【正文】 分。（10）運(yùn)檢車間主任，對(duì)車間的安全生產(chǎn)負(fù)第一位責(zé)任，對(duì)本事故應(yīng)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，給予行政記過(guò)處分。（11）精煉車間主任，是精煉車間的安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，其車間滑板工人在作業(yè)時(shí)受到非他們本人違章作業(yè)導(dǎo)致的傷害，他在對(duì)職工的安全教育管理、安全防范措施的制定落實(shí)上負(fù)有一定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，給予行政警告處分。（12）股份公司安全部長(zhǎng)，負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，在日常的安全管理中雖然做了一定的工作，但監(jiān)督管理尚不力，未對(duì)交叉作業(yè)中存在的重大隱患采取有力措施，對(duì)事故負(fù)有一定的責(zé)任，給予行政警告處分。（13）股份公司副經(jīng)理，主管公司的安全生產(chǎn)工作。該起事故中指吊工、天車工都有違反崗位操作規(guī)程的違章作業(yè)行為，而且作為安全管理制度中首要的安全生產(chǎn)確認(rèn)制度沒(méi)有得到徹底的落實(shí)，對(duì)立體交叉作業(yè)中存在的隱患和可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)沒(méi)有制定切實(shí)可行的措施，這些都充分暴露出了煉鋼公司安全管理工作的不足。作為主管安全的副經(jīng)理應(yīng)對(duì)該事故負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，給予行政記大過(guò)處分。（14）股份公司經(jīng)理，是煉鋼公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)貫徹各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，負(fù)責(zé)組織建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、落實(shí)實(shí)現(xiàn)安全工作目標(biāo)的措施和方案等具體安全生產(chǎn)職責(zé)。但從該起事故所暴露出的管理方面的不足，作為行政一把手，應(yīng)對(duì)事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，給予行政記大過(guò)處分。（15）集團(tuán)安全處副處長(zhǎng)，負(fù)責(zé)集團(tuán)安全生產(chǎn)管理工作，雖在安全生產(chǎn)日常監(jiān)督檢查中做了一定的工作，但監(jiān)督管理不到位，給予行政警告處分。（16）集團(tuán)副總經(jīng)理，作為集團(tuán)公司的主要安全技術(shù)的主管，應(yīng)對(duì)煉鋼公司發(fā)生的重大傷亡事故負(fù)一定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，給予行政警告處分。煉鋼股份公司發(fā)生的這起重大責(zé)任事故，給國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民群眾的生命安全造成了巨大損失，帶來(lái)很多負(fù)面影響。為了吸取教訓(xùn)，舉一反三，防止類似事故再次發(fā)生，實(shí)現(xiàn)全市安全生產(chǎn)，責(zé)令集團(tuán)公司向市政府針對(duì)此次事故作出書面檢查。事故處理結(jié)果通報(bào)全市。另外根據(jù)省《勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察暫行規(guī)定》、《職工因工傷亡事故處理?xiàng)l例》等法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)煉鋼股份公司給予經(jīng)濟(jì)處罰3萬(wàn)元人民幣。四、整改措施（1）總公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須牢固樹立安全第一的思想，把安全工作擺在突出的重要的位置來(lái)抓，要嚴(yán)格要求自己，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，以求真務(wù)實(shí)的精神高度重視安全工作。把工作重點(diǎn)放到提高安全管理水平，查找和解決安全隱患，提高工人自身安全防范意識(shí)上來(lái)，使安全工作上臺(tái)階、上水平。（2）對(duì)新、改、擴(kuò)建的廠房必須申請(qǐng)“三同時(shí)”檢查驗(yàn)收，沒(méi)有申請(qǐng)驗(yàn)收的要補(bǔ)辦驗(yàn)收手續(xù)，從源頭上杜絕安全生產(chǎn)隱患，避免安全事故的發(fā)生，給工人以安全的工作環(huán)境。