繳費人數(shù)。對已參保單位，要繼續(xù)深入挖潛，動員其全員參保；對未參保單位，要強化措施，督促其盡快參保；對離崗?fù)１Ｂ毠?，要做好思想動員和引導(dǎo)，做到關(guān)系不能斷、繳費不能欠。二是抓申報和稽核，增加繳費基數(shù)。要抓好月申報與年申報，促繳費基數(shù)增長；要強化申報工資稽核，堵塞少報、漏報漏洞，確保每個用人單位申報工資真實準(zhǔn)確。三是抓宣傳和輿論，增強繳費積極性。首先要通過加強工作溝通和信息反饋，取得各級領(lǐng)導(dǎo)對社保工作的重視和支持；其次要通過張貼告知告慰書和媒體公示，增強企業(yè)法人的繳費意識；同時，要繼續(xù)開展發(fā)送個人賬戶活動，增強廣大職工參保繳費積極性。另外，要主動協(xié)調(diào)財政、審計、國土、國資等部門，對長期欠費的停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)，及時通過資產(chǎn)變現(xiàn)、實物抵押、債權(quán)轉(zhuǎn)移等辦法，督促其清欠，確保應(yīng)收盡收。突出重點，確保機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險健康發(fā)展規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和自收自支事業(yè)單位的工資申報，提高繳費工資是機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險全年的工作重點。要繼續(xù)堅定不移地利用待遇與繳費掛鉤的政策杠桿，強化政策宣傳，激發(fā)用人單位及其職工的繳費積極性。通過夯實基礎(chǔ)管理，保證單位編制與繳費人數(shù)、參保登記與檔案資料、繳費工資與檔案工資“三個一致”，促進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位社會保險工作的規(guī)范化、制度化。嚴(yán)格管理，保證醫(yī)療保險工作平穩(wěn)運行[本文轉(zhuǎn)載自那一世范文網(wǎng)://]醫(yī)療保險工作要以擴(kuò)源節(jié)流為中心，要通過落實三項制度、強化三種意識、實現(xiàn)三個確保，保證醫(yī)保工作平穩(wěn)運行。一是要落實對定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店的優(yōu)勝劣汰監(jiān)管制度，強化對參保病人的服務(wù)意識，確保用人單位和參保職工滿意。以良好的信譽和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)保覆蓋面；二是要真正把管理關(guān)口前移到病房落實“三見面制度”，強化醫(yī)療和診治行為的規(guī)范意識，確保定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保工作的平穩(wěn)運行；三是要落實對重點患者核查制度。通過強化對冒名住院、掛牌住院、市外住院、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院行為的管理意識，遏制違規(guī)費用，實現(xiàn)統(tǒng)籌基金結(jié)余目標(biāo)。增收節(jié)支，提高失業(yè)保險抗風(fēng)險能力失業(yè)保險工作要面對當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢，緊緊扣住縮小收支缺口這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把握三個重點。首先要嚴(yán)把入口關(guān)。凡是不符合領(lǐng)取失業(yè)待遇的人員堅決不能進(jìn)失業(yè)。其次要大力增加繳費人數(shù)、嚴(yán)格核定待遇、加快就業(yè)步伐。要通過督促參加養(yǎng)老保險企業(yè)全部參加失業(yè)保險，力爭參加養(yǎng)老保險的企業(yè)參保率達(dá)到100%；要通過嚴(yán)把政策、規(guī)范管理、細(xì)化分工、明確責(zé)任，實現(xiàn)待遇核定準(zhǔn)確率和發(fā)放準(zhǔn)確率分別達(dá)到100%；要通過技能培訓(xùn)、加強與就業(yè)中介機構(gòu)的合作、廣開就業(yè)渠道。要建立失業(yè)人員就業(yè)獎勵舉報制度，真正實現(xiàn)大進(jìn)快出，全力打造失業(yè)保險良性發(fā)展機制。增強實力，拓寬工傷生育保險工作新渠道工傷生育保險要圍繞增強基金抗風(fēng)險能力這個工作重心，堅持兩手都要硬。一是擴(kuò)面手段要硬。要通過強化政策宣傳，及時認(rèn)定、及時支付，真正使參保單位意識到參保的優(yōu)越性，提高用人單位參保繳費意識，以此擴(kuò)大參保群體，增強基金勢力。二是把關(guān)要硬。要把好案件認(rèn)定和費用核算兩個關(guān)口。要建立申報登記和巡視核查制度，杜絕冒名治療、違規(guī)治療、小傷大養(yǎng)現(xiàn)象，壓縮一切不合理費用，確保案件認(rèn)定和費用支付準(zhǔn)確率分別達(dá)到100%。