【正文】 心一、中心主任負責中心業(yè)務、行政管理工作。組織制定工作計劃，通過分管主任貫徹實施，按期總結報告工作。主持中心主要會議，研究解決和部署中心業(yè)務和行政上的主要問題。經(jīng)常深入科室，了解掌握情況，及時指導或組織討論解決工作的疑難問題。領導和組織繼續(xù)教育及人才培養(yǎng)，抓好業(yè)務建設和技術考核，有計劃提高專業(yè)人員素質(zhì)，培養(yǎng)業(yè)務技術骨干和學科帶頭人。負責文件簽發(fā)、經(jīng)費預、決算和藥械購置計劃和審批上報工作。負責召開基層防保組業(yè)務會議，以會代訓，交流經(jīng)驗，深入基層，調(diào)查研究，檢查指導和督促基層防病工作。關心群眾生活，教育全體職工轉變作風，全心全意為人民服務，隨時檢查督促規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況。按干部管理權限，可以對干部任免，提出建議。二、黨支部書記職責：負責全中心職工思想政治工作，教育全中心人員樹立全心全意為人民服務的思想。督促檢查崗位職責和各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。抓好勞動紀律，教育職工不斷改進工作作風，搞好優(yōu)質(zhì)服務。負責處理好單位內(nèi)部日常事務工作。關心群眾生活，解決職工生活中的困難和問題。三、中心副主任在中心主任領導下，負責分管科室的行政和業(yè)務管理工作。作好出勤考核。經(jīng)常深入分管科室，參加部分業(yè)務工作，參加分管科室的科務會議，了解情況，及時解決工作中的疑難問題，并向中心主任匯報。有計劃地組織分管科室的業(yè)務培訓和選擇人員外出培訓，抓好業(yè)務建設和技術考核，不斷提高業(yè)務技術水平。督促分管科室作好業(yè)務工作計劃、總結或專題總結。負責公共衛(wèi)生突發(fā)事件發(fā)生處理。組織分管科室，努力完成分配的疾病預防控制工作。四、辦公室主任在中心主任領導下，協(xié)調(diào)全中心各科室業(yè)務工作。組織起草全中心工作計劃、總結、安排綜合性會議等有關事項。組織安排全中心政治、業(yè)務學習和中心辦公室會議等工作，督促檢查本中心會議決議事項貫徹落實情況。負責來往文件、資料、報告審核，擬辦、批辦。組織辦公人員做好文書收集、歸檔立卷、文件打印、印鑒管理、圖書資料管理等工作。負責管理職工考核，辦理職工轉正、調(diào)配、晉升、工資調(diào)整核獎懲等工作。做好計劃生育宣傳管理工作。五、財務科長認真執(zhí)行國家各項財務政策，執(zhí)行收、支兩條線管理。作好單位會計核算，核對來往賬目，管好會計檔案。審查、管理原始憑證，檢查收支情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提供改進意見。編制工資表，按時發(fā)放工資，作好旅差費報銷和結算工作，協(xié)助社保做好職工醫(yī)療相關費用轉報結算工作。宣傳和監(jiān)督財經(jīng)政策和紀律執(zhí)行情況。六、各科（室）長在中心主任領導下，負責本科（室）業(yè)務、行政管理工作。負責本科室工作計劃，組織科室人員實施，并參加主要業(yè)務工作，解決工作中疑難問題，并按時總結向中心主任匯報。主持召開科務會議，檢查工作執(zhí)行情況，研究解決疑難問題。組織科室政治、業(yè)務學習，定期進行考核，經(jīng)常督促檢查各項規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況。做好本科室人員政治思想工作，隨時向中心主任反映人員思想和工作表現(xiàn)。七、主任、副主任醫(yī)師（技）師應用預防醫(yī)學理論、技術，結合本專業(yè)的實際，履行職務，制定和執(zhí)行計劃，進行工作總結。