（3）在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上加強(qiáng)安全防范措施，如預(yù)警設(shè)施必須改進(jìn)。（4）徹底改進(jìn)天車行駛軌道下的立體交叉滑板作業(yè)點(diǎn)，否則天車行駛過(guò)來(lái)時(shí)工人來(lái)不及躲閃，事故重演的可能性仍然存在。（5）對(duì)安全教育工作明確分工、落實(shí)責(zé)任。要不定期地逐級(jí)抽查、抽考，嚴(yán)格培訓(xùn)，把安全第一的意識(shí)落實(shí)到整個(gè)生產(chǎn)的全過(guò)程中，吸取教訓(xùn)，杜絕事故。第五篇：注冊(cè)安全工程師案例分析復(fù)習(xí)資料案例分析復(fù)習(xí)資料（一）危害因素分類一、物理性風(fēng)險(xiǎn)有害因素電危害、噪聲危害、震動(dòng)危害、電磁輻射、明火、粉塵與氣溶膠、信號(hào)、標(biāo)志缺陷二、化學(xué)性風(fēng)險(xiǎn)有害因素易燃易爆物質(zhì)、有毒有害物質(zhì)、腐蝕性物質(zhì)三、生物性風(fēng)險(xiǎn)有害因素致病微生物、致害動(dòng)物、植物四、生理、心理性風(fēng)險(xiǎn)有害因素負(fù)荷超限、健康狀況異常、從事禁忌作業(yè)、心理異常五、行為性風(fēng)險(xiǎn)有害因素指揮失誤、操作失誤、監(jiān)護(hù)失誤六、管理因素管理混亂七、環(huán)境因素環(huán)境不安全危害辨識(shí)應(yīng)從正常、非正常兩種狀態(tài)辨識(shí)。（二）危害因素按照《企業(yè)職工傷亡分類》（GB644186），根據(jù)導(dǎo)致事故的原因、至傷物和傷害方式等，將危害因素分為20類。發(fā)生幾率在60%左右的物體打擊、車輛傷害、機(jī)械傷害、觸電、火災(zāi)、其他傷害、起重傷害、高處墜落、灼燙發(fā)生幾率在40%左右的坍塌、中毒和窒息、容器爆炸、其他爆炸、鍋爐爆炸發(fā)生幾率微乎其微的淹溺、瓦斯爆炸、火藥爆炸、冒頂穿幫、透水、放炮（三）臨界量（爆炸）：？？（四）危險(xiǎn)源定義：？？（五）事故預(yù)防優(yōu)先原則消除；預(yù)防；減弱；隔離；連鎖；警告。（六）控制危險(xiǎn)、危害因素的對(duì)策改進(jìn)工藝過(guò)程，機(jī)械化、自動(dòng)化；設(shè)置安全裝置；預(yù)防性的機(jī)械強(qiáng)度試驗(yàn)；電氣安全對(duì)策；機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、檢修；工作點(diǎn)的布置與整潔；個(gè)人防護(hù)用品。（七）事故發(fā)生后因立即向上級(jí)報(bào)告的內(nèi)容及正式的事故調(diào)查報(bào)告 事故發(fā)生后因立即向上級(jí)報(bào)告的內(nèi)容事故發(fā)生單位概況；事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況；事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)；事故已經(jīng)造成或者可能造成的人數(shù)傷亡（包含下落不明者）和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；已采取的措施；其他。正式的事故調(diào)查報(bào)告事故發(fā)生單位概況；事故發(fā)生進(jìn)過(guò)和事故救援情況；事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失；事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)；事故責(zé)任的認(rèn)定及對(duì)事故責(zé)任者的處理建議；事故防范和整改措施；事故調(diào)查人員簽字。危險(xiǎn)分析事故類型事故責(zé)任人事故（八）事故調(diào)查處理原則堅(jiān)持逐級(jí)上報(bào)，分級(jí)調(diào)查處理原則；堅(jiān)持實(shí)事求是，尊重科學(xué)的原則；堅(jiān)持公正、公開、及時(shí)通報(bào)的原則；堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則（四不放過(guò)（1）事故原因未查清不放過(guò)；（2）責(zé)任人員未受到處理不放過(guò)；（3）事故責(zé)任人和周圍群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)；（4）事故制定的切實(shí)可行的整改措施未落實(shí)不放過(guò)。）。（九）事故分類調(diào)查的程序成立事故調(diào)查組；事故現(xiàn)場(chǎng)搶救處理（同第一條同時(shí)進(jìn)行）：事故有關(guān)物證搜集；事故事實(shí)材料搜集；事故人證材料搜集；事故現(xiàn)場(chǎng)攝像、錄像；事故現(xiàn)場(chǎng)圖繪制；事故原因分析；編寫事故調(diào)查報(bào)告；事故調(diào)查結(jié)案歸檔。