【正文】 用，建立起培養(yǎng)年輕人的環(huán)境和機(jī)制；同時(shí)，也將努力理順與學(xué)校的人事關(guān)系，實(shí)現(xiàn)與學(xué)校其他部門之間的人員交流，為人才流動(dòng)創(chuàng)造條件。后勤集團(tuán)在學(xué)校中的地位，決定了在集團(tuán)工作既要具備經(jīng)營意識(shí)，又要具備行政管理的能力，這就需要具備良好而廣博的知識(shí)背景，同時(shí)，這也是一項(xiàng)需要付出心血來經(jīng)辦的行業(yè)，年輕同志應(yīng)該不斷完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高自身的綜合能力。大家把后勤工作做好了，必將會(huì)為以后從事其他行業(yè)打下基礎(chǔ)。四、年輕同志應(yīng)該從以下五個(gè)方面去鍛煉自己、提高能力。首先，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)理論水平。其次，要樹立“干一行，愛一行”的工作精神，對(duì)所從事工作要了解、熟悉和精通。第三，必須真正把后勤運(yùn)轉(zhuǎn)的實(shí)際情況搞清楚，對(duì)照自己的情況去琢磨，去發(fā)掘目前工作中的合理的部分與需要完善的地方，虛心學(xué)習(xí)他人的 經(jīng)驗(yàn)，提高自己的管理、服務(wù)理論水平。要系統(tǒng)的研究集團(tuán)的制度和規(guī)定，注意積累資料，認(rèn)真思考；要培養(yǎng)自己的敏感力和洞察力，善于從細(xì)節(jié)中去發(fā)現(xiàn)規(guī)律。第四，要深入基層，要帶著問題去了解情況，要多和普通員工交流。第五，一定要勤于動(dòng)筆，要有超前的思維，并且把這些想法寫出來，說出來，“杰出的領(lǐng)導(dǎo)者都是杰出的演說家和撰稿人”。五、針對(duì)幾位青年大學(xué)生目前從事的工作，提出了具體的要求，指出了工作方向。如：做財(cái)務(wù)工作的應(yīng)該更加詳細(xì)、深入的了解集團(tuán)的經(jīng)營狀況、規(guī)章制度和發(fā)展思路，研究制定適合集團(tuán)特點(diǎn)的財(cái)務(wù)運(yùn)作方式，樹立“財(cái)務(wù)管理也是生產(chǎn)力”的觀念；做人事工作的應(yīng)該在崗位設(shè)臵、人才引進(jìn)、考核培訓(xùn)等方面深入研究，要通過對(duì)個(gè)人、對(duì)單位的考核建立起優(yōu)勝劣汰的機(jī)制，重視干部隊(duì)伍的培養(yǎng)和儲(chǔ)備；辦公室人員則要明確自己的工作目標(biāo)，不斷提強(qiáng)化自己的敬業(yè)精神和工作態(tài)度，在行政協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件和文字寫作三方面繼續(xù)提高綜合能力。六、從后勤集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略來看，必須要有先進(jìn)的理論做指導(dǎo)。從現(xiàn)在開始就要研究后勤服務(wù)、后勤改革的理念，總結(jié)這幾年后勤改革的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，總結(jié)在整個(gè)國家改革大背景下后勤改革的變遷。在深入研究的基礎(chǔ)上撰寫理論文章和稿件，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候集結(jié)出版。黎玖高總經(jīng)理的講話思路清晰，邏輯嚴(yán)密，旁征博引，嚴(yán)肅認(rèn)真又不失幽默詼諧；他時(shí)而像學(xué)者在課堂上教授學(xué)生一樣耐心細(xì)致、深入淺出的闡述觀點(diǎn)，時(shí)而又像長者般語重心長、循循善誘的教導(dǎo)大家。