【正文】 同利用。，合作社起到抓手的作用。隨著土地承包三十年不動(dòng)、農(nóng)業(yè)稅費(fèi)改革，以及其它社會(huì)改革措施的實(shí)施，農(nóng)村干部的社會(huì)事務(wù)越來(lái)越少，其主要責(zé)任將轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展經(jīng)濟(jì)，自己致富、帶領(lǐng)群眾共同致富。合作社是村干部帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的基本組織形式。，對(duì)村“兩委”和合作社工作可以起到促進(jìn)作用。村干部擔(dān)任合作社負(fù)責(zé)人，可以更直接的發(fā)揮帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加收入的作用。村干部的收入可以通過合作社實(shí)現(xiàn)。村干部的收入有了比較穩(wěn)定的來(lái)源以后，村干部管理村公共事務(wù)和公益事業(yè)的誤工補(bǔ)助，可以向無(wú)償或者象征性補(bǔ)貼轉(zhuǎn)變。合作社的組織者多年來(lái)，山東逐漸形成了四支領(lǐng)頭發(fā)展合作社的主導(dǎo)力量：，善于經(jīng)營(yíng)的農(nóng)民。村“兩委”干部經(jīng)過黨組織和政府部門的多年培養(yǎng)教育，在農(nóng)民中有比較高的威信。大部分村“兩委”干部和善于經(jīng)營(yíng)的農(nóng)民，辦事公道，為人正派，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有發(fā)展經(jīng)濟(jì)的思路和社會(huì)聯(lián)系，他們領(lǐng)頭發(fā)展合作社，群眾放心。從去年9月開始的全省村“兩委”換屆，目前已經(jīng)基本結(jié)束。全省共選出新一屆“兩委”干部283581人，較換屆前減少109657人。28萬(wàn)多人的村“兩委”干部，這是發(fā)展合作社的主要力量。善于經(jīng)營(yíng)的農(nóng)民，數(shù)量就要更大，這是發(fā)展合作社的重要力量。、運(yùn)輸、銷售企業(yè)。為了獲得優(yōu)質(zhì)、批量、穩(wěn)定的原料，不少農(nóng)產(chǎn)品加工和運(yùn)銷企業(yè)已經(jīng)參與發(fā)展合作社，特別是一些大的加工出口企業(yè)，他們更重視通過合作社發(fā)展原料基地。，扣除財(cái)政負(fù)擔(dān)的執(zhí)法和其他社會(huì)公益事業(yè)人員，需要轉(zhuǎn)向經(jīng)營(yíng)服務(wù)的，估計(jì)不會(huì)少于10萬(wàn)人。這部分人應(yīng)該積極參與發(fā)展合作社，通過合作社為農(nóng)民搞好服務(wù)，通過合作社發(fā)展壯大自己。糧食、商業(yè)、供銷合作社等國(guó)有和集體企業(yè)，為了發(fā)展自己，為了履行國(guó)家賦予的一些社會(huì)職能，應(yīng)該積極帶頭發(fā)展合作社。在糧食、水果、蔬菜、畜產(chǎn)品等經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，這些部門是可以發(fā)揮很大作用的。（三）當(dāng)前，發(fā)展合作社應(yīng)該重視的幾個(gè)問題。重點(diǎn)：一是農(nóng)民增加收入的項(xiàng)目。畜禽飼養(yǎng)，經(jīng)濟(jì)作物種植，二、三產(chǎn)業(yè)方面的項(xiàng)目。二是有關(guān)國(guó)家政策方面的項(xiàng)目。糧食生產(chǎn)是個(gè)大事情，既關(guān)系廣大種糧農(nóng)民增收，也關(guān)系國(guó)家糧食穩(wěn)定，應(yīng)該作為發(fā)展合作社的重點(diǎn)。黨中央、國(guó)務(wù)院，山東省委、省政府，對(duì)發(fā)展合作社都是充分肯定的，都有明確要求和扶持政策。近些年來(lái)，不少省市合作社事業(yè)發(fā)展很快。我們的任務(wù)是作好具體安排和落實(shí)工作。從抓典型開始，有計(jì)劃、有安排、有組織、有步驟的加快展開。要依靠骨干力量?？h鄉(xiāng)機(jī)關(guān)改革精簡(jiǎn)分流的干部、縣鄉(xiāng)事業(yè)單位改革轉(zhuǎn)向經(jīng)營(yíng)服務(wù)的干部、農(nóng)村黨員和“兩委”干部，這是我們發(fā)展合作社的骨干。要對(duì)這部分干部進(jìn)行培訓(xùn)，使他們明白發(fā)展合作社的意義和做法，指導(dǎo)他們帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展合作社。后記：在本刊即將付梓印刷之際，陳延明副省長(zhǎng)對(duì)本文作出重要批示：慕永太同志提出的觀點(diǎn)和思路對(duì)面上的工作很有指導(dǎo)意義，建議將此文轉(zhuǎn)發(fā)各有關(guān)部門和各市分管領(lǐng)導(dǎo)參閱。第四篇：農(nóng)民專業(yè)合作社社員管理制度綠牧合作社社員管理制度一、為保護(hù)社員的合法權(quán)益，堅(jiān)持入社自愿、退社自由的原則，規(guī)范社員管理,依據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法》和本社章程，特制定本制度。二、社員入社管理（一）入社手續(xù)凡是有民事行為能力的公民，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，能夠利用并接受本社提供的服務(wù)，承認(rèn)并遵守本合作社章程，即可書面向本合作社理事長(zhǎng)（或理事會(huì)）提出申請(qǐng)，填寫《專業(yè)合作社入社申請(qǐng)書》。提出書面申請(qǐng)后，經(jīng)社員（代表）大會(huì)核查討論通過后，即成為本社社員。自提出書面申請(qǐng)后，一周內(nèi)理事長(zhǎng)（或理事會(huì)）應(yīng)做出答復(fù)。本社社員統(tǒng)一持《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》。（二）社員權(quán)利參加社員（代表）大會(huì)，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施；按照本社章程規(guī)定或者社員（代表）大會(huì)決議分享本社盈余；查閱本社章程、社員名冊(cè)、社員（代表）大會(huì)記錄、理事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)賬簿；對(duì)本社的工作提出質(zhì)詢、批評(píng)和建議；提議召開臨時(shí)社員（代表）大會(huì)；自由提出退社聲明，依照本社章程規(guī)定退出本社；社員共同議決的其他權(quán)利。