（十）會(huì)計(jì)算球體、圓柱體體積，罐的填充系數(shù)、填充密度、原油不是重大危險(xiǎn)源，.（十一）事故調(diào)查中，未造成人員傷亡、損失不足1000萬(wàn)的一般事故，可由企業(yè)自行調(diào)查。（十二）所有事故調(diào)查組必須要有工會(huì)和專家，事故調(diào)查組由：人民政府、安全監(jiān)察部門、法院組成。（十三）事故調(diào)查五大原則組長(zhǎng)由人民政府指定；調(diào)查組職責(zé)：（1）查明事故發(fā)生原因、人員傷亡、及財(cái)產(chǎn)損失情況；（2）認(rèn)定事故性、和事故責(zé)任；（3）提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議；（4）總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施；（5）上交報(bào)告。（十四）事故分析事故原因分析步驟（1）整理閱讀調(diào)查材料；（2）分析傷害方式，七項(xiàng)內(nèi)容：受傷部位。事故直接原因分析（1）物的不安全狀態(tài)：、保險(xiǎn)、信號(hào)等裝置缺乏或缺陷；；；。（2）人的不安全行為：，忽視安全、忽視警告；；；；；；；；，檢查、調(diào)查、焊接、清理；；；；。事故間接原因分析（1）技術(shù)設(shè)計(jì)上有缺陷；（2）教育培訓(xùn)不夠；（3）勞動(dòng)組織不合理；（4）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作缺乏檢查和指導(dǎo)錯(cuò)誤；（5）沒(méi)有安全操作規(guī)程或不健全；（6）沒(méi)有或不認(rèn)真實(shí)施事故防范措施，對(duì)事故隱患整改不力；（7）其他。（十五）事故責(zé)任（分直接責(zé)任、主要責(zé)任）違章指揮或違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)造成事故的，與操作者、直接領(lǐng)導(dǎo)人、及命令發(fā)出者，事故調(diào)查的人民政府接到報(bào)告15日內(nèi)作出批復(fù)，特別重大事故30日內(nèi)作出批復(fù)，特殊情況下，批復(fù)時(shí)間可以適當(dāng)延長(zhǎng)，延長(zhǎng)不能超過(guò)30天。（責(zé)任追究：《安全生產(chǎn)法》、國(guó)家安監(jiān)總局591號(hào)令、國(guó)務(wù)院493號(hào)令法律責(zé)任第一節(jié)）（十六）事故十大教訓(xùn)（1）是否貫徹落實(shí)了有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；（2）是否制定了完善的安全管理制度；（3）是否制定了合理的安全技術(shù)措施；（4）安全管理制度和技術(shù)防范措施是否到位；（5）安全培訓(xùn)教育是否到位，職工安全意識(shí)是否到位；（6）有關(guān)部分的監(jiān)督檢查是否到位；（7）企業(yè)負(fù)責(zé)人是否重視安全生產(chǎn)工作；（8）是否存在官僚和腐敗現(xiàn)象；（9）是否存在落實(shí)了有關(guān)“三同時(shí)”的要求；（10）是否有合理有效的應(yīng)急預(yù)案和措施。（十七）經(jīng)典答案問(wèn)題一事故原因（性質(zhì)的原因）有令不行，有禁不止，不落實(shí)整改措施，不重視安全工作，忽視安全管理（直接）；違章指揮，違規(guī)作業(yè)（直接）；人員未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不足（間接）；作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)混亂，或組織不合理（間接）；有關(guān)部門未督促企業(yè)落實(shí)整改措施（間接）；技術(shù)和設(shè)計(jì)上有缺陷（間接）；安全操作規(guī)程不健全（間接）。問(wèn)題二事故責(zé)任主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人違章指揮；操作人員違章作業(yè)（無(wú)證上崗或未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)）；發(fā)現(xiàn)違章行為者未制止違章行為；法定代表人問(wèn)題三整改防范措施（教訓(xùn)）加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任；杜絕違章指揮，違章作業(yè)；加強(qiáng)從業(yè)人員的培訓(xùn)教育；有關(guān)部門加強(qiáng)安全監(jiān)管；采取有針對(duì)性的技術(shù)措施，加大安全投入（或問(wèn)題四中的答案）；其他傷害：滑倒、摔傷、擠傷。問(wèn)題四為杜絕或減少XX事故的發(fā)生，應(yīng)采取哪些有效的安全對(duì)策、措施？