了解和基本掌握本專業(yè)國內(nèi)外新進展，應用于本專業(yè)實際，解決業(yè)務工作疑難問題，規(guī)范本專業(yè)業(yè)務工作。進行業(yè)務咨詢或專題講座，對下級人員進行業(yè)務指導。有科研任務時，制定設計方案，審查和修改專題調(diào)查，進行工作總結。八、主管醫(yī)（技）師在科主任和上級醫(yī)（技）師指導下，負責主管業(yè)務工作，制定計劃、總結工作，及時匯報。參加主管業(yè)務工作，解決較疑難問題，對基層防疫人員進行培訓、指導。負責分擔業(yè)務范圍內(nèi)工作計劃、總結、專題調(diào)查、資料收集整理和技術檔案立卷工作。堅持在職業(yè)務學習，積極參加業(yè)務培訓和學術講座，達到每年學分要求。九、醫(yī)（技）師承擔指定的業(yè)務工作，并向科主任及上級醫(yī)師匯報。負責分擔業(yè)務范圍內(nèi)的工作計劃、總結、專題調(diào)查、資料收集整理。堅持在職業(yè)務學習，不斷提高技術水平，達到每年學分要求。對基層防疫人員進行業(yè)務輔導和咨詢。十、醫(yī)（技）士完成指定的具體業(yè)務工作。承擔各類調(diào)查和具體業(yè)務工作資料記錄、收集、統(tǒng)計、整理。堅持在職業(yè)務學習，不斷提高技術水平，達到每年學分要求。十一、會計根據(jù)經(jīng)費指標和本單位業(yè)務情況，編制財務預算，做好會計核算。處理各項會計事務，編寫財務會計憑證，按時清算支出、核對往來賬目，清理債權債務，管好會計檔案。編制決算報表，按時上報。審查、管理原始憑證，檢查收支情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進建議。宣傳和監(jiān)督財經(jīng)決策和紀律的執(zhí)行情況。十二、出納員負責辦理現(xiàn)金收支、領取、匯款、轉賬、隨時掌握庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。負責保管現(xiàn)金和收、付、轉各項原始單據(jù)，交會計審核列帳。編制工資表，按時發(fā)放工資。做好差旅費的結算和各科室經(jīng)濟目標核算工作，協(xié)助做好財務分析。十三、保密要害部門、部位負責人確保國家秘密的絕對安全。結合本部門、部位實際，制定具體的保密管理制度和防范措施。與所屬人員簽訂保密責任書，建立崗位責任制，把保密責任落實到人。定期進行保密教育，使所屬工作人員增強保密意識，掌握必備的保密知識和技能。對所屬工作人員辭職、調(diào)動、因私出國(境)申請?zhí)岢鲆庖?。對所屬工作人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀律的情況進行監(jiān)督、考核。定期對保密環(huán)境和涉密載體進行檢查，及時消除泄密隱患。十四、保密要害部門、部位工作人員認真學習掌握保密法律法規(guī)和保密知識，積極參加保密業(yè)務學習和培訓，自覺接受單位保密組織和本部門負責人的指導、檢查。按照有關規(guī)定與所在要害部門、部位的負責人簽訂保密責任書。辭職、調(diào)動、因私出國(境)應事先提出申請，未經(jīng)批準不得擅自辭職、調(diào)動或出國出境；經(jīng)批準辭職、調(diào)動的，應及時進行工作交接，辦理移交手續(xù)，并與單位簽訂保密協(xié)議書，承諾對所知悉的國家秘密和單位內(nèi)部事項承擔保密義務。嚴格遵守有關保密法律法規(guī)和單位的保密制度，發(fā)現(xiàn)泄密事件或泄密問題，必須立即采取補救措施并在24小時內(nèi)向所在機關、單位報告情況，不得隱瞞；發(fā)現(xiàn)他人有違反保密規(guī)定的行為，應立即予以制止，并及時報告單位保密組織。