要實現(xiàn)一人一檔管理，真正把每一起案件辦成經(jīng)得起政策和時間考驗的“鐵案”。合力突破，開創(chuàng)私營個體擴(kuò)面工作新局面擴(kuò)面工作一是要繼續(xù)落實包鄉(xiāng)責(zé)任制。局領(lǐng)導(dǎo)和科室對所分包的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處擴(kuò)面目標(biāo)任務(wù)負(fù)總責(zé)，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎懲，以此調(diào)動全局?jǐn)U面工作積極性；二是突出協(xié)調(diào)和執(zhí)法兩個重點。首先要協(xié)調(diào)好分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的關(guān)系，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、勞保所的支持力度和工作力度，充分利用市委、市政府責(zé)任目標(biāo)考核機制，督促他們完成擴(kuò)面任務(wù)；其次要選準(zhǔn)突破口，對拒不參保的企業(yè)實施“執(zhí)法”突破，真正引起用人單位的“關(guān)注”和“震動”，以合力推進(jìn)擴(kuò)面工作的順利開展，以此實現(xiàn)擴(kuò)面超千人，增收過百萬的目標(biāo)。嚴(yán)格把關(guān)，完善退管服務(wù)工作機制退管服務(wù)工作要繼續(xù)堅持“以發(fā)促征，以征保發(fā)”的工作思路，嚴(yán)把退休審批、待遇核定、及時發(fā)放這三個關(guān)口。一是要嚴(yán)把退休審批。對正常退休、特種工退休、和病退人員，要摳死條件、頂住壓力，確保公平公正。二是嚴(yán)把待遇核定。保證待遇核定零差錯率；三是嚴(yán)把待遇發(fā)放。按照“該給的不惜千金、不該給的分文不給”的原則，把每一分錢都用在應(yīng)該享受的退休人員身上。落實責(zé)任，提升基礎(chǔ)管理工作水平基礎(chǔ)管理工作要緊緊圍繞確保每一位參保職工、每一個基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確、完整和安全這一核心，首先要落實四個堅持。一是要堅持表格內(nèi)容的真實性；二是要堅持?jǐn)?shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確性；三是要堅持業(yè)務(wù)辦理的程序制度，四是要堅持文字、數(shù)據(jù)存檔的高度完整性和安全性。其次要落實責(zé)任制。每一位業(yè)務(wù)手續(xù)辦理人員要對自己辦理和處理的每一項業(yè)務(wù)、每一個數(shù)據(jù)、每一筆手續(xù)永遠(yuǎn)負(fù)責(zé)任。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操作和弄虛作假者，要從嚴(yán)處理，直至開除公職，追究法律責(zé)任。開拓創(chuàng)新，推進(jìn)社會化管理工作再上新臺階新的一年里，社會化管理工作要按照場地建設(shè)上檔次，活動管理上水平的思路，一是鞏固網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，實現(xiàn)市、鄉(xiāng)、村三級管理上臺階；二是規(guī)范村站建設(shè)。嚴(yán)格按照“四有”標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)村站建設(shè)達(dá)標(biāo)率80%以上；三是要圍繞老有所樂、老有所學(xué)、老有所為，努力培育特色站所。使我市社會化管理工作真正成為全國農(nóng)村的一個亮點。強化監(jiān)督，充分發(fā)揮稽核審計作用稽核工作的核心是堵塞漏洞，促進(jìn)規(guī)范。因此稽核工作首先要強化對用人單位的稽核。對外稽核要圍繞征繳和清欠工作，重點對那些繳費工資不實、無故欠費的單位，實施嚴(yán)查細(xì)核。以此督促其如實申報、及時清欠；其次要強化對內(nèi)部業(yè)務(wù)科室的支付稽核。對內(nèi)稽核要圍繞待遇支付和業(yè)務(wù)辦理兩個重點，嚴(yán)查違規(guī)辦理手續(xù)和錯核錯發(fā)行為。通過內(nèi)外抓典型、促整改，逐步建立起互相協(xié)調(diào)又互相制約的良性循環(huán)工作機制。1團(tuán)結(jié)協(xié)作，合力為一線科室搭建服務(wù)平臺辦公室、財務(wù)科、稽核科、綜合科要圍繞全局工作中心、工作重點和領(lǐng)導(dǎo)的決策，為各項工作的落實做好督查和考核，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手和參謀。保證全局各項工作的正常運轉(zhuǎn)，保證各個工作環(huán)節(jié)的暢通。同時，要以提高工作效率和提高工作質(zhì)量為重點，認(rèn)真履行各自的職責(zé)，推進(jìn)全局各項工作目標(biāo)的圓滿完成。年元月一日