（三）社員義務(wù)遵守本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行社員（代表）大會(huì)和理事會(huì)的決議；按照章程規(guī)定向本社出資；積極參加本社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；承擔(dān)本社的虧損；社員共同議決的其他義務(wù)。三、社員退社管理，須在會(huì)計(jì)終了的三個(gè)月前向理事會(huì)提出書面聲明，填寫《合作社退社申請(qǐng)表》，方可辦理退社手續(xù)。團(tuán)體社員退社的，須在會(huì)計(jì)終了的六個(gè)月前提出，并填寫《合作社退社申請(qǐng)表》。退社社員的社員資格于該會(huì)計(jì)結(jié)束時(shí)終止，資格終止的社員須分?jǐn)傎Y格終止前本社的虧損及債務(wù)。社員資格終止的，在該會(huì)計(jì)決算后三個(gè)月內(nèi)，退還記載在該社員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。如本社經(jīng)營(yíng)盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應(yīng)的盈余所得；如經(jīng)營(yíng)虧損，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。退社社員需要將《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》上繳收回，進(jìn)行社員資格注銷。靜寧縣綠牧合作社 2014年8月1日第五篇：農(nóng)民專業(yè)合作社社員管理制度農(nóng)民專業(yè)合作社社員管理制度一、為保護(hù)社員的合法權(quán)益，堅(jiān)持入社自愿、退社自由的原則，規(guī)范社員管理,依據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法》和本社章程，特制定本制度。二、社員入社管理（一）入社手續(xù)凡是有民事行為能力的公民，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，能夠利用并接受本社提供的服務(wù)，承認(rèn)并遵守本合作社章程，即可書面向本合作社理事長(zhǎng)（或理事會(huì)）提出申請(qǐng)，填寫《專業(yè)合作社入社申請(qǐng)書》。提出書面申請(qǐng)后，經(jīng)社員（代表）大會(huì)核查討論通過后，即成為本社社員。自提出書面申請(qǐng)后，一周內(nèi)理事長(zhǎng)（或理事會(huì)）應(yīng)做出答復(fù)。本社社員統(tǒng)一持《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》。（二）社員權(quán)利參加社員（代表）大會(huì)，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施；按照本社章程規(guī)定或者社員（代表）大會(huì)決議分享本社盈余；查閱本社章程、社員名冊(cè)、社員（代表）大會(huì)記錄、理事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)賬簿；對(duì)本社的工作提出質(zhì)詢、批評(píng)和建議；提議召開臨時(shí)社員（代表）大會(huì)；自由提出退社聲明，依照本社章程規(guī)定退出本社；社員共同議決的其他權(quán)利。（三）社員義務(wù)遵守本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行社員（代表）大會(huì)和理事會(huì)的決議；按照章程規(guī)定向本社出資；積極參加本社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；維護(hù)本社利益，愛護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施，保護(hù)本社社員共有財(cái)產(chǎn)；不從事?lián)p害本社社員共同利益的活動(dòng)；不得以其對(duì)本社或者本社其他社員所擁有的債權(quán)，抵消已認(rèn)購(gòu)或已認(rèn)購(gòu)但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵消其對(duì)本社或者本社其他社員的債務(wù)；承擔(dān)本社的虧損；社員共同議決的其他義務(wù)。三、社員退社管理 ，須在會(huì)計(jì)終了的三個(gè)月前向理事會(huì)提出書面聲明，填寫《***********專業(yè)合作社退社申請(qǐng)表》，方可辦理退社手續(xù)。團(tuán)體社員退社的，須在會(huì)計(jì)終了的六個(gè)月前提出，并填寫《**************合作社退社申請(qǐng)表》。退社社員的社員資格于該會(huì)計(jì)結(jié)束時(shí)終止，資格終止的社員須分?jǐn)傎Y格終止前本社的虧損及債務(wù)。，在該會(huì)計(jì)決算后三個(gè)月內(nèi)，退還記載在該社員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。如本社經(jīng)營(yíng)盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應(yīng)的盈余所得；如經(jīng)營(yíng)虧損，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。退社社員需要將《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》上繳收回，進(jìn)行社員資格注銷。四、其他情況規(guī)定社員死亡的，其法定繼承人符合法律及本章程規(guī)定的條件的，在三個(gè)月內(nèi)提出入社申請(qǐng)，填寫《***************合作社入社申請(qǐng)書》，經(jīng)社員（代表）大會(huì)討論通過后辦理入社手續(xù)，并承繼被繼承人與本社的債權(quán)債務(wù)。