聽了黎總的講話，6位年輕同志紛紛發(fā)言，他們首先感謝黎總以及集團(tuán)其他領(lǐng)導(dǎo)對(duì)年輕同志的關(guān)心和愛護(hù)，表示一定會(huì)按照黎總講話的精神認(rèn)真給自己定位，立足崗位職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)地工作；找準(zhǔn)研究方向，深入鉆研；不斷改進(jìn)自己的工作態(tài)度，提高綜合能力。會(huì)上，黨委副書記馬秀芹向大家介紹了這次會(huì)議的背景。她說，這次會(huì)議已經(jīng)準(zhǔn)備很久了，黎玖高總經(jīng)理希望能通過座談、交流的方式給大家明確工作方向，提出工作要求，也可以聽聽大家對(duì)工作的想法。各位年輕同志應(yīng)該對(duì)處于這樣一個(gè)環(huán)境中感到欣慰和幸運(yùn)，應(yīng)該珍惜現(xiàn)在的機(jī)會(huì)努力工作，不斷提高和完善自己。隨后，參加會(huì)議的各職能部門負(fù)責(zé)人也暢談自己的感受，并向年輕同志提出了希望。他們說，黎總的講話雖然是針對(duì)年輕同志，但也深深地觸動(dòng)了我們，使我們的“激情又重新燃燒起來”。他們希望年輕同志要樹立“擔(dān)綱意識(shí)”，從更深、更廣的程度上去思考問題；要提高自己的綜合能力，盡快縮短理論與實(shí)踐的差距；要端正工作態(tài)度，繼承老后勤的優(yōu)良傳統(tǒng)，工作上要踏實(shí)、自信。他們也表示將會(huì)大力支持年輕同志的工作，鍛煉和培養(yǎng)他們盡快成長起來。會(huì)議在熱烈的掌聲中結(jié)束了，黎總的講話給每一個(gè)參加會(huì)議的同志都留下了深深的思考。大家都表示，要認(rèn)真思考自己的工作目標(biāo)、研究方向和人生定位，勤勤懇懇、踏實(shí)工作，為后勤集團(tuán)的發(fā)展和個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力。l 后勤集團(tuán)召開2004年臨時(shí)工宿舍管理工作總結(jié)表彰會(huì)2005年1月21日上午，后勤集團(tuán)召開2004年臨時(shí)工宿舍管理工作總結(jié)表彰會(huì)，總結(jié)2004年后勤集團(tuán)臨時(shí)工宿舍管理工作，表彰衛(wèi)生達(dá)標(biāo)宿舍和優(yōu)秀宿舍管理員。后勤集團(tuán)副總經(jīng)理王永勝、人事部經(jīng)理鄭永利及集團(tuán)所屬各中心主任和宿舍管理員參加了會(huì)議。會(huì)上，王永勝副總經(jīng)理同志對(duì)2004年后勤集團(tuán)臨時(shí)工宿舍管理工作進(jìn)行了總結(jié)，宣讀了“后勤集團(tuán)關(guān)于表彰2004年優(yōu)秀宿舍管理員和衛(wèi)生達(dá)標(biāo)宿舍的決定”，并向優(yōu)秀宿舍管理員及衛(wèi)生達(dá)標(biāo)的宿舍頒發(fā)了獎(jiǎng)品。王永勝副總經(jīng)理針對(duì)2004年臨時(shí)工宿舍管理工作中取得的成績及存在的不足，對(duì)2005年的宿舍管理工作提出了具體要求，他希望各中心主任一定要高度重視宿舍管理工作，應(yīng)該把宿舍管理工作作為一件大事來抓，要克服宿舍管理繁、雜、亂的思想情緒，把工作做得更扎實(shí)，確保安全，使臨時(shí)工宿舍管理工作更加規(guī)范。鄭永利、陳小敏同志在會(huì)上也進(jìn)行了發(fā)言，希望臨時(shí)工宿舍的管理要從制度上嚴(yán)格規(guī)范，安全指標(biāo)要落實(shí)到人，同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)宿舍管理中的服務(wù)功能。