應(yīng)選擇本質(zhì)安全性能更好的設(shè)備；在設(shè)備上安裝安全防護(hù)裝置；XX工人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行XX操作規(guī)程；配備防止XX事故傷害的必要防護(hù)用品；加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)設(shè)備有問(wèn)題，及時(shí)維修；加強(qiáng)員工的安全教育，提高員工安全意識(shí)；制定針對(duì)XX事故的應(yīng)急預(yù)案。問(wèn)題五使用特種設(shè)備時(shí)應(yīng)遵守的安全規(guī)定保證特種設(shè)備的安全使用；使用符合安全技術(shù)規(guī)范要求的特種設(shè)備；按規(guī)定在使用前或使用后登記；建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案；按規(guī)定做好特種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)；檢測(cè)；按規(guī)定進(jìn)行特種設(shè)備的報(bào)廢注銷；編制特種設(shè)備的應(yīng)急預(yù)案；設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或者配備專職、兼職的安全管理人員；做好使用前的試運(yùn)行及例行檢查；1做到特種作業(yè)人員的持有效證件上崗；1做好特種作業(yè)人員的安全教育與培訓(xùn)；1技術(shù)上的問(wèn)題如措施，摘取題干，去雜，羅列條目，將羅列取反。問(wèn)題六應(yīng)急配備的救援設(shè)備通訊設(shè)備報(bào)警設(shè)備個(gè)體防護(hù)裝備相關(guān)數(shù)據(jù)及所需技術(shù)資料急救、救助設(shè)備問(wèn)題七應(yīng)急程序可能出現(xiàn)的災(zāi)害種類；明確可能發(fā)生災(zāi)害的裝置，設(shè)備或場(chǎng)所及災(zāi)害后果；重點(diǎn)預(yù)防部位的防災(zāi)器材，配備相關(guān)數(shù)據(jù)及所需技術(shù)材料；災(zāi)害應(yīng)急機(jī)構(gòu)及采取措施。問(wèn)題八應(yīng)急準(zhǔn)備的不足員工應(yīng)急教育不夠，或培訓(xùn)不足；預(yù)案應(yīng)急演習(xí)不足；應(yīng)急救援器材不足或防毒面具不夠或防護(hù)面具不足；未確保應(yīng)急救援器材有效，或應(yīng)急救援器材不好用，陳舊；應(yīng)急組織權(quán)限不明確，或沒(méi)有統(tǒng)一的指揮或部門職責(zé)分工不明確；對(duì)內(nèi)警報(bào)、對(duì)外通報(bào)和聯(lián)絡(luò)不足；疏散組織不同風(fēng)向時(shí)的疏散路線；重要記錄設(shè)備的保護(hù)及危險(xiǎn)品的處理；救災(zāi)過(guò)程中應(yīng)急人員應(yīng)佩戴的防護(hù)用品；應(yīng)急期間的必要信息：裝置布置圖、危險(xiǎn)物質(zhì)數(shù)據(jù)、作業(yè)指導(dǎo)書、聯(lián)絡(luò)電話號(hào)碼等。問(wèn)題九事故中人員緊急疏散、車?yán)锛鞍ǖ膬?nèi)容撤離的方式或方法；搶救人員在撤離前、撤離后的報(bào)告；周邊區(qū)域單位、社區(qū)人員疏散的方式、方法，或現(xiàn)場(chǎng)事故人員清點(diǎn)。（十八）單選題答題技巧充分復(fù)習(xí)；不會(huì)答的；有了個(gè)無(wú)關(guān)的，一個(gè)有關(guān)的，選它；有3個(gè)長(zhǎng)的，一個(gè)短的，選短的；3個(gè)短的，1個(gè)長(zhǎng)的，選長(zhǎng)的；數(shù)字值：一般不是最大，最小，是中間；有3個(gè)很熟悉，1個(gè)不熟悉，選不熟悉的；3個(gè)不熟悉，1個(gè)熟悉，選3個(gè)不熟悉中的某一個(gè)；有3個(gè)通用術(shù)語(yǔ)，1個(gè)是安全術(shù)語(yǔ)，選安全術(shù)語(yǔ)；4個(gè)答案都很長(zhǎng)，取前2個(gè)里面的某一個(gè)；個(gè)別不會(huì)，看曲線分布。（十九）一個(gè)內(nèi)容五要素(5WH)When:發(fā)生時(shí)間Who:肇事者、受害者Which:那幾個(gè)？涉及的人員、責(zé)任者Where:發(fā)生地點(diǎn)，發(fā)生了什么？結(jié)果何人？何事？何時(shí)？何因？何果？（二十）五個(gè)答題技巧審清問(wèn)題，明確考點(diǎn)；明確問(wèn)的是什么，關(guān)鍵詞：故意、責(zé)任之內(nèi)、及時(shí)如實(shí)、故意遲報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)；涵蓋要點(diǎn)，有的放矢；避重就輕，合理用時(shí)，先看問(wèn)題，再答題，全部完了，再看題干；寧濫勿缺（勿改動(dòng)），查遺補(bǔ)漏；字跡工整，卷面整潔；不會(huì)寫的詞可以用拼音代替。