【正文】 的有效手段就是技術考問、考問講解、專業(yè)技術考試。這項工作每月都做，以前效果不佳，是因為沒有真正有效的組織，采取的都是自我完成的方式?，F(xiàn)在培訓工作走上了正軌，我在班組內主張真考、真問的方式，把內容劃定，堅持每月對班組成員進行至少一次考問，每月針對培訓內容進行一次技術考試，對考試成績差的，計入月度績效評價。班組民主管理：（1）認真執(zhí)行班務公開制度，班組成員參與班組的各項民主管理。（2）增加班組工作的透明度。（3）堅持每月召開一次民主生活會。二、團隊建設的重要性俗話說“一根筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團”，一個由幾塊木板共同圍成的水桶，只要有一塊板子短了，水桶就裝不滿。由此可見團結的重要性。為此，在我剛到運行二班時，我采取了一系列的措施來加強班組的團隊建設：做好思想工作，充分調動大家的工作積極性，立足崗位，首先保證高效、優(yōu)質的完成本崗位的各項工作，不拖班組安全生產工作的后腿。充分了解每個成員的性格特點和工作作風，針對在工作中的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，采取談心、輔導的方法，逐步改進，設定階段目標，讓大家感覺到通過努力，工作是能做好的。制定班組工作計劃和目標，包括培訓和安全生產目標，組織大家參與，充分討論，最后確定，并在工作中不斷提醒大家我們的目標是什么，為了達到這個目標，大家應該怎么做，逐漸在大家的心目中形成共識，積極朝著班組的目標努力。加強溝通，在04年班組在工作中應溝通不到位曾出現(xiàn)過幾次異常，主要就是大家只關心自己眼前的工作，沒有從大局著想，互相之間缺乏有效的溝通，為此，班組通過總結，大家都認識到溝通的重要性，通過溝通，大家可以互相提醒，彌補各自的不足。在工作之余，組織大家參與各種團隊活動，如球類比賽，通過比賽，一是增強大家的集體榮譽感，二是培養(yǎng)大家在比賽過程中的團隊協(xié)作精神，要想贏得比賽，光靠個人能力是不夠的，由娛樂聯(lián)系到工作，同樣的一個道理。一個巴掌拍不響，班組工作在貫徹落實的過程中積極動員每個成員參加，如星級班組建設、班組活動競賽，這些關系到班級榮譽的項目最能激發(fā)大家的積極性。三、從突發(fā)事件、異常事件中吸取教訓如果說今年運行二班沒有發(fā)生人為的責任異常，一方面和運氣有關的話，另一方面則是由于去年下半年我們班出現(xiàn)的事故。但是現(xiàn)在回想過去，最我想最關鍵的還是要能從跌倒的地方站起來，而且還要懂得以后避免在同樣或者類似的地方跌倒。我大致總結了一些教訓，提供給大家作參考。風險預控意識風險預控、風險管理，聽起來是個很抽象的概念，但我覺得，真正作起來還是很簡單的，其實我們每天都在作風險預控，如班前會的風險交底、注意事項。去年我們班遇到了很多問題，最嚴重的一次，在設備單路運行的情況下，沒有做好充分的風險預控，在煤位不高的情況下許可一張斗輪機輪斗換油的工作票，結果在工作結束后，設備出現(xiàn)新問題，不能正常啟動，此時煤位已經達到低值報警，如果不能盡快處理，恢復設備運行，將導致機組降負荷，后果不堪設想。慶幸的是檢修人員及時的找出了設備故障原因，及時的恢復了設備運行。問題出現(xiàn)了，而且比較嚴重，當時對我的打擊是比較大的。但是痛定思痛，面對問題，要勇于承擔責任，為避免以后再犯類似的錯誤，我鄭重地告誡自己要從根本上提高風險預控的意識，帶領全體班組成員從各個環(huán)節(jié)提高操作水平和技能，盡全力消除威脅安全生產的因素。如何做到風險預控，關鍵是“要把每一個環(huán)節(jié)都檢查到位，每一項操作都嚴格按照制度規(guī)定作到位，也許是要多走幾步路，多流幾滴汗，這只是身體上吃點苦而已，但是工作做到位了就不會出現(xiàn)問題，就不會做事故分析，工作之外就不會有什么心理壓力，不用提心吊膽，沒有不必要的壓力工作起來就會覺得輕松、有勁頭，這樣就形成良性循環(huán)?！爆F(xiàn)場處理在設備運行過程中，每當巡檢人員發(fā)現(xiàn)異常情況時，不管是烈日還是暴雨，我總是會迅速趕到到現(xiàn)場察看，找出最恰當?shù)奶幚矸桨福堰@樣處理的原因詳細講給現(xiàn)場的班組成員聽，并詢問如果再出現(xiàn)類似的情形應該怎么處理，這樣重復了一兩次之后，巡檢人員也就知道如何獨立處理了，相應的風險預控能力也增強了。讓每個人都有一種善于學習的精神，踏踏實實地做事，哪個地方做錯了，做得不夠，或者遇到有些問題不會處理，這個時候要善于學習，把自己不會的東西學到手。最怕就是不懂裝懂，不但害了自己還害了整個班組。第五篇：班組安全管理經驗班組安全管理經驗眾所周知，班組安全活動作為企業(yè)安全管理的一個載體，自始至終是伴隨著企業(yè)的生產經營活動來開展的，而且在不斷發(fā)生變化。近年來，隨著企業(yè)改革的不斷深化，班組的安全活動越來越顯得重要。平時工作中我注重觀察班員在工作中的思想情緒，發(fā)現(xiàn)情緒不正常、心情急躁、精力不集中或神情恍惚等問題的職工，及時談心交流，弄清原因，因勢利導，消除急躁和消極情緒，使其保持良好心態(tài)投入工作，提高安全生產注意力。接班時，我要做好隱患排查，做到不安全不生產，隱患不排除不生產。工作時，我會經常督促大家多注意安全，采制樣時，戴好安全帽，長發(fā)必須盤入帽內，這樣可以避免采樣時長發(fā)被設備卷入。注意周圍環(huán)境，采樣站在采樣平臺上，握緊工具，防止煤流速度過快把人和工具帶走。制樣時手要緊握住鐵輥，用完放回原處，防止?jié)L落傷人。使用破碎機時，入料口小，不易一次倒入過多的煤樣，如果發(fā)生入料口堵塞現(xiàn)象，只能使用小木棒桶下料口，不能用鐵棍和手，以免夾傷；使用球磨機，必須蓋好防護蓋，壓緊壓桿，防止蹦出傷人。來回送樣時，多注意路面是否平整，尤其是下雪天，當心滑倒，跌傷。雖然這些都是平時工作中的一些小事，但是如果平時不多加注意，小事就有可能變成大事，到時后悔就什么都來不及了。其實只有我們安全工作了才會給自己和單位帶來最大的收益。因此，我們要時刻牢記“安全無小事，責任大于天”。