本次會(huì)議對(duì)集團(tuán)臨時(shí)工宿舍管理工作起到了很好的激勵(lì)作用，臨時(shí)工宿舍的管理工作定將再接再厲，更上一層樓。l 節(jié)約燃?xì)?保障供暖今年由于全國用氣量大，北京天燃?xì)夤?yīng)緊張。為緩解這一局勢，市政府采取了天然氣限制供應(yīng)的措施。我校積極響應(yīng)市政府的號(hào)召，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，在保障室溫不低于16度的基礎(chǔ)上，適當(dāng)?shù)恼{(diào)整了供暖辦法。一、供暖管網(wǎng)節(jié)門全部按供熱遠(yuǎn)近程度給以調(diào)大或調(diào)小，保證供熱水的壓力平衡。二、原北區(qū)燒三臺(tái)15噸爐，改燒2臺(tái)15噸，南區(qū)鍋爐房燒2臺(tái)爐改燒1臺(tái)爐，24小時(shí)低溫常供。如此一來。 3。，。由于調(diào)整的幅度較小，且我校采取的辦法適當(dāng)，能積極根據(jù)天氣變化做出相應(yīng)調(diào)整，今冬的供暖質(zhì)量并未受到影響，不僅保證了廣大師生和居民的正常學(xué)習(xí)和生活，也為我校建立“節(jié)能型校園”做出了一定貢獻(xiàn)?！?訊辦公室——1月24日，馬秀芹副書記組織召開辦公室例會(huì)，商討集團(tuán)黨委換屆工作、辦公室工作等事項(xiàng)?！I備、組織召開集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與在崗青年大學(xué)生座談會(huì)?！頇n案照片?！獏f(xié)助做好集團(tuán)黨委換屆工作?！庉嫵霭嫘乱黄诠ぷ魍ㄓ?、工作簡訊；更換櫥窗內(nèi)容。——協(xié)助飲食服務(wù)中心做好崗位競聘工作?！幱?004年宣傳工作總結(jié)表彰會(huì)會(huì)議材料?！?lián)系集團(tuán)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)事宜?！k理北戴河學(xué)術(shù)交流中心組織機(jī)構(gòu)代碼證。人事部——籌備、組織召開“深化后勤集團(tuán)人事分配制度改革座談會(huì)”。營運(yùn)部——協(xié)助飲食服務(wù)中心進(jìn)行引進(jìn)“老上海城隍廟小吃”項(xiàng)目談判?！獙?duì)留學(xué)生餐廳固定資產(chǎn)進(jìn)行核查?！贫瘓F(tuán)各單位清理積雪責(zé)任區(qū)?！獏f(xié)調(diào)物業(yè)中心承接培訓(xùn)一樓內(nèi)部裝修工程的有關(guān)事宜，要求3月1日完成?！獏f(xié)調(diào)、落實(shí)宿管辦住宿人員自培訓(xùn)一樓搬遷東風(fēng)四樓的工作。——組織落實(shí)市政府關(guān)于《北京市啟動(dòng)冬季供氣供暖應(yīng)急預(yù)案》的工作?！幚怼⒋饛?fù)校長信箱的三封投訴信。——協(xié)調(diào)、落實(shí)培訓(xùn)中心基建工程的前期工作相關(guān)事宜。——1月17日，組織召開后勤集團(tuán)2004年安全、防火表彰頒獎(jiǎng)會(huì)。——監(jiān)督協(xié)調(diào)物業(yè)管理中心與可萊林保潔公司簽訂教學(xué)四樓保潔服 務(wù)的合同?！獙?duì)各單位2004年購臵的設(shè)備進(jìn)行核查、報(bào)增工作?！輸M飲食服務(wù)中心職工競聘上崗動(dòng)員大會(huì)的報(bào)告，并協(xié)助飲食服務(wù)中心做好職工競聘上崗的準(zhǔn)備工作。——制定《后勤集團(tuán)經(jīng)濟(jì)合同管理辦法》?！獙?duì)各中心履行合同的情況進(jìn)行摸底調(diào)查?！O(jiān)督各有關(guān)中心落實(shí)1月223日研究生考試集團(tuán)所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)保障工作。學(xué)生服務(wù)中心——配合修繕服務(wù)中心對(duì)學(xué)生公寓樓內(nèi)的室溫進(jìn)行測量?！龊门c臨時(shí)工簽訂合同前的準(zhǔn)備工作?！?月18日，全校春運(yùn)火車票的預(yù)定和分發(fā)工作圓滿完成?！贫▽W(xué)生宿舍基礎(chǔ)資料統(tǒng)計(jì)分析及相關(guān)說明的補(bǔ)充、修訂計(jì)劃。——進(jìn)行各公寓樓共用房的核定工作?！龊酶郯呐_(tái)學(xué)生住宿的相關(guān)工作?！?月17日下午，在賢進(jìn)樓多功能廳召開新年聯(lián)歡會(huì)。集團(tuán)總經(jīng)理出席了聯(lián)歡會(huì)?！魉奚針枪芾韱T對(duì)本樓的安全設(shè)施進(jìn)行檢查，并上報(bào)中心?！行囊蟾鲄^(qū)值班管理員將1月24日至 2月18日所有留校住宿學(xué)生人數(shù)每天一次上報(bào)中心辦公室。物業(yè)管理中心——教學(xué)服務(wù)中心打字室為教務(wù)處打印試卷；協(xié)助學(xué)生處做好在八百 人大教室舉辦的冬令營活動(dòng)。——收發(fā)室做好信件、賀卡和郵件的收發(fā)工作?！虒W(xué)四樓檢查消防器材并打上封條；檢查教室內(nèi)各種設(shè)施的使用情況，及時(shí)報(bào)修；監(jiān)督地下室的施工情況，確保施工安全。——全體員工自愿向印度洋災(zāi)民捐款，共計(jì)人民幣1100元?！蘅樂?wù)中心和教學(xué)服務(wù)中心協(xié)助研究生院做好全國研究生入學(xué)考試前的準(zhǔn)備工作。突擊檢修椅背20個(gè)，安裝螺絲1151個(gè)，電焊椅子34個(gè)、椅面89個(gè)、扶手103個(gè)、桌面3個(gè)、桌子7個(gè)?！@服務(wù)中心將賢進(jìn)樓西南面的大葉黃楊移栽到行知樓。接待服務(wù)中心——對(duì)賢進(jìn)樓所管轄的地區(qū)進(jìn)行消防安全檢查，并對(duì)查出的問題及時(shí)整改?！哟?wù)中心舉辦新春聯(lián)誼活動(dòng)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)出席了此次活動(dòng)?！t進(jìn)樓順利接待大批量考研人員和冬令營人員入住。商貿(mào)中心——水穿石咖啡屋已通過消防驗(yàn)收?！M織匯賢商店、匯賢居和郵局召開安全衛(wèi)生協(xié)調(diào)會(huì)?！蚣瘓F(tuán)上報(bào)2005商貿(mào)中心工作計(jì)劃要點(diǎn)。——與部分商戶簽訂2005年的租賃合同。——續(xù)簽世紀(jì)方興公司員工半年期勞動(dòng)合同。——協(xié)調(diào)物美超市裝修西北區(qū)地下超市事宜?！w員工自愿向印度洋災(zāi)民捐款?！?cái)務(wù)進(jìn)行2004財(cái)務(wù)決算。幼兒園——園領(lǐng)導(dǎo)參加后勤集團(tuán)2004年宣傳工作總結(jié)表彰大會(huì)。幼兒園榮獲2004宣傳工作先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)。——整理教育教學(xué)材料?！獢M定親子園工作計(jì)劃?！贫ń處熂倨谥蛋啾?。——部分領(lǐng)導(dǎo)參加飲食服務(wù)中心崗位競聘動(dòng)員大會(huì)。